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猎头职位

  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 副总工程师75-90万

    职责描述:1、独立开展商务洽谈,根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价。2、负责公司各类咨询报告的审核。3、能够与甲方保持顺畅、及时、有效的沟通。4、能够主持编写相应类别环境影响报告书;5、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;6、能够与政府环保审批部门及评审专家讨论沟通和协调。
  • 光学软件设计33-44万

    岗位职责:1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计,独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求,完成光学器件的选型
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 环评工程师33-42万

    职位描述:1) 负责环评、验收、应急预案、排污许可证等技术项目审核,指导团队的环评工程师编写报告,保证项目质量;2) 负责环评项目跟进管理工作,保证环评项目顺利交付;3) 负责制定团队培训计划;4) 能够作为项目负责人主持复杂环评、规划环评项目,能够带领团队开发环评新业务;5) 负责按计划推进项目实施,完成技术报告编制、评审等相关工作。
  • 硬件专家60-96万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 项目经理30-40万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调; 4、负责从立项、规划开始的整个项目工程的报建送审工作以及相关部门的沟通协调工作; 5、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力;6、负责国内项目,适应必要出差;7、完成领导安排的其它工作任务。
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 广告客户执行AE83-95万

    岗位职责: 1、协助AM进行客户沟通和对接,分析客户需求,维护与客户的良好关系; 2、对客户的设计需求提供创意和文案,对设计师的设计作品进行质量把控; 3、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的研究和制定,负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责微信公众号运营,包括公众号内容策划、文案撰写、图文排版、粉丝消息回复等相关内容; 5、完成上级领导临时交办的工作。
  • 增长产品经理22-28万

    职位描述 1、通过分析商城数据与用户特征,寻找增长机会,设计产品方案并推进上线达成增长目标; 2、结合平台差异供给,深入用户承接,设计用户转化漏斗与体验链路,持续提升用户规模及产品体验; 3、理解不同场域的用户结构、需求,深入业务场景,找到与用户承接相互结合的机会点与问题点; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,帮助完成整体增长方向及方案设计。
  • 咨询经理22-28万

    岗位职责 1、根据每月业绩目标,进行业绩分解,带领运营团队完成每月招生指标; 2、对运营团队进行常态化内部培训和管理,保证团队人员的成长和稳定; 3、带领运营团队开拓新生资源,建立长效客户关系维护体系,配合做好转介绍和续费工作; 4、校区运营数据把控,对销售数据进行分析管理; 5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动; 6、负责保持与大区总部的良好沟通协作;
  • 素材设计leader27-36万

    岗位职责 1、带领团队完成客户方游戏、应用、电商等产品买量视频的制作,指导带领组内新人成长; 2、负责沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果 3、组内人员的工作进度和质量把控,完成项目需求的效率品质。
  • 跨境电商运营总监26-37万

    职位描述: 1、负责公司跨境电商平台的日常运营管理工作 2、制定和实施跨境电商平台推广计划及销售策略,带领团队完成销售业绩目标 3、分析竞争对手市场动态并做出相应决策,定期对公司运营效果进行评估 4、协助制定公司的营销战略、产品规划、市场推广方案等营销策略 5、配合各电商平台的推广活动以及促销方案的策划与执行 6、领导安排的其他相关工作
  • 创意总监27-38万

    职责描述: 1.能够把握品牌方向,以产品和品牌诉求为基准,结合市场趋势文化潮流,进行创意发想及画面、文字创想,独立完成创意方案的创作; 2..善于提炼创作方向;掌握不同风格文案的写作方法,学识广博,思维活跃; 3.能够带领并指导下属创意设计团队,并与品牌营销团队沟通与配合,完成符合需求的创意文字及设计产出; 4.领导创意执行工作,控制视觉、动态的风格符合品牌策略,跟踪、把控项目品质达到设定标准; 5..承担创意内容产出的质量把控工作;
  • 数字后端设计工程师22-28万

