在开会的时候，在讨论工作问题的过程中，同事会通过讨论的形式，顺势将你们俩的私事给扯进来，首先想到的是，不要太过声张，而你会碍于面子就白受委屈，厦门猎头讲如果你掌握了这四个应对的技巧，就能更好的处理问题。

一、首先保持镇定，再向大家解释

不管因为什么事情，而遭到同事的质问，首先都要保持沉默，不要一来就胡乱的说一通，因为那只会让自己处于不利的一方，冷静下来组织好语言，不要让同事抓住你的把柄，一旦被同事抓住任何一个把柄，对方就会抓着你不放，给对方一个明确的态度，然后顺着他的问题给他解释，而且还要简单明了，这样才能掌控好局势。

二、找个理由开脱自己无法解释的事情

有的同事在工作的时候不认真，但在抓住你的小辫子时，然后把这个问题无限的放大，甚至可以让别人以为他是在工作，因为他特对的较真，所以当我们在职场，不小心被同事抓住自己的一些小问题时，而且这些问题是自己真正存在的，那你一定要及时地找个好理由，给自己开脱，不然你在职场会受到很大的影响，比如让对方给你证据，在对方找证据的时候赶紧开溜。

三、平静对待同事的较真，切记不要发怒

在面对同事的挑剔，给自己的身上找出了许多问题时，一定不要生气，更不要动手打人，态度决定了事情的结果，其实也不仅是在职场中，生活中也是如此，暴躁的脾气是解决不好问题的，你的怒气正好符合对方的心意，他的目的就是让你发火，当你的态度越好，甚至不为所动，更加生气的就是对方了，最终对方看见你平静也不会再质问下去了，在大家的眼里，你还会是一个温柔的同事，你在职场的人缘也就越来越好。

四、自己的问题被发现后，要及时的改正

知错能改善莫大焉，在被同事发现自身问题后，要勇于直视问题，更不要躲避，躲避是解决不了问题的，也不要对别人有仇视心理，更多的应该是感谢，是同事让你有了一个改正的机会，如果在工作上出现了问题，也是要及时的去改正，及时的向领导汇报，汇报过后，就不要把问题放在一边了，要有后续，继续的跟踪这个问题，直到解决为止，这样领导才会信任你，把重要的工作分配给你。

在职场中，我们每个人都不是完美的，而且在自身出现什么问题时，也有可能不能及时的发现，但这时你的同事发现了，不管对方是安的什么心，你都要正视你所出现的问题，不要有所不满，把问题给解决了才是正道理，当问题解决后你才会在职场发展得越来越好。