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猎头职位

  • 项目经理18-24万

    工作职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作的安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,审核项目上各项费用支出。 6、协调解决、处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 7、负责施工现
  • 项目经理18-24万

    工作职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作的安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,审核项目上各项费用支出。 6、协调解决、处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 7、负责施工现
  • 技术总工12-18万

    工作职责: 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 3、解决施工现场的技术问题。 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。 5、审批招投标工作的相关技术资料等。 6、审批项目部上报的施工组织设计施工方案,并制定施工工艺参数。 7、参加甲方组织的图纸会审方案论证。 8、负责对工程组织基础主体分部和单位工程的质量验收。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审。
  • 山东公司总经理面议

    子集团负责人要求具备集团化管控能力,因为未来公司是往子集团方向发展的,要求了解工程布局、经营管理外,还需熟悉市场。薪资百万以上都可以。 不一定非要在项目公司做过,但起码在中铁、中交、中建任常务副总职位以上,要懂经营管理。
  • 项目经理20-30万

    工作职责: 1、负责编制并落实项目的施工方案、施工计划和材料采购计划,合理调配,确保质量和进度要求。 2、负责按照设计文件、施工图和工艺要求完成施工任务,实施质量控制和进度控制。 3、负责项目施工过程的把控,确保质量、安全文明的施工。 4、负责现场的工期、增项变更签证对接,确保项目的顺利完成。 5、负责工程款项的跟进与衔接工作,确保项目工程款能及时按合同完成。 6、负责按规定进行工程质量和维护质量的自检工作,确保能按质交付。 7、管理项目合同,了解付款方式、时间节点、请款、竣工结算流程。 8、协助项目的相关外协工作,协调好各方关系。
  • 装饰预算员6-10万

    工作职责: 1、根据施工图纸、洽商变更等进行计算项目工程量,做出成本测算,预算报价。 2、全面掌握施工合同条款、招标文件,以准确完成成本测算,预算编制。 3、根据招标文件、图纸、物料清单、工程清单编制提供给采购部门询价,并跟踪完成结果。 4、负责与甲方或审计进行预算核对工作。 5、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制成本及预算奠定基础。
  • 预结算员7-10万

    工作职责: 1、负责竣工结算工作。 2、负责项目的立项申报,开工前的报批及竣工后的验收工作。 3、负责成本核算,参与项目成本过程控制。 4、负责编制工程项目的预结算工作。 5、深入项目现场了解成本、施工进度情况,为结算复核工作打好基础。
  • 工程部总监15-30万

    工作职责: 1、负责工程部日常管理工作,贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理。 2、确定工程部分和岗位职责,梳理工作流程,加强规章制度执行力度。 3、确定工程部绩效考核方案并监督实施。 4、全权负责工程部人员专业培训及安全生产责任教育。 5、按法律法规履行合同,严抓细管工程质量、进度、回款。 6、主持编写项目规划、项目进度表、审批项目实施细则。 7、检查和监督项目人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行项目人员的调换。 8、审查施工单位的工程管理综合承受能力和施工报价,并提出审查和确定意见。 9、审定施工单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划、
  • 运维部总监15-40万

    工作职责: 1、制定公司设施的维修计划、使用周期、更新改造计划,保障项目设施不断完善,处于正常完好状态。 2、负责公司电、水、天然气等能源管理过程中,制定能源记录规则,实施节能减耗,降低运行成本,分析管理,顺利达到公司能源管理 目标。同时,规划及执行能源及安全运行参数自动化系统。 3、跟进公司各类项目接管前期所有工程方面施工验收、整改、维修、维保的事情。统筹维修承接查验工作,确保项目接管工作顺利推进。 4、全面负责运维部的节支运行,根据公司项目运行要求准备和修改运维部运行预算,并严格控制部门运行和维修费用。 5、负责设备资产及运行维修管理,编制设备操作规程;编制设备保养计划,材料仓库
  • 开发经理面议

    岗位职责及要求: 1、统筹安排全国开发工作,包括但不限于租、买方式,全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。 2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地,完成集团办公会制定的年度建点任务。 3、组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,监控目标市场的租赁、土地出让信息。 4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。 5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。 6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。 7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。 8、35 岁以内、男性,具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
  • 高速公路运营公司总经理60-120万

