猎头职位
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工作职责：
1、对公司的整体销售业绩负责，全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。
2、负责设立营销工作计划，并跟踪落实；负责对接重点大客户，善于启动大项目。
3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题，并提出可行的解决方案。
4、负责制定销售制度并落实；
5、负责制定营销人员的业绩考核方案，并落实。
6、负责营销费用的合理使用及管控。
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职责描述：
1.负责试验检测、日常管理工作，并对沥青质量负责；
2.负责制定工作计划及试验检测方案，按规范要求完成检测报告；
3.负责合理组织各项资源，保证检测工作有序地进行并按时完成。
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职责描述：
1.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用；
2.负责沥青新技术的应用、新产品的推广和技术服务。
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岗位职责：
1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作，协调专业设计；
2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作，配合设备采购的技术要求的设置；
3、协调现场设备安装、调试工作进度，对安装要求进行技术审核；
4、在生产运营阶段，负责相关静设备的检维修管理工作；
5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作；
6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作；
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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工作职责：
1、负责贯彻落实公司技术部管理制度，考核技术部工作绩效，完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表；
2、负责制定和完善公司技术标准、规程，编制标准化方案模板，每月25日前更新一遍模板库；
3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用，组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度，要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表；
4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保设备选用先进性和多样性；
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保营销及托管运营工作的正常进行；
7、负责
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工作职责：
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作；
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岗位职责：
1、负责使用木联能等造价工程软件完成项目分析；
2、负责风电、光伏等新能源项目的概算、经济评价工作；
3、负责编制可研、项目建议书、初步设计等报告中的概算和财务评价章节；
4、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价。
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岗位职责：
1、负责光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现；
2、负责光学薄膜的膜系结构设计、镀膜工艺开发和薄膜特性评估测试；
3、聚焦高精度物理/光学测量技术、快速/实时测量技术及应用开发；
4、参与光学行业技术调研分析，推进先进技术引入与技术迭代。
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岗位职责：
1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广，客户新开发，维护拓展代理商和销售各渠道；
2、负责市场及客户信息收集及分析，制定客户开发与维护方案，达成销售目标；
3、协调售后服务，配合技术顾问及时解决客户售后问题；
4、完成海外销售相关的其他工作。
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岗位职责：
1.建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系，并取得外部认可机构（如CMA/CNAS/CIQ）、客户的认可；
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岗位职责：
1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广，客户新开发，维护拓展代理商和销售各渠道；
2、负责市场及客户信息收集及分析，制定客户开发与维护方案，达成销售目标；
3、协调售后服务，配合技术顾问及时解决客户售后问题；
4、完成海外销售相关的其他工作。
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工作职责
1、测试和维护半导体设备平台软件，负责用户场景分析、DFX和自动化测试方案设计，负责软件质量评估和闭环改进；
2、基于客户需求开展方案验证及交付，构建相关的测试能力，保障验收质量；
3、持续优化测试方法，提升测试效率。
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岗位职责：
1、产品检验和质量管理：按照技术文件编制检验标准和检验规范，并组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。
2、质量问题的处置：负责质量问题记录反馈，并跟踪监督不合格问题处置。
3、现场各管理体系运行维护：参与公司内部审核，并迎接外部审核及客户审核。
4、完成领导安排的其他工作。
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职位描述：
1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略，报经总裁批准后组织实施；
