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猎头职位

  • 高级Java开发工程师25-30K·14薪

    1、负责公司自主系统(社区项目)的开发与维护,完成系统代码的实现,编写代码注释和开发文档 2、进行系统的功能定义和程序设计 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 4、完成领导安排的其他任务
  • 业务部总经理30-50K

    1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等); 2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场; 3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度; 4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;
  • 集团公司营销副总45-50K

    岗位职责: 1.在总经理领导下,负责完成公司年度营销任务; 2.协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划,制定公司经营战略规划,为重大经营决策提供建议和信息支持; 3.负责不断完善公司市场开发业务的各种制度和管理办法;根据市场需要不断完善经营团队组织架; 4.负责行业内信息的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位;组织制定年度经营目标和计划,落实经营计划的执行情况; 5、负责市场的拓展与营销工作,组织好集团营销品牌的策划与宣传,积极拓展市场,维护核心客户和挖掘潜在客户;
  • 证券部长20-30K

    岗位职责: 1、组织筹备公司三会和董事会专门委员会会议,编制、记录和监管相关会议文件; 2、起草对外披露的定期报告、临时公告和其他监管部门要求报送的其他文件; 3、组织落实回答投资者咨询、筹备公司网络业务业绩说明会和接待来访等投资者关系管理工作; 4、协调公司与关联人、股东、媒体之间的沟通和联络,维护公司良好的市场形象; 5、领导交付的其他工作。
  • 连锁药房总经理20-30K

    1、负责连锁药店经营的全面管理,完成公司下达的运营目标; 2、规划连锁药店的日常经营和业务管理; 3、组建、培训与激励连锁药店运营团队; 4、负责社会化单体药店的加盟,谈判、尽调、规范化运作、团队建设、商品规划、服务力提升,业绩改善等工作。
  • 信息化研发中心副总经理40-70K

    1. 负责相关领域技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大; 2. 负责技术开发体系建设,包括开发流程标准化、技术人才等级评选及技能提升; 3. 负责指导团队进行产品的开发和优化,全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研; 4. 参与制定公司产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划,重大技术引进与选型和,对外技术咨询合作,带领团队研究与项目相关的新技术;
  • 集团总裁50-80K

    1、根据股东会、董事会提出的发展战略目标,制定集团年度经营计划,经批准后组织实施。 2、执行董事会的各项决定,主持集团的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表集团签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜; 3、主持召开集团常务会议和专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现; 4、分析集团各板块行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等,及时调整生产运营、市场营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成目标任务。
  • 济南分公司总经理20-30K

    1.全面主持济南公司整体经营管理工作; 2.制定公司年度经营计划,经董事长批准后负责组织实施; 3.公司管理体系建设、组织架构、岗位职责、业务流程再造;
  • 子公司总经理40-70K

    1、制定和实施公司的发展战略,推动公司战略经营目标的实现; 2、负责公司营销发展战略的制定和执行监管;分析市场调研报告,组织营销团队制定营销方案;组织制定渠道营销的建立规范; 3、负责工厂整体运营;依据审定的年度生产、销售综合计划,制定和组织工厂生产计划; 4、把握智能商显技术发展趋势,分析、跟踪竞争对手,结合公司业务实际,进行发展规划,明晰技术团队定位、目标、策略并落实实施;
  • 高级运维工程师20-35K·14薪

    职位描述: 1、负责公司网络规划及线上服务的自动化部署、运维和优化,提高服务稳定性; 2、负责基于docker、Kubernetes等容器化服务建设及管理,参与运维自动化、监控平台和工具的设计与开发; 3、负责相关故障、疑难问题排查处理,与开发、产品团队沟通及评估运维需求、优化系统架构和流程; 4、负责日常运维、故障处理等工作,保障业务稳定性(需24小时oncall排班)。
  • web前端开发工程师17-23K·13薪

    岗位职责: 1、负责移动端产品前端业务功能开发; 2、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 3、解决Web前端相关类的各种问题; 4、配合后台开发人员实现界面和功能。
  • 资深前端工程师25-40K·15薪

    1.负责相应产品线前端团队管理,提高开发效率和质量 2.负责搜索前端新技术框架和边界 3.负责团队Scrum流程推进和优化
  • UI用户界面设计师20-40K(优秀可面议)

