猎头职位
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职位描述：
1.拟定集团国际化战略规划，明确业务、投资、资本和机构国际化的发展目标、布局区域和策略路径;
2.开展海外市场及政策研究，组织开展重点国家和地区调研;
3.协同相关组织，推动国际化战略落地及海外机构组织的设立，定期跟踪集团及子公司战略执行情况;
4.制定国际化人才队伍建设方案，建立国际化人才培育机制;
5.开展海外政府、境内外金融同业等相关机构的交流合作。
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工作职责：
1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向；
2. 针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展；
3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等；
4. 负责日常风险相关业务分析及监控等；
5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
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工作职责
1. 负责AI的整体技术架构和规划，推动大模型及AI相关技术的研发与落地，
2.主导大模型的研究、部署和优化工作，包括模型微调、提示词工程、私有知识的整合和创新应用；
3. 带领团队探索AI技术与公司业务结合的多场景落地解决方案，推动业务模式创新，
4.指导并参与基于AI的创新研究工作，确保高质量算法的输出和工程实践；
5. 负责团队管理与培养，优化团队协作流程，提高团队的技术能力与交付效率。
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岗位职责
1、主导海外业务风控体系建设，依据业务特性、当地法规政策，制定风险管理制度、流程与策略，确保契合业务发展节奏。
2、全流程识别海外业务风险，涵盖市场、信用、操作、合规等。运用数据分析、模型构建等手段量化评估风险，定期输出风险评估报告。
3、设计并优化反欺诈、信用评估、风险定价等风控策略，依据业务数据、市场变化及时调整，平衡风险与收益。
4、组建、培训与管理风控团队，明确分工，提升团队专业素养，保障风控工作高效开展。
5、与海外业务、财务、法务、合规等部门紧密协作，提供风险支持，参与业务决策，协同处理风险事件。
6、跟踪海外市场法规政策变
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工作职责：
1、负责数据分析、数据挖掘工作
2、参与前沿技术研究，大模型应用落地
3、参与大模型应用落地开发及部署
4、负责推进模型应用在业务中的使用情况跟踪及优化
5、完成上级安排的其他工作
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岗位职责：
1.根据岗位销售目标，完成销售任务。
2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动。
3.能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求，将潜在客户转变为意向客户，并最终成交。
4.负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。
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岗位职责：
1.参与投资尽职调查工作，独立对项目投资和基金投资进行各环节（包括立项、尽调、投决及执行）的风险管控，包括风险的识别、分析、评估等，撰写法务尽职调查报告以及项目风险审查报告；
2.牵头并主导项目投资和基金投资的各类协议起草及谈判工作；
3.参与投后管理工作，能够根据内外部环境及投资项目所涉风险情况，主动发现风险，及时进行风险预警或提示，制定并实施风险防范、风险化解的方案；
4.配合拟订、完善、执行有关基金管理、项目管理等工作的规章制度流程；
5.起草或修订各类公司所需的协议或合同；
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岗位职责：
1、负责数据库的规划设计、安装部署、日常管理维护，包括数据库的安装、存储管理、性能监控、安全管理、备份恢复、故障诊断处理和系统优化调整等；
2、制定各类数据库部署安装、日常维护、监控、迁移升级方案，针对实际需要，不断优化改善相关方案。
3、监控数据库系统运行状况，对数据库进行性能、空间、SQL优化；
4、制定数据库开发规范，并能够指导和配合开发人员开展相关开发和维护工作；
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工作职责：
1、负责调研公司业务及市场竞品，进行可行性分析，输出设计方案，撰写PRD及相关流程图与原型；
2、负责持续优化内外部产品流程、功能及交互需求设计，提升用户体验；
3、负责推动产品整体过程管理，协调业务、UI、研发等资源，识别项目风险，把控项目进度。
4、负责产品上线后的效果分析与监测，分析运营数据，持续迭代产品设计。
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岗位职责:
1、负责境内供应链金融、保理融资及贸易融资项目落地；
2、对接银行机构（分行对公团队负责人/支行行长）、核心企业及资方部门（普惠/贸易金融部）；
3、维护国央企/民营保理/租赁公司（如国新保理、中远海运租赁）合作关系。
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岗位职责
1、基于华为昇腾一体机（如DeepSeekV3/R1一体机）开展AI应用开发，支持从算子开发、模型迁移到推理部署的全流程优化。
2、构建行业知识库应用（如金融、医疗领域），集成RAG、向量数据库等技术，并基于昇腾硬件实现高效检索与推理加速。
3、主导大模型（如LLaMA、GPT、DeepSeek等）在昇腾芯片上的工程化落地，包括模型压缩（量化/剪枝）、昇腾推理引擎适配及性能调优。
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工作职责：
1、负责能源类项目（风电、光伏、源网荷储一体化、零碳园区、电力交易等）的尽职调查及项目风险评估；
2、协助完善公司风险控制体系和运作机制；
3、参与与项目相关的各类商业模式（债务融资、股权投资、基金合作等）的方案设计、业务沟通及合同谈判，控制各业务方案风险；
4、对负责的项目的执行过程进行动态跟踪，对相关风险因素（债务人及担保人偿债能力、工程建设风险、合规风险等）进行监控和评估，并提出风险防范与对抗措施；
5、对能源行业的细分板块开展行业研究、调研工作，形成行业指引；
6、根据需要，协助完成部门的其他工作。
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岗位职责
1、开拓境内外融资渠道，侧重境外市场（如香港）；
2、聚焦表内纯信用融资模式，对接外资银行、中资银行驻外分支机构、类金融机构（优先港股上市公司）及科创型企业境外融资渠道；
3、主导融资方案设计、谈判及落地，确保授信放款及成本符合要求。
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工作职责
1、督导衍生品业务部门业务的合规开展，解答衍生品相关业务的合规咨询，对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。
2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。
3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理，流程及制度的梳理、修订等工作。
4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板，并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。
5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查，包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等，对已发生的风险事件协
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岗位职责：
