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猎头职位

  • 核心网测试负责人50-70万

    主要职责: 1、核心网测试管理\项目管理工作:功能测试、安全测试、性能测试、自动化测试开发团队)、质量管理团队(质量管理工程师QA、配置管理员团队)管理工作。 2、核心网测试团队梯队建设以及人力培养,制定测试内部标准规范,建立出入口准则,测试流程和规范的制定、完善、实施及相关测试标准的研讨.制定.修正。 3、制定测试策略和计划,把控测试风险,落实测试执行,输出各类测试报告。负责测试技术预研并主导技术积累,优化测试方法,提升能力及效率。 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务,按时交付产品上市。
  • SAP FICO实施顾问面议

    工作职责: 1.面向企业客户提供SAP业务系统信息化咨询和实施服务; 2.根据客户业努需求完成需求调硏与分析,梳理需求,落地系统实施解决方案; 3.撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行功能配置、开发、测试等工作; 4.负责用户培训、撰写用户测试案例、操作手册,进行系统介绍及演示; 5.提供系统运行支持服务,收集、跟进及反馈项目问题及后续处理情况;
  • 基带工程师面议

    职责描述: 1、项目立项时,负责堆叠布局研讨与评审; 2、根据项目定义,负责项目的器件选型,原理和BOM制作; 3、参与Layout评审会议,把控和负责Layout质量; 4、从项目立项起至量产阶段,能独立完成设计和调试,配合驱动同事完成外围功能的调试; 5、熟练使用展锐(展讯)和MTK平台的各类调试工具,尤其是音频调试工具; 6、遇到疑难问题时,组织软硬件团队成员开会研讨; 7、项目完结时复盘总结; 8、认真、负责完成上级安排的内容。
  • 研发管理岗面议

    工作职责: 1、对信息系统研发全流程进行质量控制监督。 2、完善质量管控机制,建立健全IT品质管控指标,设立品质管控基线。 3、负责收集、汇总、分析项目质量数据,挖掘质量数据价值,持续进行质量过程优化。 4、对于研发过程中交付质量有严重缺陷及明显偏离基线情形,组织复盘,形成复盘报告。 5、监督质量改进计划实施。
  • 平台运营岗40万起

    工作职责: 1、负责推动部门Matrix系统建设工作,为部门机构销售体系建设提供平台支持。 2、负责调研与分析分支机构业务需求,形成系统建设方案。 3、负责面向分支机构进行系统使用方面的宣导与培训。 4、及时协调、解决总部部门、分支机构在系统使用过程中的各类问题。 5、完成领导交办的其他工作。
  • 图像算法工程师面议

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 平台运营支持岗30-50万

    工作职责: 1、推动国泰君安道合的“销售通”平台建设,支持机构客户通过“销售通”平台购买司内外各类产品; 2、负责与机构客户的系统对接测试工作; 3、及时协调、解决机构客户面临的用户注册、产品交易等各类技术问题; 4、配合OTC柜台交易系统的建设; 5、完成领导交办的其他工作
  • 大数据架构师50万左右

    工作职责: 1、熟悉大数据和云计算产品的架构设计,完成大数据建设项目的系统架构设计; 2、完成系统架构设计文档的编写以及与客户就设计方案的讨论、交流; 3、参与大数据相关系统需求分析、方案讨论以及方案规划; 4、了解业内最新技术和发展方向,积极组织公司内部的技术交流和分享;负责新技术选型和调研; 5、能运用大数据挖掘思路指导产品思路,以服务化的方式提升产品质量和研发效率; 6、有良好的团队合作能力,善于沟通,善于自我管理,团队意识强,有高度责任感和集体荣誉感; 7、具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案;
  • 业务专家50万左右

    工作职责: 参与大型保险业务系统开发和维护项目的实施: 1) 能够独立面对客户的业务需求采集和分析; 2) 能够根据客户需求,结合系统准确识别需求差异,并提供解决方案 3) 能够根据客户要求的语言,独立完成需求文档和测试用例的撰写和执行; 4) 进行系统测试和上线后的后续支持。
  • 鸿蒙组件专家面议

    工作职责: 1、负责OpenHarmony特定领域业务组件的长期发展与规划。 2、负责OpenHarmony业务组件关键架构设计、实现。 3、负责OpenHarmony关键业务组件代码看护与持续优化。
  • C/C++开发工程师面议

