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猎头职位

  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 成本中心总经理42-55万

    职位信息: 1、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 市场经理35-46万

    职位要求: 1、负责收集养老行业信息、参与市场调研,了解客户需求。
  • 人力资源总监35-42万

    全面负责所管辖物业区域各项人力资源管理工作的组织与实施,人力团队的建设、赋能,协助总经理达成组织经营绩效目标。
  • 土建工程师28-36万

    岗位职责: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
  • 招采总监42-60万

    岗位职责: 1、主持招标可行性分析、合约策划;
  • 后期总监62-80万

    职位描述: 1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目;
  • 计划财务中心总经理46-55万

    职位描述: 1、根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 房地产项目策划经理15-25万

    工作职责: 1、 协助项目负责人制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整; 2、 制定策略执行计划,保障营销计划执行效果; 3、 负责项目地块周边的市场调研,收集房地产政策及市场信息,并提交相关报告; 4、 负责项目在报纸、网络、户外等媒介的宣传推广, 选取优质资源,制定媒体投放计划; 5、 与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关; 6、 负责对项目全案广告服务公司等外协单位的沟通、管理和监督; 7、 负责案场包装工作、销售模型、楼书、折页等各类销售工具的制作和维护; 8、 管控合理的推广费用,规划管理支付计划,监督销售、渠道费用使用情况; 9、
  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 产业园总经理30-50万

    工作职责: 1、对所负责产业园项目进行全面管理。 2、根据项目总体要求,对计划、成本、质量等进行有效控制,制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标。 3、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题。 4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展。 6、深入了解产业地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。 7、负责公司的
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 微生物主管24-35万

    职位描述: 1、在规定的时间内,按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作,认真做好检测原始记录;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 城市经理22-28为

    职责描述: 1. 负责暖通设备的客户开发及维护,达成合作,获取优质、有效的渠道信息;
  • 社群私域总监33-42万

    岗位职责: 1、负责搭建社群运营框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商总监42-56万

    岗位职责: 1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划;
  • 人力资源总监68-80万

    工作职责: 1、参与制订公司发展战略,分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案,为公司经营管理决策提供支撑;
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