猎头职位
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职位描述:
1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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工作职责:
1、负责确定新项目、新产品研发方向。
2、负责新项目和新产品研发的全流程管理工作。
3、负责组织技术引进与洽谈合作相关事宜。
4、组织编制公司中长期技术发展规划,制定科研、技术改革规划并组织实施。
5、负责建立健全公司研发及技术管理体系。
6、负责组织解决生产中的重大技术问题。
7、组织编制和修订各项工艺手册,技术规范;并对其进行有效控制。
8、负责审核公司全部技术文件。
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岗位职责:
1、集团SMS策略规划,执行并落实总经理所发布之年度SMS工作目标,领导团队达成。
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工作职责:
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作;
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职位描述:
1.制订物流运输、仓储管理等规章制度、流程和作业指导书;
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岗位职责:
1、负责区域内客户关系的拓展与维护,完成销售指标;
2、实施销售计划,完成销售指标,并及时进行信息反馈;
3、收集市场信息,为客户提供及时可靠的信息,增加市场份额;
4、协助解决客户的问题;
5、客户关系管理,掌握市场动向,开拓新市场,完成销售任务。
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职责描述:
1、全面负责物流园区规划、运营、管理工作;
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职位要求:
1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
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岗位职责:
1、负责对智慧出行市场进行深入研究,分析行业趋势、竞争对手情况以及潜在的商业机会,收集和整理市场数据,为公司制定市场策略提供依据。
2、与海外企业、机构建立联系,拓展业务合作机会;参与商务谈判,协助公司在海外市场的项目落地和执行。
3、制定并执行市场营销计划,提升公司品牌在当地市场的知名度和影响力;及时跟进项目进度,协调资源,解决项目执行过程中的问题。
4、维护和发展与海外客户的合作关系,提高客户满意度和忠诚度,及时收集客户反馈。
5、完成公司领导交办的其他事项。
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岗位职责
1.负责通信产品(含软硬件)检测、技术支撑与管理;
2.参与检测方案制订、能力验证、实验室质量体系管理等工作;
3.完成领导交办的其他任务。
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岗位职责:
1.负责公司的日常进口出口的操作业务,货物跟单等,确保货物能按计划送到客户端;
2.协调解决业务员在进出口贸易过程中遇到的物流问题;
3.保持与公司内部其他部门的沟通,确保单证内容正确,避免有信息错位而产生额外成本;
4.与所辖仓库保持沟通,掌握日常货物库存量,保证库存数字100%准确;
5.与各物流供应商保持良好沟通,确保公司物流成本处于合理区间;
6.提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据一致;
7.完成上级交办的其它工作;
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岗位职责:
1.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
3.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
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岗位职责:
1、负责监督和管理调度员日常运输调度工作;
2、完成公司平台的日常运输匹配,完成司机和货物的任务匹配,完成订单的完成情况,及时完成异常处理;
3、制定货物运输计划,重大订单的运输调度,提前做好异常预判,保障订单装柜、发柜、对接运输过程及实际到货日期的风险把控;
4、协调解决运输过程中的问题,跟踪订单的运输过程,及时通知相关工作人员处理异常,完成订单的异常处理;
5、可以处理紧急突发事件,如飞单的处理,异常事件的处理等。
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岗位职责:
1.负责对接收集客户具体需求;负责根据客户需求在包装产品设计平台制定包装规划并设计方案;负责项目包装打样跟踪及样件评审;负责根据包装规划设计方案评审及样件评审意见进行方案优化;
2.负责技术能力统筹;产品研发及统筹;技术资料管理;包装模式研究;包装产品开发平台建设;
3.负责包装方案设计、制造图纸制作;包装生成图纸确认;包装打样及批量问题点确认及优化;包装量产验收;
4.负责负责与商家进行商务对接并协同市场销售进行商务报价、合同签订;负责下家供应商推荐、采购需求发起等。
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岗位职责:
1.跟踪汇总行业相关法律法规、标准发布信息。
2.负责协会团体标准制修订项目管理,审核标准目标完成情况、标注技术要求、标准形式,撰写产业参与情况报告。
3.跟踪标准实施应用情况,撰写标准实施情况报告。
4.推广多式联运经营人等级评估。
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岗位职责:
1、仓库管理,出入库管理
2、仓库日常巡检,SAP处理
3、日常培训与应急处置
4、供应链相关数据处理
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岗位职责:
1、负责客户、代理之间的日常联系,协调解决客户咨询、投诉、纠纷等情况;
2、负责出口货物运输整体流程运转;
3、完成后端操作全流程工作,包括到货通知发送、清关资料报送、派车单发送、订单异常处理等;
4、货物后续跟踪,根据货物出运情况和客户及时沟通,与客户沟通处理各种突发事件;
5、建立详细的工作档案,保存所有相关业务文档制作相应的进出口表单;
6、上级交办的其他任务等
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工作内容:
1、负责营业部范围内客户开发拓展,维护商家客户关系,客户异常处理,保证服务质量;
2、负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、负责制定运力计划,进行配送物资、运营场地及各种异常管理;
4、负责日常事务及资金安全管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。
5、小哥收派作业管理,提升营业部的揽派时效、客诉、破损等运营指标。
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岗位职责:
1、负责日常操作工作,包括头订舱、舱位预估、装货、尾程清关、拆柜,提柜、预约派送
2、根据操作的每个环节与各个供应商进行协商合作:
3、与客服、销售和其他部门合作,解决客户货运过程中出现的问题:
4、把控和审核清关文件以及时效,及时预报并确保客户和公司利益:
5、与各服务商对账,通知开据发票及与财务沟通录入应收应付费用等:
6、完成上级交办的其他相关工作。
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