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猎头职位

  • 资深电气设计工程师20-50万

    工作职责 1. 根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2. 负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3. 根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5. 制作设备使用说明书及维修用线路图; 6. 有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
  • 消防维保工程师33-42万

    工作职责: 1、工厂型维保项目8小时驻场消防维保工作。 2、主要是负责故障维修、维保测试、巡检。
  • 技术工程师/海外产品经理36-60万

    岗位职责: 1、负责海外客户认证支持、询价项目技术解读、投标项目标书制作、执行项目跟进配合。 2、海外产品的技术推广、交流等工作。 3、跟踪海外项目现场交付、施工及售后。
  • 电机驱动算法工程师35-45万

    岗位职责: 1、负责不同类型电机驱动的研发及电机控制算法开发与调试; 2、负责电机控制系统的调试和参数设定;负责不同类型电机产品应用的产品定制化设计 3、负责电机控制芯片的软件架构设计工作; 4、负责电机驱动软件开发,精通电机FOC控制,电机方波控制。
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • 检测设备技术研发副总监50-60万

    岗位职责: 1.参与制定公司技术战略规划,并推动落地实施,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致; 2.负责技术研发和产品开发项目管理; 3.负责技术研发和产品开发相关信息化系统的落地实施; 4.参与科技创新项目的材料支撑工作; 5.负责公司知识产权体系的建设; 6.参与公司产业研究、产学研等方面的工作;
  • 数据链及地面站工程师23-35万

    岗位职责 1、负责地面站需求分析与论证、方案设计、研制以及地面站升级工作; 2、负责数据链系统需求分析与论证、方案设计、选型与集成工作; 3、熟悉数据链、地面站的通信协议、硬件接口以及软件接口等; 4、制定数据链、地面站的测试方案,完成功能测试、性能测试及外场联调工作; 5、负责解决数据链、地面站联调联试中出现的问题和故障; 6、编写相关技术文档(需求文档、设计文档、试验大纲等)。
  • 笔电运营副总100-120万

    工作内容: 1、协助公司制定笔电业务整体运营战略和发展规划,根据市场需求和公司目标,确定运营策略和目标,定期对运营战略进行评估和调整,确保公司运营方项与市场变化和公司发展相适应; 2、监督笔电产品生产过程,确保生产计划的顺利执行,提高生产效率和产品质量。协调生产部门与其他部门之间的工作确保生产运营的顺畅进行。 3、推动生产流程的的优化和改进,提高生产的自动化和智能化水平; 4、制定和实施成本控制策略,对笔电业务的各项成本进行监控和分析,确保成本目标的实现。优化运营流程,降低运营成本,提高公司的盈利能力,负责预算管理,制定年度运营预算,及时进行调整和控制; 5、领导和管理运营团队,制定
  • IT Helpdesk30-50万

    工作职责: 1. 提供电脑以及IT相关设备的日常维护,包括台式机,笔记本,打印机,投影仪IP电话等。 2. 熟悉操作系统和常用软件的部署安装,包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他开放软件等 3. 按照要求提供基础的支持: VMWare, ESXi, Windows 服务器, 存储, 网络设备等等. 4. 负责IT 资产登记管理 5. 及时处理Helpdesk队列的事情 6. 熟悉提供电脑硬件问题排查,以及更换升级相应硬件
  • IC设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、负责PCIe子系统的整体设计方案; 2、负责PCIe控制器及相关系统模块集成,并通过前端设计流程(Lint/CDC/RDC)的各项检查; 3、负责PHY模块的集成,并通过前端设计流程(Lint/CDC/RDC)的各项检查; 4、负责PCIe控制器和PHY的设计约束和逻辑综合,保证交付的设计无时序违例; 5、评审DV测试方案,配合DV完成子系统级和SoC级验证(包括RTL级、门级仿真); 6、与DFT团队配合,在RTL中嵌入DFT要求的逻辑,并对模拟IP生成DFT需要的功能测试向量; 7、负责芯片回片测试和PCI SIG兼容性测试;
  • 运维30-40万

    岗位职责: 1、负责公司内部APP、网站、其他项目运维及维护; 2、负责服务器及平台的管理,包括服务器部署、配置、监控、安全加固、集群及高可用建设等工作; 3、负责数据库服务器及集群的日常维护,配置、优化及监控; 4、负责IDC资源的管理,包括带宽购买与分配,IP地址申请与管理,DNS管理等; 5、了解灾备建设,能熟练搭建DR解决方案。
  • 精益改善总监36-50万

