猎头职位
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工作职责
1.建立并优化数据处理流程，为模型开发准备所需数据。
2.将多模态大型模型的开发环境构建为 Docker 容器和/或 Python 虚拟环境，并安装所需的系统及 Python 软件包
3.调整多模态大型模型的架构、损失函数及训练策略，以满足目标应用对模型的需求。
4.训练或微调多模态大型模型，监控训练过程，并根据关键性能指标调整训练超参数。
5.利用现成的模型评估工具对模型性能进行评测，分析评估结果，并确定后续改进方案。
6.对模型进行剪枝和量化，在保证模型准确率的前提下降低内存占用并提升模型吞吐量。
7.使用主流模型部署工具在生产环境中部署
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岗位职责
1、根据EMS销售预测需求，组织评审及发布EMS年度销售与运营计划，并每月滚动更新。
2、根据主需求计划，及生产标准产能，组织分析、评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈资源的解决，促进产销平衡；
3、审核日生产计划排程，并监控其有效实施，监控WIP的及时清理及生产异常的处理，确保生产任务落实及按时完成；
4、对每月OEM S&OP、主生产计划的物料齐套性确认及对关键物料的供应风险评估,促进EMS S&OP及主生产计划的准确率及达成率的提升；
5、统筹物料的供应风险进行策略备货；
6、监控ECN的有效实施，避免供应中断及呆滞库存的产生；
7、预防呆滞
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岗位职责：
1、独立完成LED电源、LED、Photocell、Motion Sensor匹配和可靠性测试工作；
2、有大厂和合作经验，可以独立完成可靠性测试项评估；
3、有大型项目经验依据项目经理的时间要求完成工作内容。
4、具有5年以上户外灯具工作经验，给到产品经理方案技术支持；
5、熟悉电子电气方面的UL/CE/CB认证经验，能够独立完成EMC/FCC的评估和改善工作；
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岗位职责：1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计，调试，测试等工作； 2、负责天线技术评估，并跟踪天线调试过程； 3、负责射频认证调试工作； 4、负责射频相关问题的解决； 5、负责射器件选型评估及认证。
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工作职责：
1. 提供电脑以及IT相关设备的日常维护，包括台式机，笔记本，打印机，投影仪IP电话等。
2. 熟悉操作系统和常用软件的部署安装，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他开放软件等
3. 按照要求提供基础的支持： VMWare, ESXi, Windows 服务器, 存储, 网络设备等等.
4. 负责IT 资产登记管理
5. 及时处理Helpdesk队列的事情
6. 熟悉提供电脑硬件问题排查，以及更换升级相应硬件
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岗位职责：
1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作；
2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大；
3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写；
4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
5、负责撰写论文、专利，并提交上级审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段，并收集新产品、新技术方面的资料；
6、保守公司技术机密，维护公司利益；
7、从事公司安排的其他相关工作。
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岗位职责：
1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验，
2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施；
3、整线自动化2D方案、设计制作，成本评估、投标协议制定；
4、复杂设备3D建模及细化设计；
5、工程图及BOM制作；
6、能够指导团队成员协作；
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岗位内容：
1. 设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。
2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。
3. 参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。
4. 定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。
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工作职责
1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划；
2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求；
3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认，架构设计与权衡，接口定义及配置；
4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配；
5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破，推进技术成熟度提升和技术成果转移转化；
6、支持大气惯导系统的适航取证；
7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
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岗位职责：
1、负责参与项目前期与客户联合开发，参与热管理目标设定、分解以及理论计算，制定新产品热管理方案和详细计划
2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。
3、进行新产品热流体建模仿真，通过数据分析对结构设计进行优化；
4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决；
5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控；。
6、参与热管理数据库的建立；参与制定热管理/仿真分析规范、标准；
7、答疑客户疑问，解决在售后阶段客户提出的热管理问题。
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岗位职责：
1.负责产品规划及公司新产品的研发；
2.负责液压管理工艺改进；
3.负责公司技术支持工作，并与客户对接交流；
4.负责主导非标产品设计与试制。
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岗位需求：
1.具备中大型自动化项目的机械手方案设计、评审和主导能力；
2.精通四大家族机械手一种或多种调试，能运用示教、离线、力控等多种方式进行编程；安川系统优先；
3.精通机械手与其它设备的控制与通讯方式；3D、2D视觉运用与纠偏算法，具备系统集成能力；
4.熟悉3C行业组装，上下料搬运，焊接、点胶、检测、人机协作等机械手的应用；
5.三年以上工作经验，团队合作、责任心及沟通能力强，有接线能力优先。
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工作职责
1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审；
2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。
3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。
4、负责技术变更或工程变更；
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岗位要求：
1、本科及以上学历，40岁内，机械制造相关专业，具备汽车配件制造行业3年以上工作经验；
2、熟悉各类机械加工工艺，独立分析各种加工问题；能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程；
3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件，熟练使用office软件；
4、英语四级及以上，听说读写流利。
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岗位职责：
1.服从分管领导的工作安排，完成交办的各项工作;
2负责本部门各岗位工作的管理与协调;
3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成;
4负责对部门人员的考核及资格认定;
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岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系：包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系，确保其有效运行
2.招聘和选拔人才：负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才，实施人才发展储备计划，为公司储备干部进行职业生涯规划设计
3.绩效管理和员工发展：建立并完善绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干，提升员工的工作积极性和公司的人效
4.处理员工关系和企业文化建设：负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷，推动公司内部企业文化建设，提升团队幸福感
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工作职责：
1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统（参数测量、实时显示、故障诊断等）系统设计、调试安装、开发维护。1.协助工程师完成项目的控制程序、工控软件编写。
2.协助工程师项目的检验、测试、厂内调试、现场调试、操作培训和设备验收。
3.协助工程师项目的技术资料编写。
4.指导电工布线，就安装现场出现的问题给出解决方案。
5.完成售前技术支持和售后服务工作。
6.完成上级领导临时交办的工作任务。
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工作职责
1.能依公司销售目标，分解接受销售目标。
2.能根据销售目标指定销售计划，并完成任务。
3.能快速熟悉本公司产品，了解行业趋势及竞争对手基本情况。了解沟通挖掘客户的需求，给公司开发产品提供建议
4.拓展市场向客户推销产品。
5.遵守公司规章制度，正确熟练按流程工作。
6.完成公司（上级）交给的其他工作。
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工作内容
1、负责通过表面能控制技术，开发和优化超疏水材料的产品体系。
2、 记录实验数据，分析实验结果，编写详细的技术报告和专利申请文件。
3、与跨部门团队紧密合作，确保研发成果能够顺利转化为商业产品，并满足市场需求。
4、跟踪超疏水材料领域的科研进展和技术趋势，探索新的应用方向。
5、定期向管理层汇报项目进度，参与制定项目计划和时间表，确保项目按时按质完成。
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岗位职责：
1、负责海内外市场推广计划，根据产品宣传计划和市场需求，制定推广方案并执行；
2、负责各产品线相关行业会议的组织筹划，展会活动的布展实施，行业协会、外部专家关系的开发和维护；
3、负责品牌推广的运营维护，宣传物料设计的评审；
4、负责新产品上市以及产品上量的营销策划，品牌销售数据分析及改善建议；
5、收集、整理并分析市场及竞品信息，提炼产品卖点，清晰产品定位，提出切实可行的行动方案；
6、制定年度市场计划，策划和执行市场活动，并对活动效果评估，根据评估结果及时进行相应调整；
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