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猎头职位

  • 软件工程师23-33万

    职位描述:1. 理解系统需求。2.定义软件架构。3.参与项目评估和计划。4.编写软件文档(可行性研究报告,设计文档)。5.为软件工程过程的改进做出贡献。
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 软件工程师25-37万

    岗位职责:1、负责公司传感器仪表软件的模块设计、技术文档撰写及代码开发2、负责公司传感器仪表核心信号处理方法的设计、软件实现和性能优化3、负责公司物联网产品软件开发(包含无线产品)4、参与样机制作、调试、测试,参与技术评审、鉴定5、按照公司流程,完成项目各阶段相关交付物6、领导交代的其他事宜
  • 高级Java开发工程师27-40万

    岗位职责:1. 根据软件需求完成系统设计、核心工作开发,以技术手段解决现有产品的复杂业务场景;2. 协助梳理业务需求,提供其设计和开发方案, 并能根据方案展开研发工作3. 对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,进行重构优化和改进,提高系统性能;4. 协助解决高并发、高稳定性、海量数据处理、业务模型复杂等带来的各种技术难题;5. 参与公司客制化开发和外部系统集成。
  • 城市经理45-58万

    职位描述:1、根据公司的经营目标,制定本区域的营销计划并组织实施,完成销量目标;2、根据市场拓展计划,制定渠道计划,负责经销商的开发、维护、业务对接;3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发;4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作;5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
  • 大区总经理36-47万

    岗位职责:1.根据事业部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作,制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;4.协调大区与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行;5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统;6.配合总部制订并执行公司运营策略。
  • 研发工程师23-31万

    岗位职责:1、 负责塑料膜、纸袋新工艺的研发与推广; 2、 负责研发后吹膜的生产配方与运行的跟进工作,各种胶水与纸、膜粘接的研发及测试; 3、 负责研发产品现场调试、协助并提供车间生产异常时的工艺技术解决方案,及老产品的创新工作。 4、 负责专利文件的审核与申请,收集所需信息资料,保证专利申请工作顺利进行;5、 知识产权文件的管理及日常信息的维护;6、 负责公司五期项目工程的设计与工程进度管理。
  • 项目总监24-37万

    岗位职责:1.负责项目的需求管理,制定项目计划,控制项目变更;2.控制项目进度、成本与风险,管理协调项目资源,确保项目顺利进行;3.与客户沟通,积极推进项目,确保项目交付质量与交付时间;
  • 供应链经理55-68万

    职位描述:1、负责供应链部门的管理、运作,规范供应链部门的流程2、负责供应商的开发、选别、管理,建立可靠的供应商渠道3、控制采购成本,合理安排采购计划4、负责供应链部门与其他相关部门的沟通、协调5、负责对采购部员工进行业务技能培训,建立人才梯队,提高团队工作能力
  • 销售总监21-28万

    职位描述:1、 规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构,制定渠道发展政策和管理办法;2、 组建区域销售、服务团队,承担区域管理工作,对目标市场进行强有力的开拓;3、 完成重点大客户、战略客户、核心渠道的签约和维护工作;4、 能够独立完成:客户拜访、产品演示、解决方案、投标文件等工作;5、挖掘客户的潜在价值,和客户实现深度合作,如实现战略合作持股等。
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 运营总监40-53万

    工作职责:1、负责天猫店铺的日常管理和运营,提高点击率、浏览量和转化率,完成店铺销售目标;2、根据浏览量、订单量等后台数据及推广预算,制定、优化推广计划;3、研究行业趋势、市场变化、竞争对手的动向及目标人群的消费行为制定有效的促销、营销方案并执行;4、负责产品策划及美工协调对接,产品日常维护;5、领导交代的其他工作。
  • 人事经理26-37万

    岗位职责:1、 结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,合理调配公司的人力资源;2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;3、 了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开;
  • 注册经理36-50万

    岗位职责:1、 负责制定和执行公司的产品注册计划及策略,组织公司项目注册申报工作,管理项目注册文件,维护产品生命周期;2、 跟踪国内外药品注册相关政策法规,为公司提供政策法规咨询与决策参考;3、 负责项目申报过程中现场核查的协调工作;
  • 品牌经理22-30万

