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猎头职位

  • 大类资产配置研究岗32-45万

    (1)对大类资产配置方向进行研究,涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究,组合构建与分析等;
  • 信用研究36-50万

    1.根据公司和部门要求,负责相关行业、主体及债券信用研究工作,提供切实可行的投资建议;
  • 策略与组合研究岗32-45万

    (1)负责股票市场中所涉及的各层面研究工作;
  • 质控岗32-45万

    工作职责: 专门负责审核研究报告的财务模型、上市公司盈利预测,并承担研究部培训研究员相关能力的职责。 任职资格: 擅长财务模型、公司盈利预测、有分析师资格、3年以上的工作经验。
  • 大类资产配置研究岗40-77万

    1、对大类资产配置方向进行研究,涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究,组合构建与分析等;
  • 审计32-64万

    1、协助董事长制定公司投资拓展战略研究,以及中长期投资发展规划;
  • 期货操盘手70-112万

    1.协助开发期权交易策略,管理部分期权风险; 2.协助和交易对手的回应。
  • 总经理64-75万

    岗位职责: 1、统筹规划师队伍建设,负责销售支持体系的建立和管理,包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等;
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 员工关系50-60万

    职位描述: 1、新员工入职培训的实施与相关文件的制作。 2、负责公司大小型活动、部门拓展活动的组织与安排。 3、负责员工转正、离职、升迁等调动的面谈工作
  • HRBP60-70万

    职位描述: 根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施
  • 区域总裁100-120k·12薪

    1.有金融行业财富端机构、团队资源; 2.能够快速搭建分公司或事业部;
  • 首席执行官CEO/总裁/总经理50-80k·13薪

    1、领导执行、实施董事长的各项决议; 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革; 3、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况;
  • 高级投资总监50-65k·12薪

    1.负责牵头行业研究,协助优化相应投资策略;
  • 人力资源总监50-65k·12薪

    1、建立并完善公司人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程;优化公司组织架构。
  • 事业部总经理/副总经理150-180k·12薪

    1. 根据公司战略规划,完成区域市场的开拓; 2. 通过有效的获客手段,人才吸引手段,合规展业,促进业绩持续稳定增长;
  • 副总裁/副总经理100-120k·15薪

    1、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施,最终达成公司市场营销目标;
  • 高级培训师30-50k·14薪

    1、面向全司理财顾问及销售管理岗等人员进行授课培训。
  • 地产投资总监40-60k·12薪

    1.根据公司定位与发展战略规划,负责股权类、地产类项目的外部拓展及承揽承做。
  • 投行团队负责人50-65k·12薪

    1、负责组织落实公司战略规划和各项工作任务,负责部门内部统筹管理,包括:团队队伍建设,内部制度建设、执行、监督和考核等;
  • 财富顾问20-30k·12薪

    1、积极开发新客户,引进客户资产; 2、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作; 3、负责根据客户需求,风险承受能力,投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务; 4、完成营业部交办的其他工作。
  • 债券销售岗20-40k·24薪

    1.深入了解部门债券及ABS产品,挖掘产品亮点,把握投资者需求,负责相关产品的市场询价、销售发行业务,组织调研、外部路演等工作;
  • 业务开发岗20-30k·12薪

    负责收集市场需求信息,营销金融产品及服务;负责各类经营业务的立项、尽职调查、风险分析、方案制作、签订合同、资金投放等实施工作;负责监测项目资金使用、资金回收、管理台帐登记、档案归集整理等日常管理工作;负责本部门客户日常管理工作;负责本部门风险项目的清收工作;负责与其他相关部门的业务联系与材料报送具体工作;负责各项审计检查的配合工作。
  • 股权业务岗20-30k·12薪