    1. 根据业务发展目标,负责流量渠道规模化增长和新渠道拓展; 2. 负责用户增长,包含但不限于用户拉新和活跃工具打造,灵活运用各种推广渠道及方式,定制用户增长策略; 3、对数据目标负责, 与项目团队共同达成数据目标;
  • python高级开发工程师25-40k·13薪

    1、负责数据采集系统的技术架构设计与核心功能开发;产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题; 2、负责核心算法的策略优化研究,充分利用资源,避免限制; 3、有良好的成本意识,对产品性能有比较高的追求,好的大局观,有良好的学习能力。
  • 后端开发工程师 急聘20-25k·14薪

    1. 负责小程序服务端的开发与维护; 2. 负责参与技术架构设计、开发、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
  • 机构高级工程师15-25k·13薪

    1. 根据客户要求进行方案评估,标准件选型和设计开发工作; 2. 负责与客户技术沟通、并与电气负责人沟通确认软件运行逻辑; 3. 能独立完成并能组织成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档; 4. 负责相关项目的售后服务技术支持工作。
  • 模具工程师15-30k·14薪

    1.参与产品ID、结构开模前期评审工作; 2.推动模具进度,同时对开发中的模具问题提出针对性建议; 3.对模具开发风险能做到前期专业的预判并提出有效的预防和解决方案; 4.参与新项目的模具试模,提出对模具/成型/材料供应商改善对策和意见; 5.负责模具新技术、新工艺的研究和引进; 6.负责对公司内结构工程师进行模具相关知识的培训指导。
  • 电气工程师急聘20-40k·13薪

    1.堆垛机丶输送线程序设计电气原理图、控制柜布置的设计、绘制,元器件选型询价、采购; 2.负责完成工程项目电气控制软件设计任务,包括PLC/HMI软件等; 3.完成在公司内部所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作;
  • 服务器测试工程师20-35K

    1. 负责服务器BIOS或BMC或OS方面的功能及性能测试 2. 服务器系统兼容性测试(包括CPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、GPU卡等)、压力测试及功能测试 3. 需求分析、测试方案及测试用例设计,根据客户需求进行验证测试 4. 测试过程中问题的跟踪解决及验证 5. 负责部门间及合作厂商的沟通交流,问题跟踪及实现方案讨论
  • 活动策划总监20-35K

    1.基于用户特点,制定活动目标、策略与方案,持续挖掘新的活动玩法和模式,最终落地提升活动各项关键数据指标; 2.推进活动落地执行,结合实际需求,完成资源整合,推进活动顺利进行,对最终效果负责,包括但不限于文案、设计、产品、研发等需求统筹、对接; 3.有线上直播及线下沙龙经验,可独立策划、组织线上直播活动; 4.有一定的数据统计与运营能力,监控活动数据,对活动数据、用户行为数据进行分析与挖掘,能够从数据中洞察问题及优化迭代,提升活动质量; 5.具备一定的文案撰写能力及金融专业能力,能够根据活动方案输出长短营销、新媒体文案;
  • 创意总监20-40K(优秀可面议)

    1. 负责为客户提供全面的活动策划,包括企业内部大会,产品发布会,企业年会等。 2. 负责公司客户线上活动的技术推动,包括AR/VR/3D等技术,并不断更新技术,帮助企业做更好,更炫的活动。 3. 负责活动策划团队的组建和管理,为不同的客户群体创新不同的策划案。
  • 品牌总监25-35K

    1、根据公司发展战略规划,全面负责品牌价值体系规划与管理,建立和发展公司的品牌文化,对外形象包装设计; 2、全面负责公司品牌策划、形象以及管理工作,不断完善品牌VI(网站,宣传册,展会相关资料,社交媒体公众账号); 3、准确把握公司的品牌定位,公司的企业文化与产品属性,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌形象策划; 4、跨部门合作沟通,高效及时完成企业/项目/部门等品牌形象相关需求。
  • 金融总监35-65K

    1、担任团队负责人,负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 总经理30-60k

    1、全面主持公司的日常管理工作,对公司的工作质量、工作任务的完成、工作人员的管理、资产的管理及安全工作等负全面责任。 2、负责完成投资子公司年度经济指标和重点工作目标,并组织贯彻落实。 3、负责组织协调投资公司的重大运营计划,推进投资业务的运营战略推广,实现投资公司的运营目标。
  • 500强集团风险管理岗20-35k·17薪