    工作职责: 1、根据业务需求分析所需系统组件以及系统服务,并开发交付系统服务。 2、负责完善OpenHarmony组件缺失功能。 3、负责将第三方开源库移植到OpenHarmony中,并按照OpenHarmony的框架编写相应的组件或者服务对外提供能力。
  • 数据分析岗40万起

    工作职责: 1、负责业务数据标准,数据质量、数据安全的规则制定和综合管理。 2、负责业务经营类指标的逻辑优化和数据诊断,开发业务绩效归因的分析方法。 3、负责信用业务风险因子库的开发,账户风险评价模型的建立与运用,推进业务流程智能化审批。 4、负责证券参数管理系统,业务风险盯市系统与数据集市的项目管理和业务运维。 5、负责监管报数,业务测算,审计支持和定制化报表等日常工作。
  • java系统架构师45-70万

    工作职责: 1、负责后端系统架构设计。 2、负责后端整体技术的把控并持续优化。 3、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统。 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。
  • 交易业务管理岗面议

    工作职责: 1、负责公司经纪业务机构客户交易管理的制度体系,组织体系,规则体系的规划,建设和日常管理。 2、同信息技术部规划,建设公司经纪业务机构客户的交易及其监控管理的技术系统体系,负责公司针对经纪业务机构客户的核心交易系统的日常运营和管理,包括但不限于:集中交易柜台系统、极速交易系统,交易预撮合平台系统等。 3、规划设计公司经纪业务机构客户交易运营管理机制,根据业务发展不断优化该机制,并组织推动实施。 4、按公司制度规则体系及组织体系,对经纪业务机构客户涉及的交易品种实施管理,包括但不限于:权益类交易品种,固收类交易品种,组合类交易品种,以及交易品种所涉及的创新业务实施管理,包括但
  • 技术战略规划50-100万

    工作职责: 1、参与制定产品与技术路线规划,制定产品与研发目标,规划产品与研发团队,并监督执行; 2、参与各产品线的商业模式、中长期规划与版本计划,分析、跟踪与引领国内外操作系统相关产业、技术与 市场的发展; 3、相关工作经验8年+,行业专家,领军人物。大专及以上、专业不限,50岁以下。
  • 运维工程师面议

    工作职责: 1、负责专有云企业版基础设施的安装和配置,包括物理服务器、交换机、防火墙、NTP设备等。 2、工作包括数据中心站点勘测、设施建议、机架设计、布线设计、设备安装和安装,并网方案设计、网络解决方案设计和实施、交换机和防火墙配置、网络联合调试,与阿里云支持中心合作解决任何技术问题。
  • 驱动工程师面议

    工作职责: 1. 负责Android系统下内核基本机制的优化开发; 2. 负责Android和RTOS平台的各类设备(包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge)的驱动开发和维护; 3. 负责新功能驱动层的评估、设计、实现和自测,与硬件等其他部门同事沟通并为上层软件提供相应的软件接口和接口文档; 4. 负责平台系统问题的分析、处理解决和维护; 5. 参与项目启动和复盘会议,输出相关总结文档。
  • 硬件开发部经理面议

    工作职责: 1. 为通信电源产品技术方案的市场竞争力负责,并对新产品的整体开发成果及相关指标负责; 2. 策划高效率、高功率密度的通信电源新产品开发设计方案,制作新产品开发进度表; 3. 负责通信电源的电路设计、计算、仿真以及元器件的设计、选型等; 4. 负责电路原理图的设计、PCB Layout以及测试验证
  • 软件开发部主管面议

    工作职责: 1. 主导开发具有市场竞争力的智慧型通信电源产品软件; 2. 主导软件详细设计:软件设计说明编写、流程图绘制、代码编写、单元测试、集成测试等; 3. 主导通信电源模块的DSP嵌入式软件开发,闭环控制软件仿真平台的搭建,以及进行功能方面的测试模拟; 4. 主导开发文档、测试文档的编写,产品的测试工作,解决测试及批量生产问题,保证转产顺利完
  • 估值系统研发岗40-70万

    工作职责: 1、负责估值运营中台建设,优化估值的自动化、智能化运营。 2、负责估值系统的需求设计和运维。 3、加强估值运营中台业务实现能力输出,支持其它团队与估值系统的对接。 4、配合数据中台的建设,完善估值资讯及相关数据的治理。
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