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猎头职位

  • 供配气及加注系统设计30-40万

    工作职责: 1、负责地面供配气、加注系统总体方案设计及产品开发。 2、负责气、液连接器方案设计。 3、负责供配气、加注设备的跟产、验收。 4、负责地面大型试验地面供配气、加注系统保障与应用,编制试验文档。
  • 导航与制导设计30-50万

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、与姿态控制、电器综合、测发控协作开展并完成控制系统方案论证、分析、设计、反震及实现试验。 3、设计开发制导系统方案及具体实现算法,包括惯性算法导航、卫星组合导航算法、制导算法等。 4.提出飞行控制软件开发技术要求。 5.提出制导系统仿真试验技术要求、以及仿真试验相关设备的技术要求。 6.进行火箭及防务产品的制导系统方案可行性论证。 7.参与制导系统的专业建设,提出专业发展规划、团队建设及建设体系意见。
  • 商务中心总经理33-44万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售及区域领导工作,和重点大客户客户建立良好关系,带领团队挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 焊接工程师23-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 需求分析师28-43万

    职位描述: 1、与客户密切合作,完成客户需求到产品需求的转换;
  • 智能网联总监75-90万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 门系统开发设计26-32万

    职位描述: 1 负责标准门系统产品的质量改进或降本设计;
  • 智能零部件工程师27-35万

    职责描述: 1、负责车联网相关产品(IVI、T-box、HUD)的产品定义、结构设计、审核等相关工作;
  • 整车控制总监43-+50万

    职位描述: 1、负责电控系统产品功能开发、需求定义及集成管理;
  • 云运维工程师22-33万

    岗位职责: 1、负责公有云整体规划及运维工作。
  • AD客户总监40-50万

    岗位职责: 1.负责某世界知名汽车品牌的CRM MKT项目管理,保障项目KPI;
  • 信息安全主管22-31万

    职位描述: 1. 负责公司信息安全相关项目或专项工作的管理和实施,配合实施ISO 27001相关安全标准,并做好相应的风险控制措施;
  • 高级电子工程师33-50万

    职位描述: 1.2年以上电路设计、程序开发 、调试及实验经验。
  • 天线设计工程师25-33万

    职位描述: 1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估;
  • 热处理技术工程师23-30万

    职位描述: 1.金属材料专业
  • 区域销售经理36-50万

    一、岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定区域或小组客户开发目标、方向、措施,以及销售的月、季、年的销售计划;
  • 控制算法工程师25-36万

    职位描述: 1. 负责多事件的融合仿真平台相关算法模块的研究,包括事故、事件检测等分析;
  • PU高导热研发工程师54-66万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 聚氨酯研发工程师32-43万

    职责描述: 1、聚氨酯类结构胶、灌封胶的开发、实验
  • 施工内控审核部经理25-33万

    岗位要求: 1) 商务标书审核。
  • bms硬件专家26-34万

    岗位职责: 1、负责BMS的硬件设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等; 2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保硬件设计满足产品需求; 3、负责BMS硬件的调试和测试,确保硬件性能稳定可靠; 4、支持项目试制和量产工作,解决量产过程中出现的硬件问题; 5、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新。 6、及时掌握行业内新技术及新产品动态,为产品升级提供技术支持。
  • 工业电池装配副经理50-60万

    岗位描述: 1.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配; 2.负责工艺技术的不断改良及质量提高、成本降低; 3.负责尼方本土化的落实,尼方员工的培训、培养; 4.负责落实现场生产环境及安全生产的执行细节; 5.负责设备、模具正确使用与维保,保证高效低耗正常生产; 6.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配,做好团队建设工作,负责部门绩效考核。
  • 电池模组&PACK结构工程师24-100万

    岗位职责: 1.负责锂电池模组&PACK的结构设计工作。 2.负责锂电池模组&PACK安全和可靠性方案设计。 3.协助对设计产品的可制造性、成本优化、生产现场工艺维护和异常处理。 4.负责BOM物料清单整理,改善作业方法以及新产品.新工艺的分析与跟进。 5. 配合销售人员分析项目需求、设计产品方案,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 新能源项目开发经理20-40万