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岗位职责：
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、负责拓展、开发海外代理商，寻找有潜力的合作伙伴，定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上
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岗位职责：
1、按照公司业务战略规划及经营计划，制定公司财务规划，建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系，进行有效内部控制，对业务系统建立和完善提供财务专业意见。
2、负责储能业务IPO融资工作，主导拟定各项公司运营报告及未来发展规划，撰写募投方案，并负责金融结构、外资投资机构、风险投资机构的渠道拓展与维护，全面规划融资项目，测算融资成本，设计合作模式，为公司发展提供资本支持。
3、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告，及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据。
4、组织编制全面的整体预算和年度预算、财务收支、成本进度，期间费用计划等。
5、负
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职位介绍
1、全面负责原创及ip改编剧本的开发工作，从选题立项到剧本开发完成；
2、为精品剧提供创新的想法思路，推进剧本进度；
3、关注市场信息，挖掘创新类题材，了解头部编剧创作动态和方向；
4、定期组织创意选题会及有潜力ip，按周期上报策划选题；
5、关注行业形势及版权市场动态
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岗位职责：
1、负责店铺销售工作
2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户
3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务
4、完成上级领导交办的其他任务
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岗位职责:
1.负责重要来访接待方案制定及实施，包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待;
2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建，为客人提供管家式服务;
3.助完成业务招待、公关协调等工作；
4.完成领导交办的其它工作任务；
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职位描述：
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
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职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
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岗位职责：
1、负责公司现有中餐类牛肉产品进行优化、改良、升级、适应市场需求，提高竞争力；
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职位描述：
1、根据公司年度战略规划，制定餐饮版块年度总体经营目标，对各项经营费用进行预算；
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岗位职责：
1、根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标；
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职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
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工作职责：
1、参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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职位描述：1、负责区域湿垃圾处理设备的销售，完成销售目标；2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系；3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订；4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流，区域展会及产品发布等宣传工作；5、回收应收款。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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职责描述：
1、 建立健全公司及下属医疗机构的绩效管理体系、绩效评估机制，保证绩效评估的有效运行；
2、 绩效管理工作的具体执行，包括各阶段考核指标制定、考核工作落实、考核结果应用及反馈等；
3、 执行公司的绩效考核制度及方案，落实到下属机构并指导执行；
4、 负责完成人事行政总监安排的其他工作。
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工作职责：
1.负责精密光机结构医疗设备系统架构设计与开发，确保功能、性能及安全性符合需求；
2.主导系统需求分析、风险管控及验证测试，编制技术文档（例如需求规格书、测试报告)；
3.负责故障诊断与维护，开发远程维护系统以提升服务效率；
4.协调硬件、软件团队完成系统集成与调试，解決了开发过程中的技术难题；
5.跟踪行业技术趋势(例如 5G 医疗应用），推动技术创新与产品迭代。
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职位描述：
1. 负责撰写及全程修订《研究者手册》、《临床研究方案》、《知情同意书（ICF）》、《临床研究报告（CSR）》及相关的临床医学文件；
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岗位职责：
1负责根据公司建设项目图纸审核、设备URS制定。
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任职要求：
1.大力拓展公司与医学影像产业链上下游，包括器械厂商、影像中心等新老客户的关系，达成合作；
