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猎头职位

  • 农业技术开发代表35-50万

    岗位职责: 1、能够独立的完成上级安排的大田探索小区及大区验证示范试验; 2、能够独立进行试验数据收集整理及汇总成标准的试验PPT; 3、能够通过大面积多点试验示范总结新产品本地化应用技术; 4、能够协助销售及推广部门同事完成新产品本地化推广及销售; 5、能够独立召开小型观摩会并在会议上进行产品用药技术讲解; 6、能够协同技术开发部其他同事完成团队任务; 7、能够自主探索新产品开发新适合本地化推广的新配方。
  • 农业销售总监22-32万

    工作职责: 1、根据公司发展战略和经营指标,制定营销策略和年度计划,制定渠道建设与开发方案,带领团队完成公司销售目标; 2、统筹目标拆分和任务分配,实时管控销售进度与业绩完成情况; 3、凝聚与激励团队达成目标;控制销售预算费用与销售目标的平衡,组织对销售人员的过程管理及绩效考核,进行业务培训、指导; 4、建立和完善各项营销制度,建立明确的工作程序和工作标准; 5、制定公司年度及阶段性营销政策、促销方案等。
  • 研究员/高级研究员23-27万

    职责描述: 1. 农业微生物产品研发:能独立调研、设计和执行农业微生物项目的研发方案,推进研发项目的顺利进展; 2. 搭建或优化技术平台:不断技术创新,建立相关行业和领域领先的技术优势; 3. 执行项目管理:项目组成员的高效、规范管理,项目的计划和跟踪,定期向上级汇报技术总结和项目进展; 4. 开展项目合作:根据项目需要,整合内外部资源,积极开展合作 5. 其他临时性工作。
  • 农业生物技术科研试验平台负责人23-30万

    职位描述: 1、培育农业新质生产力,建设面向未来的农业生物技术科研平台; 2、负责项目平台团队的搭建、管理;牵头科研平台技术体系、管理体系的搭建; 3、负责公共实验室和科研设施、科研温室、人工气候室、转基因试验基地等的运行和维护; 4、负责入驻企业科研项目入驻、实施和管理等服务 5、协助平台科研项目申报。 6、完成传化种业科学中心项目战略规划; 7、完成科研平台技术体系、管理体系的搭建; 8、科研温室运行正常化,客户服务满意率95%以上。
  • 农业土壤修复工程师26-35万

    岗位职责: 1.负责土壤修复、耕地地力提升、农田综合治理等;盐碱地治理/土壤修复相关技术、工艺、药剂和装备研发; 2.负责有机废弃物、可再生能源利用)的开发及项目方案编制;参与工程项目技术工艺设计、编写技术方案、技术文件、设备选型文件; 3.负责土壤环境保护相关项目的执行,包括资料收集、现场勘察、各类工作方案、调查报告等文本的编制及成果汇报等;负责组织和参与图纸设计、技术交底; 4.负责场地现场勘察,熟练掌握场地调查,编制土壤修复方案各阶段工作; 5.现场调查采样及记录管理,整理分析样品检测数据,开展相关的质量控制工作; 6.负责固废与土壤治理治理项目
  • 品质主管46-58万

    岗位职责: 1、全面负责企业的原材料、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作;
  • 农产品渠道销售26-35万

    岗位职责: 1、开发并管理天猫、京东、拼多多、云集等线上渠道客户,维护客情关系;
  • 农药销售省区经理23-30万

    工作职责: 负责制定本区域年度销售目标,目标分解,报公司审批
  • 海外销售经理30-40万

    职位描述: 1、负责海外业务规划;
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 技术工程师22-30万

    岗位职责: 1、负责编制技术方案图纸、方案介绍PPT及其他技术资料,完成前期销售技术支持工作; 2、负责协调编制深化图纸、效果图、技术标等资料,完成商务投标时的技术支持工作; 3、负责编制项目评审所需资料、解决沟通项目实施过程中发生的变更事项及各类技术问题; 4、负责现场工程技术协调会,了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
  • 适航工程师30-50万

    主要职责: 1、负责撰写和审核飞行安全和适航规则的文档,确保其符合相关法规和标准。 2、协助制定和执行适航政策,维护公司的适航记录。 3、负责协调和管理各部门在适航方面的工作,确保其符合相关要求。 4、协助定期进行适航体系审核,并对发现的问题进行及时的整改和解决。 5、协助建立和维护与客户和相关监管机构的沟通和合作关系,以确保适航体系的持续符合要求。 6、参与项目设计,提供适航技术支持并参与项目的实施。 7、协助开展团队培训,提高团队在适航方面的专业水平。
  • 无人机结构工程师26-32万

    岗位职责: 1、飞行器平台结构设计,包含金属及复合材料结构设计、机构设计及运动分析、起落架系统设计等相关工作; 2、其它新项目的结构设计策划、方案设计、详细设计等相关工作; 3、飞行器结构平台材料管理; 4、 地面设备选型; 5、复材成型工装与装配型架设计。
  • 内外饰设计工程师30-60万

    工作职责: 1、独立确定内外饰系统设计的总体技术方案; 2、独立确定内外饰系统的主要零部件的材料规格、性能; 3、根据总体技术方案,独立完成内外饰系统设计工作; 4、对销售及售后技术支持工作。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 电气自动化工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责设备电气设计:电气图纸和电器部件选型;
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
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