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猎头职位

  • 高阶数学老师46-58万

    工作职责: 1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。 2. 准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习,帮助学生理解。 3. 使用多样的教学方法,进行严格的班级管理,记录与跟进学生的课堂表现。 4. 参与教研的相关活动。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监42-55万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 金融产品经理20-30万

    岗位职责 1、负责金融中台服务体系设计,服务能力建设规划、业务范围涵盖市场研判、流程构建、合规管理、风险控制等,为业务运营赋能,同时系统化沉淀分析研究能力; 2、围绕消费金融管理业务场景,将“散点化需求”落地为“具体中台能力”; 3、推动团队在金融中台服务方案的落地实施及上线运营; 4、关注消费场景侧、金融机构侧整体服务体验和运营数据,持续推动产品的优化迭代,提升中台对各垂类业务的支持效率。
  • 智能客服总监40-66万

    职位描述: 1、制定并执行智能客服战略,整合AI技术以提升客户服务水平; 2、领导和优化智能客服平台,提高客户自助服务的使用率; 3、与技术团队紧密合作,推动AI技术在客服场景中的创新应用,提升解决问题的准确性和速度; 4、监测和评估智能客服的性能,持续改进用户体验,降低人工介入需求。
  • 机构销售22-27万

    岗位职责: 1.负责区域内机构客户的开拓、维护与服务工作,完成公司下达的业务指标; 2.收集整理辖区内机构客户的产品需求,为机构客户提供可行的产品方案; 3.针对机构客户,策划并制定所辖地区内市场营销活动方案; 4.负责给机构客户提供账户投资管理中台支持服务,包括销售支持、信息报告、运作协调等。
  • 信息安全专家33-45万

    职位描述: 1.负责产品安全需求分析、安全架构或安全解决方案的设计; 2.参与重大安全问题的分析和方案设计,负责对产品核心方案的安全评审; 3.开展安全验证相关活动,包括且不限于安全工具扫描、安全威胁分析、渗透测试、白盒验证、Fuzz测试等,安全专项测试和自动化测试等相关工作内容; 4.负责公司信息安全体系搭建,制定相关工作流程、制度、安全标准、响应机制等,并切实推动落地; 5.持续推动公司信息安全能力的建设,切实推动信息安全防护能力的提升,降低信息安全风险和合规风险;
  • 风控总监30-36万

    岗位职责 1、熟悉专项分期金融业务场景,并且熟悉专项业务场景中地风险案件,掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 2、了解并参与过全面风险体系地建设或优化工作,并且结合数据分析工作,出具过数字化/智能化风险解决方案; 3、具备团队管理能力,有一定统筹协调能力,有效推动产品侧,技术侧,测试侧,商务侧等关联部门地项目进程; 4、独立完成建模方案设计、模型开发及部署。
  • 算法专家18-20万

    岗位职责 1. 负责大规模微调,包含但不限于参数更新的微调、优化器微调、数据增强的微调、正则微调等 2. 研究并实现基于RAG的知识增强技术,提升模型在特定领域的知识理解和生成能力。 3. 负责知识库的构建、维护和优化,包括知识抽取、知识融合、知识表示和知识检索等,支持模型的智能化应用。 4. 与跨部门团队紧密合作,参与项目需求分析、技术选型、模型选型等关键环节,推动项目顺利进行 5. 与产品团队紧密合作,将研发的技术成果应用于实际业务场景。 6. 负责数据的收集、清洗、预处理及特征工程,确保数据质量,提升模型的训练效果。
  • AI产品专家44-55万

    岗位职责 1、负责公司AI产品的用户市场调研、前沿技术研究。 2、负责AI产品的产品规划、产品架构搭建和产品方案设计,协调内外部资源,推动产品落地。 3、负责AI产品设计逻辑的的模拟验证和效果评估. 4、负责AI产品生命周期管理,持续根据产品的评估效果表现和用户反馈,优化产品能力与体验。
  • 客服经理23-36万

    岗位职责: 1、负责一线坐席专业问题解答、培训(电话及线上); 2、负责一线坐席团队的日常管理; 3、负责客服团队工作分析、优化、提效,对客服服务质量和人效负责; 4、负责客服系统日常使用过程中问题跟进、优化; 5、负责客服团队和其他相关团队工作的对接; 6、公司安排的其他相关工作事项。
  • 资金经理35-45万

    岗位职责: 1. 统筹集团资金集中化管理,提升资金集中度; 2. 在保障资金安全的前提下,安排资金理财、投资等提升资金收益; 3. 做好资金预测,管理账期和付款节奏,提升资金周转率; 4. 做好资金池、资金进出境通道的维护,确保资金进出境通道健全稳定; 5. 建立丰富的银行资源和金融服务通道,在银行授信、理财产品、金融服务、清结算系统等方面与银行建立合作,提升公司的综合资金实力; 6. 推动资金系统化,降低人工操作风险; 7. 监控资金变动,预警资金安全风险; 8. 建立和完善业务资金和自有资金的资金控制流程和控制点,不断提升资金安全。
  • 投资总监(AI硬科技方向)40-55万

    岗位职责: 1、主导完成智能AI等新兴科技赛道项目挖掘和发现并与拟被投企业建立有效信任促成投资合作; 2、主导完成行业研究分析报告,具备深厚的行业研究及数据分析能力; 3、主导完成项目立项、专业投资报告撰写及投委会陈述答辩全流程; 4、主导完成项目尽调及高管访谈,对财务、法律合规等问题具备较高敏感性并提出应对意见; 5、主导完成估值模型、敏感性分析,具备较强逻辑思维能力; 6、主导完成项目交易架构设计及搭建,熟悉财务、税务、资金流合理规划设计,熟悉监管要求;
  • 合规经理18-20万

    岗位职责: 1.牵头内控制度体系的统筹规划,结合公司实际业务情况健全合规体系,推动内控制度体系的搭建与落地; 2.评估内控机制、制度及执行的健全性和有效性,并提出改进建议; 3.根据监管规章、公司制度、业务流程等制定内控风险点; 4.跟踪监管政策,研究法律法规的发展及其对公司经营管理的影响,组织提出合规风险管理建议; 5.完成领导交办其他的工作。
  • 电子研究员40万-60万

    工作职责: 1、洞察电子行业的前沿热点,判断行业发展趋势,完成行业深度及公司深度报告,能够完成数据库整理等基础研究工作。 2、及时进行重点公司调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议。 3、高效完成团队负责人安排的研究课题和日常工作任务,协助参与部分客户服务、内部协同服务等。
  • 量化研究员90-150万

    工作职责: 1、完成具体指定的数据统计分析工作。 2、对数据指标进行解读,深入分析,并负责数据采集和分析方案的设计。 3、完成数据分析模型的设计、整理以及数据统计分析工作。 4、用数理统计工具、方法分析问题、解决问题,并撰写报告。 5、完成领导交代的其他问题。
  • 高级质量分析员33-44万

    工作职责: 1. 遵守工厂质量和食品安全政策。 2. 负责成品和原料的理化分析检验,感官检测,确保准确,及时完成检测分析工作。 3. 当有异常情况或质量问题时,能够充分了解情况并及时汇报,能够全面地分析,协调,解决问题。 4. 协助指导其他技术员进行相关检测。 5. 对检测方法有一定的开发查找,比对和验能力。 6. 遵守EHS和SOP 作业规程与制度 7. 经理安排的其他工作。
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