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猎头职位

  • 保荐代表人100-200万

    1.负责承揽项目的前期项目评估;
  • 股权团队24-42万

    保代 完整IPO经验优先,承做 承揽都可
  • 私募子公司总经理150-200万

    职位描述 1. 负责公司投融资部的团队建设,建立规范的制度、流程体系,参与公司基金发行战略规划制定;
  • 私募股权基金-融资总监20-50k·12薪

    1、开发高净值个人客户,维护投资者关系,负责银行高端客户、商会、企业家联合会等高端个人群体的投资偏好和出资意向进行前期调研和跟踪;
  • 私募股权基金ED/MD39-78万

    1、负责申请基金管理人牌照。 2、组建基金业务团队,建立健全基金运营管理相关工作流程及制度。
  • 权益 债券 货币基金经理30-50k

    拟订偏股型基金资产投资策略及计划; 研究市场形势,挖掘股票市场投资交易机会;
  • 权益基金经理80-200万

    1、根据公司要求,负责含权益基金的投资管理工作,根据产品定位制定投资策略,进行日常投资管理,控制风险;
  • 公募基金总经理150-300万

    负责公募基金公司筹备工作,对公募基金业务发展绩效负责。
  • 首席行业研究70-114万

    1、带领团队进行各行业研究,指导和支持研究投资。 2、对各行业有高度认识和深入理解,并能够落地为投资策略而不是纸面报告。
  • 销售总监49-84万

    1、负责上海销售团队的管理,对上海团队销售业绩对公司的贡献负责; 2、制定和参与阶段性的销售计划,参与公司的策略制定。
  • 架构师21-35万

    工作职责: 1、负责开发架构的搭建、优化,系统集成方案设计, 2、引进先进的开发架构及理念并应用于实际工作中, 3、指导和培训内部开发人员, 4、完成日常开发工作。
  • 软件测试32-53万

    1、 参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 2、执行项目测试,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等,保证被测系统的质量。
  • 销售总监49-84万

    1、负责上海销售团队的管理,对上海团队销售业绩对公司的贡献负责; 2、制定和参与阶段性的销售计划,参与公司的策略制定。
  • 医学事务经理39-78万

    岗位要求: 1、学历:硕士及以上。 2、专业:临床内科学(西医)、基础医学、医学统计、临床药学、临床药理。 3、英语:国家六级及以上,文献检索和阅读能力强。
  • 高级临床监查员 (SCRA)20-39万

    岗位职责: 全面负责多中心临床试验项目试验中心的筛选、SSU阶段工作,中心启动、监查、关闭和试验中心的管理岗位要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:临床医学、药学或相关专业。 3、英语:国家四级或以上,能较熟练的阅读外文文献。 4、工作经验:2年以上多中心临床监查工作经验。 5、其它:责任心强、能适应经常出差,较强的沟通和应变能力,思维敏捷但不失稳重。
  • 临床药理专员16-31万

    1、学历:本科及以上。 2、专业:临床和药学相关专业,临床药理、临床药学或药代动力学方向优先考虑。 3、英语:国家四级或以上,文献检索和阅读能力强。
  • 临床数据管理专员20-39万

    1、学历:本科及以上。 2、专业:临床医学、药学或相关专业。 3、英语:国家四级或以上,能较熟练的阅读外文文献。
  • 临床质量保证(QA)专员26-39万

    岗位要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:临床医学、药学或相关专业。 3、英语:国家四级或以上,能较熟练的检索和阅读外文文献。
  • 临床质量管理和合规经理46-65万

    岗位要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:临床医学、药学或相关专业。 3、英语:国家四级或以上,读写熟练。
  • 临床项目经理(PM)39-65万

    1、学历:本科及以上。 2、专业:临床医学、药学或相关专业。 3、英语:国家四级或以上,能较熟练的阅读外文文献。
  • 私行财富顾问20-35k·16薪

    1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案; 2.完成月度及年度对应的业绩目标;
  • 总行交易银行产品开发岗20-25k

    1、负责跟踪调研其他金融同业交易银行产品业务动向,提出交易银行业务产品发展策略。 2、负责交易银行产品研发(包括不限于供应链融资、现金管理、场景服务等)、营销推广等工作。 3、负责交易银行合作方管理(如科技平台等),并与合作方共同推进产品设计和研发。
  • 物业城市公司总经理30-50k·16薪

