当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 贵宾接待大使18-20万

    工作职责: 1、热情欢迎贵宾到达,并提供个性化的问候; 2、详细记录贵宾到访信息,并确保资料的准确无误;协助贵宾办理相关手续,包括安全登记、访客管理等; 3、解答贵宾的查询,提供项目相关信息和引导参观;协调内部资源, 4、确保满足贵宾的具体需求; 5、维护客户关系,包括后续服务跟进和客户感谢;定时向上级汇报客户反馈和任何特别事件; 6、保持工作区域的整洁和专业形象。
  • 首席CTO25-33万

    职位描述: 1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现; 2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订,并控制经费的总体支出; 4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划,完成年度、季度、月度任务目标; 5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
  • 混塔研发工程师23-28万

    职位描述: 1.负责制定钢混塔筒预应力产品质量验收标准,跟踪预应力产品各项性能试验; 2.负责制定各工程项目钢混塔筒预应力产品技术方案,并根据相关规范进行计算和校核; 3.负责钢混塔筒预应力产品生产质量控制,协助处理生产过程中出现的质量、技术问题; 4.负责联合供方开展钢混塔筒预应力产品标准化设计,制定降本方案; 5.负责钢混塔筒预应力产品监测方案制定,监测设备安装、数据采集及分析; 6.负责钢混塔筒预应力产品供方考察、审核及评估,监督生产质量;
  • 故障分析工程师36-47万

    岗位职责: 1. 负责车载新产品/量产品客诉/RA 不良分析,针对面板/模组不良建立FTA分析逻辑树 2. 针对面板/模组解析根因并提出设计/制程改善建议 3. 完善分析逻辑手册,并建立解析leason learn,建立设计issue规范rule,规避设计issue。 4. 配合FAE/CS 对接客诉报告说明,关闭客诉issue
  • 软件信息工程师27-40万

    岗位职责: 1、分析软件产品需求可行性; 2、制定软件产品开发计划; 3、编写软件产品代码; 4、测试软件产品代码; 5、发布软件产品及其说明文档; 6、协助项目负责人进行需求分析; 7、收集软件产品的用户反馈,提升产品服务质量; 8、完成领导交代的其他任务。
  • 设施经理42-55万

    职位描述: 1.8年以上设施管理相关工作经验,3年以上服务类行业同等岗位工作经验;
  • 叶片(测试)工程师22-31万

    工作职责: 1.负责叶片测试方案编制/审核; 2.负责跟踪叶片测试过程,评价测试结果是否满足要求; 3.负责叶片测试过程中损伤分析; 4.负责测试方面前沿技术的跟踪与研究; 5.协助叶片结构强度复核,风场叶片损伤问题分析;
  • 注塑车间主任24-32万

    岗位职责: 1、排产调度:根据订单制定注塑生产计划,安排人员和设备,保证按时交付。 2、质量把控:监督生产过程,确保产品符合质量标准,处理质量问题。 3、设备管理:负责注塑设备日常维护和故障排查,保障设备正常运行。 4、团队管理:管理车间员工,开展培训、考核,提升团队工作效率。
  • 软件运行工程师20-40万

    工作职责: 1、独立进行主控制系统软件的修改、优化、测试; 2、独立进行风电机组运行控制参数的现场整定; 3、风电场一次调频、惯量响应、高低穿测试等测试技术支持; 4、负责识别项目标书/合同非标配置、软件方向技术特性、软件方向质量特性; 5、负责统计分析在役项目机组关键运行指标、零部件运行状态,并展开优化; 6、负责软件控制相关问题的分析处理,编制分析处理报告,提出优化改进意见,完成措施有效性验证,输出技术文件; 7、独立跟踪软件相关行业应用技术的发展,收集行业重点质量问题,总结经验教训,为设计端提供反哺。
  • 可靠性工程部经理25-40万

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 市场总监43-57万

    职位描述:1、具有行业发展趋势研究分析能力,负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订2、具备深入理解客户需求的能力,负责公司新产品的发展规划3、具备品牌建设及管理能力,负责公司品牌规划及实施4、具备解决方案的市场推广能力,负责销售渠道建设5、具备线索收集管理能力,负责建立体系,通过多种渠道,为公司营销团队产生源源不断的市场线索,并能够转化为商机
  • CVD工艺技术总监25-40万

    工作职责 1.按照公司计划,管理研发项目相关工作; 2.根据市场、客户需求,安排并监督Demo组demo工作,监控重点客户的demo进展; 3.根据市场化产品技术需要,安排并监督产品化组开发共组; 4.负责工艺评估全过程,跟踪实验计划,安排人员、设备等资源,并持续改进; 5.参加事业单元与工艺相关的产品设计评审或重要问题讨论,并参与决策
当前 178/687页  共 13726 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询