    职责描述: 1.负责数字芯片自动布局布线设计,完成从Netlist到GDS的设计实现 2.与前端设计及模拟版图工程师合作,完成芯片整体布局规划 3.负责时序分析及优化,协同前端人员实现时序收敛 4.完成版图物理验证
  • PMO项目经理26-35万

    职责描述: 1.参与展览项目的调研,策划和统筹; 2.负责按展会计划与制度执行运作; 3.间接或直接参与销售,协调销售代理的关系,统筹项目的销售,确保完成销售目标; 4.为展商提供良好的服务,帮助展商解决参展相关问题; 5.负责协调项目团队与公司各部门之间的运作; 6.协助市场部制订展会推广计划; 7.各类活动会议的规划与执行;
  • 广告创意总监导师24-30万

    岗位职责: 1.规划公司品牌战略、品牌定位及品牌发展计划,制定阶段性的品牌传播策略和方案统筹、执行、监测; 2.负责公司对外公关,与合作媒体建立良好、稳定、长期的关系,建立与行业协会以及政府主管部门良好合作关系; 3.公司新媒体平台的规划、活动策划及运营、推广; 4.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 5.进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌宣传文化; 6.根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程及效果。
  • 高中校园合作代表23-34万

    职位描述: 1、代表几大旗舰项目,进入所在区域广泛高中校园,开拓和维护不同规模参与学校,支持助力他们参与项目并在其中收获成长 2、成为几大教育项目知识专家,向新学校、新人群传播和普及来自哈佛等世界学府的学术内容和理念,普及PBL、博雅教育等深入高中实践 3、以专家角色开拓与维护和优秀高中教育者的日常联系,赋能他们以多种方式参与到PBL项目中来 4、代表组委会进入校园开展大小型宣讲会、展会、主题工作坊等多元的学术品牌传播形式
  • 科研人员26-63万

    岗位职责: 1. 追踪癌症靶点和疫苗领域的研究进展; 2. 研究癌症相关TCR的识别机制及其在肿瘤免疫中的作用,分离并鉴定出肿瘤特异性TCR; 3. 探索肿瘤的免疫抑制和免疫逃逸特性,针对多种靶点设计和开发个性化的广谱癌症疫苗; 4. 撰写英文研究论文,积极参与学术会议报告和交流。
  • 海外广告投放专家24-33万

    工作职责: 1、对Google/ facebook广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握,熟悉Google Adwords/facebook竞价投放模式和管理流程,熟悉UAC投放模式;
  • 销售经理27-40万

    工作职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定年度销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度;
  • 运营总监27-38万

    岗位职责: 1、主要负责校区市场和销售部门的运作和日常管理。
  • 教研总监26-40万

    岗位职责: 1.负责公司家庭教育线上课程产品内容研发调研、大纲编写、逻辑框架搭建;
  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监46-58万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 销售运营总监40-70万

    岗位职责: 1.根据公司战略,产品特点,业务目标,独立制定符合营销核心指标的策略,分析营销业务实施要点工作,组织推进和复盘策略落地工作; 2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优; 3. 协调各方资源,确保营销策略的快速落地,通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化营销效率,提升各环节转化; 4.在方法论基础上,组织创新活动,通过对内部业务的梳理和总结,运用创新思维,提升效率和效益; 5.理解并熟悉营销全业务流程,实地支持全国线下及线上业务,为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。 任职要求: 1、统招本科8年以上相关工作经历,具备丰富的线下
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 培训发展经理28-36万

    岗位职责:1、调查分析工业4.0相关需求,并应岗位职责:1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划2.负责制定和完善培训相关管理制度3.负责内训师团队的组建和管理4.负责培训效果的评估,跟进以及培训数据搜集和分析5.基于需求,拓展外部培训渠道和资源。
  • CRM总监25-35万

