猎头职位
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工作职责：
1.负责航空航天、智能制造、高端装备等方向投资项目的开发及项目洽谈；
2.负责投资项目尽职调查、行业分析、投资方案设计和执行、商务谈判等工作；
3.负责项目的投后跟踪管理，包括投后赋能、日常沟通、退出等基础工作；
4.及时跟踪掌握行业发展趋势、挖掘行业投资机会，定期撰写产业研究报告；
5.维护与项目方、合作伙伴的良好关系；
6.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，专业符合以下两类之一： ①研究生：航空航天、通信、电子、电气、机电、自动化、仪器等相关专业； ②研究生：经济与金融、财务财会、工商
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工作职责：
1、协助部门负责人相关行业研究，跟踪国内外最新行业动向、研究潜在投资机会；
2、参与项目开发、前期筛选与论证；
3、参与项目尽职调查，撰写项目投资建议书和可行性研究报告；
4、参与关键交易条款的谈判，起草投资协议；
5、参与项目交割、投后管理；
6、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，理工科/财务/法律/金融专业毕业；
2、三年以上私募股权基金或相关会计师事务所、律师事务所从业经验，有大健康行业项目经验优先；
3、熟悉财务或法律专业知识；
4、具有私募股权基金从业资格证；
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工作职责：
1.负责保险金信托产品市场调研，根据产品线规划进行产品结构设计；
2. 独立完成产品可行性研究报告撰写，完成风险合规审批、合同审查等相关工作；
3. 完成保险金信托产品的客户信息审核、产品的报备、产品创设、信息披露工作；
4. 负责保险金信托产品设立流程优化； • 负责协助渠道开展产品培训、客户活动等；
5.负责领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 具有三年以上金融机构产品板块工作经验；
2. 具备三年以上产品设计和产品运行管理的实操经验；
3. 具有家庭服务信托、家族信托、保险金信托产品设计及营销推动经验者优
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工作职责：
1.负责包括但不限于国内外货币、财政、重大政策等各项宏观分析；
2.及时向公司提示宏观变化，给出针对性经营建议；
3.组织与投资部门其他行业小组的定期交流和会议；
4.建立、跟踪宏观数据库，形成定期跟踪报告； 5.完成集团和公司、外部客户的宏观课题研究。
工作要求：
1.硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具备5年及以上宏观策略行业研究从业经历，一二级买方工作经验优先；
3.正直诚信，有责任心和自驱力，有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力，良好的团队合作精神
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工作职责：
1.负责家族信托产品的市场开发、产品推广。
2.负责家族信托客户需求沟通、方案设计及信托成立。
3.负责家族信托合作机构的准入、对接及后续维护。
4.负责家族信托业务的整体推广，包括但不限于开展家族信托业务培训、产品路演、客户活动沙龙等。 5.负责家族信托创新业务的开发、落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、具有较好的沟通协调能力，优秀的文字和语言表达能力，形象气质佳，有客户服务和拓展经验的优先。
3、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，有较强的责任心。
4、2年以上工作经验，有1年以上家族信托
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职责范围：
1.需要对上市公司进行及时和批判性的分析，并根据供应链研究方法及其商业模式得出其内在估值。
2.协助首席执行官管理资金、向基金业协会申请私募基金管理牌照，并确保公司符合基金业协会的要求。
3.协助发展公司业务并进行投资研究和分析
任职要求：
1.符合中国证券投资基金业协会备案新规的基金经理。
2.至少五年的证券行业相关经验。
3.近10年内具备连续2年以上的作为基金经理或投资决策负责人管理的证券产品，投资业绩公开可查，单只产品资产规模连续24个月的月平均达到2000万以上，多人共管的产品平均分配管理规模。（需能提供完整产品业绩证明）
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工作职责：
1、按照公司发展规划，制定分支机构年度、月度工作计划并组织贯彻实施。
2、完成公司下达的分支机构年度经营指标。
3、渠道的拓展和维护工作，团队发展和管理工作的组织实施。
4、依照相关法律法规和公司制度的规定开展经营工作，确保分支机构不出现违法违规事件。
5、分支机构重大、特殊事项的及时上报，确保公司指令在分支机构的贯彻落实。
6、负责分支机构全面管理工作，遵守公司的各项管理制度。
7、确定分支机构人员岗位，组织员工培训，不断调整和优化分支机构人力资源配置。
8、加强与外部相关部门的联系，建立良好的外部环境。
9、在公司授权范围内实施建议权、决定权和签字权。
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工作职责：
1、副总经理（分管市场渠道）1人
1.1、具备5年以上证券、银行、信托、基金等销售相关工作经验，有丰富的渠道资源和高净值客户资源。
1.2、具备极强的沟通协调及市场开拓能力。
2、副总经理（分管投资）1人
2.1、具备7年以上证券、银行、信托、基金等投资相关工作经验，具有相当投资业绩。
2.2、具备敏锐快捷的市场反应能力以及较强的风险控制能力，熟悉宏观经济研究、行业研究，对证券市场和投资管理有深入理解。
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工作职责：
