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猎头职位

  • 副总经理57-68万

    岗位职责: 1、 协助分公司总经理全面负责分公司日常管理工作;
  • 运营总监55-66万

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和经营管理目标,策划推进公司的互联网业务运营战略,实现公司的经营计划;
  • 技术总监64-77万

    职位信息: 1、全日制统招本科以上学历,8年以上的互联网公司研发管理经验;
  • 培训总监64-78万

    岗位职责: 搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等,制定培训方案和制度;
  • 产品运营总监26-33万

    职位信息: 1、熟悉投资产品的市场需求、各供应商资源及产品开发、设计、营销全流程;
  • 市场总监60-70万

    岗位职责: 1、统筹市场部各项工作,制定事业部的整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略,按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成 ;
  • 成本总监56-67万

    任职要求: 1、负责全成本管理体系的建立,组织明确各类成本管理标准;
  • 项目总经理74-83万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作;
  • 研发总监75-85万

    岗位职责: 1、负责公司研发部门运营管理工作,规划公司的技术发展路线和新项目开发,统筹研发资源的合理有效分配,保证研发工作的正常开展,并做好与公司其他各部门,各环节的沟通协调,共同制定公司的发展方向和营运检讨。
  • 首席运营官110-120万

    岗位职责: 1、负责落实各部门公司战略和KPI的执行,确保战略和经营目标的实现;
  • 运营总监90-100万

    职位信息: 1、确定集团经营目标和计划
  • 销售总裁28-36万

    职位描述: 1、负责带领事业部完成年度销售目标,管理事业部的日常运营,承担销售指标和任务,管理下属销售,完成销售任务;
  • 常务副总86-100万

    职位信息: 1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案,并对各期目标完成情况进行考核;
  • 城市总经理67-76万

    工作职责: 1、对区域总经理负责,全面负责城市公司的日常管理工作。
  • 项目总经理73-85万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作,45岁以下;
  • 财务副总监66-80万

    职责描述: 1、负责大型关联企业财务统筹管理体系,对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  • 销售总监58-70万

    岗位职责: 1、销售达成:负责建立营销网络,制定销售计划,积极完成销售任务。
  • 技术总监40-56万

    一、岗位职责: 1、根据集团的研发规划,配合产品线及公司市场部门拟定年度研发的工作规划;
  • 营销总监26-34万

    岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
  • 运营总监60-90万

    职位信息: 1、分析市场状况,开拓并管理海外零售渠道,制定渠道策略,完成渠道管理各项业务指标;
  • 总经理80-90万

    岗位职责: 全面负责蚌埠新工厂的筹建工作,包括总体规划、设备选购、人员招聘等,负责建立工厂的运营管理体系、质量管理体系和安全管理体系。
  • 风控总监78-90万

    岗位职责: 1、负责金融公司风控体系,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
  • 建筑设计总监76-85万

    岗位职责: 1、负责建筑施工图审图、把关工作;
  • 人力资源总监68-80万

    工作职责: 1、参与制订公司发展战略,分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案,为公司经营管理决策提供支撑;
  • 商品总监55-63万

    岗位职责: 一、建立、完善和优化商品企划及商品运营体系、流程、标准;
  • 安全副总监65-73万

    职位信息: 1、负责构建公司整体信息安全架构,制定未来的信息安全规划蓝图;
  • 税务总监63-78万

    岗位职责: 1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善,并付诸实施;
  • 客户关系总监36-47万

    职位信息: 1、 主动开拓追求与国际接轨少儿英语培训的家庭,用温鲨先进专业理念帮助他们完成子女英语学业规划;
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 总经理55-89万

    岗位职责: 1、根据当地市场,完成公司在当地城市分公司的前期筹备工作;负责本城市主要岗位人员的招募与甄选、辅导与管理,统筹整个城市的业务运营以及后台管理监督工作;
  • 营销副总57-68万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • CFO55-64万

    职位信息: 1、通过资金的最有效利用(包括日常经营、对内项目投资、对外投资、融资、理财)实现全公司利润的最大化;
  • CHO首席人才官77-90万

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理,组织制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
  • 总经理43-55万

    工作职责: 1、根据公司年度预算,制定并负责完成部门的发展战略规划和年度销售目标对业绩负责;
  • CTO76-88万

    职位信息: 1、依据公司战略,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标;
  • 首席执行官65-77万

    职位信息: 1、全面负责美食平台,负责公司的整体经营和管理工作;
  • 市场营销总监65-75万

    岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
  • 成本中心总经理42-55万

    职位信息: 1、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
  • 建筑执行总裁80-92万

    职位信息: 1、 根据集团战略发展规划制定建设集团战略发展规划纲要,并推行全面实施运营管理工作;
  • 财务总监62-74万

    岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
  • 安全负责人22-33万

    职位要求: 1.对工作充满激情,眼界开拓,用于挑战自我,敢于直言,会管理,善于学习,渴望提高自己;
  • IT架构专家30-42万

    职位信息: 1. 根据发展战略,指导和组织构建IT架构,使企业架构与业务发展相适应;
  • 市场总监24-30万

    岗位职责: 1、根据公司整体战略,组织制定市场战略规划,提交年度计划方案;
  • 销售副总裁50-60万

    工作职责: 完善集团销售中心各项管理制度、流程,并贯彻、落实、执行,确保正常运行;
  • 市场总监26-32万

    岗位职责: 1、根据公司整体战略,组织制定市场战略规划,提交年度计划方案;
  • 设计总监40-55万

    岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责组织制定、修订设计和施工技术管理工作的制度、流程和标准,并督促执行;
  • 人力资源主管25-33万

    职责描述: 1.基于上级单位指导要求,组织开展公司年度人力资源调查与需求分析,制定公司年度人力资源规划,并及时报上级单位审批确认。
  • 美术总监33-46万

    工作职责: 1、主导手游项目美术风格和画面表现工作,对产品的美术质量负责
  • 营销总经理64-78万

    工作职责: 1、参与制定集团年度经营计划、业务发展计划和管理决策;
  • 营销副总42-52万

    职位信息: 1、协助总经理组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌、销售策略;
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