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猎头职位

  • 资产管理部营运岗24-33万

    岗位职责: 1、负责投资者适当性管理及反洗钱管理工作; 2、负责客户申赎资管产品的业务办理; 3、负责资管产品的TA注册登记、资金调拨、账户管理、估值等工作; 4、负责各类报表统计工作; 5、完成领导交办的其他工作。
  • 转让定价税务顾问20-30万

    工作职责: 1,全流程参与转让定价合规项目和咨询项目 2,指导、培训和培养初级顾问及分析师,促进团队整体能力提升
  • 集团办公室公文管理岗35-45万

    工作职责 1. 负责起草公司各类重要公文,包括红头文件报告、请示、函件,内部重要通知,确保立意精准、行文规范、表述流畅; 2. 负责按照党政机关公文格式及公司公文管理要求,核校、修订公司各部门红头发文,把控审批流程,保证公文质量; 3. 负责公司外来文件的上报、传阅、拟办、催办等,跟进责任部门工作处理进度,确保不迟办、漏办、错办; 4. 跟进公司重要会议,具备较强的信息捕捉和分析能力,提炼关键信息,高效撰写会议纪要; 5. 监督、把控成员公司公文质量,协调指导成员公司公文流程、规范,组织开展公文培训; 6. 完成领导交办的专项公文材料撰写及其他临时工作任务。
  • 重点客户高级经理26-32万

    【工作职责】 1、负责产品的全国拓展、客户发展、区域运营的'策划制定及执行; 2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5、拥有全国范围内客户资源,能参与制定各类市场推广方案并实施; 6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
  • 产业园招商经理20-30万

    岗位职责: 1、负责项目的招商工作,进行招商渠道开拓,完成项目招商考核指标; 2、负责制定所属招商团队的年度、季度、月度招商计划,并根据客户及市场情况,制定有效的招商策略; 3、负责意向和潜在客户资源的开发和跟踪,对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督; 4、高效、高质量完成上级领导交待的其他临时性工作任务。
  • 大区总经理36-47万

    岗位职责:1.根据事业部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作,制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;4.协调大区与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行;5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统;6.配合总部制订并执行公司运营策略。
  • 招聘经理33-42万

    职位描述:1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进;2、主导人才的选、留、育、用工作;3、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 人力资源总监75-84万

    岗位职责: 1、人力资源体系建设。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 工业和车载镜头销售经理23-30万

    职位描述: 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
  • CHO首席人才官77-90万

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理,组织制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
  • 上市内审师25-35万

    职位描述: 1.制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改。
  • 总裁助理23-33万

    岗位职责: 1、协助总经理负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 注册税务师22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
  • 企业文化中心品牌部副总40-60万

    工作职责: 1、负责企业对外品牌、营销活动的传播 2、负责对接各新闻媒体
  • 消防业务经理20-30万

    工作职责: 1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置; 2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展; 3、负责跟进、推动公司消防项目开展; 4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传; 5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
  • 质量安全工程师35-43万

    岗位职责: 1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理;
  • 给排水专业负责人22-30万

    岗位职责: 1、有专业负责人的工作经历,能独自带项目;
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