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猎头职位

  • 专利工程师20-30k·12薪

    1、负责半导体行业专利分析; 2、负责半导体产业各技术项目的专利开发、布局、申请及管理; 3、负责半导体产业的专利风险管控; 4、负责半导体产业专利申请策略的制定及实施; 5、负责半导体产业高价值专利的挖掘;
  • 140032电气工程师15-30k

    1.负责半导体行业封测设备、高精密平台等新产品电气部分设计、开发、调试 2.负责部门已有设备的优化 3.负责部门产品的故障解决工作
  • 技术服务工程师(半导体晶圆测试方向)10-20k

    1) 负责产品的售前技术讲解; 2) 完成产品的安装调试,培训,问题的记录以及文档的整理; 3) 负责产品的电话沟通和现场售后服务; 4) 独立完成产品的一般安装与调试; 5) 研发产品的组装调试安装;
  • 机械工程师(半导体方向)15-25k

    1、开发与设计整机; 2、绘制产品装配图及零部件图;设计气路; 3、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认;
  • IC半导体销售15-25k·12薪

    1、电子信息工程、计算机、销售等相关专业大专以上学历,性别不限; 2、有相关行业工作经验,熟悉手机电源ic及记忆体 memory方面的市场的优先录用 3、热爱销售工作、勇于开拓新兴市场领域、努力上进、有责任心和较强的团队精神;
  • 工艺工程师 (半导体)10-20k

    1.负责半导体检测设备机械设计工艺指标的审核、验证,保障装备的性能指标; 2.负责半导体检测的高精密设备的安装、调试; 3.协助设备研发的工艺指标确认工作;
  • FAE经理20-25k·13薪

    职责描述: 1. 负责模拟芯片相关的技术支持、项目管理工作,确保产品交付和客户项目顺利量产; 2. 跟踪客户产品的项目进度,包括客户内研、外研项目研发阶段样品调试、量产阶段跟进等; 3. 准备技术文档资料并解决技术应用问题,协助终端客户进行驱动调试;
  • 功率器件产品经理20-25k·13薪

    1.制定功率器件产品的管理制度与方案; 2.组织市场调研,了解客户需求、竞争和市场情况,推动创新或改进产品的潜在机会; 3.规划产品发展方向,制定产品发展策略; 4.组织市场销售及研发团队完成产品定义;
  • 品控经理(餐饮)18-25k·18薪

    1、建立QSC稽核内控标准体系,并不断调整、完善,保证标准的严谨性、合理、有效使用; 2、制定并优化餐厅品质(食品安全防护体系)流程与标准,保障各门店食品安全防护体系落地及效果 3、负责门店营运状况(食品安全,服务,出品,环境等)督检及报告;
  • 粤菜餐饮总经理40-65k·13薪

    1.制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销品牌推广等。 2.负责各个店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。 3.根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。
  • 餐饮连锁总部人力资源总监55-60k

    岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
  • 餐饮连锁集团CEO60-70k

    1、全面负责公司区域内品牌门店的经营管理,对年度预算、经营目标、管理标准化提升负责; 2、负责按照公司确定的经营管理目标、市场行情,制定直营分店经营管理计划和方案并组织实施; 3、负责健全公司组织管理体系、标准化运营体系,实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程,建立精简、高效的操作运作体系;
  • 餐饮总经理40-60k

    1、参与企业高层决策,统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案,并负责组织实施; 2、负责企业营运管理工作,建立内部合理而有效的运作机制,提升企业品牌影响力;
  • 总经理助理(餐饮,酒吧)15-25k

    1、协助组长负责所管辖门店的各项营运管理工作并对营运结果负责; 2、承接门店的年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动门店营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标的顺利达成;
  • 连锁餐饮特许经营负责人100-200k

    1、统筹建立加盟门店的标准化操作体系; 2、负责各品牌特许经营门店管理,对各品牌门店进行巡检、评级,检查服务质量问题的门店,并将结果传达至门店; 3、建立、健全门店赋能培训体系,赋能门店精细化运营、提升门店经营管理能力;
  • 餐饮研发主管8-12k·13薪

    1、产品研究开发 2、创新器皿寻访 3、市场产品调研 4、旧品优化升级 5、试餐协助品管 6、整合行政业务
  • 餐饮招商经理15-20k

    职责描述: 1. 负责餐饮类招商品牌引进; 2. 收集辖区市场信息,调研城市知名对标商业体,为公司领导决策提供建议; 3. 寻找并邀访符合本商城要求的实力商家; 4. 开发新商家,包括但不限于商家的接待、谈判;
  • 销售精英10-20k·13薪

    1、开发客户: (1)每天通过公司CRM客户系统寻找商机:求软件合作餐饮商家/工商局新建餐饮营业执照资源/团购部门创建的尚未营业新门店; (2)维护老客户,获取老客户开分店的信息以及老板餐饮圈子里的其他老板资源(举例:A老板有个朋友B老板开新店,通过维护让B老板也成为你的客户) (3)维护其他部门同事的良好合作关系,实现公司内部业务部门资源共享;
  • 高级业务代表(餐饮渠道)5-12k