    工作职责:1、 负责研究食品饮料市场行情、发展方向、新品发展趋势,定期进行市场调研和竞品分析;2、 负责制定全国全渠道产品发展策略,研发适销商品;3、 负责新品开发的全线工作,包括新品概念策划、市场调研、口味、规格及包装测试、消费者意见调查、产品定位、包装设计等新品前期开发相关工作;
  • 环保主管25-36万

    岗位职责:1、时刻注意环保区总集污池及双膜厌氧塘进水口水位,不得有污水外溢污染现场。2、固液分离机正常运行、确保污水经固液分离,每次使用后进行清洗。3、生化系统正常运行,各设施设备正常运行维护。4、各塘水位时刻注意,清水塘水量过高,及时进行沟通进行还田。5、无害化设施设备正常使用。6、堆粪棚内积粪过多及时沟通进行清运。7 、正常环境卫生清理、各塘围网杂草清理。8、环保区所涉及其他工作。
  • 金融总监30-43万

    岗位职责:1、根据公司发展战略,制定供应链金融业务(能源、化工等大宗商品)发展策略,结合贸易融资形式,设计相关金融产品以及市场开发方案;2、组织团队分析供应链金融项目可行性,带领团队制定阶段性项目拓展方案并落实方案执行。3、负责构建供应链金融体系并跟进供应链金融产品的优化和风险控制;4、配合物流制定仓储、物流整体规划及发展战略,以符合业务未来发展方向;5、建设和优化团队、制定团队的考核方案。
  • HRBP32-44万

    岗位职责:1. 根据公司现有编制及业务发展需求,深入理解及分析用人部门的招聘需求,制定招聘计划,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4. 进行聘前测试和简历甄别工作;
  • 新媒体运营主管35-47万

    岗位职责:1、运营公司所有社交媒体平台账户,建立有效运营手段;2、流量提升、粉丝增长,粉丝留存,提升粉丝活跃度;3、参与内容制作团队的工作;4、进行数据分析,对内容输出编辑提出选题建议。
  • 招聘经理25-35万

    职位描述:1、基于业务需求,定期梳理关键人才引进需求,制定招聘计划2、研究目标行业发展及人才特征分析人才画像3、负责公司中高端人员引进4、目标行业人才地图构建,建立人才库并跟踪人才流动状态;5、雇主品牌推广。
  • 财务副总监33-48万

    工作职责:1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作,凭证预制、审核、过帐,每月出具报表、分析等工作;2、负责公司预算编制、考核、分析等工作;3、负责公司内部、外部审计工作,对审计报告的落实情况进行跟踪,及后续审计的组织工作,定期对被投资项目进行监控和分析;4、负责公司财务测算工作,hfm系统数据输入、对接工作,bpm系统对接等工作;
  • 资深交互设计师28-37万

    岗位职责:1.根据产品需求,设计出适合的交互解决方案;2.配合开发制作,与界面美术、程序合作将交互功能开发上线;3.能够深入分析评估一套产品的界面设计优缺点,为产品界面开发提供参考或优化方向;4.深入理解交互思想和基本原则,掌握交互设计必要技能;5.与上下游职位良好配合,把握策划需求,向视觉设计师和程序沟通传递设计思。
  • 总经理63-75万

    任职要求:1、市场营销、管理类专业,大专或以上学历,30-40岁;2、五年以上建材行业销售经验,有瓷砖工程渠道、工程项目、战略管理工作经验优先;3、对房地产市场及工程装饰市场较为了解,熟悉工程运作渠道,有客户资源优先;4、较强的管理能力和公关、应变能力。
  • 设计总监76-89万

    职责描述:1、根椐公司项目发展规划,制定部门规划,分解业务经营管理年度目标,制订、完成分管范围的工作目标与计划。2、负责项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作;提供有效的技术分析参数和必要的技术支持;参与项目的投资决策,提出设计单位的选择方式及选择标准,参与设计单位的招标、洽谈。3、负责对在建工程各项技术问题进行审核及协调,组织本部门专业工程师进行初步设计和施工图设计阶段出图前的图纸会审工作。
  • 高级PHP工程师25-36万