    工作职责: 1.筛选审核项目资源,项目地前期勘察,考察项目资源并形成报告 2.开拓市场资源,建立维护当地政府及其相关部门,电网公司的良好关系 3.协调项目所在地政府办理各项合规性手续文件 4.办理光伏项目所需各项支撑性文件 5.负责手机并掌握当地政策和发展规划,熟悉当地市场竞争情况,寻找当地有价值的项目开发机会,完成项目开发计划,并与当地政府达成开发意向。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,经验优秀者可以放宽 2·具有3年以上同岗位新能源行业相关工作经验,具备良好的项目资源,政府资源和一定的项目管理经验 3.具备熟悉项目开发前期工作流程,了解国家和地方项目开发,电
  • 新能源解决方案工程师25-40万

    职责描述: 1.深入研究储能技术在不同行业(如电力、交通、工业等)的应用场景,分析市场需求和发展趋势; 2.负责构建针对不同应用场景的储能解决方案,包括系统设计、技术选型、成本估算等; 3.进行项目盈利能力分析,计算项目投资回报率、内部收益率等关键财务指标; 4.撰写详细的项目可行性报告,为决策提供支持。
  • 云运维工程师20-27万

    岗位职责: 1、负责公有云整体规划及运维工作。
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 资深锂电池材料工程师40-60万

    工作职责: 1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发,跟踪行业技术发展方向,规划负责项目的长短期技术发展路径 2、根据公司和部门要求,进行项目设计,执行和数据分析并形成技术报告 3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件 4、对员工工作指导和相关理论培训 任职条件: 1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历 2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识; 3、具有建立电化学分析方法的能力 4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
  • 项目开发总监50-60万

    职位描述: 1.负责公司EPC项目市场拓展开发,协助总裁制定拓展计划并协助实施。
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 光学软件设计33-44万

    岗位职责:1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计,独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求,完成光学器件的选型
  • 平台技术负责人30-50万

    工作职责: 1、根据公司业务发展需求,研究技术发展方向,制定公司产品技术发展战略规划,组织制定和实施重大技术决策和方案。 2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。 3、负责移动端APP和小程序的开发和维护,分析和解决产品开发和运行过程中的问题。 4、制定产品测试方案,不断提升用户体验。 5、负责平台团队管理工作。
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • HRBP经理18-30万

    职位描述: 1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,协助提升部门绩效; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5,对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力,可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等; 2、对接面料开发事宜,与版师沟通设计意图,跟进处理版型工艺等问题; 3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度,熟悉面辅料性能; 4、对品牌风格有深入的参悟,擅长研究分析竞争品牌特性; 5、具备良好的团队领导能力,可指导设计团队开展工作,带领团队完成设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,对设计充满热情,10年以上高端男女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。 2、对男装有敏锐的时尚洞察力; 3
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • 商超KA销售总监33-45万

    岗位职责: 1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
  • 零售培训经理24-33万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和培训体系,建立和完善培训体系,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
  • 招商高级经理26-34万

    职责描述: 1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标,参与制订招商策略、计划和方案,并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进;
  • 社群私域总监33-42万

    岗位职责: 1、负责搭建社群运营框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商总监42-56万

    岗位职责: 1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划;
  • 食品电商总经理35-50万

    职位描述: 1.全国电商事业部的操盘手。负责整体电商销售的结果为导向
  • 高级饮料研发工程师27-40万

    岗位描述: 1、跟踪国家相关法律法规,及公司发展战略方向,独立进行饮料新产品的开发;
  • 卤味运营总监25-35万

    岗位职责: 1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;
  • 奢侈品店店长23-30万

    岗位职责: 1、统筹品牌超级会员店建店及运营筹备
  • 招商经理25-32万

    职位描述: 1、负责公司所辖城市项目的招商工作,根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划,制定招商政策、进行目标分解
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