猎头职位
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【岗位职责】
1、负责公司司库项目/财务共享信息化项目的实施及管理；
2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排，进行客户需求调研，制定实施方案；
3、负责项目组织管理与项目实施，控制实施进度与质量，完成项目交付；
4、负责与客户进行全方位的沟通，管理项目团队，协调安排团队成员工作，保证项目团队工作效率。
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岗位描述：
1.负责原始凭证整理、数据统计、制作会计凭证等工作；
2.与业务顾问保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态；
3.学习并熟练使用财税业务系统，提出优化及改进建议；
4.严格执行公司各项工作、业务流程，对公司各业务流程提出改进建议。
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岗位职责：
（1）根据相关技术规范及客户要求完成各类建设（工程）项目咨询报告（项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划咨询报告、实施方案和社会稳定风险分析报告）的编制及评审评估工作；
（2）负责与客户单位、设计单位以及主管部门的沟通协调；
（3）负责工程咨询报告审核及质量管理；
（4）负责咨询报告的送审、组织项目报告的专家评审会以及评价等。
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职责描述:
1、遵守执行国家相关法律、法规以及境外机构所在国的法律、法规，遵守执行国机集团及公司相关规章制度；
2、负责搜集、报告、宣传、执行国家和上级单位发布的财会相关政策，制定集团会计政策及调整方案，并对财务人员进行培训；
3、负责月度、季度、年度集团财务报表编制、审核汇总及财务分析，确保数据准确合规，按时向管理层及上级单位报送；
4、负责对接外部审计和监管机构审计和检查工作，保障财务决算等重点工作顺利推进；
5、负责对子公司上报的提级审批事项进行审核，对照会计准则、内控要求及公司制度，确保事项合规且数据真实;
6、负责子公司重大财务事项报告，参与子公司督导和检查相关工作;
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岗位职责
1、负责集团合并报表报表的编报；
2、协助副总监，对接审计、评估、所得税汇算清缴等工作；
3、协助财务副总监，检查指导各分子公司的账务处理及报表编报；
4、按照财务副总监的要求，处理其他账务核算事项。
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任职资格：
1、负责研发中心中高级岗位人才引进工作，制定招聘规划，完成招聘任务；
2、收集行业人才信息，定向进行行业人才mapping，定期输出行业人才报告，为公司人才战略做支撑；
3、推进高级人才雇主品牌主张，打造高级人才储备资源池并运营维护；
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职位描述：
1、负责根据基金投资策略分析市场机会，寻找和开拓适合基金的LP或资金来源渠道；
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工作职责：1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作，凭证预制、审核、过帐，每月出具报表、分析等工作；2、负责公司预算编制、考核、分析等工作；3、负责公司内部、外部审计工作，对审计报告的落实情况进行跟踪，及后续审计的组织工作，定期对被投资项目进行监控和分析；4、负责公司财务测算工作，hfm系统数据输入、对接工作，bpm系统对接等工作；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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岗位职责：
1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度，规范工作流程，推动流程标准化，做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计；
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职位描述：
1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
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工作职责：
1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略)，搭建高效人力资源团队
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职责描述：
1、负责公司财务流程的数字化转型落地，相关财务系统的实施与优化；
2、负责分析现有财务流程，识别改进机会，并提出创新性的解决方案以提升效率和准确性；
3、协助制定并执行财务数据管理策略，确保数据质量、安全性和合规性；
4、与IT团队紧密合作，推动财务系统的技术升级和功能开发；
5、定期评估财务数字化项目成效，提供优化建议；
6、负责培训和支持财务团队成员适应新的数字化工具和技术。
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工作职责：
1. 保障设备可靠运行： 全面负责生产设备、动力设施的管理与维护，确保关键设备高可用率，为稳定生产提供坚实基础。
2. 建立预防维护体系： 主导建立并推行全面的预防性维护和全员生产保全（TPM）体系，最大限度减少非计划停机。
3. 领导技改与项目管理： 负责设备升级、技术改造及新生产线引入等项目的规划与实施，提升自动化水平和产能。
4. 控制维修与能源成本： 管理设备维修预算和备件库存，优化维护策略与能源消耗，有效控制总体运营成本。
5. 建设设备管理团队： 培养和管理维修、工程团队，提升团队的技术技能、安全意识和快速响应能力。
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岗位职责：
1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作；
2.协助汇总各项目部门报表、总结，资料整理；
3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调；
4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判；
5.完成上级领导交待的其他事情；
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;1、作为总部中台，服务与支持区域的销售运营工作，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度和SOP
2、销售人员效率管理:针对区域市场发展情况和销售人员类型，制定可赋能销售的激励及执行政策，提升区域销售人员效能
3、机器设备运营管理:沟通外部供应商和内部销售，支持销售团队的日常机器设备的运营工作
4、经销商经营管理，包括但不限于:经销商年度、月度目标进行分解管理;日常经营结果分析，与区域沟通并推进经营指标改善，并全面促进市场通路中经销商网络效率的优化提升
5、日常销售数据支持:负责日常销售经营管理维度的数据报表的
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岗位职责：
1、结合行业趋势、用户需求及公司战略目标，制定淘系/京东分销渠道战略规划，设计差异化的竞争策略，确保长期市场份额及品牌地位；
2、深度分析家电行业及电商生态变化，预判市场机会与风险，推动战略方向快速落地并迭代优化；
3、搭建淘系/京东分销商管理体系，制定头部战略合作伙伴培养计划，优化分销矩阵结构，实现资源高效配置与生态协同；
4、主导创新性合作模式，设计并优化分销全链路流程机制，推动分销商与品牌在产品全链路的深度融合；
5、联动产品、市场、供应链、技术等核心部门，推动淘系+京东分销策略与公司整体战略对齐，确保资源整合与目标一致性；