    1、协助团队开展投行项目承揽承做相关工作,能独立承担项目现场负责人等工作职责;
  • 结构评级部分析师20-30k·12薪

    1、作为项目组负责人或参与人,组织协助评级项目前期准备、现场调查和访谈工作;
  • 金融评级部分析师20-30k·12薪

    1、完成金融机构信用评级工作,包括尽职调查、收集评级资料,撰写信用评级报告等;
  • 精算管理岗15-25k·12薪

    1.监测业务产品收益及盈利情况,定期编制产品分析报告;
  • 博士后工作站行业研究员50-60k·12薪

    金融衍生品及交易策略研究。
  • 券商部机构销售经理20-30k·12薪

    1. 负责证券公司、信托公司、投资公司等机构客户的开拓、维护与服务工作。建立和维护与重点客户的长期合作关系,制定客户关系管理方案。
  • 直销和客户服务经理20-30k·12薪

    1、负责直销柜台、客服中心日常业务运作;
  • 计量监督岗20-30k·12薪

    1、参与制定及持续完善计量研究与投资监督相关业务规则、规章管理制度和操作流程并严格执行,落实公司各项合规与风险管理要求;
  • 债券销售岗20-40k·24薪

    1.深入了解部门债券及ABS产品,挖掘产品亮点,把握投资者需求,负责相关产品的市场询价、销售发行业务,组织调研、外部路演等工作;
  • 内控管理岗20-30k·12薪

    1、负责公司内控管理体系建设和优化,建立健全公司基本管理制度体系;
  • 私行客户经理20-30k·12薪

    1、通过对高净值客户的综合理财需求分析,帮助客户制定理财方案并向客户提供投资建议;
  • 债券销售岗20-40k·24薪

    1.深入了解部门债券及ABS产品,挖掘产品亮点,把握投资者需求,负责相关产品的市场询价、销售发行业务,组织调研、外部路演等工作;
  • 内控管理岗20-30k·12薪

    1、负责公司内控管理体系建设和优化,建立健全公司基本管理制度体系;
  • 渠道营销管理岗18-25k·18薪

    1.与券商相关的合作渠道进行营销关系维护,推动创新渠道拓展。
  • IC投资顾问20-30k·12薪

    1. 负责所辖区域理财师的海外投资咨询、产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和沙龙路演等营销活动的组织及推动;
  • 证券分析师15-25k·12薪

    1、对A股市场研究和交易有浓厚的兴趣
  • 互联网运营经理15-20k·12薪

    1、对接公司电商平台,维护平台内容,对用户进行分类管理,以及策划针对性的营销方案,提高用户体验、老用户占比与粘性;
  • 美股交易员20-40k·12薪

    1.在投资总监授权的范围内负责公司股票的投资框架和交易策略的构建及投资管理,定期维护和更新股票池,跟踪股票及行业信息;
  • 基金运营部总监/副总监20-30k·12薪

    1、根据我国相关法律法规和基金运营规则,围绕我公司发展战略,建立本部门相关的制度体系,为提高本部门的工作效率、规范工作程序提供保障。
  • 基金运营部总监/副总监20-30k·12薪

    1、根据我国相关法律法规和基金运营规则,围绕我公司发展战略,建立本部门相关的制度体系,为提高本部门的工作效率、规范工作程序提供保障。
  • 基金管理人(美股)30-50k·12薪

    1、自主负责基金的全球资产配置、投资组合管理等投资决定; 2、从事海外市场上市公司深度研究以及行业分析;
  • 投后管理部-财务分析经理20-30k·12薪

    1)投后管理过程中,对被投企业所在行业、商业模型、财务状况、投资亮点和投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和测算,出具阶段性投后管理报告
  • 租赁经理20-30k·12薪

    1、作为股东代表派驻现场,监控项目运营和经营计划执行情况;
  • 可转债研究员20-30k·12薪

    (1)研究可转债对应标的上市公司,跟踪公司经营情况,撰写可转债个券研究报告,提出个券投资建议;
  • 风控经理20-30k·12薪

    1、投资协议等 文本 的起草 、审核谈判 ;
  • 投资总监50-60k·12薪

    1、 负责研究地产行业政策、开发地产金融产品。
  • 运营管理部总经理18-25k·18薪

    1、负责投行运营部下设二级部门运营管理部的部门管理工作,努力达成部门的业绩指标等;
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