    岗位职责 1.主导公司精益改善体系搭建与落地,推动生产效率提升。 2.引入阿米巴模式,优化成本管控,提升经营效益。 3.结合自动化、信息化及 AI 技术,深化精益改善成果。
  • MES经理18-30万

    工作职责 1、领导IT团队,配合专案需求,按时完成MES系统的导入。 2、供货商管理与协调软硬件系统整合,项目包含 3.MES系统模块应用、SCADA、自动化系统、SFIS整合应用 4.整合MES相关数据与辅助生产与工程分析 5 协助开发与MES有关的报表与系统。 6.了解公司的运营方针,为MFG与IT提供MES支持,系统优化用户的活动,并对流程提出改进建议。 7、管理、领导、培训MES IT团队,并带领团队完成制造相关系统的运维
  • 制造总经理50-60万

    岗位职责: 1、负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 2、监督和管理生产团队,确保生产计划按时完成; 3、与研发部门紧密合作,确保新产品能够顺利进入生产环节; 4、协调解决生产过程中出现的技术问题,保证生产线的稳定运行。
  • 金属材料研究室实验员22-30万

    岗位职责: 1. 主要负责熔炼真空炉/纽扣炉、热处理炉、试样切割、制样等设备的日常操作、维护及管理,确保设备高效稳定运行。 2. 制定并持续优化所负责设备的操作规程,监督执行情况,确保操作规范性和安全性。 3. 在产品工艺团队人员的指导和协助下进行试样制备。 4. 协助高级研究员进行研究室的日常管理工作,以及制样加工外部合作方的对接和协调工作。
  • 激光焊工艺工程师20-23万

    岗位职责: 1、负责激光焊接工艺开发; 2、进行激光焊接设备的调试与优化,提高焊接质量和效率; 3、制定并实施激光焊接工艺规范,确保生产过程符合标准要求; 4、参与产品设计评审,提出改进建议以提升产品质量; 5、跟踪行业技术动态,持续改进焊接工艺技术。
  • 机器人焊接工艺开发工程师30-40万

    工作职责: 1、协助产品经理完成激光焊接应用的新工艺、新产品的IPD开发及测试工作,并输出相关文字报告; 2、主导负责激光填丝焊接、飞行焊接工艺研究、技术调研等; 3、主导负责实验室激光焊接客户打样工作; 4、负责售前、售后激光焊接工艺的技术支持;产品试用支持、销售技术咨询、项目工艺评估等。
  • 激光工程师19-45万

    岗位职责: 1、熟悉激光退火设备\快速退火设备(应用于前道逻辑/存储芯片先进制程)的机械结构、光学系统、运动系统、测控温等核心子系统需求与原理,主导设备设计与开发。 2、负责退火设备的工艺调试和客户端的工艺导入,解决退火工艺的离线与在线性能匹配等工艺难题,提高退火均匀性、重复性、整体工艺良率等核心性能; 3、对接整机研发及产品应用团队,推动系统级方案落地; 3、具备故障树分析(FTA)能力,能系统性定位复杂设备问题; 4、具备专利和技术文档撰写能力。
  • 资深焊接工艺工程师33-47万

    岗位职责: 1、实施焊接工艺部分(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等);输出SOP, MSD,控制计划(CP)、 PFMEA文件; 2、按照工艺要求(时间,质量,效率),实施焊接的工艺的阶段性设计评审,输出相关工艺文件; 3、负责焊接的相关的工装/设备的设计,申请,验证,改进,验收。(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等工艺设备工装); 4、配合芯体工艺通过OTS/PPAP审核,递交OTS/PPAP文件.准时ZDL/PRR,达到FTQ/工时/效率要求,准时SOP; 5、支持精益生产/VAVE的开展。
  • 设备销售经理24-30万

    任职要求: 1. 专科及以上学历。市场营销类、机电类、电子、自动化等相关专业,机械/电气/电子/自动化等技术背景。 2.从事同行产品销售经验3年以上; 3.有项目独立谈判、签单的经验; 4. 具备市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识;具有良好的沟通、协调能力和公关能力。有业务团队管理经验优先。 5. 责任心强,办事认真,诚实守信;服从上级领导的工作安排,遵守公司相关制度要求。 6. 良好的团队精神和组织能力,配合团队和其他部门推动项目进展; 7. 勇于拼搏、心里承受能力强,具备与公司共同高速成长的决心。
  • TD-PIE研发经理30-35万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 报价工程师18-30万

