猎头职位
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工作职责：
1、负责编制并落实项目的施工方案、施工计划和材料采购计划，合理调配，确保质量和进度要求。
2、负责按照设计文件、施工图和工艺要求完成施工任务，实施质量控制和进度控制。
3、负责项目施工过程的把控，确保质量、安全文明的施工。
4、负责现场的工期、增项变更签证对接，确保项目的顺利完成。
5、负责工程款项的跟进与衔接工作，确保项目工程款能及时按合同完成。
6、负责按规定进行工程质量和维护质量的自检工作，确保能按质交付。
7、管理项目合同，了解付款方式、时间节点、请款、竣工结算流程。
8、协助项目的相关外协工作，协调好各方关系。
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工作职责：
1、根据施工图纸、洽商变更等进行计算项目工程量，做出成本测算，预算报价。
2、全面掌握施工合同条款、招标文件，以准确完成成本测算，预算编制。
3、根据招标文件、图纸、物料清单、工程清单编制提供给采购部门询价，并跟踪完成结果。
4、负责与甲方或审计进行预算核对工作。
5、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制成本及预算奠定基础。
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工作职责：
1、负责竣工结算工作。
2、负责项目的立项申报，开工前的报批及竣工后的验收工作。
3、负责成本核算，参与项目成本过程控制。
4、负责编制工程项目的预结算工作。
5、深入项目现场了解成本、施工进度情况，为结算复核工作打好基础。
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工作职责：
1、负责工程部日常管理工作，贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理。
2、确定工程部分和岗位职责，梳理工作流程，加强规章制度执行力度。
3、确定工程部绩效考核方案并监督实施。
4、全权负责工程部人员专业培训及安全生产责任教育。
5、按法律法规履行合同，严抓细管工程质量、进度、回款。
6、主持编写项目规划、项目进度表、审批项目实施细则。
7、检查和监督项目人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行项目人员的调换。
8、审查施工单位的工程管理综合承受能力和施工报价，并提出审查和确定意见。
9、审定施工单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划、
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工作职责：
1、制定公司设施的维修计划、使用周期、更新改造计划,保障项目设施不断完善,处于正常完好状态。
2、负责公司电、水、天然气等能源管理过程中,制定能源记录规则,实施节能减耗,降低运行成本,分析管理,顺利达到公司能源管理 目标。同时,规划及执行能源及安全运行参数自动化系统。
3、跟进公司各类项目接管前期所有工程方面施工验收、整改、维修、维保的事情。统筹维修承接查验工作,确保项目接管工作顺利推进。
4、全面负责运维部的节支运行,根据公司项目运行要求准备和修改运维部运行预算,并严格控制部门运行和维修费用。
5、负责设备资产及运行维修管理,编制设备操作规程;编制设备保养计划,材料仓库
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岗位职责及要求：
1、统筹安排全国开发工作，包括但不限于租、买方式，全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。
2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地，完成集团办公会制定的年度建点任务。
3、组织建立渠道，扫描及筛选目标市场，监控目标市场的租赁、土地出让信息。
4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。
5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。
6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。
7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。
8、35 岁以内、男性，具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
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1、任职要求：35-50岁，本科及以上学历，路桥工程、投资管理、工商管理、项目管理等相关专业；
2、10年以上企业管理、投资开发经验，熟悉高速公路建设、运营管理；
3、对高速公路周边及延伸产业链，如：物流园、旅游、农业综合体、土地房产开发、交通科技产业、口岸开发等项目，有投资开发运营工作经验；
4、具有较强的统筹协调、团队管理及资源整合能力；
5、熟悉山东市场，并具备丰富的当地相关资源；
6、曾任职交通投资、高速公路运营公司高层管理或成功操作PPP工程项目者优先；
7、工作地点：山东。
8、薪水60-120万/年，具体面谈。
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任职要求：
1、掌握各地区基础设施行业市场行情，市场开发能力较强，具备较好的基础设施项目资源；
2、形象气质较好，具备良好的沟通、协调、商务谈判、业务开拓能力；
3、有基础设施（高速公路、市政工程、地下管廊等）3P项目资源，并能承接落地。
4、做过长期的高速公路、水建、房建、航运建均可；
5、具备敏锐的工程类项目投资发展眼光和前瞻性。
6、有很强的地市级政府以上人脉关系。
7、工作地：南京、广西、江西等
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岗位职责：
1、组织编制公司工程管理的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作；
2、根据公司整体的项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行；
3、负责公司所有工程项目的技术管理工作，抓好各项目质量控制点,保证所有工程项目的质量；
4、负责各项目的工程协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制；
5、妥善处理好工程项目所涉及的各方面关系；
6、监督、检查所有工程项目各项工作计划的执行情况；
7、确保开发项目的工程进度、质量、成本和生产安全都在可控的范围之内，顺利实现公司各项战略规划和年度经营计划。
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工作职责：
