猎头职位
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职位描述:
1.对新产品的设计图纸审核及工艺设计的审核;
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职位描述:
1.负责项目部团队建设;参与项目前期图纸图纸审核,施工方案设计,项目前期的管理及筹建工作;
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职位描述:
1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
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职位描述:
1、根据公司战略目标,对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新,制定运营方案;
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职位描述:
1、独立完成商务谈判,制定合作项目拓展方案并有效实施;
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一、职位描述
1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
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任职要求:
1. 有了解PET贴膜胶类工艺生产经验者;
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职位描述:
1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
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岗位职责:
1、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范,并编制相关文档;
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主要职责:
1、基于招聘计划,负责需求沟通、职位发布、简历筛选及搜索、简历推荐、面试安排、HR面试等招聘活动,在招聘期限内完成招聘任务;
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职位描述:
1.制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改。
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基本工作职责:
1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
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职位描述:
1、统筹计划公司地产业务条线的项目全周期税收筹划方案,并组织实施落地;主导提供公司投融资业务中的税收筹划方案;
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职位描述:
1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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工作职责:
1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标;
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职位描述:
1、根据企业发展战略,制定和实施电商运营年度计划
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职位描述:
1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估;
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岗位职责:
1.负责内容统筹和规划,配合微商城销售节奏,及时对内容模块进行更新和维护;
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工作职责:
1. 负责公司业务的前端技术方案设计、需求把控、功能开发,将业务需求拆解细化并实施;
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岗位职责:
1、根据公司统一规划,独立开发拓展移动互联网广告客户,完成销售指标;
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职位描述:
收集各大官网赛事赛程,以及各大国际网赛事赛程,整理并确认
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职位要求:
1、 负责公司质量绩效的管理,包括质量目标的制定,分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责;
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职位描述:
1. 负责公司项目相关的文案撰写和创意表现构思。
2. 撰写与公司相关业务的新闻稿、综述稿、专题报道、推广软文等文案。
3. 捕捉新闻热点,完成相关联专题策划和编辑制作。
4. 定期策划并执行活动,提升内容质量和传播度。
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1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
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1、负责饰品类目电商的分销渠道搭建、团队建设、店铺运营;
2、负责京东、唯品会、社交和银行等平台的日常运营,做出运营预算,产品规划;组织、引导团队进行在线销售,完成销售任务;
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1、负责开发Orie小程序(专业线/日化线);
2、负责管理后台的功能模块开发。
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1.根据公司业务发展战略,基于供应链部门绩效目标,制定和优化订单管理和库存管理的体系与流程。
2.对供应商的日常交货绩效(订单准时交货率OTD)进行评估和管理,并汇总供应商绩效周报和月报,对供应商不能及时交货的原因积极进行协调与跟进,以满足内外部客户的需求。
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1、根据市场需求,准确领会市场信息,从而进行产品ID设计及独立提案;
2、参与产品外观设计的研究和评审工作,把握设计方向及设计风格;
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1.负责集团整体质量管理目标的制定年度质量计划,监控目标的实施、完成;
2.主持内部质量评审和外部质量审核,跟踪质量体系的改进;
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职位描述:
1准确执行操盘指令及时操盘回报,严格执行操盘手册
2根据进程以及数据,判断局势,给出最佳赔率。
3观看实时比赛视频以及数据
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1、与产品经理明确产品的开发需求及项目目标,组织立项;
2、确定产品开发范围,组建团队成员;
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1、 原理图设计、PCBLayout、软件编码与调试等;
2、 准备样机PCBA制作、调试和测试评估,跟进生产中的电子问题并快速响应解决。
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1、根据品牌发展策略负责发展品牌推广创意策略以及媒介策略;实施并监督管理。
2、拟定品牌发展策略和海外促销方案;
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1、 根据产品的高端定位,开发对应的消费群体;
2、 构建本地区品牌大使和品牌顾问体系,发掘并培养品牌大使团队;
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1、熟悉电子烟市场
2、具备独立开发客户的能力,有带团队能力, 跨部门沟通能力和亲和力
3、了解产品和市场,能独立出差,参加国外展会,能够独当一面
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工作职责
1、负责项目部分模块的需求设计、概要设计、详细设计,并编写相关文档。
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1、制定年度销售目标,组织实施销售计划,带领团队达成销售目标,并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪;
2、制定国外市场的战略发展、提出可行性战略方案;
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工作职责:
1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
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1.根据产品需要,开拓海外不同推广渠道:包括但不限于facebook、instagram等社交网站、新闻网站、专业论坛、专业经验分享网站等
2.熟练掌握EDM、联盟、软文、博客、社交等营销手段
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1、负责公司整体设备的评估和管理;
2、对公司的新建、改造、扩建项目提供设备技术支持;
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职位要求:
1.30岁以内,人力资源3年以上经验,1年左右的管理经验,做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
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1、负责天猫渠道的站内的直通车、钻展、品销宝、淘宝客等推广;
2、负责推广工具的后台维护,监控执行状况,及时反馈并跟进执行中遇到的问题;
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1.负责建立连锁加盟店的经营模式及运营管理体系,建立标准化开店工作体系,制定运营标准并监督实施;
2.根据公司整体战略,策划推进公司的连锁加盟运营计划、进行市场跟踪和策略调整;
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职位描述:
1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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1、产品策略落地。根据所在大区的数据表现,定期输出数据分析报告,为大区总监提供策略性支持。同时,组织、主持所在大区定期开展产品策略会议,跟踪产品策略执行
2、终端管理。在所在大区内开展终端建设工作,同时对已有终端进行日常维护、培训,跟踪终端客户的零售情况,提升零售市场占有率。
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岗位职责:
1、充分理解业务需求,制定完善的人才搜寻方案,规划和制定有效的招聘方案,完成渠道招聘目标;
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1、协助建立健全雇主品牌,设计校园推广方案,提升企业雇主品牌形象;
2、协助对接各个业务线的校招需求,制定校园招聘计划;
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