    1、主要负责终端餐饮业务; 2、负责公司产品在区域内的铺市,活动策划,后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,制定并实施最合适的活动政策;
  • 餐饮售前顾问15-35k·14薪

    1、为餐饮行业客户项目开展业务调研梳理,并提供数字化解决方案整体规划,提高项目赢单率; 2、支持前线开展日常能力培养,提炼并形成规范化的知识体系,包括解决方案、销售话术等 3、协助其他部门对重大客户开展全生命周期的跟踪运营,提供专业方案支持。
  • 经理(餐饮)-行政事务处15-25k

    1. 全面负责制订并实施大学餐饮管理的工作计划,对大学餐饮的日常运营进行全面监督管理,确保为师生提供优质高效的餐饮服务;作为餐饮团队的负责人,给团队成员做好模范并给予及时的教导和指引。 2. 对大学现有餐饮管理体系进行优化,并建立餐饮管理平台。
  • 餐饮特通渠道销售经理10-20k

    1、公司主营进口 乐可芬 椰汁、奇亚籽果汁等特色饮料。 2、此岗位负责深圳及周边区域的餐饮、烘焙、学校、网吧、KTV等特通渠道的开发及维护工作,包括经销商及直营渠道。 3、制定餐饮等特通渠道的营销目标并跟进目标达成进度,确保目标的达成 4、负责品类推广,根据公司策略、政策,与客户商定及推进年度、季度市场推广活动及追踪评估。
  • 餐饮系统客户经理10-15k

    岗位职责: 1、负责辖区客户维护及新客户开发,达成月度季度年度销售目标。 2、负责客户年度新品推荐会安排组织。 3、负责维护良好客情关系,提升合作紧密度。
  • 饮料餐饮销售主管8-12k

    1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理;
  • 总经理助理12-14k

    1. 兼顾人事主管的工作内容,协助总经理进行日常事务处理; 2. 负责总经理指令的执行、追踪、反馈,及收集相关信息,提供给总经理决策参考; 3. 协助总经理和行政总厨完善公司各项流程,规章制度
  • UI/界面设计师33-46万

    岗位职责: 1.负责公司媒体交易侧产品的UI设计工作 2.和产品交互一起沟通想法构思设计,并能够灵活提供视觉解决方案 3.跟踪设计效果及开发还原度,关注产品数据变化,根据数据调整优化设计方案 4.能够快速响应处理紧急问题及设计难点,并高效的给出设计方案 5.设计规范化&方法论建设,确保体验及规范的一致性
  • 客户经理18-25k·18薪

    1、负责项目现场的全面运营管理,贵宾VIP接待及会议接待工作; 2、男女不限,28-38岁,女身高170cm及以上,男身高180cm及以上; 3、形象气质佳 4、国际品牌酒店或者高端服务接待经验优先; 有团队管理经验,沟通能力强
  • 酒店公寓业务拓展总监30-50k

    1.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实公司战略。 2. 负责酒店及公寓品牌全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护; 3. 负责深入公寓项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路; 4. 依据公司战略发展目标制定年度公寓项目拓展内容;
  • 连锁酒店总经理18-25k·18薪

    1、主持店内日常经营和管理工作,确保酒店日常工作正常运转; 2、主持店内管理人员例会和全体员工大会,协调酒店各部门间的关系,促进各部门的 沟通;
  • 营销策划总监20-30k·12薪

    1、根据市场调研和品牌战略规范,制定、优化营销策略方案和品牌推广方案,推动跨部门落地执行,并对结果负责; 2、负责建立微博、抖音等品牌线上营销矩阵,通过文创不断提高品牌知名度,对线下门店进行引流赋能;
  • 旅行管家10-20k

    1、执行公司安排的航班任务,为机上旅客提供优质服务,确保旅客在飞行中的安全; 2、负责客舱环境、清洁卫生的维护;
  • 旅游规划平面设计师18-25k·18薪

    1、独立负责区域景区规划、旅游/田园综合体、主题园区、特色小镇等项目的总体规划; 2、负责项目图件、进度把控,统筹负责项目规划的具体工作;
  • 旅游SaaS业务BD18-25k·18薪

    1、负责推广公司的SaaS系统产品及运营服务,主要针对酒店、旅行社、新媒体、大异业等客户。 2、独立完成客户的商务谈判、签约,以及持续的客户关系维护。
  • 用户体验设计经理20-30k·12薪

    1、负责数字化转型相关平台、系统的用户体验设计。 2、结合业务、竞品对标、用户研究等各维度进行综合分析,持续主动优化平台、系统的用户体验。 3、制定用户体验规范,建立用户体验设计体系与标准。
  • 运动控制工程师18-25k·18薪

    (1)无人艇电机控制,轨迹控制,运动方程解算; (2)单推进器及多推进器无人艇运动控制;
  • 无人艇航行算法工程师20-30k·12薪

    (1)负责无人艇运动控制、路径规划、避障、追踪、集群等算法开发优化; (2)负责多传感器融合建图与定位;
  • 海务主管18-25k·18薪

    1.在总经理领导下,负责海务部工作,贯彻执行公司的安全和环境保护方针;2.负责船舶航海技术的指导和监督,定期组织对船舶进行安全检查;
  • 无人船结构工程师18-25k·18薪