1、负责公司投资风险管理体系的建设，根据公司战略目标，制定投资风险管理规划；
2、制定公司投资风险政策、投资风险相关制度、指引及操作流程，对制度及操作流程的执行情况进行监督和反馈；
3、及时了解公司投资组合风险状况，根据公司组合风险指标的偏离情况，进行风险分析并提出解决方案；
4、定期编制投资风险报告，包含公司投资组合风险监管报告、投资风险分析报告等；
5、根据公司业务需求，协助投资团队识别、评估投资风险，参与投资决策会议并提供专业意见；
6、负责投资合规管理，开展投资合规风险自查及整改工作，配合监管检查，并出具相关报告；
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岗位职责：
1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作，包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等；
2、负责风险管理模型及系统需求管理，风险管理测试需求管理；
3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施；
4、负责风险管理的培训工作；
5、上级主管交办的其他工作。
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工作职责
1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化，包括准入规则、额度策略、新户动支策略，监测分析策略效果并迭代优化；
2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势，深入分析驱动因素，并提出优化方案；
3、依据内外部数据及丰富的行业经验，深入分析和了解客群的画像和属性，做到更好的风险识别及客群经营；
4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作，参与风控相关的需求对接与落地跟进。
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岗位职责：
1、负责宏观经济金融形势及政策的研究，针对目标行业分析行业前景、投资价值等;
2、协助制定公司投资计划并推进实施;
3、配合部门负责人积极拓展投资渠道，做好投资项目开发;
4、对接内部管理部门、外部专业机构，做好拟投项目的可行性分析及评审工作；
5、为公司的投资业务经营和方向提出合理建议，跟踪已投项目并做好相关投后管理工作；
6、配合制定投资业务有关管理制度并推进实施；
7、与银行、证券机构、投资基金、私募机构等金融机构建立良好的业务关系;
8、接洽外部基金管理机构，做好基金筹备、组建和可行性分析工作;
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岗位职责:
1. 在电路工程师的指导下， 完成模拟集成电路版图布局，设计；
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职位信息：
1、负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的信息安全规划蓝图；
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岗位职责：
1、主导用户体验设计，重点负责Web界面设计和APP界面设计，负责APP整体架构的设计和APP风格的把握；
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岗位职责：
1、 主导系统技术框架的规划和设计，核心功能和模块代码的编写，并负责技术难关攻关；规范代码结构，制定代码落地架构规范；
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职位描述：
1.作为客户服务的带头人，可以深度洞察客户的需求、问题、工作方法和沟通方式。有高超的沟通技巧和情商，深度维系与客户中、高层之间的关系；
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岗位要求:
1、负责机器学习、深度学习、图像识别，仿真算法，领域算法开发工作，包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发。
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岗位职责：
1、负责公司年度工作会工作报告、总经理发言稿、其他重要会议活动及签约仪式上的总经理讲话、公司对外重要稿件资料等的起草及ppt编制；
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岗位职责：
1、通过行业深挖、市场深度分析、舆情收集等方式以及结合对工业领域的理解，发现商业销售机会，制定有效合理的营销策略，促进雪浪云产品和方案商业化目标提升；
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岗位职责：
1.负责大型ERP项目制造段实施工作；
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岗位职责：
负责基于区块链（Blockchain）的互联网产品的设计和开发
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岗位要求:
1、负责机器学习、深度学习、图像识别，仿真算法，领域算法开发工作，包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发。
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职位描述：
1、负责制定本部门产品销售策略及业务拓展计划；
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岗位职责:
1、负责iOS客户端的设计与开发工作 ；
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职位描述：
1、主要负责公司产品及系统的设计、开发和维护工作，配合团队完成产品研发目标；
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职位描述：
1.参与三维应用软件的设计、开发及维护；
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职位描述：
1、负责分解产线目标，合理制定部门目标，带领团队完成既定目标。
2、负责定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。
3、负责组内人员管理，任务绩效考核评定。
4、能够快速分析研发，生产，客户现场使用的问题反馈，及时帮助研发，生产，客户解决相关问题。
5、能够对接商务了解客户背景，了解客户需求和使用场景。讨论定制符合客户需求的解决方案并总结归档相关信息。
6、能处理并解决客户意见投诉，及时将投诉反馈给相关部门，帮助客户解决问题。
7、负责组织部门对ISO文件进行培训学习，更新维护。
8、审核、整理相关PCB图纸、资料、文件，建立图纸档案，保管好相关技术资料。
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岗位职责：
1、根据公司话术主动联系意向客户，并能顺利介绍公司产品系列并促成客户购买 产品
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职位描述：1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计，满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责，如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
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职责描述
1. 负责制导系统方案论证与设计；
2. 负责制导系统数学仿真、闭路仿真试验及结果分析等；
3. 协助开展惯性导航、组合导航等相关工作；
4. 负责或配合开展相关试验方案设计、实施与结果分析；
5. 负责专业相关技术状态控制、技术协调与质量问题处理等；
6. 负责相关技术文档的编写；