1、首席风险官需要满足：
1.1、具有管理学、经济学、理学、工学中与风险管理相关的专业背景或通过FRM、CFA资格考试。
1.2、符合以下要求之一：从事证券公司风险管理相关工作8年以上，或担任证券公司风险管理相关部门负责人3年以上；从事证券公司业务工作10年以上，或担任证券公司两个以上业务部门负责人累计达5年以上；从事银行、保险业风险管理工作10年以上，或从事境外成熟市场投资银行风险管理工作8年以上；在证券监管机构、自律组织的专业监管岗位任职8年以上。
2、合规总监需满足：
2.1、从事证券、基金工作10年以上，且通过合规管理人员胜任能力考试。
2.2、或从事证券、基金
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工作职责：
为发挥承揽资源优势，业务聚焦上市公司及拟上市公司的各类财务顾问业务，包括并购重组、破产重整、股权融资、上市公司收购、不良资产处置等各类广义投行业务。
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工作职责：
1、负责根据客户需求提供产品设计方案，拟定各类合同/协议文本，特别是复杂及创新产品的合同协议拟定。
2、负责内部及与客户交互环节的流程优化，从而提升整体业务运作效率。
3、负责客户服务及营销协同，协助处理落地各类客户运营需求。
4、负责参与客户拜访、协助对接客户个性需求落地。
5、负责组内及对客户的专业输出等相关工作。
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工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
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工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
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工作职责：
1.负责所在业务单元高客团队各项业务及人员管理工作；
2.协助业务单元总经理贯彻落实公司发展战略与年度工作的部署，完成团队MBO任务及KPI指标；
3.积极完成团队渠道维护和新渠道拓展工作，带领高客业务团队完成客户开发、产品销售、客户维护等相关工作；
4.协助业务单元总经理及业务负责人完成风险防控和业务培训等工作，及时传达公司及业务线各项通知，并贯彻执行；
5.遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定；
6.完成上级领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、协助完成信用债及衍生品的投资交易、组合管理、研究分析等工作。
2、对信用债及衍生品的定价及交易策略开展深入研究，提出投资策略建议，并通过编程语言进行交易策略回测分析等。
3、能独立开展深入的产业政策、行业周期、公司信用等研究分析工作，能提出前瞻性的行业景气度走向预判及对市场标的影响。
4、结合海内外领先投行发展方向，探究创新投资品种，拓展客需驱动业务。
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工作职责：
1、立足自营投资需要，对国内和主要经济体经济趋势、政策趋势、信用类资产开展深入研究。
2、搭建信用研究体系框架，形成跨行业信用研究方法论比对及行业模型、数据库搭建能力。
3、开展主体信用研究实践分析，对企业战略方向、经营逻辑、财务质量辨识有深度鉴别能力，基于需要开展实地调研、深度研究和系统性排查。
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工作职责：
1、负责规划集团数据安全政策、战略、组织架构、安全技术解决方案和技术路线、并推动落地；
2、负责规划集团数据安全目标，并制定数据安全管理及技术体系方向，推动体系发展，确保业务及业务系统符合集团数据安全&合规需求；
3、根据信息安全监管政策要求，规划数据安全合规目标，督促合规培训、合规检查、合规奖惩，确保业务运作符合数据安全合规要求；
4、规划对集团数据安全风险管理，督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改；
5、规划和指挥数据安全事件管理及解决，包括数据安全事件的应急预案，处置方式，预演练等；
6、学习能力强，有激情，能同期支持多个项目研发工作；
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工作职责：
1、负责规划集团数据平台的搭建、组织架构、并推动落地；
2、根据相关政策要求，规划平台，实现产品落地；
3、规划对集团数据安全风险管理，督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改；
4、规划和指挥紧急事件管理及解决，包括平台搭建中产生的问题的应急预案，处置方式，预演练等；
5、学习能力强，有激情，能同期支持多个项目研发工作；具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神
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工作职责：
1.负责搭建、运营全国人力资源共享服务中心，为人力资源战略工作提供各项数据支持
2.负责制定SSC相关制度、服务标准、统一流程、操作规范，定期调整优化，执行监管
3.负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平
4.开展SSC品牌建设及推广，做好内部沟通和需求分析
5.管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制
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工作职责：
1.深度参与地产运营支撑平台建设的需求梳理、方案设计及研发落地工作
2.负责面积系统的运维管理及增量研发；并负责新增货值系统的全面建设工作
3.业务需求梳理及业务方案设计与实现
4.团队管理及供方管理
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