1、全面统筹及协调项目日常工作 ，配合项目经理完成各项工作目标，负责竣工结算工作。
2、审核项目目标成本及制作成本分析表 ，对目标成本进行实时监控，对已完工程项目进行项目成本分析和总结。
3、核算成本及工程量对班组和材料商进行价格谈判签订合同 (包括甲供材及乙供材控制)， 每月核算工程上报甲方、乙方进度款。
4、工程施工过程中产生设计变更及签证进行审核及价格谈判(班组和材料商)以及跟甲方签证及设计变更报价上报和价格谈判。
5、负责编制工程项目的预结算工作，工程完工后对班组及材料商工程量核算及结算上报。
6、项目结算(甲方)，结算清单编制(包含设计变更及签证)、核对工程量
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本科以上，建筑学，甲乙工作经验，有商业综合体经验，年薪约50万。
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岗位职责：
1.负责筹备期、经营期项目招商相关的管控工作；
2.负责核心品牌的招商管理工作；
3.负责商业项目前期拿地考察工作，完成相关租金测算，商业项目定位报告撰写等工作。
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工作职责：
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化。
2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。
3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。
4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。
5、负责工程结算审计，招标文件、工程合同、材料认质认价审核，甲供材的审核。
6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控，对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
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工作职责：
1、负责项目的产值目标；督促分管项目制定年度、季度、月度施工产值计划，并进行分解落实，并在过程中监控纠错。
2、负责分管项目的利润目标；督促分管项目按照签订的目标责任书、对项目施工的利润进行检查监控，确保利润目标的实现。
3、负责分管项目的回款、结算。
4、负责分管项目制定安全、质量管理体系并进行实施，确保项目的质量、安全始终处于受控状态。
5、项目管理；按照公司相关规定对质量、安全、技术、内业资料（包括上墙资料、施工组织设计、专项方案、技术检查、员工培训等）进行监督检查，确保项目管理的受控。
6、掌握国家工程类相关法律法规及相关管理规定，熟悉项目建设程序，工程 建设
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一、岗位职责
1.负责设计部创意设计工作，有很强的领会能力，能独立准确判断出客户的设计需求及市场定位，并针对该需求带领团队完成遵循市场定位的高品质设计作品。
2.负责参加项目各个阶段的设计汇报，能精准的向客户阐述出设计理念，并用专业知识让客户信服。
3.能调动其配合工作设计师积极性，提高工作效率。
4.负责对部门设计人员进行设计培训和指导，提升整体设计人员的设计能力。
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1、工民建相关专业本科以上学历，具备工程师及以上专业职称；
2、具有10年以上工程管理经验;5年以上项目负责人工作经验;具有工程专业技术，能指导下属员工的工作：
具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
3、组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作：根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；
5、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出：妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系：监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作；
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工作职责（Job Responsibility）
1.能够独立编制房地产项目的成本估算、目标成本、概算预算并具有丰富的审核经验；
2.熟悉房地产项目建设全过程，能提出设备优化方案和设备选型建议，做好成本控制；
3.编制施工图预算；
4. 根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报；
5. 组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态、材料认质认价审核；
6. 负责工程结算及甲供材的审核；
7. 参与分包项目招标文件、清单控制价、开标评标、工程合同编审；
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岗位职责：
1.根据董事长提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；
2.主持领导公司建筑工程管理工作，包括项目的前期策划、建设等各个环节，以及保证公司收益及回款进度；
3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等，确保项目按计划实施、竣工和交付使用
5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
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岗位职责：
1.根据集团公司战略发展要求，协助总经理负责华中公司商业物业日常经营管理工作，组织制定商业物业板块年度工作计划、人员编制、财务预算，制定并完善商业物业服务相关各项规章制度、岗位职责及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理，完成各项业现指标，实现物业价值；
2.根据商业物业工作需求，完成物业核心团队建设等工作，确保总部人力资源管理体系落地；
3.协调公司内外部资源，维持并提升公司品牌形象。
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三公司总经理
基本条件：
1.中国建筑系统内部单位，最好是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右，或更年轻最好，特别优秀的不超过50岁。
3.
