猎头职位
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工作职责：1、进驻项目现场，对接甲方成本部，须按甲方要求完成本项目所有阶段成本相关工作；2、完成公司内部的沟通协调及外部与各方的沟通协作；3、清单编制及组价分析，招标控制价，标函分析，商务谈判；4、方案、变更、签证费用测算及现场测量并跟踪处理流程；
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岗位职责：1、负责项目的现场施工管理，协调大生产体系及部门的全面管理。2、督导各部门经理、各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划。3、负责审查部门的各项规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。4、与相关部门有效协调，如成本、设计、开发和各职能部门的协调配合，参与公司各项目工程的招投标工作。
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岗位职责：1. 负责供应商资格预审、组织对供应商考察、履约评估、确定入围供应商名单等供应商管理工作；2. 负责编制招标、采购计划，审核项目招标、采购需求，对成本部编制的工程量清单进行复核确认；3. 负责编制招标文件，组织相关部门进行招标文件评审；4. 组织发标及答疑会，组织对标书进行评审，组织询标、商务谈判、询价等招标管理工作。
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岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建，工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作；3、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；4、负责项目团队建设及人才培养。
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岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；2、负责项目建设前期策划、设计、开发报建，工程过程管理、阶段验收及项目内外部项目关系协调工作；3、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；4、负责项目团队建设及人才培养。
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职责描述：1、根椐公司项目发展规划，制定部门规划，分解业务经营管理年度目标，制订、完成分管范围的工作目标与计划。2、负责项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；参与项目的投资决策，提出设计单位的选择方式及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈。3、负责对在建工程各项技术问题进行审核及协调，组织本部门专业工程师进行初步设计和施工图设计阶段出图前的图纸会审工作。
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职责描述：1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单5、参与新技术、新材料等的适用性研究；6、完成其他领导交办事宜。
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职责描述：1、负责石材产品的市场开拓，寻找直接客户及优质代理商；2、负责进行石材市场的调研与分析，为公司销售决策提供依据；3、负责信息收集，竞品情报收集，做好信息统计、分析、备案；4、维护客情关系，做好售前、售后服务。
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职责描述：1、全面主持项目工作，对项目施工生产、经营管理负责；2、负责完成项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；3、主持召开项目例会，对工程项目工程进行组织、指挥、监督和调节；4、与业主、监理等单位进行业务沟通；5、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；7、负责工程施工团队人员及主管的培训及管理考核。
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岗位职责：1.主持建筑设计项目的投标或委托工作；2.对建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3.负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾，处理项目碰到的主要问题；4.准确理解、把握项目及业主需求，创新性的提出方案构思，并指导下属深化方案；5.对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
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岗位职责： 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展；2、 根据公司发展战略目标，建设并完善营销体系、实施全渠道营销；针对不同 地区消费者群体的性质、特点，制定系统化、差异化的营销策略，指导并监督各 项销售策略的实施成效；3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额，制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果，对公司市场营销体系的总体业绩负责；
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职位描述：1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效，工作标准和工作质量4. 在项目投标中，能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
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职位描述：
1、在设计经理的领导下，参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目；从概念创意到设计开发完成；3、基本工作任务包括：定设计基调、布局开发、道具和空间设计，效果图，准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
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岗位职责：1、负责带领团队完成客户邀约、接待、谈判、带团、签单等一系列日常销售工作；2、负责已购房客户的合同、回款、交房等售后服务以及增值服务，维护客户关系；3、带领销售团队开发客户资源，跟踪回访客户信息，确保客户质量。
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岗位职责：
1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品；
2.对于负责的产品品类，具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识；
3.熟悉采购流程，具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力
4.具备良好的谈判、人际沟通能力，有审厂经验；
5.拥有广泛的工厂侧资源；
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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职位描述：
1. 集团租赁合同测算及信息整合
2. 协助抓取需求数据及明细账
3. 协助核对各类数据准确性
4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理
5. 完成上级交办的其他任务
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职位描述：
1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
2、制定年度经营目标，组织制定、修改、实施酒店年度经营计划；
3、对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
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岗位职责：
1、协助集团制定品牌战略定位；
2、负责品牌发展规划，包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现；
3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行，加强品牌认知，达成市场及品牌目标；
4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道，如各大社媒渠道、网红资源、广告投放；
5、负责把控营销效率及渠道效率，对最终经营目标负责；
6、负责品牌团队的培养及工作流程优化，优化团队工作质量与效率。
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岗位职责
1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策，开发全国各级意向客户；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查；
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