猎头学院
-
在猎头招聘过程中不乏遇到一些较为自我的候选人。因本身作为企业中高层在工作中与一些同行有过接触，对于同行企业也相对较为了解。但是经常会有人选在猎头推荐职位时不加思考就“OK”，只要是机会就上，不会考虑自身素质是否与猎头推荐的公司匹配，个人是否具备竞争优势。
-
猎头与企业在合作中出现了很多问题，猎头公司认为一个企业如果一直招不到人，或者是招聘到岗后很快离职，问题一定出在公司的管理上，而在中小企业中人才管理就是老板自己的问题，是老板不懂人才管理才导致了人才流失。而企业老板一般认为猎头公司招聘的人不行，公司花了高价被猎头公司骗了。
-
压力测试候选人应变面试没有很好发挥，猎头顾问需要给候选人争取下次机会吗？案例：X公司招聘总监职位，找到一个整体素质比较不错的候选人：职业素养很高，对自身定位很明晰，目前还是愿意专注做招聘这一块，说话逻辑性很强，人力资源专业背景。
-
-
猎头是链接企业与人才的桥梁，帮助企业找到需要的人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。猎头猎夺人才的方法有很多，比如从人才市场，网上搜索，朋友介绍等，这需要靠猎头本身有强大的社交关系，随着网络的发展，猎头的工作也变得没有那么辛苦，现在的公司都会拥有属于自己的系统去猎才，高邦猎头就采用聚猎系统，那么是如何运用聚猎系统对客户信息进行管理？
-
猎头案例：天津电气方向候选人，第一次表人时，猎头顾问目的性比较强，谈得并不是特别愉快，但是候选人还是愿意考虑XX机会，主要原因是候选人手上项目已基本结束。
-
猎头顾问了解候选人也是需要一定时间的，别希冀他们一开始就非常了解你。
-
扮演角色：一次拜访一般会有两个角色， BD+ES，有时候BD、ES会分开，有时候会是一个人，根据实际情况调整。
-
你为什么要做猎头？关于这个问题，我听到过无数种答案。刚毕业的应届生会一脸天真的告诉你这是一个很神秘的行业；初入职场不久的白领会告诉你，我喜欢和人打交道，我希望更深入清晰的了解职业规划，我希望能够成为别人的职业规划的导师；
-
从事猎头BD工作一段时间，也算是各式各样的企业HR都有接触。经常遇到一个问题，算是国内猎头行业的潜规则，部分客户一到合同阶段就想先看一批候选人简历再确定是否签订合同。
-
以企业招聘为例，互联网行业的发展完全颠覆性的改变招聘市场。传统报章、杂志、电视广告、招聘会等招聘形式逐渐被互联网招聘侵吞市场份额，特别是企业基础类岗位招聘利用网络招聘基本可以完全解决。
-
毕业后从事第一份工作就是猎头，一年多的时间对于这个行业还是有着一些自己的感悟。从刚开始的好奇，到中期为了目标不断拼搏、学习，到后来的迷茫、瓶颈以至于打算放弃，再到现在靠着一股不服输的劲头重新卯足力量向前冲刺……这一整个过程饱含了我对猎头顾问工作的各种情愫。
-
最近寻找候选人时，发现一个问题，想要看机会的人眼巴巴望着你但是条件不符合；条件符合的候选人又瞧也不瞧机会。看机会的人选确实很多，但是又和现在操作的职位匹配不上，黄金遍地都是，问题是猎头顾问要怎么捡起来？
-
微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用，普及率也越来越高。许多企业HR通过微信、公众号平台与相关衍生工具来进行招聘已经屡见不鲜。但很多人不知道的是，微信也逐渐成为许多HR招聘人才的一个重要窗口。高邦猎头讲解HR如何利用微信开展人力资源工作。
-
经常听到一些广告词，类似于“历经八十八道工序，典藏独酿”之类，用以表现工序之繁多，细节之重视，品质之保障。猎头行业也是如此，猎头公司环节之多，流程之繁复，过程之不可逆，岂止八十八道工序！
-
猎头顾问绝对是一份苦差事。先从最简单的说起，加班，加班是猎头行业的基本工作状态，很少有不加班的顾问。加班不是因为白天工作没做好，时间管理不到位，而是很多候选人白天工作时间不方便接电话，很多细节问题都需要在下班时间详细沟通，沟通完毕之后才能撰写推荐报告，你说怎么可能不加班。
-
面试是双向选择，雇主和面试者双方均在考量对方的能力、人格和潜力。然而，起初面试官通常占据上风。因此，在面试中询问这个机会能为你带来什么好处之前，先要成功地推销自己，但猎头顾问往往会遇到一些另类候选人。
-
个人简历中可以让招聘者从中了解个人能力及工作经历等一种途径，仅从两张纸并不能完全展现你的能力，但制作一份尽可能使猎头看了感兴趣的个人简历是最重要的，投其所好，要了解猎头顾问和企业HR想要的是什么，计算机专业的可以利用专业特点，制作有专业特色的计算机个人简历来吸引猎头的关注。
-
北京猎头公司讲在公司里不能将同事之间的关系搞得太复杂，只有把这些事情看得越简单越好，聪明人在工作中，与他人进行打交道时，总会给对方一些小恩小惠，能够满足对方利益上的需求，这样同事之间的关系就变得非常简单了。
-
在求职时我们往往被简历弄的头昏脑涨，不知道该如何制作我们的求职简历来突出我们的优点，一个好的简历可以帮助我们找到适合自已的工作，什么样的简历才是猎头顾问所青睐的，下面让猎头顾问告诉你什么是好的简历。
当前 214/295页 共
5884
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
