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猎头职位

  • 商业分销经理20-30k·12薪

    1、 执行公司商业分销业务发展策略,参与制定并执行公司商业通路发展计划。 2、 与各区域协同完成分销商的筛选及合作发展规划,搭建有序的商业分销网络并与经销商保持良好关系; 3、 推动分销商分销覆盖并做好销售行为管理,完成公司各项分销覆盖任务,严格执行公司的分销策略 4、 参与设计并辅导商业分销队伍实施各项销售活动,总结评估活动的有效性及投入产出,以确保销售长期健康稳定增长。。
  • 医学教育专员32-45万

    1、医学信息沟通和传递; 2、分析区域市场; 3、制定区域医学教育策略和区域医学教育计划; 4、管理区域KOL; 5、实施区域医学教育活动。
  • BD总监36-48万

    岗位职责:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • 市场经理24-33万

    职位描述:1、分析和细化目标市场,协助制定产品的推广策略;2、产品管理和品牌建设;3、熟练掌握产品和相关临床知识,协助产品推广应用;4、策划、执行市场活动,并跟进效果;5、市场推广工具的制作;6、组织或协助产品培训。
  • 医学总监24-33万

    职位描述:1. 参与制定公司中长期发展规划,统筹公司医学发展战略规划的制定和执行; 2. 全面统筹公司医学与临床事务工作: 1) 牵头产品上市前临床研究及负责相关医学支持工作; 2) 统筹临床试验项目管理工作,对项目进展、预算执行情况负责; 3) 负责建立和维护 KOL 关系,搭建国内肿瘤领域学术资源库; 4) 负责上市后相关医学研究课题的开发,制定 KOL 科研合作计划,全面推进科研项目建立与落地。
  • 注册经理36-50万

    岗位职责:1、 负责制定和执行公司的产品注册计划及策略,组织公司项目注册申报工作,管理项目注册文件,维护产品生命周期;2、 跟踪国内外药品注册相关政策法规,为公司提供政策法规咨询与决策参考;3、 负责项目申报过程中现场核查的协调工作;
  • 试剂研发总监55-66万

    职位描述:1.负责酶免、化学发光产品试剂类新品项目市场需求的分析,在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成。2.负责组织试剂类新品开发所需条件的准备、开发试验的执行,以及过程的监督与控制。3.试剂类新品临床测试和新品上市的技术支持工作。
  • 供应链总监37-46万

    职位描述:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;4.提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;5.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。
  • 医学经理26-36万

    职责描述:1. 参与IIT临床试验方案的编写,方案讨论,沟通与培训2. 负责IND申报临床申报资料部分的撰写工作,包括综述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 药物申报及临床研究的各个阶段,与临床专家及国家药品审评部门保持专业沟通4. 提供医学文献信息情报收集和临床学术支持5. 对研究者、CRO员工进行药物知识培训,适应症和治疗领域相关培训。
  • 技术主管64-73万

    职位描述:1. 负责公司相关产品的市场推广及相关的技术支持;2. 负责公司的客户维护和技术指导;3. 根据客户的研究方向和要求,与团队合作出具技术方案;4. 负责公司的各类宣传和宣讲活动。
  • 技术经理22-30万

    职位描述:1、配合外包负责应用系统模块部署、环境配置、维护、备份与检测;2、配合外包负责应用系统的安全性保障、日常维护、故障处理、性能分析与优化;3、负责应用系统流程制度完善、文档编写;4、与运营部门沟通,配合系统推广应用。
  • 人力资源总监33-42万

    职位描述:1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;
  • 市场经理32-44万

    职位描述:1、分析和细化目标市场,协助制定产品的推广策略;2、产品管理和品牌建设;3、熟练掌握产品和相关临床知识,协助产品推广应用;4、策划、执行市场活动,并跟进效果;5、市场推广工具的制作;6、组织或协助产品培训。
  • BD总监33-45万

    职位描述:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • 医学总监64-77万

    职位信息:1.医学部门及人员管理;2.负责临床试验项目的医学事务工作;3.参与临床试验方案、知情同意书、CRF等医学资料的制定/审核;4.临床试验项目的医学监查(Medical Monitoring);5.参与临床试验报告的制定/审核。
  • 高级研究员46-58万