    工作内容: 1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。 2、新旧机种风险速估和追踪 。 3、相关成本报价PO制作管控及追疑。 4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 项目经理33-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 有机合成研究员32-45万

    岗位职责 1.负责有机化学合成新产品的研发工作,包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化; 2.独立承担中等难度合成或者放大任务,保证按时保质保量完成项目任务; 3.完成实验方案的制定和实施,记录实验数据,分析实验结果,撰写实验报告; 4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态,进行技术资料的搜集、整理与分析; 5.协助团队进行项目管理与进度控制,确保研发项目的顺利进行; 6.配合其他部门完成其他相关的工作。
  • 组学技术销售工程师35-60万

    职责描述: 1、负责所在区域内公司组学产品和技术服务的销售推广工作,完成业绩目标; 2、通过市场调研、学术分析、陌拜等方式,开拓市场获取客源,推动合同签署; 3、针对客户实际需求,进行技术问题答疑,完成初步技术服务实验方案设计,并进行分析报告结果解读等工作; 4、建立区域客户数据库,分析客户信息,进行新老客户、重点KOL的日常关系维护。
  • 生物部门负责人60-75万

    职位描述: 1. 领导生物部门,包括药理及毒理以及DMPK研究团队,从事肝脏疾病领域的工作,对研究课题的药效学进行评价,包括实验设计、模型构建、药物药效学评价、机理研究、数据分析和研究报告整理和撰写。
  • 生物技术员85-96万

    岗位职责 1、 负责医学显微图像染色操作、客户DEMO实验数据分析; 2、 培训后能独立完成组织切片前处理以及上机染色; 3、 独立撰写测试报告; 4、 参与公司R&D的学术研究和专利提交;
  • 信息系统工程师38-47万

    岗位职责: 1、负责公司SAP-PP信息化项目,通过现场调研,了解用户的需求,为用户提供信息化方案支持。 2、参与需求分析、项目可行性评估,把握项目发展方向。 3、组建项目团队并领导项目团队对新项目质量、成本、交期负责。 4、协调推动各方资源及时处理项目中遇到的问题并及时监控项目中存在的风险。 5、负责项目开发过程中需求变更的收集、评审、控制实施、项目过程文件管理。 6、负责项目团队建设及管理,负责内、外部及时沟通,及时处理好内、外部相关问题,并对项目团队成员进行绩效考核。 7、在项目实施过程中不断总结经验,形成项目知识沉淀,并在组织
  • 药物合成26-35万

    岗位职责 1.负责有机化学合成新产品的研发工作,包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化; 2.独立承担中等难度合成或者放大任务,保证按时保质保量完成项目任务; 3.完成实验方案的制定和实施,记录实验数据,分析实验结果,撰写实验报告; 4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态,进行技术资料的搜集、整理与分析; 5.协助团队进行项目管理与进度控制,确保研发项目的顺利进行; 6.配合其他部门完成其他相关的工作。
  • 工艺工程师30-40万

    工作内容: 1、负责产品工艺的开发及升级。 2、根据项目需求,参与设备升级、工艺方法、配套设施改善。 3、参与重点产品的技术瓶颈攻关工作。 4、负责产品工艺相关文件的编制、更新。 5、参与助工、技术员的工艺管理、技能培训提升。 ​6、其它需要协助的事宜。
  • 高级研发科学家35万-60万

    岗位职责: 1. 负责独立主导一条或多条产品管线的研发工作,深入探索酶催化在产品研发中的应用,确保产品研发进程按计划推进,从实验设计、数据收集与分析到最终的产品雏形开发 2. 根据客户的多样化需求以及生产的经济性考量,精心制定酶研发方案。 3. 与酶工程、生物信息学和高通量筛选团队紧密协作,整合各方资源,优化研发方案 4. 开展合成生物学相关知识和技能的教学工作,将自己的专业知识传授给团队成员,促进团队整体专业素养的提升。 5. 积极参与检索、分析、设计和撰写菌株相关专利。
  • 生物信息分析师30-35万

    工作职责: 1、利用生物信息分析方法、统计分析方法、计算生物学分析工具按时按质完成生物信息分析工作。 2、维护已有各类生物信息分析流程,参与生信流程设计与优化。 3、完成各种实验技术下的数据分析、技术优化及项目总结。 4、进行程序测试,负责撰写相关技术文档,协助完成项目的方案设计及报告整理。 5、负责完成相关科研服务工作及领导交办的其他工作事项。
  • BD总监36-48万

