猎头职位
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基本工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
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职位描述：
1、统筹计划公司地产业务条线的项目全周期税收筹划方案，并组织实施落地；主导提供公司投融资业务中的税收筹划方案；
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职位描述：
1.负责公司EPC项目市场拓展开发，协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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工作职责：
1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标；
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职位描述：
1、根据企业发展战略，制定和实施电商运营年度计划
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职位描述：
1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估；
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岗位职责：
1.负责内容统筹和规划，配合微商城销售节奏，及时对内容模块进行更新和维护；
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工作职责：
1. 负责公司业务的前端技术方案设计、需求把控、功能开发，将业务需求拆解细化并实施；
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岗位职责：
1、根据公司统一规划，独立开发拓展移动互联网广告客户，完成销售指标；
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职位描述：
收集各大官网赛事赛程，以及各大国际网赛事赛程，整理并确认
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职位要求：
1、 负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
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职位描述：
1. 负责公司项目相关的文案撰写和创意表现构思。
2. 撰写与公司相关业务的新闻稿、综述稿、专题报道、推广软文等文案。
3. 捕捉新闻热点，完成相关联专题策划和编辑制作。
4. 定期策划并执行活动，提升内容质量和传播度。
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1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
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1、负责饰品类目电商的分销渠道搭建、团队建设、店铺运营；
2、负责京东、唯品会、社交和银行等平台的日常运营，做出运营预算，产品规划；组织、引导团队进行在线销售，完成销售任务；
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1、负责开发Orie小程序（专业线/日化线）；
2、负责管理后台的功能模块开发。
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1.根据公司业务发展战略，基于供应链部门绩效目标，制定和优化订单管理和库存管理的体系与流程。
2.对供应商的日常交货绩效（订单准时交货率OTD）进行评估和管理，并汇总供应商绩效周报和月报，对供应商不能及时交货的原因积极进行协调与跟进，以满足内外部客户的需求。
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1、根据市场需求，准确领会市场信息，从而进行产品ID设计及独立提案；
2、参与产品外观设计的研究和评审工作，把握设计方向及设计风格；
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1.负责集团整体质量管理目标的制定年度质量计划，监控目标的实施、完成；
2.主持内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进；
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职位描述：
1准确执行操盘指令及时操盘回报，严格执行操盘手册
2根据进程以及数据，判断局势，给出最佳赔率。
3观看实时比赛视频以及数据
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1、与产品经理明确产品的开发需求及项目目标，组织立项；
2、确定产品开发范围，组建团队成员；
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1、 原理图设计、PCBLayout、软件编码与调试等；
2、 准备样机PCBA制作、调试和测试评估，跟进生产中的电子问题并快速响应解决。
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1、根据品牌发展策略负责发展品牌推广创意策略以及媒介策略；实施并监督管理。
2、拟定品牌发展策略和海外促销方案;
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1、 根据产品的高端定位，开发对应的消费群体；
2、 构建本地区品牌大使和品牌顾问体系，发掘并培养品牌大使团队；
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1、熟悉电子烟市场
2、具备独立开发客户的能力，有带团队能力， 跨部门沟通能力和亲和力
3、了解产品和市场，能独立出差，参加国外展会，能够独当一面
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工作职责
1、负责项目部分模块的需求设计、概要设计、详细设计，并编写相关文档。
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1、制定年度销售目标，组织实施销售计划，带领团队达成销售目标，并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪；
2、制定国外市场的战略发展、提出可行性战略方案；
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工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
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1.根据产品需要，开拓海外不同推广渠道：包括但不限于facebook、instagram等社交网站、新闻网站、专业论坛、专业经验分享网站等
2.熟练掌握EDM、联盟、软文、博客、社交等营销手段
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1、负责公司整体设备的评估和管理；
2、对公司的新建、改造、扩建项目提供设备技术支持；
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职位要求：
1.30岁以内，人力资源3年以上经验，1年左右的管理经验，做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
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1、负责天猫渠道的站内的直通车、钻展、品销宝、淘宝客等推广;
2、负责推广工具的后台维护，监控执行状况，及时反馈并跟进执行中遇到的问题;
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1.负责建立连锁加盟店的经营模式及运营管理体系，建立标准化开店工作体系，制定运营标准并监督实施；
2.根据公司整体战略，策划推进公司的连锁加盟运营计划、进行市场跟踪和策略调整；
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职位描述：
1.负责公司EPC项目市场拓展开发，协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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1、产品策略落地。根据所在大区的数据表现，定期输出数据分析报告，为大区总监提供策略性支持。同时，组织、主持所在大区定期开展产品策略会议，跟踪产品策略执行
2、终端管理。在所在大区内开展终端建设工作，同时对已有终端进行日常维护、培训，跟踪终端客户的零售情况，提升零售市场占有率。
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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1、协助建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；
2、协助对接各个业务线的校招需求，制定校园招聘计划；
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1.负责深圳公司人力资源工作，参与制定人力资源整体规划和工作计划；
2.负责深圳公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常工作；
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1.根据公司战略规划，负责全国销售，建立和完善销售管理体系；
2.结合公司年度计划，制定和实施销售策略和销售计划，达成销售目标；
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1、建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理；
2、提升团队数据分析能力，运用相关数据分析工具，采集友商信息、行业信息及市场运营信息，评估分析后优化与调整电商发展策略和手段；
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1.推动通路精耕项目开展。
2.协助设计各级市场服务策略。
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1、完成区域市场营销的计划、实施，达成计划目标；
2、负责区域规划、团队组建、人员调配、网络建设；
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1.负责辖区市场经销商，二批商的确定，合同谈判、签订，与经销商保持良好沟通；
2.辅助经销商开发终端客户，保证辖区有效终端数达标；
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1.结合公司战略规划，负责全国市场管理，建立和完善市场管理体系；
2.根据公司年度计划，制定和完善市场管理策略和工具方法，达成营销目标；
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1、负责类公司产品营销策略的制定，根据市场及产品周期发展需要及时作出调整；
2、负责现有产品线管理，不断完成产品结构的优化、产品的精进与升级；
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职位描述：
负责公司各短视频账号（抖音、微视、火山、企鹅号、头条号等）的整体运营
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1.负责品牌年度营销计划，实现销售目标；
2.利用线上的资源，承接官方资源，对接平台小二，扩大品牌营销活动；
3.根据销售的实际情况，拟定月度货品清理计划，确保售罄目标顺利达成；
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1、负责收集、分析家具产品规划方面的需求工作，形成分析报告；
2、负责编写家具产品规划方案，组织产品规划方案的讨论、评审，负责相关业务建模；
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职位描述：
1.能够通过几个目标关键词结合行业整理文案故事的能力
2.可以根据时下热门事件结合行业和产品快速拟定宣传文案
3.结合公司成长历程创作励志故事，通过故事以达到提高品牌层次的目的
4.可以为品牌部门提供精炼短句，让品牌影响更加深入人心
5.用文字重新定义行业新方向和新目标的长远前景
6.协助各个部门将部门核心文案和流程制作成高质量ppt
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职位描述：
1. 通过多种数据挖掘算法对公司业务多源数据进行挖掘，用于精准营销与用户增长。
2. 对用户日志数据进行挖掘，对用户建模，精准刻画用户行为，进行用户理解。
3.对风控系统和推荐系统进行设计和开发。
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1、协助经理与阿里巴巴零售通分区运营进行紧密沟通，获取分区周末促销资源（如分区首焦、本地频道等）。
2、结合全国行业促销活动和分区促销资源，策划分区周末促销活动。
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