    职位描述: 1、负责临床项目团队的管理,包含人员的工作计划、安排、指导和工作质量评估;2、负责临床前动物实验、临床方案的撰写、方案设计、审核的工作3、负责与审核CRO公司关于临床方案的撰写及方案修改的指导工作;4、根据需要参加项目会议,以确保团队按照项目要求和试验方案、GCp、S∞p、中国法律和法规完成试验相关工作。
  • 临床医学总监53-63万

    岗位职责:1、负责临床项目团队的管理,包含人员的工作计划、安排、指导和工作质量评估 2、负责临床前动物实验、临床方案的撰写、方案设计、审核的工作; 3、负责与审核CRO公司关于临床方案的撰写及方案修改的指导工作;根据需要参加项目会议,以确保团队按照项目要求和试验方案、GCP、SP、中国法律和去规完成试验相关工作。
  • 首席医学官52-60万

    职位描述:1.制定和执行公司产品发展策略,并与管理团队就程序、法规和项目角度,订立对医疗服务提供者以及病人最有利的解决方案模式,带动公司长远稳健的业务成长;2.统筹产品相关的法规事务包括产品注册、收费申请、终端实验室规划、商标和专利申请以及学术文献方案的设计、审核和合同签订等;3.在技术平台上导入新项目以及进行产品生命周期管理,通过与相关领域的专家和用户定期交流,收集市场准确信息加上专业判断,提出详细规划报告;
  • 首席技术官80-96万

    职位描述:1.制定与执行公司技术研发战略和发展路线,管理核心技术及重大技术决策2.领导分管部门并组织年度工作计划和预算方案,完成年度任务目标;
  • CTO23-28万

    岗位描述:1.负责公司宠物健康管理平台整体架构的规划设计,包括系统逻辑架构、软件架构、硬件架构、软硬件选型等;2.开发萌邦宠物健康管理社区和电商APP、公司供应链管理系统、宠物医疗管理系统、财务管理系统等,统筹APP与各系统相互交联;3.面向未来,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,并考虑综合技术成本 (开发、运行、 维护、 可靠性);4.推动业务和技术的融合,推动技术团队人才梯队和能力提升;5.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。
  • 数据分析师43-52万

    岗位职责:1)根据项目研究背景或方向,结合客户需求,对数据进行数据挖掘、数据分析;2) 参与研究方案制定,准备项目文献;3) 根据统计分析计划,实施相应的统计学方法、算法程序、数据呈现及结果输出等;4) 参与撰写临床项目报告及临床统计报告。
  • 项目总监30-40万

    岗位职责:1. 负责各项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;2. 负责公司项目管理体系的搭建与落地;3. 负责项目流程管理事务,项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;4. 负责项目实施团队的组建、建设和管理,完成人才梯队建设;5. 协调公司内外部资源和沟通,组织、协调解决项目中相关业务和技术问题。
  • 技术主管26-37万

    职位描述:1. 负责公司相关产品的市场推广及相关的技术支持;2. 负责公司的客户维护和技术指导;3. 根据客户的研究方向和要求,与团队合作出具技术方案;4. 负责公司的各类宣传和宣讲活动。
  • 研发工程师35-47万

    岗位需求:1.参与三类植介入医疗器械的设计与开发及可行性分析;2.负责器械相关的竞品、专利以及文献检索分析;3.承担产品结构、零部件的详细设计,图纸输出及供应商沟通等;4.负责器械的体外实验评价,以及设计和改进;5. 产品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件输出;6.参与动物实验以及临床跟台,负责相关器械的准备。
  • 技术经理25-37万

    职位描述:1、配合外包负责应用系统模块部署、环境配置、维护、备份与检测;2、配合外包负责应用系统的安全性保障、日常维护、故障处理、性能分析与优化;3、负责应用系统流程制度完善、文档编写;4、与运营部门沟通,配合系统推广应用。
  • 临床医学经理70-80万

    岗位职责:1. 参与公司项目临床试验开展前后的临床学术支持,负责相关材料的撰写等;2. 参与临床医学专家、审评专家等进行的临床方案讨论会、总结会,参与对临床有效性及安全性的解读,评估临床研究的不良事件及其影响,并提供相关学术支持;3. 进行行业内相关专家和CRO公司的交流与关系维护,参与公司临床医学专业项目的调研,协助行业产品信息收集和市场调研的开展,对本公司内进行临床试验和医学知识培训。
  • BD总监26-37万