    岗位职责:1、 负责增值业务产品需求分析、系统的设计方案,独立完成移动互联网产品服务端的设计与开发; 2、 验证和修正测试中发现的问题; 3、 撰写项目所需的相关文档; 4、 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
  • 项目经理43-55万

    职位描述:1、负责公司结构健康监测系统对外技术交流,制定技术和施工方案,组织和参加设计联络、技术讨论会、技术交底和项目验收等工作,指导安全监测产品研发;2、指导、审核项目总体技术方案,组织制定和实施重大技术决策与技术方案,检查、监督、指导、考核项目工作,把控和识别过程关键节点,规避和处理项目风险,确保工程项目安全、质量和进度;3、负责工程前期勘察设计和地质灾害评估工作等,到现场了解工程现状和解决施工中遇到的技术问题,编写项目分析报告;4、承担科技开发项目,积极编写和发表技术论文和专利。
  • 测试开发工程师28-37万

    岗位职责:1、根据业务的需求, 提供适合的测试框架及解决方案, 并进行落地实现, 解决研发和测试人员的实际问题2、负责基础工具和平台建设和优化, 如 CI/CD, mock, 压测, 代码检查, 测试覆盖率等3、积极与开发和测试人员沟通, 将方案和平台实施落地4、追逐提高效率,推进质量体系建设, 持续优化产品开发的流程
  • 市场总监33-43万

    岗位职责:1、负责制定公司年度市场营销计划,业务发展计划,编制对外开展市场业务发展所需的专项资金预算;2、负责市场策划,品牌宣传推广工作,提高公司知名度和信誉度;3、负责市场部人员的日常管理工作,做好与其它各部门之间的沟通、协调和密切配合,不断提高服务意识,提升管理水平;4、负责制定对外销售、招徕客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场;
  • 技术经理28-39万

    职位描述:1、全面负责技术部的管理工作,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工 艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门;2、负责制订和建立技术部门的工作制度、流程、工作标准、技术标准以及CAD 的推广和技术升级;3、负责与业务、采购、生产等相关部门的沟通、协调,及时了解客户和生产部 门的反馈意见,并予解决;4、负责成本审核,合理控制面辅料单耗,通过改进工艺等手段,从技术上降低 生产成本;5、做好本部门员工的任用、培训、考核评价等工作,负责对下属人员的管理和 技术培训, 提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。
  • 项目总经理88-98万

    岗位职责:1、负责项目全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建,工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作;3、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;4、负责项目团队建设及人才培养。
  • 项目总经理86-97万

    岗位职责:1、负责项目全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建,工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作;3、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;4、负责项目团队建设及人才培养。
  • SEM推广总监34-46万

    岗位职责:1、负责百度、360、搜狗、神马、今日头条等搜索引擎竞价,并制定执行竞价策略;2、负责竞价关键词的提炼,整理以及分析关键词的行业价值;3、总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估;
  • 招采总监33-47万

    岗位职责:1. 负责供应商资格预审、组织对供应商考察、履约评估、确定入围供应商名单等供应商管理工作;2. 负责编制招标、采购计划,审核项目招标、采购需求,对成本部编制的工程量清单进行复核确认;3. 负责编制招标文件,组织相关部门进行招标文件评审;4. 组织发标及答疑会,组织对标书进行评审,组织询标、商务谈判、询价等招标管理工作。
  • 运营总监67-78万

    职位描述:1、根据公司战略,设计电子商务整体运营方案,包括网站平台搭建、商品结构方案制定、商品组织、商品视觉展现企划、商品订单管理、物流配送、售后服务等跟踪与协调;2、制定品牌定位,品牌战略规划,指导品牌发展方向;负责品牌文化传播和品牌长短期建设。3、规划部门架构、人员、岗位职责、考核与激励等;4、负责部门各项管理工作,保证电商各流程的高效运作,对电商开展情况分析并持续提升。
  • 供应链总监30-40万