    1. 完成船体、水下机器人以及子部件结构设计; 2. 完成船体、水下机器人详细设计各项设计图纸; 3. 与制造单位沟通监督船体制造;
  • 中国区总经理20-30k·12薪

    1) 按照平台总部制定的战略方向和商业模式,带领中国团队完成各项市场开发指标; 2) 负责开发国内船东加入全球船东联盟,当他们的船舶挂kao海外港口时使用平台的国际化供应网络产生销售; 3) 负责和国内的船用设备制造商,品牌商及DL商签订网络直销授权,允许平台在线销售其产品并提供有竞争力的渠道价格;
  • 船东开发经理20-30k·12薪

    1) 根据公司制定的船东开发指标,订单指标及财务指标,执行公司的营销策略,实现个人及团队的业绩目标; 2) 制定国内船东的开发计划,通过日常联络和定期拜访,负责向船东进行海运电商平台的推广,介绍平台业务版块和商业模式;负责向国内船东推广平台发起的全球船东联盟组织并推介其加入; 3) 向加入全球船东联盟的船东提供平台WEB端和APP端的使用培训,负责收集和上报船东的使用体验和反馈意见,帮助提升平台的服务质量;
  • 海油工程结构设计师20-30k·12薪

    1)结构吊装索具布置图纸; 2)平台/船舶结构及设备布置图; 3)结构装船固定图纸;
  • 需求分析师—航运、船舶行业20-28k

    1、本科以上学历,自动控制、计算机或相关专业; 2、5年以上需求分析经验,3年以上船舶或航运行业经验,熟练掌握Axure、Visio、Xmind、word、excel、PowerPoint等产品工具; 3、对产品流程、用户需求、用户体验有深入了解,熟悉交互设计、界面设计 4、良好的体验感知能力、沟通能力、文字表达能力、业务理解能力,较强的逻辑分析能力、善于沟通协助,责任心强,抗压能力强。
  • 海工船舶设计经理20-30k·12薪

    1、负责风电运维船、海工支持船、海洋平台等海工装备的总体研究和设计; 2、组织和管理项目团队,推动项目执行并保证项目质量; 3、参与研发项目申报、专利相关工作。
  • 船舶维修翻译18-25k·18薪

    职责描述:1,接触国外船东客户,了解船东需求。 2,为船东解决船舶维修,以及备件供应等工作。 3. 跟踪船舶工程进展,确保施工顺利进行。 4,协调管理好施工工人。
  • 船舶电气工程师20-30k·12薪

    【岗位职责】 1.负责前期的船舶电气的技术支持(包括船舶电气技术参数核实,技术协议讨论); 2.负责船舶电气系统设计与开发,电池、电机、电驱三电系统的选型及应用,配合项目经理完成整体方案设计及方案评审,
  • 船舶液压维修钳工20-30k·12薪

    职责描述:1,负责船上部分设备液压,设备拆装。 2,负责对船东询价的计划制定,用工计划。 任职要求:1,有船厂工作经验。 2,对设备拆装,液压管路,马达的原理熟悉。 3,有航修工作经验
  • 产品经理-船舶领域20-30k·12薪

    1、全日制本科及以上学历,航海技术、航运专业; 2、3年以上智能船舶/航运信息化建设等解决方案相关工作经验,有船长、大副、二副经验优先; 3、熟练使用Word、Excel、PPT、PM、Autocad、Visio等工具; 7、具备优秀的问题分析、解决和逻辑思维能力,并具备较强的产品设计和落地经验;
  • 航空货站现场控制专员18-25k·18薪

    1. 安排及监督货站进出港日常操作,及时解决各种异常,确保航班装载满足销售需求; 2. 做好供应商管理,优化供应商服务,协调供应商帮助销售推广新业务; 3. 及时向上级主管反馈及处理发生异常问题,并提出可行性方案;
  • 航空护士18-25k·18薪

    1、协助实施医学监控,协助航空医师实施空勤人员医学监控(身体把关和体检合格证的有效性)提高健康出勤率,保障飞行安全; 2、协助体检工作,协助航医进行公司空勤人员体检、地面员工体检; 3、负责航卫处日常行政工作,梳理航卫处日常行政工作,按工作要求完善工作台账; 4、管理空勤人员健康档案,空勤人员的健康档案的审核、流转、建档等档案管理员工作; 5、机载应急医疗设备及乘务长药包管理,按121工作要求制定公司机载应急医疗设备的管理流程、申请采购、配置及有效性维护;
  • 医生/航空医生18-25k·18薪

    1.实施医学监控。 2.承担空勤人员保健 3.空勤人员体检工作管理 4.航空卫生宣教、培训 5.机组放行检查 6.负责空勤人员的体检鉴 7.机组成员临时停、复飞管理
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