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猎头职位

  • 产品企划总监18-30万

    岗位职责: 1.负责品牌定位及建设,并负责品牌营销活动策划,制定品牌运营计划和推广策略,提升品牌形象; 2.负责重点产品的宣传工作,为重点产品的推广提供具有创意、优质、高度传播性的线上线下活动或推广素材,帮助销售部门提升业绩及开发客户; 3.管理宣传设计部及合作运营的第三方,推动宣传推广素材方案的落地,持续输出高质量营销专案; 4.负责市场调研与信息搜集,通过数据分析不断优化品牌及产品推广方案,提高营销活动效果。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销/电子商务/广告策划/新闻学相关专业,有农资类工作经验者优先; 2.逻辑思维清晰,对品牌策划及产品推广有较清晰的认知,具备综
  • BSP工程师28-32万

    工作职责: 1.负责3D摄像头模组固件功能开发和性能优化,以及公司相关产品的维护升级等工作; 2.负责3D摄像头模组固件和SDK联调联试工作,以及合作厂商的需求沟通; 3.负责3D摄像头在通用平台上对接工作适配,以及通用接口协议类(I2C、Uart、ISP等)设备模块的配置、调试与优化;
  • 高级产品经理44-56万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。
  • 研发项目PI32-45万

    岗位要求: 1、根据公司产品研发战略,负责某个方向产品的整体开发、研发方案的制定、实验设计并对结果负责,修订和更新标准操作SOP;
  • 人工智能AI工程师30-80万

    岗位职责: 1. 教育背景 - 计算机科学、人工智能、数学、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 有[1]年以上AI领域工作经验者优先,优秀应届毕业生若有相关项目经验也可考虑。
  • 产品运营支持74-89万

    岗位职责: 1、通过用户调研、数据分析、竞品分析收集整理用户需求; 2、跟踪市场主流产品、用户情况,定期进行分析,研究行业动态、客户需求; 3、以用户为中心,推进功能运营、活动运营、内容运营及用户运营; 4、完成公司交办的其他工作。
  • 数智化产品实施顾问30-42万

    职位信息: 1. 根据发展战略,指导和组织构建IT架构,使企业架构与业务发展相适应;
  • GPU驱动工程师18-20万

    职位介绍 1.设计、开发和调试GPU驱动,包括内核、三维图形和计算驱动(如DirectX/Vulkan 驱动)。 2.开发适用于下一代Windows、Linux和Android 操作系统的GPU 驱动。 3.针对下一代 APU 和GPU产品进行驱动开发。 4. 维护现有 图形和计算驱动,并进行性能优化。 5.在 GPU 上适配大模型并进行性能调优(ROCm on Radeon)。 6.设计全新的渲染技术,如Direct3D12、Vulkan 和光线追踪等.
  • Saas客户经理25-45万

    岗位职责: 1、负责电商CRM软件的市场开拓和销售; 2、根据公司的整体规划,完成个人销售指标; 3、新客开发,老客客情维护,建立自己的销售关系网。
  • 市场经理(科技行业)35-60万

    岗位职责: 1、负责市场各类项目的策划; 2、制定各类线上线下活动,负责保证执行计划的各阶段进度,保障数据实现,活动的嘉宾、观众邀请和接待、活动现场管理; 3、制定展会相关的推广计划及展会推广宣传资料 4、市场对外合作洽谈,协调各部门统筹做好活动流程管理执行、对外形象管理、保证行业各项目正常进行; 5、活动总结及反馈。
  • 核心网测试负责人50-70万

    主要职责: 1、核心网测试管理\项目管理工作:功能测试、安全测试、性能测试、自动化测试开发团队)、质量管理团队(质量管理工程师QA、配置管理员团队)管理工作。 2、核心网测试团队梯队建设以及人力培养,制定测试内部标准规范,建立出入口准则,测试流程和规范的制定、完善、实施及相关测试标准的研讨.制定.修正。 3、制定测试策略和计划,把控测试风险,落实测试执行,输出各类测试报告。负责测试技术预研并主导技术积累,优化测试方法,提升能力及效率。 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务,按时交付产品上市。
  • 电销业务负责人25-45万

    职位描述 1、负责商户贷电销业务的日常管理工作,包括团队建设、目标制定和达成、绩效考核等; 2、管理职场外呼人员,培养团队成员的专业技能和职业素养; 3、负责团队目标的制定和分解,制定销售策略并有效执行,完成任务指标; 4、协调各部门合作,确保业务流程顺畅,提高客户满意度;
  • PR专家35-60万

    工作职责 1、依公司战略与业务制定年度品牌公关计划、预算,策划执行公关活动,维护各方关系。 2、为公司资本运作制定造势策略,组织投资者沟通活动,监测市场动态并提供建议。 3、运用央视资源争取公司曝光机会,协调合作,维护关系并制定方案。 4、建立危机公关预警机制,处理危机,事后完善管理体系。 5、领导管理公关团队,与公司内部其他部门协作。
  • 智能营销总经理50-70万