    岗位职责:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • 药理学研究员30-40万

    岗位职责:1.设计、组织、管理疾病模型动物体内药效学研究,对基因治疗药物进行体内药效学概念验证、量效关系探索。进行相关文献调研、设计研究方案、制定研究计划并确保顺利推进、撰写研究报告。2.设计、组织、管理IND申报研究中涉及的大小动物的体内分布、药效动力学、免疫原性等研究。3.协调和管理CRO、分析实验室等内部和外部资源,确保疾病模型构建、繁育、体内实验、分析检测、及其他内部和委外工作的顺利开展。4.负责与药学、早期发现部门、委外合作的CRO公司、外部专家沟通,挖掘、分析、更新在研产品临床前研究信息和国际同类产品研发状况。5.不断学习与更新FDA、ICH、OECD、NMPA等监管机构对于非临床
  • 高级投资经理34-46万

    职位描述: 1、根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求投资项目。
  • 临床医学总监73-86万

    职位信息: 1 根据国家GCP和国外法规要求,负责临床试验的组织、实施、执行和临床监查;
  • 研发总监72-83万

    职位信息: 1.确立仪器研发中心的发展战略;
  • 销售副总46-55万

    岗位职责: 1、全面负责整体营销战略及销售管理工作,对公司的总体业绩负责,带领营销团队完成公司的年度销售任务;
  • 营销总监33-47万

    职位信息: 1、制定可行性的区域医院开发计划,并能成功的实施;
  • 运营总监46-55万

    职位信息: 1、负责公司品牌全电商渠道平台(淘宝、天猫、等)营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;
  • 销售总监26-35万

    职位信息: 1、负责根据公司制定的营销战略,制定所辖区域的销售计划、预算。
  • 销售副总38-46万

    岗位职责: 1、全面负责整体营销战略及销售管理工作,对公司的总体业绩负责,带领营销团队完成公司的年度销售任务;
  • 总经理80-90万

    岗位职责: 全面负责蚌埠新工厂的筹建工作,包括总体规划、设备选购、人员招聘等,负责建立工厂的运营管理体系、质量管理体系和安全管理体系。
  • 客户总监30-45万

    职位信息: 1.负责解决方案式产品的市场渠道开拓与客户管理工作,制定销售策略及商机规划,执行并完成年度销售任务;
  • 抗体技术总监62-77万

    岗位职责: 统筹分子生物学相关的研发工作,包括分子克隆、载体改造、蛋白质表达及鉴定、抗体表达等;
  • 市场营销副经理24-30万

    职位描述: 1、根据部门的营销和市场规划,制定大区年、季、月销售目标和市场计划,管理大区人员、市场和预算,合理规划、控制预算保证合规,完成公司下达的各项任务指标;
  • 医学课程经理23-33万

    职位描述: 1. 整合医会宝用户和公司需求,搭建符合市场需求的医学课程体系,进行团队配置;
  • 制剂维护工程师24-33万

    职位描述: 1、熟悉冻干工艺、冻干设备工作原理、设备结构,熟练掌握冻干设备维修工作,小故障能自己解决,大问题能找到问题原因。
  • 生产技术经理32-43万

    岗位职责: 团队管理:组织执行公司相关制度/流程,实施绩效管理与团队建设,以保证团队工作目标的达成。定期开展对员工的培训,以满足现场对交付、品质的要求。
  • 销售经理48-84万

    1.负责公司和驻地办事处筹建和公司产品的经营管理.推进公司发展战略目标和经营目标.
  • 销售总监60-96万

    1.发掘跟进潜在客户,做好客户的跟踪,联系,促成业务达成。 2.反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告。
  • 技术经理55-70万

    职位描述: 1、根据国家标准和有关规定,组织制定技术中心内部的管理制度和操作规范;
  • 市场营销副经理30-40万

    职位描述: 1、根据部门的营销和市场规划,制定大区年、季、月销售目标和市场计划,管理大区人员、市场和预算,合理规划、控制预算保证合规,完成公司下达的各项任务指标;
  • 医学课程经理25-33万

    职位描述: 1. 整合医会宝用户和公司需求,搭建符合市场需求的医学课程体系,进行团队配置;
  • 区域销售经理25-35万

    职责描述: 1.按公司销售计划完成所辖区域的阶段性销售任务和利润指标;
  • 信息安全交付经理52-65万

    职位描述: 1.SOC 服务项目现场工作的管理,领导L1工程师和L2专家完成驻场工作
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