猎头学院
-
一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢?那么，猎头来说说，执行落地三法则。
-
靠谱度是一个人最重要的口碑，不光只是来自于你的上下级关系、客户、同部门同事，还包括跨部门的同事。猎头谈如何在职场中做一个靠谱的人呢？
-
职场中经常会有人问：为什么我这么努力，还比不上那个看起来并不是很努力的人？为什么我成绩那么好，还没有那个成绩差的同学混的好？当然，造成这样结果的原因有很多，但是排除其他一些客观原因之后，选择的方向是造成这种局面的主要原因。如果选择这么重要，那么对于人生如此重要的职业该如何做好选择呢？
-
猎头，往高大上里说，干的是物色、挖掘高端人才的活儿。往直白了说，就是“人贩子”，不过人家兜售的可是高学位、高职位、高价位的“三高”人员。
-
很多人在和领导聊天的时候，都会感到尴尬，所以总会寻找一些话题。本来是好事，和人聊天能够拉近大家的关系。但是有些话题却不适合和领导一起聊，猎头讲下面这些话题最好不要说，只会害了自己。
-
在职场上和同事之间关系的交流是不能少的，但是大家一定要记住一些教训，和同事的关系再好，下面这五方面的内容是不能交流的，要不然的话，很有可能转身就会遭到同事的出卖，到那个时候你才后悔，已经不给你机会了。
-
马云说“任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来”。如果你真的想要自己有安全感，你应该努力让自己变得强大和牛逼，不然，你永远没有安全感。
-
想把猎头做好，真的不易。在我看来，当我们的客户和候选人遇到困惑时，真正能够帮助其提供解决建议的人，才能赢得对方的充分尊重与信任，只有达到这种高度的人才能称得起“专业猎头”，而这样的境界更是需要修炼的。
-
作为老板，一个人的能力是有限的，所以，团队的力量必不可少，而一个好的团队管理者，可以将团队的力量无限发挥出来。猎头讲这些人可以选做管理者。
-
言出必行，行之必果是做人做事必不可缺的品质之一。最近，很多用户特意到ofo总部排队申请退押金，最初在线上APP现在到线下申请这一过程，最终能不能按照规定时间解决用户的需求还是未知数，难道退款难已经成为了共享单车挥之不去的暗影？小黄车退押金的承诺很难兑现？
-
在职场上工作，很多人称之为混职场，这里面是有很多方法和技巧的，其中最关键的就是要避免五大忌讳，谁触碰这些机会，谁就会走弯路。
-
其实在工作上能不能得到领导的照顾，对你个人来说不应该当做重点去对待。因为你越是这么想，在工作中遇到的麻烦可能就会越多。
-
企业发展过程中，人才严重跟不上企业发展，团队战斗力很弱，无法支撑企业的战略目标达成，这样的困境一直阻挠着企业的发展，因此HR要高度重视和加强培训，做好培训是塑造团队，培养好战友的第一步。对于培训的目的:一是优化员工的沟通能力，二是让上级发现最有潜力成为管理者的人。
-
作为一名优秀的候选人，每天肯定都会接到很多猎头的电话，这时对于候选人来说，要想重新规划自己的职业道路，听取猎头的建议，就必须要找到一个专业非常靠谱的猎头。如果猎头不专业，让你以后的职业道路出现了偏差，这就不仅仅只是浪费时间的问题了，严重的还会让你得到更大的损失。所以候选人在寻找猎头时，一定要多方面考察，从中挑选出专业性最强的猎头，至少能够为你以后的人生道路有很大帮助的，但是候选人又应该如何判断给你打电话的猎头是否专业呢？
-
因为一个人如果你被裁，不仅会意味着公司对你的否定，同时呢，也会让我们的内心产生一些比较自卑的想法。我们内心变得比较消极，这样在日后参加其他工作的时候也会有一定的负面影响。因此当我们知道公司即将裁员，并且裁员的名单上有我们的名字的时候，我们应该主动地提出离职，猎头讲有以下好处。
-
我们每个人在换工作的过程中，其实换的不仅仅是职业，换的不仅仅是工作环境，换的还有我们的直属领导。
只有遇到一个自己比较喜欢的领导，遇到一个可以带领自己快速的突破自我的领导，我们才能够获得职场中的巨大提升。那么在面试的过程中，我们怎样才能够判断，一个领导是不是好的领导呢？
-
在职场中，很多人都害怕换一个新的工作环境，那样的话相当于没有之前的熟悉感和安全感。因为对所有的人都是不熟悉，对发生什么样的事情，也都是不确定。这样就会让自己处于一种惶恐的状态。猎头讲只要你做到以下3点，你就可以快速融入到一个新团队中，并且给他们留下一个好的印象。
-
职场中遇到的同事辞职的很多，特别是那些有能力的同事，表面上看起来领导确实非常器重他，而他的工作能力也很强，但是时间过不了太久，他们就会辞职。还有一些有能力的员工不是自己走的，而是被领导给逼走的，主要有这几个原因。
-
有些人天生不擅长与人打交道，社交是非常让他头疼的一件事，主动成为隐形人。每天就知道早出晚归的工作，上班专注工作，不说闲话，不聊八卦，但是大家都没有意识到你的存在，升职加薪也总没有你的机会，是什么让我们成为了职场隐形人呢？猎头谈如何避免成为职场隐形人。
-
很多职场朋友会觉得当领导是最好的，当员工是最难的。其实真正当过领导的，都知道有些事情并不是那么简单，如果你是个小领导，那么有几件事情你千万不要叫你员工去做。
当前 192/314页 共
6267
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