    岗位职责: 1、负责深入研究智能营销领域的市场趋势、动态及用户需求,为产品提供数据支持和策略建议。 2、制定智能营销业务的发展规划,包括产品定位、市场策略、推广计划等,并领导团队有效执行,确保业务目标达成。 3、紧跟人工智能、大数据、机器学习等前沿技术,探索并引入新技术以提升营销效率与效果,推动智能营销解决方案的创新与优化。 4、’建立并维护与数据供应商、技术服务商等第三方合作伙伴的关系,整合资源,拓展合作渠道,增强业务竞争力。 5、组建并管理一支高效、专业的智能营销团队,提升团队专业技能与协作能力。 6、定期评估项目进展、团队绩效及市场反馈,及时调整策略,优化业务流程,确保业务持
  • AI芯片video子系统驱动工程师42-84万

    工作职责: 1、负责AI芯片video codec/jpeg codec/图像处理模块流片前的验证及回片后的bring up 2、负责以上模块驱动开发、性能调优及软件栈设计 3、支持video子系统业务落地相关工作 4、参与各模块的功能设计及芯片迭代
  • U3D游戏开发工程师20-35万

    岗位职责: 1、使用Unity3D引擎开发游戏 2、与策划、美术、产品人员讨论开发需求及技术实现细节 3、编写高效、稳定、安全的代码 4、负责游戏上线后的优化与迭代开发
  • 数据库开发工程师(内核)40-70万

    岗位职责: 1、负责数据库产品内核的需求分析、系统设计、编码、单元测试、BUG修改等研发工作; 2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持;
  • 静设备高级工程师30-40万

    岗位职责: 1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作,协调专业设计; 2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作,配合设备采购的技术要求的设置; 3、协调现场设备安装、调试工作进度,对安装要求进行技术审核; 4、在生产运营阶段,负责相关静设备的检维修管理工作; 5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作; 6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作;
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 新能源项目投资开发总监/副总(光伏/储能)30-50万

    岗位职责: 1.根据公司和市场的需求,制定适宜的新能源项目开发和执行计划; 2.负责光伏、储能等新能源项目的开发和推广,储备良好项目资源,完成公司开发目标; 3.寻访、考察新能源项目资源,联络政府部门和电力公司,编制项目可行性研究; 4.负责新能源项目前期的申报、备案,确保项目顺利获得批复; 5.配合项目初步设计、招投标和项目施工等工作,配合验收部门完成项目验收,确保项目顺利并网; 6.为项目业主提供优质服务,确保提供客户满意度并完成项目款项的回笼; 7.及时了解并反馈市场动态和相关情报,强化信息反馈; 8.公司安排的其他市场拓展工
  • 硬件专家40-50万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 新能源项目总监50-60万

    职位介绍 1、负责项目拓展目标的达成,落实投资协议的签订及执行; 2、负责分布式/地面光伏电站项目、风电项目开发及批文手续办理,及政府各部门、电网公司等客户关系的协; 3、负责与公司相关部门的沟通和协调,为客户和渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书; 4、针对所属区域开展行业内市场开发业务,完成公司下达的各项目标,并建立良好合作关系; 5、收集行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息,及时反馈公司并提出建设性意见或建议; 6、完成公司交办的其他工作任务
  • 光学技术开发工程师53-65万

    岗位职责: 1、负责光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现; 2、负责光学薄膜的膜系结构设计、镀膜工艺开发和薄膜特性评估测试; 3、聚焦高精度物理/光学测量技术、快速/实时测量技术及应用开发; 4、参与光学行业技术调研分析,推进先进技术引入与技术迭代。
  • 独联体市场开发经理35-46万

    岗位职责: 1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广,客户新开发,维护拓展代理商和销售各渠道; 2、负责市场及客户信息收集及分析,制定客户开发与维护方案,达成销售目标; 3、协调售后服务,配合技术顾问及时解决客户售后问题; 4、完成海外销售相关的其他工作。
  • 软件集成测试工程师30-42万

    工作职责 1、测试和维护半导体设备平台软件,负责用户场景分析、DFX和自动化测试方案设计,负责软件质量评估和闭环改进; 2、基于客户需求开展方案验证及交付,构建相关的测试能力,保障验收质量; 3、持续优化测试方法,提升测试效率。
  • 环评工程师33-42万

    职位描述:1) 负责环评、验收、应急预案、排污许可证等技术项目审核,指导团队的环评工程师编写报告,保证项目质量;2) 负责环评项目跟进管理工作,保证环评项目顺利交付;3) 负责制定团队培训计划;4) 能够作为项目负责人主持复杂环评、规划环评项目,能够带领团队开发环评新业务;5) 负责按计划推进项目实施,完成技术报告编制、评审等相关工作。
  • 质量工程师27-38万

