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猎头职位

  • 医院解决方案经理30-50万

    职位要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历; 2、具备3年以上医疗信息领域行业从业经验,具备售前、项目实施、技术支持等岗位工作经验,了解医疗行业相关技术与业务需求; 3、具备娴熟的技术交流能力和PPT制作水平,表达和演讲能力较强; 4、良好的文字功底,具备独立撰写项目技术方案的能力,熟悉使用办公软件; 5、能适应高频次短期出差。
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
  • 硬件开发18-30万

    岗位要求: 1、熟悉模拟和数字电路。 2、熟悉常用示波器,信号源,频谱仪,波形发生器,数电,模电误码仪等常用硬件测试仪器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法。 3、有产品可靠性测试经验者优先;pcb。 4、具备1块以上完整的产品硬件开发,生产导入经验。 5、动手能力强,熟悉掌握焊接技术,有电子产品整机组装经验。 6、电子/通信/车辆工程/计算机等相关专业,车载行业研发经验优先。 7、对结构、工艺、安规、dfx等大硬件基本工程有一定的开发经验 。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • 数据管理部高级经理35-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 工艺师18-25万

    职责描述: 1.对产品结构、材料和加工工艺进行全面的研究; 2.开发产品新材料、新版型、新工艺,制定产品质量标准。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 嵌入式软件工程师30-45万

    工作职责: 1、有TI的ARM4及以上的MCU单板开发经验,这个过程中有对网络、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模块有相关操作经验,能全新创建嵌入式软件平台。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • 总裁助理/副总裁60-120万

    工作职责: 1、依据公司经营发展战略并结合实际,制订并实施公司发展策略。 2、建立健全资产处置制度、流程、工作规范,并监督实施,确保各项业务按内外部合规性实施。 3、完成公司内部不良资产的处置工作。 4、负责收购外部不良资产包,设计不良资产处置方案,并组织实施。 5、负责维护相关外部资源与渠道,包括律师事务所、法院及司法部门等。 6、负责完成领导交办的其他工作。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 数据管理部高级经理35-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 外贸主管36-50万

    岗位职责:1、根据公司制定的行业贸易目标, 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域,合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向,找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险,监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
  • 运营经理22-28万

    职位描述:1、负责公司电商部门的规划搭建及运营,对平台(天猫、京东等)的日常管理、运营、合作对接等,评估各类平台活动的回报率;2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,能独立开发新商品,及新品上市的各项准备工作,拓展新品供应商、合作伙伴等;3、分析总结竞争对手及行业信息,公司产品信息等,为公司战略决策提供依据;4、积极配合公司市场推广,配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等,提升品牌影响力;
  • 项目主管20-27万

    岗位职责:1.制定公司物流与工业业务单元发展规划并执行;2. 根据零售业客户需求,主导开发适合客户使用的物流周转产品;3. 根据工业客户需求,主导开发适合客户使用的物流周转产品;4. 协同销售同事进行物流及工业产品的销售及跟进工作;5. 协同市场专员进行物流及工业业务单元的市场推广工作;6. 和集团总部物流及工业部门保持良好沟通。
  • 市场经理24-33万

    职位描述:1、分析和细化目标市场,协助制定产品的推广策略;2、产品管理和品牌建设;3、熟练掌握产品和相关临床知识,协助产品推广应用;4、策划、执行市场活动,并跟进效果;5、市场推广工具的制作;6、组织或协助产品培训。
  • 研发总监33-47万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
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