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猎头职位

  • 医药研究18-25k·18薪

    1、 跟踪相关行业及公司动态,收集数据和撰写研究分析报告,出具行业和个股投资建议; 2、 通过对行业及公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究,挖掘板块和个股的投资机会;
  • 量化研究岗18-25k·18薪

    1.对股票多因子模型、行业轮动与择时、基金研究、大类资产配置等领域研究进行研究。 2.数据库定期维护、升级与代码查验。
  • 债券销售18-25k·18薪

    1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和(或)定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
  • 投行项目人员/准保18-25k·18薪

    1、负责投行IPO、再融资、并购重组、ABS、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 注册登记岗TA18-25k·18薪

    (1) 负责基金产品的TA注册登记、资金清算运营管理工作;
  • 高频量化交易岗20-30k·18薪

    负责期货或股票高频数据的清洗与建模; 负责根据模型制定交易策略并回测;
  • 做市业务交易岗15-25k·18薪

    负责做市业务相关策略的研究、 制定及跟踪;
  • 财富总监20-30k·18薪

    1、在公司整体资产配置及产品框架内,进行高净值客户开发,维护。
  • 信用研究18-25k·18薪

    1.根据公司和部门要求,负责相关行业、主体及债券信用研究工作,提供切实可行的投资建议;
  • 项目经理36-54万

    1、负责“权益类场外衍生品”业务的业务培训、市场及渠道开发、协助客户拜访;
  • 理赔审核33-42万

    岗位职责: 1.负责互助业务调查报告的审核;
  • 证券事务代表26-36万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 培训总监30-40万

    岗位职责: 1、搭建完善的直销培训体系,以支持线下小微信贷业务的开展。
  • 电销主管50-70万

    职位描述: 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队。 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广。
  • 二级投资经理28-40万

    职责描述: 1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定投资账户投资组合方案,实施投资并完成投资账户绩效目标;
  • 品牌经理26-34万

    职位描述: 1.品牌策略:根据公司发展战略,制定所辖品牌/品类年度营销策略,提升品牌价值、销售和利润;
  • 高级培训师50-80万

    职位描述: 1、 拟定培训计划,组织培训活动,建立并完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、 负责内部培训师队伍的建立、管理,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案
  • 电销主管50-70万

    职位描述: 1. 主要负责电话回访长期未激活账号,为新部门做筹备 2. 根据计划,带领团队完成公司年度业务目标; 3. 针对公司产品开发电销话术,并负责电销团队的培训、激励、考核等销售管理工作。
  • 客服主管50-60万

    职位描述: 1、负责新员工的培训培训事宜:包括培训计划制订、实施、反馈及检验。 2、对培训结果的评估,并开展、组织考核相关事宜。 3、 对新进员工和现有团队定期目标建设。
  • 大客户经理50-70万

    职位描述: 负责带领电维组、VIP组完成客户的日常维护、催化工作。
  • 礼品渠道销售23-33万

    岗位职责: 1.负责公司产品在银行渠道的开发与维护;
  • 总经理55-64万

    职位描述: 1. 根据集团总公司经营战略布局,提出分公司运营模式、发展规划、战略目标以促进公司业务的模式创新;
  • 营运主管22-30万

    岗位职责: 1、负责制定公司营运条线的战略发展规划及各大营运基站的日常管理工作;
  • 网络主管50-60万

    职位描述: 1、 负责对员工进行网络培训及工作培训; 2、 机房架设,网络调试; 3、 场地管理,及办公室维护。
  • 风控45-60万

    职位描述: 1、梳理和整理风控报表 2、上级安排的其他工作。
  • 分析师20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆盖行业的发展趋势和竞争态势,及时跟踪和预测行业变化。
  • 风险管理岗15-30k·18薪

    1、根据资管分公司业务需要,对拟实施的投资项目提供风险控制意见,组织项目风险分析,对项目的实施过程进行跟踪和风险控制,并出具项目风险评估报告或审核意见;
  • 权益债券基金经理30-50k·12薪

    1、重点院校全日制硕士及以上学历,具有经济、金融或相关专业知识背景;
  • 会计质量督导税收筹划岗12-15k·24薪

    会计质量督导:通过对公司各部门、各机构成本费用列支的审批,有效控制经营单位成本费用,同时,通过财务报告审核和会计工作质量控制,提高会计工作质量和报表报送质量。
  • 股权投资总监30-60k·12薪

    1、根据公司确定的重点行业和投资策略,组织对相关负责行业的系统性研究,负责在市场中发掘符合公司要求的股权投资项目,包括一级市场项目、二级市场定增、并购重组类项目和具有锁定期的大宗交易等。
  • 债券团队股权团队50-80k·12薪

    1、国内外正规院校金融、经济相关专业本科以上学历;至少3年及以上相关工作经验;
  • 保荐代表人保代50-60k·12薪

    1、担任团队负责人,负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
  • 机构业务岗13-20k·12薪

    1、负责开发机构业务客户,发掘客户多元化、多层次的业务需求。
  • 债券销售20-30k·12薪

    1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和(或)定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
  • 债券销售20-30k·12薪

    1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和(或)定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
  • 合规风险经理30-40k·12薪

    1、负责建立和完善部门风控合规管理体系,设立业务审批流程标准和建议;
  • 机构销售经理15-25k·12薪

    1、拓展公司公募、专户、专项业务,开拓并维护机构客户及高净值客户,完成销售任务。
  • 支付商务经理60-120万

    职位描述: 1、负责开发全国范围内的线上支付渠道,完成任务指标; 2、分析行业竞品、合作伙伴的支付业务特点,引入新型的支付模式; 3、维护客户关系,深挖合作潜力,拓展合作产品线。
  • 证券事务代表45-60万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 客户经理24-32万

    岗位职责: 1、负责特药险产品及相关服务销售平台合作推进,通过方案设计、协调沟通、销售支持等工作,确保销售目标达成;
  • 投行资管业务20-28k·24薪

    1、负责企业类客户重组、并购等业务中相关综合金融方案设计,主导资管相关业务执行落地。
  • 机构业务部总经理15-25k·22薪

    1、负责制定和实施分公司机构部工作计划,完成相关考核指标;
  • 债券投资20-30k·22薪

    1、管理可转债产品的投资运作;
  • 客户经理/主管10-15k·12薪

    1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标;
  • 渠道业务15-25k·24薪

    1、开拓和维护当地渠道客户,包括:商业银行、信托公司和第三方销售机构等,为公司争取交易券商业务机会;
  • PB销售15-25k·24薪

    1、利用公司的综合优势,负责开发与维护私募基金及专业的机构客户,为其提供高质量的主经纪商(PB)服务,包括投研服务、交易执行、融资融券、衍生品、jiaoyi结构设计和资本引荐等;
  • 投行团队长20-30k·24薪

    1、负责带领并管理投行团队,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目;有当地储备项目资源;
  • 质控岗15-20k·24薪

    1.督促、收集、整理、汇总区域公司投后管理报告,分析主要问题及需要总部解决的问题;
  • MD(团队长)50-80k·24薪

    1)具有丰富的承揽资源,开发并高质量执行并购、IPO、上市公司再融资等投行业务;
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