    岗位职责: 1、产品检验和质量管理:按照技术文件编制检验标准和检验规范,并组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告。 2、质量问题的处置:负责质量问题记录反馈,并跟踪监督不合格问题处置。 3、现场各管理体系运行维护:参与公司内部审核,并迎接外部审核及客户审核。 4、完成领导安排的其他工作。
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
  • 换电项目运营经理35-46万

    职位描述: 1、根据公司战略目标,对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新,制定运营方案;
  • 技经造价工程师22-28万

    岗位职责: 1、负责使用木联能等造价工程软件完成项目分析; 2、负责风电、光伏等新能源项目的概算、经济评价工作; 3、负责编制可研、项目建议书、初步设计等报告中的概算和财务评价章节; 4、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价。
  • 试验检测员30-40万

    职责描述: 1.负责试验检测、日常管理工作,并对沥青质量负责; 2.负责制定工作计划及试验检测方案,按规范要求完成检测报告; 3.负责合理组织各项资源,保证检测工作有序地进行并按时完成。
  • 材料研发员30-55万

    职责描述: 1.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用; 2.负责沥青新技术的应用、新产品的推广和技术服务。
  • 系统实施经理23-30万

    【岗位职责】 1、负责公司司库项目/财务共享信息化项目的实施及管理; 2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排,进行客户需求调研,制定实施方案; 3、负责项目组织管理与项目实施,控制实施进度与质量,完成项目交付; 4、负责与客户进行全方位的沟通,管理项目团队,协调安排团队成员工作,保证项目团队工作效率。
  • 财税业务专员32-40万

    岗位描述: 1.负责原始凭证整理、数据统计、制作会计凭证等工作; 2.与业务顾问保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态; 3.学习并熟练使用财税业务系统,提出优化及改进建议; 4.严格执行公司各项工作、业务流程,对公司各业务流程提出改进建议。
  • 咨询工程师22-28万

    岗位职责: (1)根据相关技术规范及客户要求完成各类建设(工程)项目咨询报告(项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划咨询报告、实施方案和社会稳定风险分析报告)的编制及评审评估工作; (2)负责与客户单位、设计单位以及主管部门的沟通协调; (3)负责工程咨询报告审核及质量管理; (4)负责咨询报告的送审、组织项目报告的专家评审会以及评价等。
  • 集团会计信息管理岗74-86万

    职责描述: 1、遵守执行国家相关法律、法规以及境外机构所在国的法律、法规,遵守执行国机集团及公司相关规章制度; 2、负责搜集、报告、宣传、执行国家和上级单位发布的财会相关政策,制定集团会计政策及调整方案,并对财务人员进行培训; 3、负责月度、季度、年度集团财务报表编制、审核汇总及财务分析,确保数据准确合规,按时向管理层及上级单位报送; 4、负责对接外部审计和监管机构审计和检查工作,保障财务决算等重点工作顺利推进; 5、负责对子公司上报的提级审批事项进行审核,对照会计准则、内控要求及公司制度,确保事项合规且数据真实; 6、负责子公司重大财务事项报告,参与子公司督导和检查相关工作;
  • 合并报表经理30-42万

    岗位职责 1、负责集团合并报表报表的编报; 2、协助副总监,对接审计、评估、所得税汇算清缴等工作; 3、协助财务副总监,检查指导各分子公司的账务处理及报表编报; 4、按照财务副总监的要求,处理其他账务核算事项。
  • 招聘专家33-42万

    任职资格: 1、负责研发中心中高级岗位人才引进工作,制定招聘规划,完成招聘任务; 2、收集行业人才信息,定向进行行业人才mapping,定期输出行业人才报告,为公司人才战略做支撑; 3、推进高级人才雇主品牌主张,打造高级人才储备资源池并运营维护;
  • 人力资源总监75-84万

    岗位职责: 1、人力资源体系建设。
  • 项目经理23-30万

    职位描述: 1、负责根据基金投资策略分析市场机会,寻找和开拓适合基金的LP或资金来源渠道;
  • 财务副总监33-48万

    工作职责:1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作,凭证预制、审核、过帐,每月出具报表、分析等工作;2、负责公司预算编制、考核、分析等工作;3、负责公司内部、外部审计工作,对审计报告的落实情况进行跟踪,及后续审计的组织工作,定期对被投资项目进行监控和分析;4、负责公司财务测算工作,hfm系统数据输入、对接工作,bpm系统对接等工作;
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 工业和车载镜头销售经理23-30万

    职位描述: 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
  • 分公司总经理45-63万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 人力资源总监55-70万

    工作职责: 1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略),搭建高效人力资源团队
  • HRBP副总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
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