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猎头职位

  • 前期策划负责人26-38万

    岗位职责: 1、 协同参与入股决策,负责项目前期可研定位及项目研判工作;
  • 客服负责人43-55万

    工作职责 1、统筹公司重大客户投诉和客户应急事件的管控和组织处理;
  • 副总监85-100万

    工作职责 1、弘扬并践行企业文化,领导贯彻执行总公司及所在公司相关决策、制度、规定与标准;
  • 安装造价33-46万

    岗位职责: 1、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。
  • 储备项目经理18-30万

    要求有公路、市政方向的一建证,最好是有业绩的人员,证新下来的人员也可以,公司会作为项目经理来储备。
  • 计划财务中心总经理46-55万

    职位描述: 1、根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 总经理52-63万

    职位描述: 负责公司战略发展规划及落实工作;
  • 技术总工24-33万

    一、岗位职责: 1、 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
  • 预算员40-50万

    职位描述: 正确计算工程量,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
  • 工程总监60-100万

    职位描述: 1、全面负责工程质量、进度、整体效果。 2、全面负责公司的所有的工程管理。 3、负责工程调度管理。 4、负责项目施工总体进度计划的制订与调整,并在过程中监督落实。
  • 高级招聘50-60万

    职位描述: 1、理解公司业务及岗位要求,草拟部分岗位的JD,满足公司对人才的招聘需求。 2、对候选人进行甄选、面试评估及面试结果的跟进。 3、对候选人员及已报到人员的持续维护和跟踪,提高人员的报到率和留存率。 4、开拓、优化和维护招聘渠道。
  • 质量安全部门经理20-26万

    岗位职责: 1、对公司所有在建、新建的项目质量、安全管理工作进行总体控制;
  • 运营副总33-47万

    岗位职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,直接可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
  • 拓展经理33-45万

    工作内容: 1、负责全国监理行业的各项业务拓展;制定年度、半年度、季度、月度业绩目标。
  • 分管营销/分管履约副总经理38-75万

    2.从事相关工作5年以上。 3.有一定的社会资源,有牵头落地过大项目。
  • 项目经理24-36万

    认真贯彻执行相关法律法规及公司的规章制度,搞好安全生产;
  • 分公司总经理60-105万

    1.中国建筑系统内部单位,是在三局、八局任职的,当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人,
  • 合同主管30-40万

    职位描述: 1、完善维护合同管理制度,建立合同台帐,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
  • SEO50-60万

    职位描述: 1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。 2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化。 3、负责提升网站的流量。
  • 副总经理(分管市场营销)36-72万

    1.35-40岁左右,最好是八局的,其他工程局也可以,中建系统外部单位也可以考虑。 2.从事市场营销工作5年以上。
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