二、分管市场营销的副总经理
基本条件：
1.35-40岁左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系统外部单位也可以考虑。
2.从事市场营销工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
三、分管履约的副总经理
1.中建系统内部单位，最好是三局的，有一级建造师证书，做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
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三公司总工程师
1.有一级建造师证书，中级以上职称。
2．做过项目经理，或者中建集团四级单位（大型以上项目）技术负责人。
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1.公路专业一级建造师，最好有业绩的。
2.市政、房建一级建造师。
3.可以体系外
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岗位职责：
1、负责公司项目工程的整体工程管理，具备较强的语言表达能力及现场协调能力；
2、负责施工现场的管理（包括现场施工人员的管理及施工过程的监督、执行与协调）；
3、负责与甲方、监理方的沟通、协调工作，及时了解项目实施过程中的相关信息， 能够对现场出现的问题做出及时的处理；
4、协助进行部门的整体运作和决策，能够妥善处理各方关系，保证项目按合同要求实施；
5、有实际工程管理能力，懂得工程报验、工程管理，能够熟练使用办公软件和CAD制图软件。
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工作职责：
（1）负责部门经营指标的制定、过程的管控及结果的落地；
（2）负责部门团队建设，提高团队整体战斗力；
（3）负责各类财务指标的执行、管控工作；
（4）负责项目管理工作，保障项目高速运转；
（5）负责技术管理工作，确保技术统一。
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工作职责：
（1）负责项目设计与创新、项目经营与后期服务；
（2）负责项目的校审、审定工作；
（3）负责项目建议书、科研工作；
（4）能及时把控政策动态并领会政策实质，对行业形势进行预测，并指导制定部门战略发展目标；
（5）负责上级交办的其他工作。
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工作职责：
（1）重点项目方案主创；
（2）负责景观专业院方案能力建设工作，提升公司景观产品力；
（3）主持景观专业院项目方案评审工作；
（4）协助景观经营团队开拓景观市场，建立九易庄宸景观品牌影响力；
（5）负责领导交办的其他工作。
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工作职责：
（1）带领项目团队，负责市政给水、排水工程项目的咨询、投标、设计各阶段工作，从事给排水专业全过程设计；
（2）指导团队完成项目的市政设计及施工配合工作；
（3）负责制定主要工程方案，控制设计产品质量和进度；
（4）负责各专业协调，负责与各参建单位的沟通，负责重要的项目汇报。
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工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
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工作职责：
（1）收集市政项目信息、开拓客户资源、整合营销资源、跟踪重点项目；
（2）参与项目商务谈判、经营管理，组织协调招投标及合同签订相关工作；
（3）及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
（4）协调、组织、服务、配合院内外生产，做好项目管理工作。
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工作职责：
（1）收集建筑项目信息、开拓客户资源、整合营销资源、跟踪重点项目；
（2）参与项目商务谈判、经营管理，组织协调招投标及合同签订相关工作；
（3）及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
（4）协调、组织、服务、配合院内外生产，做好项目管理工作。
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工作职责：
1、根据负责项目的前期定位，编制项目的室内精装修标准、配置标准；
2、负责项目的室内概念方案设计、方案设计、招标施工图深化设计的过程管理；
3、参与与精装相关专业如建筑、机电、幕墙、景观、工程等专业进行界面划分和工作配合协调；
4、组织精装类装饰材料的选型定样工作，保证选用的材料满足设计效果，符合相关标准及成本控制；
5、参与设计图纸变更的审批、发放、存档等工作；
6、参与考察、筛选设计单位，参与组织设计合同和谈判和签定；编制的设计任务书及推进设计单位编制的设计计划。
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工作职责：
1、负责建立和完善工程质量管理体系，指导、监督有关部门完成工程技术质量管理工作；
2、负责建立和实施有关工程质量管理的规章制度、流程工艺等，并定期监督执行情况；
3、负责工程项目施工、材料、等总体的过程质量控制与验收管理；
4、负责与工程技术有关的内外协调工作，定期提供质量专项报告和分析；
5、负责定期组织公司范围内的质量专题培训和交流。
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岗位职责：
（1）负责制定部门权益类资产配置、投资策略，参与制定部门整体资产配置方案 ；
（2）组织实施部门所管理权益类资产的投研管理工作，实现权益投资目标；
（3）参与上市公司研究、调研，构建和维护股票池；
（4）负责依据各项投资管理制度对部门权益类投资进行动态监控，及时制定应对措施；
