猎头职位
-
岗位职责：
1、通过对高端客户（私人及机构）的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
-
职位信息：
1、熟悉投资产品的市场需求、各供应商资源及产品开发、设计、营销全流程；
-
岗位职责：
负责建立、健全、完善合资公司风控管理体系，与总公司风控体系有效衔接；
-
岗位职责：
1、全面负责城市公司销售团队日常管理工作，制定城市公司销售策略有效执行，协助团队成员达成业绩指标；
-
岗位职责:
协助总经理全面管理公司及控股、参股与受托管理公司的运营；
-
职责描述：
1、协助总经理按照公司整体发展战略，制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；
-
岗位职责：
1.高层管理职位，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
-
岗位职责：
1.根据公司战略规划制定年度营销任务；
-
岗位职责：
1、 协助分公司总经理全面负责分公司日常管理工作；
-
职位信息：
1、熟悉投资产品的市场需求、各供应商资源及产品开发、设计、营销全流程；
-
岗位职责：
1、负责金融公司风控体系，拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
-
岗位职责：
1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并付诸实施；
-
一、工作职责：
1、确定公司发展战略，建立公司体系，全面统管公司内外工作；
-
工作职责：
负责公司上市业务。
任职要求：
1、年龄在30岁以上，有至少五年以上工作经验。
2、毕业于985大学（大学排名在中国前二十），本科及本科以上学历，本科一定要学金融学、经济学相关专业。
3、有丰富的上市、融资经验。
4、主要负责公司上市以及融资方面。
-
1．具有工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历；
2．熟悉国家、地区定额，工程造价市场情况；
-
1、负责海外对冲基金、大型卖方机构客户的开发及服务；
-
职位描述：
1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究，包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等；及时跟踪重大信用违约事件。
-
岗位描述：
1、研究及跟踪海内外云计算、互联网行业及公司情况，对重点上市公司进行深入研究；
-
职位描述：
1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究，包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等；及时跟踪重大信用违约事件。
-
1、负责“权益类场外衍生品”业务的业务培训、市场及渠道开发、协助客户拜访；
-
1、产品研发：在全市场范围内考察遴选合作机构和金融产品，对拟合作机构开展尽职调查工作，设计产品方案、撰写尽调报告。
-
1、制定全国事业部整体发展战略规划与客户开发策略，达成整体经营目标（全年40亿以上）
2、依据区域总体发展需要，结合总体业绩目标，组建区域20家以上分公司
3、监督并协调全国分公司共同完成整体业务指标，贯彻落实总部规章制度
-
1.根据公司和部门要求，负责相关行业、主体及债券信用研究工作，提供切实可行的投资建议；
2.对拟投资的发债主体进行内部评级，撰写评级报告，对持仓信用产品进行跟踪，对信用事件及时跟踪；
-
1、对大类资产配置方向进行研究，涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究，组合构建与分析等；
-
（1）制定项目执行工作计划及尽职调查方案，并根据时间表有序推进项目执行和申报工作；
-
1、熟悉基金产品、互联网金融业务模式，负责银行或券商旗下线上平台，互联网金融渠道的商务拓展。
-
1、对股票多因子模型、行业轮动与择时、指数增强与收益类策略、基金评价等领域进行研究。
-
1、跟踪、研究宏观经济数据、央行公开操作、回购利率等指标，据此对货币政策走向进，分析判断。
-
负责股票市场中所涉及的各层面研究工作；挖掘市场投资机会，构建股票组合，把握股票市场最新动态，负责市场行情的研判，并定期撰写市场投资策略报告。
-
1、对公司部门完善期权、港股通、ib业务等场内、场外衍生品业务制度、流程等，负责牵头组织制订场内、场外衍生品等相关方案。
-
-
-
（1）对大类资产配置方向进行研究，涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究，组合构建与分析等；
-
1.根据公司和部门要求，负责相关行业、主体及债券信用研究工作，提供切实可行的投资建议；
-
-
工作职责：
专门负责审核研究报告的财务模型、上市公司盈利预测，并承担研究部培训研究员相关能力的职责。
任职资格：
擅长财务模型、公司盈利预测、有分析师资格、3年以上的工作经验。
-
1、对大类资产配置方向进行研究，涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究，组合构建与分析等；
-
1、协助董事长制定公司投资拓展战略研究，以及中长期投资发展规划；
-
1.协助开发期权交易策略，管理部分期权风险；
2.协助和交易对手的回应。
-
岗位职责：
1、统筹规划师队伍建设，负责销售支持体系的建立和管理，包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等；
-
一、主要职责:
1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
-
职位描述：
1、新员工入职培训的实施与相关文件的制作。
2、负责公司大小型活动、部门拓展活动的组织与安排。
3、负责员工转正、离职、升迁等调动的面谈工作
-
职位描述：
根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施
-
1.有金融行业财富端机构、团队资源；
2.能够快速搭建分公司或事业部；
-
1、领导执行、实施董事长的各项决议；
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况；
-
-
1、建立并完善公司人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程；优化公司组织架构。
-
1. 根据公司战略规划，完成区域市场的开拓；
2. 通过有效的获客手段，人才吸引手段，合规展业，促进业绩持续稳定增长；
-
1、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施，最终达成公司市场营销目标；
-
1、面向全司理财顾问及销售管理岗等人员进行授课培训。
当前 36/42页 共
2093
条记录，其中每页
50
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
