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猎头职位

  • 培训发展岗15-25k·12薪

    1、负责集团总部培训体系搭建与优化,完善培训管理制度与流程。
  • 物业设施管理人员15-25k·12薪

    1. 负责公司公共设备、设施等技术管理工作。
  • 物业设施管理人员15-25k·12薪

    1. 负责公司公共设备、设施等技术管理工作。
  • 财务主管70-90万

    职位描述: 1、负责制订年度财务规划,确保企业正常运营。 2、负责拟定年度、季度、月度财务预结算报表,并上报相关领导。 3、负责建立健全财务管理制度,有效进行财务风险管控。
  • 招商经理12-20k·16薪

    1. 根据北京商业中心整体规划和年度经营指标,制定年度招商计划和业态调整 规划并督促完成;
  • 运营经理12-16k·12薪

    1. 负责收集、整理商业动态信息,定期调研市场走势,提出合理化建议,为公司相关决 策提供准确的信息和参考意见。
  • 营销副总50-70k·12薪

    1.总部下达销售业绩目标的分解、推进和达成;
  • 分公司总经理18-25k·18薪

    1.负责地产项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
  • 营销副总经理20-30k·12薪

    1.全面负责城市公司项目或独立项目公司的全面经营管理工作;
  • 分公司副总经理18-25k·18薪

    有做过房建项目或基础设施项目的项目经理。广西周边。建立、维护与当地政府各相关部门良好的公共关系,合理争取相应资源,维护确保已有业务市场,拓展新的业务市场领域,保障危废处置费及时、有序收回;
  • 总工程师18-25k·18薪

    一、积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。
  • 公路工程师20-30k·12薪

    负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
  • 运营副总监20-30k·12薪

    1.负责平台各类目品类规划与运营管理工作;
  • 商业销售经理20-30k·12薪

    1.准确理解与分析行业,商业敏感(机会点及隐藏项目挖掘),主导完成中型商业客户的年度规划。
  • 装饰项目经理15-25k·12薪

    1、负责公司项目工程的整体工程管理,具备较强的语言表达能力及现场协调能力。
  • 幕墙工程师15-25k·12薪

    1、负责幕墙工程的项目施工管理工作,熟悉行业相关的技术标准、规范,具备较深的专业知识; 2、负责实施、监督现场施工管理,检查和验收,能编制及审核施工计划;
  • 策划经理20-30k·12薪

    知名商业地产背景 1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。
  • 工程设备部经理15-20k·12薪

    1、负责制定本部门的规章制度、岗位职责及工作流程;
  • 集团营销管理中心副职经理人50-80k·12薪

    1. 总部下达销售业绩目标的分解、推进和达成;
  • 暖通工程师20-30k·12薪

    1、掌握本专业工程图纸内容,负责本专业工程图纸审核工作。
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