2.根据公司发展战略，确立并制定公司商务拓展计划及策略，建立完善的市场和销售体系；
3.建立与产业横向联系，能够进行项目评估、合作洽谈、商务合同谈判等工作；
4.作为的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与中心及客户的良好关系；
5.协助其他业务部门进行新项目的市场调研和评估。
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岗位职责
1.负责有机化学合成新产品的研发工作，包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化；
2.独立承担中等难度合成或者放大任务，保证按时保质保量完成项目任务；
3.完成实验方案的制定和实施，记录实验数据，分析实验结果，撰写实验报告；
4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态，进行技术资料的搜集、整理与分析；
5.协助团队进行项目管理与进度控制，确保研发项目的顺利进行；
6.配合其他部门完成其他相关的工作。
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工作内容：
工作职责:
1、在院长领导下，负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作目标和工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织和领导本科人员，完成医疗和护理工作，树立良好的医德、医风，不断提高和创新服务模式，努力提高医。疗和护理质量。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、熟练康复工作，掌握各种康复治疗。
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任职要求：
1、熟悉医疗器械及体外诊断试剂市场，具有第三类体外诊断试剂市场推广经验；
2、负责市场调研，了解国家政策、行业和技术发展趋势、竞品动态、客户需求等，为新产品开发、产品升级、市场营销策略制定等提供参考；
3、负责新品上市的营销方案策划，包括但不限于市场定位、卖点提炼、竞争策略等；
4、负责产品资料的制作、整理和更新，包括产品内容资料、培训资料、FAQ、宣传册等；
5、负责对销售和代理商进行相关产品培训，制定后续配套考核内容，及考核结果讲解分析；
6、协同销售进行客户拜访，推动和促进产品入院及持续开发；
7、支持销售和代理商的日常产品答疑，重点
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职责描述：
1. 配合公司制度年度、季度和月度销售计划，并对区域内销售指标进行分解，制定实施计划；
2. 负责区域内/省区内的客户寻找和发掘，并建立各级客户档案，不断完善客户基本信息和沟通记录；
3. 负责区域内/省区内产品的宣传和推广，组织客户进行产品知识培训以及目标医院的推广活动；
4. 研究各地政策特点，负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施，并对结果和进度负责；
5. 负责区域内/省区内协议的跟进和实施，督促市场终端覆盖和销量实现；
6. 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况；
7. 配合辖区客户进行市场推广服务
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职责描述：
1. 负责辖区市场数据和信息收集反馈，协助公司战略目标制定；
2. 负责辖区业务发展规划和行动方案的制定；
3. 负责辖区业务行动方案的落地实施，完成辖区业务目标；
4. 负责辖区推广商的管理、评价和调整；
5. 负责辖区省级客户关系维护，推动市场发展；
6. 负责辖区市场准入管理（招投标和产品准入）；
7. 负责落实辖区公司品牌建设工作；
8. 负责辖区商务服务和AEFI处置工作；
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岗位职责：
1.国际医疗救援服务。与世界各地援助中心协调医生合作，负责处理中资客户、病人有关当地及跨国医疗咨询，紧急医疗救援求助业务。
2.发展和维护医疗服务网络。协助相关团队建立和维护为当地中资企业及个人服务的高质量国际医疗供需网络。
3.医疗转运。在需要时担任航空飞行医生，完成跨国病人转运任务
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岗位职责
1、通过推动全员改善文化、建立精益管理体系、实施系统化培训，持续提升公司运营效率、降低生产成本、优化产品质量，助力企业实现精益化转型。
2、熟练运用价值流分析（VSM）、标准化作业、浪费识别、PDCA等工具。
3、提案改善经验：具备建立合理化建议制度、提案评审机制的能力。
4、能设计并实施精益课程（如基础精益理论、工具应用），擅长分层级（管理层/一线员工）培训。
5、熟练使用Excel/Minitab等工具，从数据中挖掘改善机会。
6、文化推动力：具备主动性和影响力，能激发员工参与改善的热情。
7、跨部门协作：擅长沟通协调，能整合生产、质量、研发等部门资源推动项目落地。
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职责描述：
1、制定和实施公司的市场战略，以支持公司的长期业务目标。进行市场趋势分析，竞争对手分析，以及客户需求调研，为产品开发和市场定位提供数据支持。
2、管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、推广策略制定和产品退市计划。协调跨部门团队，确保产品开发与市场需求同步。
3、制定并执行市场推广计划，包括线上和线下活动，以提升品牌知名度和市场份额。
4、与推广团队紧密合作，提供市场情报和销售工具，以支持销售目标的实现。组织和参与重要的行业会议和展览，以建立公司形象和拓展业务网络。
5、招聘、培训和领导市场团队，确保团队成员的专业成长和绩效提升。设定团队目标，监控进度，并进行绩效评估。
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工作职责：
1.制定市场部的长期和短期战略规划，确保与公司总体目标一致；
2.组织市场调研，分析市场数据，提供市场策略建议；
3.负责公司品牌形象的建设和维护，提升品牌知名度和美誉度；
4.制定产品的市场定位、定价策略和推广方案，评估产品市场表现，提出改进措施；
5.策划并执行各类市场营销活动，确保活动质量和效果；
6.维护和拓展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
7.建立和培养高效的市场团队，提升团队凝聚力和战斗力；
8.编制和管理市场部的年度预算，控制成本，提高投入回报率；
9.完成领导交办的事项。
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