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猎头职位

  • 生活部主任宿管管理18-25万

    岗位职责 1. 全面负责学校学生宿舍管理、生活服务及后勤保障工作,制定生活管理规章制度并监督执行。 2. 管理生活老师团队,组织开展业务培训,提升生活服务质量与管理水平。 3. 关注学生在校生活状况,协调解决学生生活中的各类问题,培养学生良好的生活习惯。 4. 配合学校德育、教学工作,形成家校共育合力,保障学生在校生活安全、有序。
  • 生物教师25-40万

    职责描述: 1、负责高中段班级生物学科教学工作,不断完善个人教学水平,为学校提供良好的教学资源; 2、按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,精于钻研,具备学科研究能力; 3、针对学生个性及学科基础,因材施教,培养学生良好习惯,对学科教学品质负责; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、学科其他相关工作。
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 高中生物教师25-40万

    职责描述: 1、负责高中段班级生物学科教学工作,不断完善个人教学水平,为学校提供良好的教学资源; 2、按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,精于钻研,具备学科研究能力; 3、针对学生个性及学科基础,因材施教,培养学生良好习惯,对学科教学品质负责; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、学科其他相关工作。
  • 国际学校数学教师25-50万

    职位描述: 1、 负责双语数学教学工作 2、 参加教学研究工作 3、 按要求进行备课、授课,辅导,修改作业等
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 初中思想教育老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 高中历史教师25-40万

    岗位职责: ​1.根据教学大纲提供优质高效的学科教学; 2.监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈; 3.根据学校安排,完成与教学相关的其他活动。
  • 双语数学教师30-50万

    职位描述: 1、负责高中国际部双语数学教学工作。 2、热爱民办教育事业、具有很强的事业心和责任感,身体健康; 3、本科及以上学历,综合素质好,英语口语流利,能胜任双语理科教学课程。
  • 英语教研总监30-42万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;5,管理日常线上英语内容编辑,审核,修改录入等工作,保证内容正确度和严谨性,保证效率和质量。6,根据教材与考题,梳理,建立小学英语的知识体系;7,负责英语产品教材,课程内容制作;8,编写各年级培训教材,根据学生的水平实现难度分层。
  • 教研总监26-40万

    岗位职责: 1.负责公司家庭教育线上课程产品内容研发调研、大纲编写、逻辑框架搭建;
  • 培训发展经理23-34万

    职位描述: 1. 负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 培训讲师22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 中学体育老师25-50万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 留学咨询经理26-43万

    岗位职责: 1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标
  • 中学化学老师30-40万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 高中历史教师25-40万

    岗位职责: ​1.根据教学大纲提供优质高效的学科教学; 2.监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈; 3.根据学校安排,完成与教学相关的其他活动。
  • MES技师27-40万

    工作职责: 1.对MES/BC/Sub System/AMHS/Report LOG充分理解,掌握MES系统生产相关信息查错能力 2.及时对接生产异常报案情况,完整记录报案信息内容 3.及时处理生产异常,告知或协助用户如何解决异常情况 4.设备上报信息异常查明处理,明确告知设备工程师信息问题所在 5.遵守异常处理流程规范进行相应通报动作 6.实时监控Zabbix相关服务器状态监控信息并做相应通报动作
  • 有线-系统架构专家75-90万

    岗位职责 1、负责数据产品统一转发平台总体方案设计;并指导产品高效研发;
  • 研发总监62-75万

    职位描述: 1、研发流程体系的建设者)研发流程体系建设与管理;
  • IT Helpdesk30-50万

    工作职责: 1. 提供电脑以及IT相关设备的日常维护,包括台式机,笔记本,打印机,投影仪IP电话等。 2. 熟悉操作系统和常用软件的部署安装,包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他开放软件等 3. 按照要求提供基础的支持: VMWare, ESXi, Windows 服务器, 存储, 网络设备等等. 4. 负责IT 资产登记管理 5. 及时处理Helpdesk队列的事情 6. 熟悉提供电脑硬件问题排查,以及更换升级相应硬件
  • 无源器件研发工程师25-32万

    职位描述: 1、根据计划和研发流程开展新品研发; 2、 熟悉微波无源器件设计、开发; 3、掌握微带功分器、微带耦合器、滤波器产品的研发。
  • 电解液-材料研发高级工程师60-80万