    岗位职责:1、能够制定全域会员运营的年度规划,对接品牌客户的会员营销活动,建立完整的会员营销效果跟踪评测体系,分析过程和结果数据,并能够监督并实施;2、熟悉微信公众号环境,并熟悉微信体系下的会员运营模式,建立完善的工作流程以及制度规范,搭建社群运营体系,形成私域场景的转化模式;3、熟悉天猫和京东渠道会员管理体系的建立、维护,并能够提升平台用户数量、用户活跃度及销售额;4、通过对会员的数据收集,洞察、分析客户特征与需求,制定相应精准营销策略和有效的客户维护方案、促销活动及增值活动并定期进行调整;5、组织建立、维护客户档案,管理会员资料、会员生命周期,对会员的活跃、留存及成交转化率、复购率等数据进
  • 英语教研总监36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 高级医学经理32-45万

    岗位职责: 1、负责组织临床研究方案的编写、修改及临床研究相关文件的拟定; 2、提供临床试验过程开展过程中的医学支持,就研究者提出的医学问题答疑,监查方案违背并及时提出医学判断; 3、临床过程中、结束后医学数据的审核,临床研究相关医学背景知识对临床研究相关内部和外部人员进行培训; 4、配合注册部门、市场部门与临床、医学相关的工作,为公司新药研发立项、新药临床学术推广提供临床学术支持,参与公司研发项目申报资料中与医学相关内容的撰写; 5、与重要领域医学专家建立良好的沟通关系,拜访学术领域专家,更新医学进展信息,并与其维护良好的合作关系;参与与CDE专家的沟
  • 非公医疗事业部推广中心经理32-45万

    岗位职责: 1、推广策略制定与执行: 制定年度推广计划,明确目标、预算和资源分配。 监督推广活动的执行,确保按时完成并达到预期效果。 2、市场分析与调研: 分析市场趋势和竞争对手,提供决策依据。 定期评估推广效果,优化策略。
  • 流程管理专业总监27-36万

    工作职责 1、主导集团及下属公司流程管理成熟度评估及流程建设现状盘点,规划集团年度流程建设工作方向与重点; 2、负责主导责任板块流程管理体系搭建,包括流程架构设计与优化、L1-L4级流程清单及流程责任人确定、建立与优化流程运作机制、流程运行挖掘与评估; 3、指导开展责任板块核心业务流程建设与优化,包括风险事项与关键控制节点识别、管理标准建立、流程信息化需求确定、流程方案设计与评审; 4、负责责任板块对流程管理人员及流程责任人进行流程专业知识赋能培训; 5、洞察业务痛点及变革机会点,主导流程变革项目规划、项目方案及实施。
  • 小核酸高级工艺经理12-18万

    岗位职责: 1、负责小核酸产品平台建设,包括但不限于产品设计、工艺设计、生产放大、工艺验证等; 2、负责临床、生产转化性工艺的开发,确保项目进度和质量可控; 3、负责小核酸药物工艺研发管理,建设平台化、系统化的工艺开发体系; 4、负责小核酸药物生产过程的工艺核查,协同相关部门推进质量指标的持续改进; 5、负责小核酸药物工艺的知识产权保护工作。
  • 处方药产品经理36-48万

    岗位职责: 1、组织所辖产品的市场研究、制定长、中、短期产品发展策略和营销方案; 2、建立产品的合理、科学的市场定位,并不断探索新的发展方向; 3、通过与销售部门的沟通,使营销策略得以良好地贯彻执行; 4、搜集并分析与产品相关的国家政策法规、竞争产品的信息及策略,提出相应的对策; 5、组织大型学术活动,与学术专家建立良好的关系; 6、负责产品推广费用的安排及管理; 7、组织产品知识、市场营销及行动计划的培训及更新; 8、制订推广资料及三品计划,提出设计要求,并监督及时完成;
  • 临床监察员CRA35万-60万

