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猎头职位

  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 公募投资负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责所分管投资部门的投资规划制定和投研体系建设管理。 2、负责组织所分管投资部门开展公募权益产品及公募固收产品的投资管理工作。 3、负责带领所分管投资部门构建各类投资组合,在控制风险的情况下完成各类公募产品既定投资目标。 4、负责所分管投资部门的人才体系和人员日常工作管理。
  • 营业部总经理40万-50万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 总工程师40万-60万

    工作职责: 1、负责确定新项目、新产品研发方向。 2、负责新项目和新产品研发的全流程管理工作。 3、负责组织技术引进与洽谈合作相关事宜。 4、组织编制公司中长期技术发展规划,制定科研、技术改革规划并组织实施。 5、负责建立健全公司研发及技术管理体系。 6、负责组织解决生产中的重大技术问题。 7、组织编制和修订各项工艺手册,技术规范;并对其进行有效控制。 8、负责审核公司全部技术文件。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • 技术总监35-45万

    任职要求: 1. 理工科专业,有 8 年以上汽车连接器研发设计工作经验; 2. 40岁以下,统招本科(或者统招大专-背景优秀的情况下); 3. 对塑胶模具、五金模具有较深的了解,能独立主导汽车连接器项目前期评审及产品开发; 熟悉 IATF16949 质量管理体系和 5 大工具; 4. 熟悉 APQP 的产品开发流程和汽车连接器设计原理; 5. 熟练操作 CAD/Pro-E/UG/SolidWork 等产品设计软件。
  • 产品经理40万-60万

    工作职责: 1、负责机构交易视觉设计、交互设计和需求分析。 2、负责机构管理系统视觉设计、交互设计和需求分析。 3、负责/参与技术架构设计、重构和优化,根据业务规划及技术规划制定系统架构方案。 4、配合业务部门和分支机构进行业务创新,线上线下业务结合、流程重组并优化等。 5、配合业务部门完成用户验收测试。
  • 投资经理40万-60万

    工作职责: 1、负责权益、期货及债券等投资范围的日常交易投资管理工作。 2、协同进行产品架构设计、定价及交易安排。 3、负责审核投资顾问类产品的投资建议,做好项目前期沟通。 4、 配合市场销售进行产品路演和推介。
  • 后端运维开发工程师20-39万

    岗位职责: 1、负责产品的需求分析、开发及技术优化; 2、负责系统上线部署、升级优化和技术支持; 3、负责推动产品的稳定性、性能、开放性和拓展性建设; 4、负责系统间的集成方案设计和实现,解决关键技术难点,把控代码质量; 5、参与开发规范和流程制定和技术路线规划,帮助团队成长; 6、及时完成领导交办的其他任务。
  • 产品经理25-50万

    岗位职责: 1、负责基础网络监控平台的用户调研、需求分析及设计及落地,保证全行网络故障及隐患能够快速发现、定位及修复,网络性能容量稳定健康; 2、负责全行基础网络服务的用户调研、需求分析及设计及落地,为业务提供安全、稳定、高效、易用的网络服务能力,支撑业务的快速变化; 3、负责网络自动化运维工具的用户调研、需求分析及设计及落地,提升运维效率,降低人因风险,保障网络运行安全可靠。
  • 营业部副总经理25-40万

    职责描述: 1.全日制本科及以上学历,有较强的学习意愿与学习能力; 2.具有累计5年及以上金融行业相关工作经验,且业绩表现突出; 3.具有3年及以上团队管理经验,具备渠道拓展和风险管理能力,熟悉业务,勤勉敬业,责任心强,愿意承担管理工作; 4.熟悉证券业务及金融产品,关注客户,具有市场敏锐性,有较强决策与执行能力;
  • 股票投资经理25-35万

    职责描述: 1.依据宏观政治经济分析、行业分析和市场分析,为投资决策小组提供资产配置计划,包括资产在股票的配置比例,资金在行业或个股之间的分配比例; 2.按照业务分管层级会议讨论决定的投资计划,根据宏观经济、证券市场、行业和上市公司研究分析报告,制定投资组合方案。投资组合方案一般包括下列各项:投资策略、投资品种、选择依据、资金使用计划,包括投资金额、持股量等; 3.上述投资方案属于投资经理投资权限内,由投资经理自行实施;对于超出投资权限范围的投资决策,投资经理必须按照公司资金运用业务授权与审批管理规定的规定进行相关审批后方可实施;
  • 营销副总经理40-50万

    岗位职责: 1、在总经理的直接领导下展开工作,全面负责营销中心管理工作; 2、参与组织制定营销中心发展战略规划,编制年度营销计划及预算,制定年度销售目标、科学分解销售目标,完成年度销售任务; 3、制定、调整营销管理的各种制度/规定和内部组织架构设置,打造有战斗力的团队; 4、负责营销中心整体市场规划、市场调研与销售预测、品牌建设与推广; 5、负责协调营销与市场、财务、计划、研发等相关部门的工作;
  • 证券分析师20-35万

    工作职责 ①及时跟踪、整理行业数据,建立行业研究数据库; ②跟踪上市公司,实现重点上市公司深度覆盖; ③撰写公司及行业研究报告,并形成投资建议; ④协同集团公司内相关研究需求,提供研究支持; ⑤积极同外部机构客户交流,做好课题研究,分享相应行业观点; ⑥完成领导交办的其他工作。
  • 理财经理30-50万

    岗位职责: 1、分析客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,进行产品销售;
  • 总行估值核算岗25-30万

    1、产品估值核算:对不同托管产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法; 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账户和证券账目及估值数据的准确性,建立估值差错防范和处理机制,避免差错;
  • 财富中心总经理25-50万

    1、根据公司整体发展战略规划,带领团队完成公司下达的年度任务指标(含业绩及利润),制定和完善分部管理制度; 2、负责区域私行客户的市场管理和开拓,建立和维护高净值客户群;
  • 产品经理20-39万

    1、深入业务过程中,充分了解调研市场情况,挖掘市场用户的痛点,并对痛点进行深入挖掘,深度了解客户实际需求及背景; 2、负责收集和分析竞争对手信息,跟踪研究行业及产品发展动态,对产品市场进行分析,选取目标细分市场,确定产品定位;
  • 衍生品机构销售15-25万

    1、负责场外衍生品包括但不限于收益互换、场外期权、雪球等业务的研究与产品设计; 2、公司分配资源或自带资源,对接券商、高净值人群等客户,了解客户需求,设计产品结构,具备极强的业务推进敏锐度和狼性,为客户完成定制化产品配置;
  • 总行估值核算岗25-30万

    工作职责: 1、产品估值核算:对不同托管产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法; 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账户和证券账目及估值数据的准确性,建立估值差错防范和处理机制,避免差错;
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