猎头职位
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工作职责：
1．负责雇员入离调转、劳动合同等相关手续；
2. 负责日常HR速创系统操作；
3. 负责月度社保、公积金、工资账单的制作；
4. 负责客户的日常服务和对接，解答HR相关政策法规咨询；
5. 完成部门及业务团队安排的其他工作。
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工作职责：
1. 制定 CMF 设计策略，与公司的整体品牌形象和产品战略相匹配。
2. 领导和管理 CMF 设计团队，组织团队培训和学习活动，提升团队的专业能力和创造力。
3. 关注行业动态和市场趋势，进行色彩、材料和表面处理的研究与分析。
4. 参与产品设计项目，从 CMF 角度提出设计建议和解决方案，提升产品的外观品质和用户体验。
5. 寻找和评估合适的材料供应商和加工厂商，建立良好的合作关系。
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职位介绍
1、建立和维护检验公司的NDT质量管理体系；
2、NDT 检验项目运营过程中的流程建立和维护；
3、提供商务方面的技术支持；
4、负责项目开工前，对无损检验要求进行识别，策划项目无损检验实施及管控工作；
5、NDT检验人员相关的培训；
6、NDT相关项目的管理，包括设备，资格，检验程序和报告模板以及客户要求等符合性确认；
7、NDT项目检验人员的协调和管理，包括人员资格和能力以及行程等；
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工作职责
1、按照MDR法规及EN ISO 13485：2016等标准的要求，完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
2、协助上级领导完成公司质量管理体系内审、管理评审、认证、核查及第三方评审的准备、协调和联络工作；
3、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；
4、负责执行质量相关文件的管理工作，确保文件的全生命周期管理满足要求；
5、负责质量管理体系文件完整性的审核，确保受控的文件满足相关法律法规及公司质量管理体系的要求；
6、负责质量管理体系生产质量记录合规性的检查，确保记录满足
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岗位职责：
1、独立负责专利申请文件撰写、审查意见答复、复审请求等工作；
2、为企业提供知识产权整体服务方案，包括专利挖掘、专利检索、专利布局、专利分析、规避设计等；
3、参与内部专业培训及分享。
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职位描述：
1、负责制定、完善公司各类合同文本、函件范本及合同法律风险审核；审核、会签公司各部门起草的制度；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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工作职责
1、根据课程标准和学校要求，制定教学计划并执行。采用有效的教学方法，确保学生理解和掌握学科知识。
2、提供个性化辅导，帮助学生克服学习难点，提高学术成绩，关注学生心理和情感状态，提供必要的支持和鼓励。
3、参与教研活动，不断更新教育知识和教学技能，反思教学实践，探索创新教学方法，提高教学效果。
4、负责学生学习成果的评估，包括平时成绩和期末考核。及时向学生和家长提供反馈，促进学生的持续进步。
5、与家长保持有效沟通，共同关注学生发展，与其他教师协作，共享资源和经验，提升整个教学团队的教学质量。
6、协助所在学科组高质量完成教学教研
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工作职责
1、对教学、教研关键运营指标进行监控和管理，如班级数量、续班率等；
2、负责制定团队各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；
3、定期开展少儿素养市场调研，完成产品研发工作；
4、对教师管理、教研管理、教学管理等相关工作内容清晰明确；
5、根据项目特点，搭建和优化教师团队；
6、负责教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；
7、协助完成部门经理安排的其他相关工作。
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任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业。
2、具备五年以上教育培训行业教学管理经验，有教育培训行业龙头企业的工作经验为；
3、熟悉教育行业，并对教育有独到的看法与热情；同时对大数据了解为
4、具备良好的领导能力，有很强的执行力，以及良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力；
5、良好的书面与口头表达能力，具备良好的学习能力，协调与沟通能力好有在”学而思”和新东方的工作经历，尤其是线下的学而思培优，如果是数学老师最好有数学类教育背景则先考虑。
6.教学管理经验:应聘者需要具备5年以上的教学管理经验。
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工作职责:
1、负责高中（物/化/数/英/历史/政治）课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
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工作职责:
1、负责高中教学产品体系包括标化教材和切片库的搭建以及后续课程体系的开发，并对内容产出的品质进行管控；
2、根据相关标准和政策、趋势、竞品情况、协同项⽬资源完成相关产品体系的研发工作；
3、通过竞品分析、用户调研和对市场的洞察，优化迭代产品内容供给；
4、其他教学辅助类产品的方案规划；
5、负责研发团队的成员管理及赋能
6、负责团队产出的节点把控和流程优化任职资格:
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岗位职责：
1、 根据公司战略规划，负责制定并实施升学中心的经营管理计划和发展计划，
2、 密切关注行业动态，尤其关注英联邦方向、美国方向留学及升学情况动态，并提出合理化建议；
3、 负责协调并促进升学中心和集团其他部门，在业务工作中的合作，确保公司内部资源合理利用和高校运转；
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岗位职责
1、负责牛剑学科（工程物理材料，数学计算机，经济&商科，生物&化学，人文社科）教学研究任务：包括制定教学计划、研究拆解笔面试及竞赛题目、迭代更新课程内容、课程质量把控等；
2、教授竞赛相关课程的教学，并制定教学方案；
3、根据教学计划展开教学，激发学生的学习兴趣，帮助学生养成优秀的学习方法和习惯，从而到达学生既定目标。
4、与组内教师进行教研交流，教学研究，备课讨论等；
5、协助、配合其它部门的相关工作；
6、定期召开学科教研会议，并制定与迭代教学标准。
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岗位职责：
1、负责教研相关工作，包括：制定教学大纲、搭建课程体系、输出教学内容、搭建测评体系、对公立校教学产品的输出（课程、讲义、测评）等；
2、负责教学工作，包括线上及线下课程，保障教学效果得到认可；
3、负责运营服务，包括：不定期与公立校老师进行教研交流，调整并改进教学方案；定期为公立校进行学情分析并交流；按照合作方案定期为学校提供测评以及学情分析等。
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