    1、任职要求:35-50岁,本科及以上学历,路桥工程、投资管理、工商管理、项目管理等相关专业; 2、10年以上企业管理、投资开发经验,熟悉高速公路建设、运营管理; 3、对高速公路周边及延伸产业链,如:物流园、旅游、农业综合体、土地房产开发、交通科技产业、口岸开发等项目,有投资开发运营工作经验; 4、具有较强的统筹协调、团队管理及资源整合能力; 5、熟悉山东市场,并具备丰富的当地相关资源; 6、曾任职交通投资、高速公路运营公司高层管理或成功操作PPP工程项目者优先; 7、工作地点:山东。 8、薪水60-120万/年,具体面谈。
  • 副总经理面议

    任职要求: 1、掌握各地区基础设施行业市场行情,市场开发能力较强,具备较好的基础设施项目资源; 2、形象气质较好,具备良好的沟通、协调、商务谈判、业务开拓能力; 3、有基础设施(高速公路、市政工程、地下管廊等)3P项目资源,并能承接落地。 4、做过长期的高速公路、水建、房建、航运建均可; 5、具备敏锐的工程类项目投资发展眼光和前瞻性。 6、有很强的地市级政府以上人脉关系。 7、工作地:南京、广西、江西等
  • 工程总监35-45万

    岗位职责: 1、组织编制公司工程管理的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2、根据公司整体的项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 3、负责公司所有工程项目的技术管理工作,抓好各项目质量控制点,保证所有工程项目的质量; 4、负责各项目的工程协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 5、妥善处理好工程项目所涉及的各方面关系; 6、监督、检查所有工程项目各项工作计划的执行情况; 7、确保开发项目的工程进度、质量、成本和生产安全都在可控的范围之内,顺利实现公司各项战略规划和年度经营计划。
  • 造价师9-11万以上

    工作职责: 1、全面统筹及协调项目日常工作 ,配合项目经理完成各项工作目标,负责竣工结算工作。 2、审核项目目标成本及制作成本分析表 ,对目标成本进行实时监控,对已完工程项目进行项目成本分析和总结。 3、核算成本及工程量对班组和材料商进行价格谈判签订合同 (包括甲供材及乙供材控制), 每月核算工程上报甲方、乙方进度款。 4、工程施工过程中产生设计变更及签证进行审核及价格谈判(班组和材料商)以及跟甲方签证及设计变更报价上报和价格谈判。 5、负责编制工程项目的预结算工作,工程完工后对班组及材料商工程量核算及结算上报。 6、项目结算(甲方),结算清单编制(包含设计变更及签证)、核对工程量
  • 设计总监约50万

    本科以上,建筑学,甲乙工作经验,有商业综合体经验,年薪约50万。
  • 招商副总监面议

    岗位职责: 1.负责筹备期、经营期项目招商相关的管控工作; 2.负责核心品牌的招商管理工作; 3.负责商业项目前期拿地考察工作,完成相关租金测算,商业项目定位报告撰写等工作。
  • 成本控制中心总监26-40万

    工作职责: 1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化。 2、认真贯彻公司年度目标责任书,组织部门员工落实,并对本部门的各项工作全权负责。 3、根据工程进度,按照合同审核进度款,及时杜绝施工单位虚报。 4、组织各专业定期、不定期进行市场调研,掌握市场动态,及时关注开发项目工程建设成本目标。 5、负责工程结算审计,招标文件、工程合同、材料认质认价审核,甲供材的审核。 6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控,对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
  • 工程部总监30万以上

    工作职责: 1、负责项目的产值目标;督促分管项目制定年度、季度、月度施工产值计划,并进行分解落实,并在过程中监控纠错。 2、负责分管项目的利润目标;督促分管项目按照签订的目标责任书、对项目施工的利润进行检查监控,确保利润目标的实现。 3、负责分管项目的回款、结算。 4、负责分管项目制定安全、质量管理体系并进行实施,确保项目的质量、安全始终处于受控状态。 5、项目管理;按照公司相关规定对质量、安全、技术、内业资料(包括上墙资料、施工组织设计、专项方案、技术检查、员工培训等)进行监督检查,确保项目管理的受控。 6、掌握国家工程类相关法律法规及相关管理规定,熟悉项目建设程序,工程 建设
  • 设计总监面议

    一、岗位职责 1.负责设计部创意设计工作,有很强的领会能力,能独立准确判断出客户的设计需求及市场定位,并针对该需求带领团队完成遵循市场定位的高品质设计作品。 2.负责参加项目各个阶段的设计汇报,能精准的向客户阐述出设计理念,并用专业知识让客户信服。 3.能调动其配合工作设计师积极性,提高工作效率。 4.负责对部门设计人员进行设计培训和指导,提升整体设计人员的设计能力。
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