猎头职位
-
1、负责体系内高净值客户的维护，协同分支拓展服务客户，以客需为导向，提供定制化的具有买方视角的综合金融服务方案。
2、负责向大湾区辖区内分支机构进行私人订制业务的推动，根据当地分支及客群特点，提供差异化的推动方案。
3、开发体系外高净值客户，并负责关系管理、营销服务方案策划与实施。
-
1、对接评审大湾区业务拓展中需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等，出具法律合规初审意见.
2、参与大湾区相关分支机构的合规检查工作，对合规检查中发现的违规问题提出合规整改建议，并督导整改落实。
3、关注大湾区相关分支机构日常业务管理、操作规程中的风险隐患及规则落实情况，及时提示相关单位完善内部控制，确保业务规范运作。
-
1、协助支持大湾区的市场拓展和客户开发，推进分支机构的项目管理及客户维护工作。
2、完成大湾区信贷业务的尽职调查、方案设计等工作，客观评估项目风险，设计并洽谈合理、有效的项目方案。
3、持续跟踪上市公司及融资主体，做好资信能力评估、贷后管理跟进等工作，做好全流程管理。
-
1、负责海外客户开发及服务，包括海外战略级集团客户、QFII客户等。
2、协调中后台、安排解决事件性事务、开发相关创新业务等综合性客户开发、维护及衍生业务。
-
1、参与起草内部审计管理制度、内部审计标准及工作方法。
2、参与起草审计项目计划、工作方案及实施各项审计工作。
3、负责审计报告的撰写和初审工作，跟踪督办审计整改执行情况。
-
1、推动清算系统的信息化建设，促进清算IT技术应用。
2、根据清算业务撰写系统开发需求说明书。
-
1、参与私募股权投资财务尽职调查相关制度及细则制定。
2、熟练开展私募股权投资的财务尽职调查及相关商业竞争调查等工作。
3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
-
1、参与私募股权投资法律尽职调查相关制度及细则制定。
2、熟练开展私募股权投资的法律尽职调查及相关商业竞争调查等工作。
3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
-
1、按计划开展各项销售工作，按时完成公司下达的年度销售指标和任务;
2、独立开发新客户，建立并长期稳定维护与目标客户、客户关系网络中相关人员合作关系;
-
1、结合宏观数据，政策走向等因素参与交易所和银行间市场债券一级/二级投资交易及债券配置；
2、根据市场风险信号，信评提示等管理投资组合的利率及信用风险；分析和研究相关数据，优化投资组合；
3、研究观察影响市场的各方面信息，捕捉市场的交易信号，提供有效的投资交易建议，市场化撮券交易；
-
岗位职责:
1.全面负责公司新产品的研发和管理，主持和监督项目执行情况，制定和实施研发团队标准化流程及研发规范化建设；
2.主导负责公司新产品立项、评审、注册报批等各阶段的工作；
3.对研发项目的实施进行定期总结，对阶段性成果进行分析，并给予正确的开发指导；
4.负责监督做好研发文件的编制，技术文件的整理、归档工作；
5.负责组织研发部门对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究，并制定相应的改进措施/计划等；
6.负责做好公司研发部门的日常管理工作。
-
工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
-
工作职责：
1、对公司的整体销售业绩负责，全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。
2、负责设立营销工作计划，并跟踪落实；负责对接重点大客户，善于启动大项目。
3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题，并提出可行的解决方案。
4、负责制定销售制度并落实；
5、负责制定营销人员的业绩考核方案，并落实。
6、负责营销费用的合理使用及管控。
-
工作职责：
1、配合半实物实时仿真平台的建设工作。
2、配合半实物仿真实时操作系统、仿真软件方案的选定与配套。
3、配合仿真试验系统底层驱动的开发与外协（与仿真硬件工程师配合）。
4、配合动力学模型的软件实现与校验。
5、配合仿真软件开发及接口调试。
6、配合仿真试验大纲和仿真试验执行。
7、配合数据数据处理与判读。
-
工作职责：
1、市场及行业洞察：持续跟进市场政策掌控行业热点与趋势，研究与创新人力资源管理新模式，保持市场敏锐度，确保竞争优势。
2、战略规划：根据公司业务拓展目标，部署人事部战略规划，持续优化组织架构，搭建并完善业 绩导向人才梯队，协调资源整合，监控并调优战略落地执行。
3、人才招募与配置：根据业务需求及内部人才盘点，制定招聘计划与招聘流程，完善面试 SOP， 促进招聘效果与效率。
4、赋能培训：根据不断发展的业务需求，跟进公司培训体系搭建与优化，为员工持续赋能。
5、员工发展：深入业务核心，根据员工类型制定发展双通道（专家型员工和管理型员工），通过 人才盘点等形 式培养储备干部
-
工作职责：
1、全面负责公司研发部门的日常管理工作；
2、负责部门员工的选拔、管理和培养提升，提高开发效率。
2、根据公司发展战略及客户需求，规划系统开发、制定研发规范，把握技术方向、负责技术实现，解决开发中的技术问题；
3、负责战略项目和重大项目的技术选型，重大技术决策、制订解决方案、组织重大技术难题攻关、项目实施；
4、指导并参与需求分析，开展系统原型设计，技术架构与系统开发，搭建系统网络与硬件环境，开展现有系统的的建设以及迭代需求开发等工作，完成产品创新与交付。
5、平台未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；
6、分析总结研发过程的经验和教训，制定并执行工作改进计划，
-
工作职责：
1、负责API接口及相关文档编写（使用Swagger输出API文档）；
2、参与企业微信接口对接、微信公众号接口对接；
3、与产品设计师、前端工程师一起探讨、设计、实现产品的新功能及改进；
4、分析并解决软件开发过程中的问题，并完成快速迭代。
-
工作职责：
1、负责证券行业行情服务软件开发；
2、业务辅助工具开发；
-
工作职责：
1、负责 BMS 的 AUTOSAR 软件架构开发，包括需求分析、架构级软件配置、SWC 接口设计等；
2、负责软件概要设计，详细设计，单元模块的实现等工作并遵循相关软件开发 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）；
3、负责 AUTOSAR 底层软件的开发、配置、集成、测试等工作；
4、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档工作；
5、负责并协同应用层软件工程师完成软件集成及测试工作；
6、1 年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握 C 语言代码编程，有锂电池 BMS 开 发经验优先；
7、了解 AUTOSAR 相关标准，了解 AUTOSA
-
工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
当前 486/687页 共
13726
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