    1、负责券商资管、公募专户、私募基金等各类证券类资管产品的风险评审。 2、建立并完善各类资管机构及资管产品的准入标准。 3、根据市场动态对资管机构、资管产品进行风险预警。 4、建立并完善直投类证券投资的操作风险防范措施。 5、根据内外部环境,对证券投资策略提出意见建议。
  • 财富管理总监20-40K(优秀可面议)

    岗位职责: 1、组织落实团队内的营销工作; 2、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品、投顾产品及融资融券等创新业务产品,完成财富管理中心下达的各项业务指标; 3、完成对团队人员各项日常管理及团队人员执业行为进行监督管理; 4、支持和协助团队优秀成员组建新团队; 5、做好渠道的日常开发与维护; 6、完成上级领导交办的其它事宜。
  • 土建工程师30-60k

    一、现场管理: 1、负责施工现场的项目进度,调配现场人员、设备,按时推进项目工程进度 2、编制质量创优策划,负责项目工程质量把控,创建优质工程 3、及时审核图纸,发现问题,及时反馈解决,以指导现场施工。 二、沟通协调 1、负责项目前期报建手续完善。 2、与设计、业主、监理及施工队伍沟通协调,完成现场施工任务。 3、负责对外宣传,提升品质影响力。 三、内页资料 负责相关资料编写,收集,为项目竣工验收准备
  • 土木/土建工程师24-40k·16薪

    1.负责施工现场结构方面的技术工作; 2.相关土建方面配套手续的办理,与施工单位、监理单位的协调沟通。
  • 安卓应用开发工程师25-35K

    1.负责手机ROM相关应用、需求分析、功能开发和性能优化。 2.负责应用UI布局优化和数据层,服务层架构等实现和优化。 3.负责相关业务模块的代码规范和文档的编写、维护。
  • java开发工程师25-50k

    1. 系统核心代码编写; 2. 负责业务项目的开发和维护; 3. 负责各项目的设计; 4. 深入理解业务,并从产品角度推动业务发展; 5. 技术调研和制订、review各种技术规范;
  • 高级平台开发工程师20-45k

    1.负责游戏宣传及运营平台接口的研发工作,为如倩女幽魂、逆水寒、天谕等网易雷火游戏海量用户业务提供支持; 2.负责事业群效率工具平台的设计和构建,为产品开发高吞吐量、稳定、安全的服务; 3.开发高可用、高性能的API接口和SDK,提升业务及协作的质量和效率。
  • UI用户界面设计师20-40K(优秀可面议)

    1. 根据业务发展目标,负责流量渠道规模化增长和新渠道拓展; 2. 负责用户增长,包含但不限于用户拉新和活跃工具打造,灵活运用各种推广渠道及方式,定制用户增长策略; 3、对数据目标负责, 与项目团队共同达成数据目标;
  • python爬虫工程师30-50K

    1、设计和开发分布式网络爬虫系统,对接三方平台 API 以及进行网页数据爬取。 2、参与数据平台的搭建,优化数据处理流程; 3、搭建系统开发环境,完成系统框架与核心代码开发; 4、参与搭建内部数据仓库,定义并开发业务核心指标数据。
  • 大数据架构产品经理50-80k·16薪

    1、负责大数据平台、数据架构的产品策划工作,包括消息通道、消息队列、流式计算、查询引擎等的paas平台化策划工作; 2、负责十万亿级的数据架构规划,打造行业平台与技术硬核能力; 3、负责paas平台的需求分析、需求管理、平台产品设计、交互、视觉与产品迭代等工作;
  • 大数据平台架构师50-80k·18薪

    1.负责大数据平台架构的设计和构建; 
2.负责大数据平台的优化,解决海量数据面临的挑战; 
3.带领大数据技术团队实现各项数据接入与处理、数据仓库建设、数据分析与挖掘及数据展示;
  • 大数据高级产品经理30-50K

    1、结合公司战略目标,策划和统筹大数据平台及数据中台产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在大数据相关行业领域形成体系化的认知;
  • 高级产品技术工程师25-45K