（5）负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调，完善投资的相关流程、制度，以保证投资工作有序、高效开展；
（6）根据所制定的权益类投资需求，建立、调整和优化投资策略；
（7）其他与权益类投资相关的工作。
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岗位职责：
（1）履行项目尽职调查义务，对项目质量进行判断；
（2）参与债券发行方案的设计，负责项目建议书的编写；
（3）组织召开中介协调会，组织、协调项目进展情况；
（4）根据公司相关尽职调查要求，收集整理工作底稿，审核工作底稿的完备性并提交存档； （5）撰写与项目相关的报送审批文件，按规定完成公司内部审核流程；负责申请文件的报送及后续的反馈和补充；
（6）配合市场拓展、项目发行、维护客户关系；
（7）对债券业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
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岗位职责：
1、负责公司主承和代销的各类资产证券化产品；
2、参与销售债券的询价、路演推介等工作
3、负责开发、维护各类金融机构投资者，以及挖掘潜在有效客户；
4、紧密跟踪市场走势，挖掘二级交易机会；
5、为银行间、交易所及场外等机构客户的投资需求提供深入的金融服务。
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工作职责：
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究，把握行业变化趋势和波动。
2、深入进行上市公司研究和分析，挖掘投资价值。
3、及时跟踪行业、公司各方面信息，并对其产生的影响作出判断和建议。
4、对符合公司投资理念的投资品种要能迅速拟定投资方案，协助领导做好品种投资。
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工作内容：
①负责债券等投行业务的市场拓展和项目承揽工作；
②挖掘投行业务机会、开发维系客户，协助团队负责人进行投行项目承揽，商务谈判、产品方案可行性分析等；
③配合项目负责人进行尽职调查，负责与其他机构日常谈判、协调等事宜。
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年龄不超过45周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备5年以上金融行业研究工作经验，熟悉总量、金融、消费、科技、制造、能源与材料等板块研究；
在研究领域具有突出的研究成果和历史业绩，拥有丰富的研究资源和较强的市场影响力；
具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
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年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上证券行业研究工作经验或产业工作经验；
在研究领域具有较好的研究成果和历史业绩，佣金派点能力较强；
具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，愿意经常出差或者加班；
持有CPA、CFA等资格证书者优先，具有较强的英语听说读写能力者优先。
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任职条件
年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上机构销售相关工作经验；
客户服务能力强，拥有较好的历史业绩；
形象气质佳，性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；
具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作具有浓厚兴趣。
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岗位职责：
1、根据公司需求，带领团队实施市场调研，参与制定中国战略。
2、根据中国战略，负责收集相关市场信息，筛选投资标的，对潜在投资标的进行DD，独立完成谈判，实施投资以及投资后管理。
3、负责与基金，行业知名企业等相关机构建立联系，保持日常业务沟通与联络。
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工作职责：
1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。
2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系。
3、寻找满足标准的项目，负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
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职位要求：1. 在家电新消费领域运营过成功的品牌案例；
2. 熟悉天猫、京东、亚马逊、直播等新零售渠道；
3. 自带团队优先。
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职位要求：1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源；
2. 有外贸经验，英语可作为工作语言。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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要求：1-2年工作经验，重点统招本科以上学历。之前最好有券商或者其他金融机构运营工作的经验的。主要工作职责一方面是区域的运营工作，另外也可能会有人事工作、流程运转或者材料撰写等工作，以及领导安排的其他事项等。先看男生。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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