猎头职位
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工作职责
1、根据开发产品市场定位、标杆竞品，设定NVH分析指标与目标，搜集基础车/平台NVH问题，支撑产品开发目标的达成；
2、根据搭建的模型、NVH分析清单和分析规范，开展NVH仿真分析，给出分析结论，有问题需输出方案建议，确保设计阶段NVH分析项各项指标达标；
3、基于试制车辆NVH表现，协助实车NVH问题诊断、方案效果验证，保障实车问题快速推进；
4、基于CAE分析精度持续提升需求，开展实物一致性确认、测试及分析对比。
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工作职责
1、进行整车及各子系统（车身、闭合件、内外饰、底盘、动力传动、热管理、承载、声品质等）NVH设计目标的设定、CAE分析评审、过程数模和图纸的检查；
2、进行实车NVH试验及问题原因排查，协同完成问题整改；
3、进行NVH新技术的研究和应用；
4、协同市场NVH质量问题处理与质量提升。
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工作职责
1、根据产品设计策略的定义,进行内造型和零部件设计，包括概念图、草图、效果图设计；
2、内造型数据、油泥模型跟踪； 3、内造型设计工程问题对接整改。
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岗位职责：
1、负责产品设计以及功能优化工作，包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等；
2、负责产品多维度数据分析，对用户行为进行深层次思考，制定数据驱动的产品增长策略；
3、与运营、设计、研发、测试等团队协作，制定产品迭代目标，并推进项目有序实施；
4、关注市场和行业动态，持续追踪竞品迭代更新，制定产品改进策略。
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岗位职责：
1、管理涂装区域及人员的安全作业，确保所管辖区域0安全事故； 参与设备事故、安全事故的分析，并落实改进措施。
2、负责涂装相关机修的带教工作；负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。
3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划，不断提高设备运行状况；负责设备FMEA的制定和维护。
4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题，对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。
5、参与各类内外评审中发现的由工程部门（设备方面）负责的不合格项目的改进。
6、参与工厂设备领域的CI项目，协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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工作职责
1、构建并维护策划的整体数据总表，并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。
2、依据产品定位，对原IP的数值向内容进行重定义，并根据需求重新设计曲线。
3、协助系统和关卡策划，设计核心功能及玩法的基础数据结构，并确保其满足定位和需求。
4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。
5、依据定位和设计目的，确定各系统的投放内容及投放曲线，使之满足需求。
6、依据整体战斗体验，划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏
7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。
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岗位职责：
1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理；
2.负责辅助销售部门完成市场开拓，完成相应订单；
3.负责整理客户问题，向内反馈并跟踪至闭环；
4.负责协助部门负责人，辅助进行部门业务管理；
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岗位职责：
1.负责根据产品需求及设计趋势，快速构思并手绘出创意汽车设计草图，展现车辆的形态、比例、线条及细节，确保设计概念的创新性和吸引力。
2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作，通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节，参与设计方案的讨论与优化，确保设计意图在后续开发中得到准确实现。
3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态，分析并提炼设计元素，为设计创新提供灵感和依据。
4.编制设计说明文档，包括设计草图、色彩方案、材质选择等，为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
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岗位职责：
1、根据维修手册对车辆进行维修、保养；
2、完成上级主管分配的车辆维护保养和修理工作；
3、负责对车辆故障进行判断和维修；
4、进行车辆诊断，及时修复车辆故障；
5、完成每日例保及清洁工作；
6、完成上级交办的其他工作。
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岗位职责：
1、全面负责维修部门的日常管理；
2、负责全厂所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作；确保分管生产线的机械设备正常运行，持续提高设备利用率；
3、执行公司设备管理的各项规章制度，熟悉和应用设备管理系统，并提出针对性的改进意见和建议；
4、掌握生产设施设备使用状况，负责编制设备各类技术文件及记录，编制月度、季度、年度检维修计划及日常维护保养计划，检修方案应急抢修方案等，并负责执行落实；
5、负责组织设备的日常巡检、润滑及维护、维修、大修和抢修工作；
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工作职责
1、带领团队，对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作；降低设备运营风险。
2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。
3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。
4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。
5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度，并监控执行。
6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。
7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。
8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门，实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
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岗位职责：
1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算，确保系统设计的合理性和可行性；
2. 根据新产品的开发计划，负责制动系统零部件的设计与开发，及设计开发的全过程管理工作；
3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作；
4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准，跟踪试验验证的全过程，收集并分析试验数据，为产品优化提供可靠依据；
5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范；
6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
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岗位职责：
1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施，对产品的设计质量、目标成本负责；
2.编制相关专业技术文件；
3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈，总体协调处理；
4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施；
5.负责相关产品或技术进行检索，及时申报专利；
6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
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工作职责：
1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作，输出方案及图纸，牵头项目中标后深化设计，负责输出项目施工图；
2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等，负责项目工作量清单输出；
3.负责项目现场管理、竣工验收，机电工程施工质量检查和技术指导工作，协调及提供有关问题的解决方案；
4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查，参与；
5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册；制订机电设备月度、季度、年度维护计划，并指导计划实施；
6.负责应急响故障，分析原因，采取恢复方案、制订修
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工作职责：
1，负责客户需求获取及开发过程中的沟通；
2，负责动力电池，电机，电控控制器等系统需求分析和系统架构设计；
3，负责识别和分解需求，领导研发和测试团队完成产品设计与验证；
4，负责过程中与客户的技术交流，协助项目团队完成项目交付；
5，负责动力域的产品技术路线的演化，制定产品计划，保持产品的主流竞争力。
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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职位描述：1， 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出；2， 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出；3， 参与模具方案评审和后续模具验收；4， 负责产品的SOP编制以及工装设计；5， 负责微流控芯片产品各项验证实验，并输出完整报告；6， 负责各阶段相关文件输出。
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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职位描述:
1.负责工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;
2.统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平;
3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;
4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本;
5.委外代工厂工程能力培养及管理。
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