    职责描述: 1.负责大数据领域的数字政府相关项目拓展与交付,主要包括除公检司法、金融、交通等之外的其他政务行业,如政务、应急、环保、水利、监管等等; 2. 支撑项目拓展,在项目推进中解决客户有关项目中的各种技术问题,包括技术交流、分析客户需求、方案介绍,提出咨询意见、撰写项目方案等; 3.支撑项目交付,在项目中依据客户需求,支撑项目交付设计、关键技术问题交流、实施问题处理、项目验收等;
  • 高级后端开发工程师30-50k·13薪

    1,负责公司人工智能产品SAAS平台后端核心代码研发,在该方向上聚焦持续深耕构建行业壁垒 2,负责核心SAAS平台的架构设计、开发和优化 支撑上规模任务调度,保障系统的高性能、高可用、高效率 3, 设计量化计算模型算法和实现,持续优化后台算法,优化响应时间 4, 负责高并发,高负载,高可用的后台服务系统的开发和应用
  • 信息技术经理30-40k·13薪

    1. 全面负责IT部工作,IT团队整体发展方向,团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现 2. 全面负责产品的调研、设计、开发、测试、版本管理、评审发布、上线等相关工作 3. 负责建立、完善公司IT工作流程和管理制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划及其他相关人员的技术培训 4. 负责微信功能开发、互联网医院平台技术支持等 5. 上级交办的其他工作
  • 运营负责人30-60k

    1、参与制定车后市场战略方向和业务布局,针对运营方向和目标,制定运营策略和计划并落地执行,围绕核心用户,构建线上运营场景 2、负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户产品的口碑,提升用户访问量、用户转化和用户粘性 3、研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案 4、找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见
  • 新媒体运营总监30-35K

    1、负责媒体平台(抖音、微博、小红书等)的整体运营及推广工作,根据公司目标与核心诉求,制定新媒体的策划、推广策略,打造公司品牌价值 2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作,建立高效的运营手段以提升用户活跃度 3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力,提供高质量、高传播性的推广内容 4、对公司新媒体运营指标负责,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果
  • 技术总监20-40K(优秀可面议)

    1 负责公司整体技术架构选型和优 2. 承担软件项目的开发方案制作,包括需求分析、设计、测试和维护等 2. 带领团队完成软件程序的设计和编写,并参与核心模块的实现; 3. 配合项目经理完成项目的质量管理及配置管理等方面工作 4. 配合项目的软件开发团队的培训、管理等方面的工作
  • 产品营销总监20-35k·13薪

    1、依托公司产品线及当前销售体系的情况,制定产品线销售任务的分解 2、组建产品销售团队配合销售团队实现产品任务的落地,并进行业绩考核 3、负责与市场部门共同推动打造品牌形象及产品宣传 4、对重大项目可亲自运作并配合销售攻克难关
  • 高级全栈工程师(急聘)17-34k·13薪

    1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验 2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作 3、积极响应客户需求并进行开发定制化开发和交付 4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现 5、协助并完成其他各类技术开发任务。
  • 大数据工程师20-40k

    负责大数据平台的构建 大数据相关前沿技术、运用调研及落地 负责数据开发工作,包括数据仓库以及数据应用的技术设计和开发
  • 高级结构工程师24-40k·14薪

    1、负责与客户结构上的沟通,完成相应的压力感应模组结构方面设计 2、根据压力感应模组和客户的产品的结构特点,推荐适合客户的产品结构 3、他结构应用工程师,协调和沟通各个产品线碰到的共性问题,培养人才梯队 4、与电子工程师和工艺工程师进行沟通,完成整个模组产品堆叠设计,并进行安装和制造的公差分析
  • 高级女装设计总监65-95K

    1、搭建和管理设计团队,组织编制部门各项流程、工作程序、工作要求及实施细则;带领团队进行新品设计、开发任务,对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式 2、了解服装面辅料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新 3、统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求
  • 工业设计总监30-60k

    1、 根据耐用品(童车类、汽座类、外出类、家居类)年度产品企划案,进行产品工业设计及独立提案 2、 把握设计方向和设计风格,负责产品的原型图造型设计 3、 负责产品用户调研及国际工业设计研讨 4、 为产品的量产提供技术支持 5、及时了解和管理项目设计的执行情况,把控项目质量和流程管理 6、 团队建设与管理,人员的培养与提升
  • 高级建筑设计师20-40k

    1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作
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