    岗位职责: 1、参与临床试验中心的筛选,研究相关表格设计等前期准备工作; 2、负责各中心临床试验启动,解答疑难问题; 3、协同监查临床研究质量,跟踪研究进度及协调临床试验工作等; 4、协助完成新药临床试验的数据答疑工作; 5、协助项目经理管理CRO、SMO和其他供应商对于合同规定工作的执行情况; 6、建立与各研究者、统计专家以及CRO公司的密切关系,并做好与各研究中心 的沟通与协调工作,确保试验符合GCP以及研究方案的要求; 7、严格控制项目在相关中心的进度和时间表,确保临床试验保质保量地完成; 8、报告并协商解决在临床试验中发生的
  • 临床直营销售总监30-40万

    工作内容: 1、负责公司眼科产品的全国临床直营销售工作,制定全国销售的营销计划、制定分解销售目标; 2、全面负责产品销售的各项业务指标; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、负责团队的建设,包括招聘、培训、考核与激励等;
  • 产品经理(精神领域)26-35万

    岗位职责: 1、根据公司战略,制定精神领域产品的全国市场策略; 2、负责精神领域产品推广策略的制定,并按计划落实。 3、搜集并分析竞争产品的信息及策略,提出相应的对策; 4、指导市场专员开展市场工作; 5、组织全国或区域性的大型活动。
  • 制剂分析经理/副总监38-47万

    职责描述: 1.药物分析、分析化学,有机化学或相关专业,硕士及以上学历,5年以上工作经验 2.热爱研发工作,具有团队合作精神,乐于学习,有思考解决问题能力,富有责任心,工作态度积极, 3.团队协作意识好,组织协调能力强,认真负责,诚实守信。 4.英语能力强,熟练掌握药物分析专业英语,能阅读翻译相关英文文献并能书写实验结论报告。
  • 病理技术员20-25万

    工作职责 1、实施实验解剖及解剖观察; 2、负责病理常规HE切片的制片工作,包括组织/器官的取材、修块、包埋、切片、染色及切片质量检查; 3、负责部分病理实验室内实验仪器的使用维护和验证工作; 4、负责各种相关试剂的配制,标本归档; 5、参与SOP的制定及修改; 6、负责部门负责人指定的专题的管理。
  • 医疗器械销售主管30-50万

    职责描述: 1、熟练掌握公司产品和技术知识。 2、根据区域情况,制定新产品新技术市场推广的目标客户和KOL的学术合作计划 3、 根据公司市场战略,对区域目标市场有敏锐的分析判断能力,完成区域的市场销售目标,执行市场培训活动 4、定期拜访客户,收集分析反馈市场信息,推动公司产品技术在市场中的品牌发展 5、拓展经销商渠道,执行公司商务策略和合作政策 6、严格按照合规要求规范销售行为,做行业的典范。
  • 生物信息分析师30-35万

    工作职责: 1、利用生物信息分析方法、统计分析方法、计算生物学分析工具按时按质完成生物信息分析工作。 2、维护已有各类生物信息分析流程,参与生信流程设计与优化。 3、完成各种实验技术下的数据分析、技术优化及项目总结。 4、进行程序测试,负责撰写相关技术文档,协助完成项目的方案设计及报告整理。 5、负责完成相关科研服务工作及领导交办的其他工作事项。
  • 生物分析研究员23-40万

    工作职责: 1.负责应用BIAcore技术表征抗体和抗原的结合动力学; 2.负责应用HPLC和CE等表征抗体和重组蛋白等生物药的纯度; 3.负责应用HIC和MS技术表征重组蛋白、抗体、ADC药物的理化性质; 4.负责生物分析方法的开发和验证,负责常规样品检测,正确分析实验结果,完成准确的实验记录; 5.根据质量管理要求和药物法规要求撰写或审查分析方法开发,完成验证报告、实验报告; 6.参与负责相关实验仪器的维护和培训,保证实验室仪器设备的正常运行,按照规定填写管理台账,指导/培训下属或经验少的员工。
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
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