6、基于团队现状，
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：1、负责东南亚、中东、日韩、中亚、俄罗斯某一或某几个国家营销管理，按计划完成销售任务；
2、负责该国家市场调研、产品管理，产品企划、包装设计、专利检索、产品认证、产品封样等产品全生命周期管理；
3、负责该国家经销商拓展与市场管理，经销商拓展、销售任务、分销商开发和管理、终端拓展、终端维护、终端形象建设、市场秩序、激励政策、经销商评估和优化；
4、负责该国家产品推广与品牌宣传，品牌推广、促销活动策划、执行及评估；
5、负责该国家订单管理，订单统筹、生产排期与跟进、发运、结汇；
6、负责该国家市场监督管理，价格监管、销售渠道监管、
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岗位职责：
1、系统全周期管理：负责EHR系统及信息化转型的规划、实施、日常运维、稳定性保障及持续优化 。
2、业务需求分析与解决方案设计：与HR团队紧密合作，深入理解业务需求，将其转化为清晰的系统解决方案 。负责系统配置，包括创建和维护系统内的业务规则、工作流程等 。
3、数据治理及分析洞察：有人力资源数据治理的逻辑，并建立人力资源报表分析体系，为人力资源决策提供数据支持 。
4、项目管理与跨部门协作：深度参与HRIS相关的项目，如新模块上线、系统集成或升级 。需要与IT部门 、外部供应商及各业务部门高效协作。
5、前沿技术探索：关注AI、自动化等新技术在人力资源领域的应用，并主
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
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职位描述：
1、负责中央厨房生产管理工作，制定加工厂生产战略规划，工艺流程、标准和记录，提升产品质量，建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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岗位职责：
1. 根据公司项目情况制定渠道策略，配合公司项目营销执行策略、营销实施和推广方案的制定和执行；
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职责描述：
1、负责统筹及管理酒店产品线的整体规划，需求管理，版本管理；
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岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
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职位描述：1、负责区域湿垃圾处理设备的销售，完成销售目标；2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系；3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订；4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流，区域展会及产品发布等宣传工作；5、回收应收款。
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岗位职责：1、负责制定公司年度市场营销计划，业务发展计划，编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算；2、负责市场策划，品牌宣传推广工作，提高公司知名度和信誉度；3、负责市场部人员的日常管理工作，做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合，不断提高服务意识，提升管理水平；4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场；
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职位信息：
1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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工作职责
1. 从事码头、防波堤、护岸等水工建筑物的设计与咨询工作，并能服从安排承担施工期设计服务工作；
2. 分析整理各方基础资料，如勘察报告、水文资料、荷载数据并为实际工程设计提供支撑；
3. 负责专业计算书编制，专题报告编写，工程量计算，图纸绘制等相关工作及领导交办的其他事宜。"
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职位信息：
1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作；
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岗位职责：
1、在公司招标代理项目负责人指导下，从事各类招标代理工作，工作内容包括编制招标文件、发布公告、组织开标、评标程序等工作。
2、根据招标方案合理安排招标时间，负责编写招标公告、招标文件，与相关部门对接。
3、做好招标代理过程信息资料、档案归集、整理工作。
4、及时完成部门领导临时交办的各项任务。
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岗位职责：
1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理；
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岗位职责：
1、负责各省市建筑工程设计咨询项目的售前技术支持工作；
2、负责项目现场踏勘及项目资料收集工作
3、负责编制项目前期方案汇报材料并与客户进行沟通、演示和汇报；
4、负责项目的总体规划和强排工作；
5、负责起草合同并与收集客户的合同修改意见；
6、进行本区域的客户资料整理、收集等工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
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工作内容：
1、负责项目公司全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；
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工作职责:
1、负责投资项目可行性分析论证，包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等；
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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岗位职责:
1.在总经理的领导下，全面负责规划院的内部管理工作，做好总经理的参谋和助手；
2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作，建立健全规划院的管理体系和人才储备机制；
3.负责规划院的资金管理和财务决策，确保规划院的资金安全和合理利用；
4.负责规划院的信息管理工作，对秘书处的信息安全负责；
5.组织和协调各部门之间的工作，推动规划院各项工作的顺利进行，确保规划院的整体运营效率和效益；
6.领导规划院的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。
任职要求：
1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力，5年以上同岗位工作经验
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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岗位职责：
1. 全面负责本部门的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
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