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猎头职位

  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监42-55万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • BD总监46-58万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 开发经理18-20万

    岗位职责及要求: 1、统筹安排全国开发工作,包括但不限于租、买方式,全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。 2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地,完成集团办公会制定的年度建点任务。 3、组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,监控目标市场的租赁、土地出让信息。 4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。 5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。 6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。 7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。 8、35 岁以内、男性,具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
  • 载荷与力学环境设计30-35万

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 硬件开发工程师18-35万

    工作职责: 1、 负责项目测试详细需求分析,实施方案沟通与细化。 2、负责项目相关系统设计和硬件设计(含下位机软件)。 3、指导项目各个阶段硬件部分的修改,调试(包括客户现场),维护。 4、主导项目的测试序列/脚本编写、调试和维护。 5、负责硬件设计文档编写。 6、完成主管和项目经理交代的其他工作。
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 标准化工程师10-30万

    工作职责: 1、根据公司现有体系,完善公司标准化体系,并组织实施; 2、根据公司现有的技术标准,建立或修订产品的技术标准、检测标准等; 3、建立产品标准,包括产品零部件标准化,并监督执行; 4、对设计图纸和文件等进行标准化审核,针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告; 5、熟悉产品对应的GB、GJB,关注国家关于技术标准的新规定,并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。
  • 高级机械设计师19-36万

    岗位职责: 1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。 2、负责在设计过程中和其他部门的沟通,配合完成项目的设计。 3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发,确定研发方向风向标,培育工程师提高研发能力。 4、了解、分析市场技术动态,每年至少1次行业现有技术分析报告,明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。 5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计,指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。 6、及时完成设计图纸的文件存档及更新,协助跟进项目标准件的采购。 7、2年1次专利技术申请,5年1次专利技术取得计划及进度。
  • 软件工程师13-36万

    岗位职责: 1、独立或协助其他工程师完成机器视觉相关项目的开发。 2、负责非标自动化项目上位机方案和视觉方案的研讨制订。
  • 项目经理18-24万

    职责要求: 1、3年以上跟进欧美客户项目经验,42以内。 2、有注塑模具设计或制造的跟进背景。 3、了解产品的相关后工艺,如印刷,喷油,镭射,CNC等。 4、熟悉使用项目管理的流程来规范项目管理。 5、英语口语流利;有PMP证书者优先。 6、熟悉医疗产品开发流程者优先。 7、逻辑思维能力强,态度积极,工作主动。
  • 项目经理(小临床)35万-60万

    工作职责: 负责小临床试验(指Ⅰ期、人体药代、药效和生物等效性试验等)的项目管理。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 底软开发20-30万

    任职要求: 1、熟悉汽车电子软件开发流程,熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注,对autosar架构理解深刻; 2、熟练使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证(可配置上层swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做过符合功能安全的软件开发; 4、熟悉车载ecu通信(can/lin/ethernet)诊断(uds/obd)协议和实现方法; 5、熟悉bootloader开发流程(iso15765) 6、对目前主流车规级芯片
  • 开发经理20-25万

    岗位职责及要求: 1、统筹安排全国开发工作,包括但不限于租、买方式,全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。 2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地,完成集团办公会制定的年度建点任务。 3、组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,监控目标市场的租赁、土地出让信息。 4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。 5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。 6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。 7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。 8、35 岁以内、男性,具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • linux驱动软件工程师18-30万

    工作职责: 1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植; 2、接触过linux内核框架、驱动模型,用户空间设计、内存管理机制等; 3、了解应用层对驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯; 4、了解应用层去驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ; 5、能够阅读datasheet、原理图等,协助硬件工程师完善方案设计,有针对性的提出改进建议; 6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程; 8、具有良好的编程习惯,精通c
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