猎头职位
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工作职责：
1、根据项目要求，完成产品的热仿真、流体仿真、应力仿真等.
2、编制仿真报告，配合完成项目的技术方案和标书.
3、根据仿真结果，指导产品的热设计和结构设计。
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职责描述：
1.对产品结构、材料和加工工艺进行全面的研究；
2.开发产品新材料、新版型、新工艺，制定产品质量标准。
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职位描述：1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
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岗位职责：1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端，检查和修复数据质量相关问题，开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目，从数据角度提供建议和效果监测
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职位描述：
1、负责创建机电、结构等专业BIM模型，建立多专业（主要为机房建设、会议室建设等项目）的BIM模型，制作和输出相关技术成果；
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工作内容：
1、负责产品规划与目标制定，并带领或协同多职能团队推进落地，达成目标。
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工作职责：
1、电机控制系统软件需求分析和功能设计，并撰写相关技术文档；
2、定义建模或编码的准则，辅助定义库函数，辅助划分SWC，提供算法建议，提供Autosar支持、
3、依据汽车电子产品的功能规范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发；
4、负责模型关联的MIL仿真测试，单元测试，覆盖率测试及其它关联测试等；
5、对模型进行代码自动生成，并把代码集成到产品的嵌入式代码中；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、电气工程、计算机等相关专业；
2、具有3年以上的相关软件开发经验；
3、C/C++基
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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职位描述：
1、负责技术部工作和公司技术生产体系及ISO标准体系的建立、维护和监督管理工作。
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岗位职责:
1、有专业负责人的工作经历，能独自带项目；
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职位描述:
1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目；
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全面负责所管辖物业区域各项人力资源管理工作的组织与实施，人力团队的建设、赋能，协助总经理达成组织经营绩效目标。
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岗位职责：
一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
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职责描述：
1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。
2、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。
3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。
4、负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展，参与项目的报建、验收等工作。
任职要求：
1、建筑学专业，全日制（必备条件）本科及以上学历，985、211院校。
2、5年以上房企建筑设计经验，有知名建筑设计院工作经历，有深圳项目经验。
3、擅长方案设计，统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
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岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；
2、协同公司业务发展部门，制定匹配的品牌工作计划并有效落地；
3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系，根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行危机公关，维护公司品牌形象；
4、负责完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，40岁以内优先，5年以上品牌管理和品牌策划工作经验，2年以上同级别岗位管理经验；
2、有广泛的媒体资源，熟悉各种媒体渠道及宣传手段；
3、有较
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职位要求：
1、负责收集养老行业信息、参与市场调研，了解客户需求。
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