    职位描述:1、对公司整个供应链的运作负责,参与制定公司的发展战略,与年度经营计划、预算、组织制定并实施供应链战略规划;2、负责改善公司供应链流程,制定并完善切实可行的供应商、采购、仓储物流,实施监控和管理方案,并根据业务的变化不断优化;3、合理调配资源,搭建供应链信息系统化平台,建立合理的供应链业务作业流程与管理机制;
  • 工程总监90-100万

    岗位职责:1、负责项目的现场施工管理,协调大生产体系及部门的全面管理。2、督导各部门经理、各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划。3、负责审查部门的各项规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行。4、与相关部门有效协调,如成本、设计、开发和各职能部门的协调配合,参与公司各项目工程的招投标工作。
  • 财务部部长35-50万

    岗位职责:1、负责项目公司财务部相关工作;2、严格执行公司各项财务制度并落实到位;3、维护、改进公司财务管理程序和政策,执行年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
  • 总经理83-96万

    职位描述:1、根据公司的战略发展要求,管理、组织、落实公司经营计划;2、向董事长汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常经营和管理活动;实现公司业务和投资回报的快速增长;
  • 游戏策划25-37万

    岗位职责: 1.负责游戏各系统搭建,玩法规则设计,界面及操作设定; 2.与其他职能团队协作工作,确保项目顺利上线; 3.根据游戏定位和设计思路,协助制作人进行游戏主框架的搭建与细节设计;4.参与游戏各系统的设计和完善,设计新颖的玩法,增加游戏的可玩性;
  • 图像算法工程师23-36万

    工作描述:1. 根据业务需求承担卷面校正,手写签名识别,手写答题内容识别和图像识别工作;2. 参与深度学习实验设计,数据清理,问题定义,实验报告等工作;3. 图像算法前沿进展跟进及应用在实际业务中;4. 交付能够支持高并发请求的模型。
  • Java高级研发工程师24-37万

    职位描述:1.参与电商的 B 端(商家、渠道)、后台系统的需求分析负责功能实现和后期维 护;2.快速学习并理解业务知识,准确的实现业务需求,确保安全、质量、性能和 可扩展性;3.解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题。
  • 试剂研发总监55-66万

    职位描述:1.负责酶免、化学发光产品试剂类新品项目市场需求的分析,在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成。2.负责组织试剂类新品开发所需条件的准备、开发试验的执行,以及过程的监督与控制。3.试剂类新品临床测试和新品上市的技术支持工作。
  • 运营总监25-33万

    工作职责:1、负责运营团队的常事务管理,和产品设计、技术协同作策略2、负责社区的整体运营体系搭建&数据指标,社区运营基本功扎实3、对整体运营阶段性规划和标负责
  • 大数据专家73-86万

    岗位职责:1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端,检查和修复数据质量相关问题,开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目,从数据角度提供建议和效果监测
  • 软件开发工程师22-30万

    工作职责:1.参与医疗机器人软件系统和应用模块的开发工作;2.负责产品需求分析,并将产品需求分解成独立的功能模块;3.进行软件项目的重构、编码实施、测试和文档编写;4.负责技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;5.配合项目的整体计划和安排,可对相关人员进行技术指导。
  • 运营经理36-47万

    职责描述:1、充分利用公司现有流量,找出尽可能多的优质用户,并联动营收团队提高售卖转化;2、通过用户调研和挖掘深度洞察用户需求,发现新的或优化现有的增长点,制定增长策略,设计最优运营方案,并推动执行落地;3、数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关运营团队、产品、销售等配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。
  • 供应链总监37-46万

    职位描述:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;4.提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;5.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。
  • 销售经理66-80万

    岗位职责:1、负责市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;3、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
  • 营销总监35-46万

    岗位职责:1、负责建设高效运作的销售团队,推进、督促事业部指标的完成。2、负责计划、制定、达成营销事业部的月度、季度、年度销售任务指标,并进行合理业绩目标分配。3、负责组织、安排财经、政务、运营商等行业的深度挖掘,数据收集以及各种数据分析。4、负责督促与辅助团队成员完成新客户的开拓、老客户的维护增量工作。
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