    1.40岁以内,本科及以上学历,专业不限; 2.8 年以上物业管理行业工作经验,3年以上城市公司或企业总部物业 、研发总部等物业项目管理经验;
  • 市场经理/主管20-35k·16薪

    1、新产品市场开发与销售 2、拓展新产品应用领域
  • 西南大区总经理20-35k·16薪

    1、年龄25岁至45岁,本科及以上学历,具有市场营销相关专业和白酒行业工作经验优先,具有行业客户资源的优先录用,熟悉中高端白酒市场运作管理; 2、市场触觉敏锐,具有独立客户开拓能力、公关谈判能力及定的策划能力;
  • 招商营运(副总经理)20-22k·15薪

    1.负责完成收租、收费、广告位出租等经营指标; 2.负责完成公司下达的年度各项经营指标; 3.努力开展增收节支、经营创收工作,控制资金合理支出,对造成经营不善或严重亏损情况负责。
  • 常务副总25-40k

    1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、经营计划的实施、监控,精益生产控制,厂区6S整理,负责安全相关事宜;
  • 副总经理20-35k·16薪

    1、协助总经理处理分管范围内的各项事项,对分管业务负责。 2、根据公司战略目标制定执行计划并指挥各部门落地执行。
  • 研究中心-地产研究岗20-35k·16薪

    1、组织开展宏观环境、房地产市场跟踪及趋势研究,对越秀集团房地产板块发展过程中的重大问题进行专题研究; 2、参与制定越秀集团房地产板块中长期发展战略,围绕房地产板块发展战略,组织开展新业务领域进入、新商业模式设计等前沿研究;
  • 人力资源总监100K

    1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
  • 资深前端开发工程师20-40K·15薪

    岗位描述 1. 负责开发者云平台的研发落地及持续演进 2. 负责开发者工作平台架构设计及研发 3. 负责研发场景IoT平台下的开发者工具平台、开发者社区等整体架构设计和业务落地 4. 为组员的技术成长制定目标、计划并帮助实施,提升整体技术水平。 岗位要求
  • 高级移动开发工程师25-40K

    岗位职责: 1.熟悉使用React Native基础界面组件; 2.对css/JavaScript性能优化、解决多平台兼容性问题有一定的经验 3.能够独立进行App开发测试及维护; 4.负责产品相关的App维护迭代、优化升级。
  • 架构师30-60K

    岗位职责: 1. 负责呼叫中心、IM系统、在线客服等客服系统的架构设计,研究行业方案和技术选型 2. 负责架构和研发在线客服系统核心业务 3. 负责组织技术研究和攻关工作,解决系统关键问题
  • 高级后端开发工程师30-60K·15薪

    职位描述 1、参与公司企业级产品后端的研发,确保系统的安全、高可用性和可靠性; 2、参与业务需求讨论,评审产品设计,驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付; 3、负责公司企业应用平台的开发和架构设计,保证设计和编码的质量,承担重点、难点的技术攻坚,主要开发语言为Java。
  • 高级JAVA工程师25-50K·14薪

    职位职责: 1、负责后端系统设计与软件开发,为千家门店、千万用户创造简单好用的智能产品; 2、负责制定后端软件质量标准,建立有效的软件质量控制方法; 3、负责攻克各种业务难关和技术难关、建立高并发、高可用的软件系统; 4、负责各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。
  • 高级Java研发工程师20-40K

    工作职责: 1、主要负责新增模块开发 2、后端性能优化及技术难点突破 3、线上项目维护
  • Java开发工程师25-35K

    工作职责: 1、参与公司P产品的研发和架构,技术方案的规划和落地; 2、依据产品需求,可独立完成小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务; 3、灵活支撑业务的同时,对于系统容量、稳定性等有较为深厚的理解;
  • 服务器主程序Java30-50K·14薪

    岗位职责: 1、负责与前端、策划的沟通,以及项目上线; 2、游戏服务器端的架构设计以及核心功能开发; 3、负责技术难点的攻克,以及任务的分配; 4、实时了解服务器瓶颈,能结合游戏性能及稳定性进行调优; 5、解决游戏开发、线上问题,能够与运维沟通,保持游戏服务器稳定;
  • 增长技术工程师25-50K·15薪