    任职要求: 1、常用电化学分析手段; 2、掌握工程方法,学会DOE设计配方实验及数据分析(CE、EV电解液开发),实验设计严密,动手能力强; 3、数据分析整理能力,学会常用数据处理软件,报告写作调理清晰、简练;
  • 无机材料研发工程师40-46万

    职位描述: 1.负责新材料配方的设计和优化; 2.负责新材料的性能检验、生产工艺改善; 3.负责量产过程中问题查找、分析和解决; 4.负责量产后材料的检验和生产过程的控制。
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • 数字电路设计工程师33-45万

    职位描述: 1. 依照产品定义完成芯片的模块设计、系统设计;
  • 资深电气设计工程师20-50万

    工作职责 1. 根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2. 负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3. 根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5. 制作设备使用说明书及维修用线路图; 6. 有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
  • 资深黄光工艺工程师35-45万

    岗位职责: 1.负责工艺的日常维护、改进,日常SPC的维护和改进; 2.litho区相关机台操作SOP/OI的编写和改进; 3.负责cost down及工艺优化,提高生产效率; 4.新产品/新制程的引进与开发; 5.负责litho 区域设备recipe管理和优化。 6.完成领导交代的其他任务。
  • 性能稳定性工程师(智能座舱)20-30万

    职位描述: 1、负责智能座舱项目的性能稳定性测试框架设计 2、统筹项目性能稳定性测试的执行开展,评估测试工作量,合理分配测试人员、测试设备和测试时间,确保测试团队具备必要的技能和工具,以高效完成测试任务 3、定期跟踪测试进度,评估测试工作是否按计划进行,对测试进度进行必要的调整,以确保测试工作的按时完 4、各车厂性能稳定性测试任务的协调及推进 5、性能稳定性测试资源、风险及依赖项的识别、协调 6、招募、选拔和培训性能稳定性测试人员,建立一支高效、专业的测试团队 7、关注性能稳定性测试领域的前沿技术和趋势,推动测试团队的技术创新
  • 电源研发工程师25-50万

    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品的技术支持。 2、主要涉及整机AC/DC电源及DC/DC电源产品的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出、生产问题和工艺问题的沟通。
  • 海外TB解决方案工程师25-45万

    工作职责 1.重点项目管理,跟踪全球重点国家或地区的重点项目进展,对重点项目进行方案支撑,协助国家或地区团队完成项目业绩。 2.市场洞察,能够对全球重点国家或地区造成市场洞察,牵引国家进行市场拓展,输出本地化材料。 3.内外部赋能培训,完成内部的重点方案培训,完成内部销售策略传递;完成对客户的培训和拜访,完成产品与方案价值的传递。
  • NPI产品工程师24-32万

    职位描述: 1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用;
  • 模拟IC设计工程师30-50万

    岗位职责: 1、 负责模拟芯片的定义,开发和验证等开发全过程以及产品升级; 2、根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构,独立完成模拟电路设计、仿真、验证等; 3、能够合理制定项目计划,按时保质完成项目计划; 4、规划版图布局,指导layout工程师完成版图设计,确保版图达到电路设计的要求; 5、负责制定Test Plan规范,与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题; 6、对产品前后端环节负责和追踪,负责相关设计文档的撰写。
  • 技术工程师/海外产品经理36-60万

    岗位职责: 1、负责海外客户认证支持、询价项目技术解读、投标项目标书制作、执行项目跟进配合。 2、海外产品的技术推广、交流等工作。 3、跟踪海外项目现场交付、施工及售后。
  • 数据链及地面站工程师23-35万

    岗位职责 1、负责地面站需求分析与论证、方案设计、研制以及地面站升级工作; 2、负责数据链系统需求分析与论证、方案设计、选型与集成工作; 3、熟悉数据链、地面站的通信协议、硬件接口以及软件接口等; 4、制定数据链、地面站的测试方案,完成功能测试、性能测试及外场联调工作; 5、负责解决数据链、地面站联调联试中出现的问题和故障; 6、编写相关技术文档(需求文档、设计文档、试验大纲等)。
  • 投资分析25-35万

    岗位职责: 1.对所负责的行业进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态及行业政策,撰写行业信息点评和行业政策市场效应分析等报告; 2.结合行业分析,对上市公司进行深入及前瞻性的研究,挖掘上市公司的投资机会,提供分析研究及投资价值报告,为投资经理的决策提供建议; 3.外部联络与沟通,包括但不限于通过行业主管部门了解行业动向、发展趋势、行业平均情况,与券商研究所及其他基金研究员交流行业研究成果,探讨热点问题。
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • 供应链财经总经理110-125万

