猎头职位
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职位描述：
1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。
2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化。
3、负责提升网站的流量。
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职位描述：
负责搭建公司产品风险控制系统，不断优化风险策略，提升风险防控效果。
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职位描述：
1、全面负责供应链公司各项业务、各部门日常经营管理工作，搭建供应链财经团队，处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；
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1、负责海外机构客户的开发及服务；
2、协调客户对中国资本市场交易产品的需求，并为海外客户提供中国资产的交易策略和方案；
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1、负责公司投资项目的财务分析工作，包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
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1、负责公司投资项目的财务分析工作，包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
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1、负责企业类客户重组、并购等业务中相关综合金融方案设计，主导资管相关业务执行落地。
2、负责撰写可行性报告、估值分析、风险分析和相关尽调报告；
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1、负责企业类客户重组、并购等业务中相关综合金融方案设计，主导资管相关业务执行落地。
2、负责撰写可行性报告、估值分析、风险分析和相关尽调报告；
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1、负责公司投资项目的财务分析工作，包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
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职位描述：
1、负责新员工的培训培训事宜：包括培训计划制订、实施、反馈及检验。
2、对培训结果的评估，并开展、组织考核相关事宜。
3、 对新进员工和现有团队定期目标建设。
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职位描述：
1、负责新员工入职前的相关协助与协调工作。
2、员工入离调转的办理。
3、负责员工护照管理及签证续签、办理及跟进工作。
4、负责公司员工档案的管理与维护。
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1.日常跟踪研究行业的市场情况。
2.参与行业内线上沟通会并总结内容。
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职位描述：
1. 负责搭建公司产品风险控制系统，不断优化风险策略，提升风险防控效果。
2. 对业务数据进行深入挖掘、识别可能的风险，提前预防。
3. 基于数据分析，对业务问题深入分析了解，并提供分析报告。
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职位描述：
1、负责公司搜索竞价账户运营。
2、关键词规划。
3、竞价和运营分析。
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职位描述：
1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
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具有海内外金融市场风险管理人才，无论是当前仍在海外的人士（华尔街尤佳）或者之前在海外金融市场工作，现已回国人士皆可，主要负责公司海外产品或海外相关业务风险管理。
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1、负责公司投资项目的财务分析工作，包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
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职位描述：
协助总裁协调日常事务安排，配合总裁完成各项财务、运营相关工作。
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职位描述：
负责质检部的整体运营工作，制定质检计划和方案，确保各项质检工作的开展和完成。
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职位描述：
1、梳理和整理风控报表
2、上级安排的其他工作。
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职位描述：
根据公司年度经营战略，协助人事总监制定人力资源部工作规划，及时对年度人力资源运营情况进行分析，并监督执行。
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岗位职责：
1、分析A股市场数据，挖掘有效的系统化选股因子；
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1. 根据公司整体发展战略及财富管理业务发展规划，制度经营目标，进行市场开发，推动实施各类金融产品的营销及后续跟进；
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负责公司基础设施系统的建设、优化及日常管理，包含但不限于私有云、微服务、主机、服务器、数据库和各类操作系统；
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（1）负责制订信用业务营销规划，策划信用业务营销方案，建立信用业务营销和培训体系；
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负责证券交易相关业务系统的运行管理与维护工作，建立与完善系统管理相关文档，解决系统运行中出现的各种问题；
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负责公司信息安全体系及系统的建设与日常管理，了解公司业务及系统情况，制定相应的安全标准、安全基线、安全方案实施文档。
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1.日常跟踪研究行业的市场情况
2.参与行业内线上沟通会并总结内容
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职位描述：
负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划、预算，并落地执行。
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1、负责海外对冲基金、大型卖方机构客户的开发及服务；
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职位描述：
JAVA基础扎实 熟悉springboot MySQL等技术栈。
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职位描述：
搭建、实施并完善公司培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升人员的业务能力。
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职位描述：
1、带领团队完成业绩目标。
2、管理团队，提升团队能力。
3、分析和解决市场出现的问题。
4、制定销售、推广目标，并强力推动完成。
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职位描述：
负责后台系统性产品的整个生命周期，结合市场需求和发展方向，提出产品发展计划
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职位描述：
负责指导建立健全完善的人事管理制度，有效进行人员管理。
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职位描述：
1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
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职位描述：
熟悉人资招聘、绩效、薪酬、培训、组织规划等各模块业务，擅长招聘。
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职位描述：
建设、完善人力资源体系，统筹各部门的人力资源发展，制定并实施公司人力资源规划，对现有人力资源做最大化利用，对未来人力资源的发展需求做合理规划。
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1.分管公司自营投资业务。
2.拟定自营业务发展战略，制定、落实分管业务的工作计划，完成下达的经营目标。
3.统筹债券、股票、基金、衍生品、商品等大类资产投资管理。
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