    职位描述 1.负责加油、充电业务增长平台设计和研发工作; 2.深入行业,以互联网+、AI+驱动产业变革; 3.攻克复杂领域建模、高可用技术难题; 4.基于数据驱动实现业务创新。
  • 总经理30-40K(优秀可面议)

    岗位描述: 1、全面负责公司的日常各项管理工作,组织实施公司季度、年度经营计划。 2、制定公司年度预算,并进行管控、执行过程纠正。 3、对公司日常经营计划实施过程进行监督、控制、做好风险控制、及时预防、对结果全面负责。 4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,做好人擦梯队建设,塑造企业现象。 5、负责组织完善总公司下达的临时性、阶段性工作和任务。 6、定期向总公司汇报经营管理工作情况。
  • 运营总经理30-60K

    工作职责: 1、根据公司经营计划,进行新客户开发与老客户的维护、裂变,在达成既定业绩的基础上不断推动业绩提升; 2、根据公司市场组织架构,展开B端合作伙伴招募及市场团队的组建指导、协助; 3、可自行选择是否带团队。若带团队,根据团队承担的经营指标进行组建,并对团队成员实施培训辅导 。
  • 证券营业部总经理20-40K

    【岗位职责】 1、负责营业部经营管理工作,根据分公司整体规划制定营业部具体经营计划,带领团队完成分公司下达的业绩指标及专项工作任务; 2、负责营业部人员的日常管理,根据业务规划发展建设员工队伍,打造高绩效团队; 3、贯彻落实公司规章制度,确保业务合规性,控制经营风险; 4、营业部为全牌照经营,可根据需要设置营销、投资管理、机构、期货IB等业务部门以及柜台业务部,打造有特色的经营模式。
  • 存储测试专家40-60K·15薪

    岗位职责 1、负责公司产品性能测试整体设计或可靠性设计; 2、对产品品质和技术组织能力建设负责;
  • 服务管理工程师20-40K·16薪

    岗位职责: 1.负责技术支持岗位外包人员的引入、培养、管理、发展等全生命周期的管理,并优化相关流程规范与标准。 2. 负责技术支持1线、1.5线管理工作,确保项目进度、质量、成本、客户满意度符合项目和部门的要求。
  • 项目管理专家45-65K

    岗位职责: 1、全盘负责同城业务板块车贴策略制定和落地工作; 2、车贴项目中台管理,根据目标制定车贴相关策略,提出并迭代车贴类产品需求; 3、分析城市业务现状、结合城市和区域不同发展阶段的需求,协调资源,并恒常跟进改善城市现状; 4、带领团队完成业务目标,定期策略效果复盘和深度专项分析,,提供有效改进策略和实施建议。
  • 资深项目管理工程师25-45K·16薪

    职位描述: 协助产品制作人进行大型在线游戏或手机游戏研发的日常项目管理工作,参与产品研发的整个生命周期,包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。具体如下: 1. 协助主管制定项目的计划和时间表; 2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成; 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化; 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告;
  • 游戏项目管理20-40K·16薪

    工作内容: 协助产品制作人进行游戏研发/运营的全生命周期项目管理工作,具体如下: 1.协助主管制定项目的计划和时间表; 2.负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成; 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化; 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告。
  • 软件测试项目经理30-50K

    岗位职责: 1、负责智能终端产品手表、手环、TWS耳机、AR眼镜等测试策划、测试方案的制定,从测试质量、成本和进度维度确保产品测试的完整性、准确性和及时性; 2、搭建智能终端产品的测试系统和质量标准,参与重要问题判断和决策,保证产品质量和口碑; 3、组织对竞品产品质量水平持续跟进和对标; 4、牵头处理市场重要品质问题,并跟进其闭环;
  • 软件开发项目经理20-35K·14薪

    岗位职责: 1、负责对软件项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 2、作为接口人,与其他相关部门积极沟通和对接需求,并及时协调各项资源推进需求落实; 3、分析和定位测试中出现的各种问题,及时通知到相关模块负责人并跟进问题解决; 4、结合项目过程中发现的问题及开发需求,通过完善项目管理流程、增加测试环节或自动化工具等方式,不断提升软件开发效率和交付质量; 5、定期完成项目分析报告,并及时通告相关人员。
  • 前端技术专家25-50K·13薪

    工作职责: 1.根据产品设计文档和视觉文件,利用HTML5相关技术开发移动平台的web前端页面 2.持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率 3.配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合 4.搭建react框架,带领初级开发实现方案
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