    职位描述: 1、全面负责供应链公司各项业务、各部门日常经营管理工作,搭建供应链财经团队,处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
  • 工商评级分析师20-25万

    岗位职责: 1.参与各类信用债评级项目:开展现场尽职调查,收集整理资料,信用风险分析,撰写信用评级报告; 2.持续跟踪相关区域及行业信用风险,撰写信用风险研究报告和行业(专题)研究报告; 3.参与各类模型研究开发。
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
  • 投资风险管理70-100万

    岗位职责: 1、负责公司投资风险管理体系的建设,根据公司战略目标,制定投资风险管理规划; 2、制定公司投资风险政策、投资风险相关制度、指引及操作流程,对制度及操作流程的执行情况进行监督和反馈; 3、及时了解公司投资组合风险状况,根据公司组合风险指标的偏离情况,进行风险分析并提出解决方案; 4、定期编制投资风险报告,包含公司投资组合风险监管报告、投资风险分析报告等; 5、根据公司业务需求,协助投资团队识别、评估投资风险,参与投资决策会议并提供专业意见; 6、负责投资合规管理,开展投资合规风险自查及整改工作,配合监管检查,并出具相关报告; 7
  • 数字化风险管理25-40万

    岗位职责: 1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作,包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等; 2、负责风险管理模型及系统需求管理,风险管理测试需求管理; 3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施; 4、负责风险管理的培训工作; 5、上级主管交办的其他工作。
  • 贷前风险策略专家30-40万

    工作职责 1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化,包括准入规则、额度策略、新户动支策略,监测分析策略效果并迭代优化; 2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势,深入分析驱动因素,并提出优化方案; 3、依据内外部数据及丰富的行业经验,深入分析和了解客群的画像和属性,做到更好的风险识别及客群经营; 4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作,参与风控相关的需求对接与落地跟进。
  • 私人财富规划师40-50万

    岗位职责 1. 运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和金融业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2. 为客户提供专业全面、量身打造的投资及财富规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划 等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案; 3. 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及财富规划方案专业建议,协助其完成申请流程; 4. 与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率; 5. 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6. 积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队
  • 计划财务管理35-65万

    岗位职责: 1.根据公司业务发展和经营决策需求,定期监测各项经营和业务指标执行情况,编制各项管理类报表,定期向管理层提供管理类报告; 2.定期或不定期开展各项经营分析研究,包括但不限于业务分析、财务分析、政策分析等,组织开展公司经营形势分析会等会议; 3.根据公司年度预算安排,做好各项费用支出的审核、跟踪、监测等工作,定期开展成本费用分析和预测,做好投入产出质效评价; 4.开展财务BP相关工作,与对接业务部门紧密协作,推进业务部门的财务管理认识,加强业财融合,从财务视角提供业务决策支持; 5.完成计划主管交办的其他工作。
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 公募准入团队负责人60-120万

    工作职责: 1、负责引进优质公募基金管理人,并维护代销合作关系; 2、负责公募基金代销业务商务谈判及落实; 3、负责统筹安排公募产品经理开展日常事务性工作(包括管理人准入、产品准入、产品上架等),保障公募产品代销业务顺利开展; 4、负责组织与公募基金相关的培训活动,包括分支机构营销技能提升培训、客户投资者教育培训等; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 债券及ABS业务审核岗40-66万

    职责描述: (1)负责公司债、企业债等债券类项目及资产证券化项目申请材料的审核; (2)跟踪落实公司内核委员会及内核管理部对该类项目审核意见的落实情况; (3)组织召开相关项目的内核会议; (4)负责相应项目内核底稿的整理、归档。
  • 宏观策略行业首席分析师30-60万

    工作职责: 1.负责包括但不限于国内外货币、财政、重大政策等各项宏观分析; 2.及时向公司提示宏观变化,给出针对性经营建议; 3.组织与投资部门其他行业小组的定期交流和会议; 4.建立、跟踪宏观数据库,形成定期跟踪报告; 5.完成集团和公司、外部客户的宏观课题研究。 工作要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业; 2.具备5年及以上宏观策略行业研究从业经历,一二级买方工作经验优先; 3.正直诚信,有责任心和自驱力,有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力,良好的团队合作精神
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