7. 完成领导交办的相关工作。
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岗位职责：
1、 负责无人机保障设备（含运输用）的设计、研制、技术协议编制工作；
2、 负责无人机保障设备技术文件的编写与审核工作；
3、 负责与保障设备承制商沟通技术细节、跟产、验收工作；
4、 负责无人机零部件、备件及易损耗保障设备、工具、物资的统一管理；
5、 负责无人机诊断与调试设备的设计、研制、技术协议编制工作；
6、 负责无人机保障系统的正规化、体系化工作。
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工作职责：
1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统（参数测量、实时显示、故障诊断等）系统设计、调试安装、开发维护。
2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。
3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
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岗位职责：
1、负责中试车间安全管理工作，配合修订车间相关规章制度，落实车间三级安全教育工作，对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。
2、熟悉各类安全标识及制作，定期组织车间5S检查和专项安全检查，整改措施更进等；
3、配合研发部进行项目的中试实施工作，包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等；
4、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等，保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备；
2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级；
3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修，并负责设备的大、中修外协联络工作。
4、公司领导安排的其他工作。
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工作职责
1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划；
2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求；
3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认，架构设计与权衡，接口定义及配置；
4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配；
5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破，推进技术成熟度提升和技术成果转移转化；
6、支持大气惯导系统的适航取证；
7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
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岗位内容：
1. 设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。
2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。
3. 参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。
4. 定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。
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岗位职责：
1、负责参与项目前期与客户联合开发，参与热管理目标设定、分解以及理论计算，制定新产品热管理方案和详细计划
2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。
3、进行新产品热流体建模仿真，通过数据分析对结构设计进行优化；
4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决；
5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控；。
6、参与热管理数据库的建立；参与制定热管理/仿真分析规范、标准；
7、答疑客户疑问，解决在售后阶段客户提出的热管理问题。
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岗位职责：
1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验，
2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施；
3、整线自动化2D方案、设计制作，成本评估、投标协议制定；
4、复杂设备3D建模及细化设计；
5、工程图及BOM制作；
6、能够指导团队成员协作；
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岗位职责：
1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作；
2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大；
3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写；
4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
5、负责撰写论文、专利，并提交上级审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段，并收集新产品、新技术方面的资料；
6、保守公司技术机密，维护公司利益；
7、从事公司安排的其他相关工作。
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岗位职责：
1.服从分管领导的工作安排，完成交办的各项工作;
2负责本部门各岗位工作的管理与协调;
3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成;
4负责对部门人员的考核及资格认定;
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岗位要求：
1、本科及以上学历，40岁内，机械制造相关专业，具备汽车配件制造行业3年以上工作经验；
2、熟悉各类机械加工工艺，独立分析各种加工问题；能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程；
3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件，熟练使用office软件；
4、英语四级及以上，听说读写流利。
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岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系：包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系，确保其有效运行
2.招聘和选拔人才：负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才，实施人才发展储备计划，为公司储备干部进行职业生涯规划设计
3.绩效管理和员工发展：建立并完善绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干，提升员工的工作积极性和公司的人效
4.处理员工关系和企业文化建设：负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷，推动公司内部企业文化建设，提升团队幸福感
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