    岗位职责:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • 生物分析研究员23-40万

    工作职责: 1.负责应用BIAcore技术表征抗体和抗原的结合动力学; 2.负责应用HPLC和CE等表征抗体和重组蛋白等生物药的纯度; 3.负责应用HIC和MS技术表征重组蛋白、抗体、ADC药物的理化性质; 4.负责生物分析方法的开发和验证,负责常规样品检测,正确分析实验结果,完成准确的实验记录; 5.根据质量管理要求和药物法规要求撰写或审查分析方法开发,完成验证报告、实验报告; 6.参与负责相关实验仪器的维护和培训,保证实验室仪器设备的正常运行,按照规定填写管理台账,指导/培训下属或经验少的员工。
  • 大分子早研项目负责人12-18万

    工作职责: 1.负责生物大分子药物早研阶段的靶点调研、立项、项目推进; 2.通过疾病相关性、基因蛋白组学等文献分析、研究分析验证项目开发的可行性; 3.负责生物大分子药物的临床前研发,包括蛋白药物、抗体、ADC药物发现策略制定和执行,临床前的全面评价,确立PCC分子,把控研发预算及节点; 4.根据临床前相关的ICH指导原则,支持PCC-IND阶段大分子项目的申报工作; 5.撰写项目文件、报告,发表文章、专利等; 6.领导早研项目团队高效运作,参与部门多平台日常管理工作,及时动态优化资源配置,助力临床前项目高质高效推进和部门综合业务能力提升。
  • 研发工程师40-50万

    岗位职责: 1.根据公司业务需求,在相关产品应用领域进行开发和拓展;
  • ME工程师55-70万

    岗位职责: 1、生产线治工具、设备保养及自动化设备的推进生改善; 2、治具/设备的改善以及对应资料作成; 3、生产设备、固定资产台账的建立; 4、设备易损耗件的请购与安全库存管理; 5、设备操作与调机技术的人员培训和技术沉甸.
  • 分析研究员27-36万

    岗位职责: 1、负责AAV病毒基因疗法药物的关键分析方法的开发、优化和验证;
  • 药品招标专员32-45万

    岗位说明: 1、负责集团公司产品在全国各省/地区的招标挂网实操工作; 2、搜集、整理各地区招标、物价、医保信息,招标首营资料更新,投标资料准备; 3、集团产品的价格体系维护与政策监测; 4、关注竞品申报情况,协助申投诉资料准备; 5、支持产品的各项准入工作,包括但不限于部门总监安排的其他中央及地方准入事务等。
  • 分析研究员27-36万

    岗位职责: 1、负责AAV病毒基因疗法药物的关键分析方法的开发、优化和验证;
  • 资深锂电池材料工程师40-60万

    工作职责: 1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发,跟踪行业技术发展方向,规划负责项目的长短期技术发展路径 2、根据公司和部门要求,进行项目设计,执行和数据分析并形成技术报告 3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件 4、对员工工作指导和相关理论培训 任职条件: 1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历 2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识; 3、具有建立电化学分析方法的能力 4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
  • 热能工程师20-40万

    工作职责: 1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作; 2.负责所属研发产品管理,包括研发产品线知识产权、研发过程管理、研发核心技术开发; 3.负责落实公司承担的中核、总部、产业公司、外部高校等科研课题实施,开展新技术新产品研究开发; 4.负责能源技术发展相关的技术调研,跟踪并研究国内外前沿技术发展动态,收集和分析市场同类产品的研制情况,编制技术研究报告; 5.负责与产业单位之间的沟通协作,产品方案等,负责产品推广、应用示范、宣传推广等生命周期内管理技术指导和服务工作; 6.负责热泵开发具体业务,不限于市场调研、开发计划、研发设计计算、系统设计、控制逻辑、试验
  • 供应链总监45-70万

    岗位职责: 1.供应链总监指导整个供应链运营,包括采购、库存、供应商选择和成品分销 2.制定和实施供应链战略,以确保关键流程有效运作,并实现组织目标和绩效关键KPI 3.作为供应链总监,与供应商谈判,以获得最佳合同和定价 4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势,并预测库存和分发需求 5.制定部门的战略和具体目标,并制定预算/政策/程序来维持战略落地 6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作,建设发展供应链管理体系及队伍,为公司发展战略目标提供有效保障 7. 负责公司供应商管理,存货管理,管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 涂覆工艺工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各种规格产品的订单生产开发及工艺优化;
  • 项目运营经理34-48万

    职位描述: 1、负责项目公司的全面运营管理;
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