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猎头职位

  • ABS销售岗面议

    岗位职责: 1、负责公司主承和代销的各类资产证券化产品; 2、参与销售债券的询价、路演推介等工作 3、负责开发、维护各类金融机构投资者,以及挖掘潜在有效客户; 4、紧密跟踪市场走势,挖掘二级交易机会; 5、为银行间、交易所及场外等机构客户的投资需求提供深入的金融服务。
  • 债券、医药首席面议

    工作职责: 1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动。 2、深入进行上市公司研究和分析,挖掘投资价值。 3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。 4、对符合公司投资理念的投资品种要能迅速拟定投资方案,协助领导做好品种投资。
  • 债券承揽助理面议

    工作内容: ①负责债券等投行业务的市场拓展和项目承揽工作; ②挖掘投行业务机会、开发维系客户,协助团队负责人进行投行项目承揽,商务谈判、产品方案可行性分析等; ③配合项目负责人进行尽职调查,负责与其他机构日常谈判、协调等事宜。
  • 首席经济学家/副所长面议

    年龄不超过45周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备5年以上金融行业研究工作经验,熟悉总量、金融、消费、科技、制造、能源与材料等板块研究; 在研究领域具有突出的研究成果和历史业绩,拥有丰富的研究资源和较强的市场影响力; 具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
  • 团队负责人/团队成员面议

    年龄不超过40周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备3年/2年以上证券行业研究工作经验或产业工作经验; 在研究领域具有较好的研究成果和历史业绩,佣金派点能力较强; 具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,愿意经常出差或者加班; 持有CPA、CFA等资格证书者优先,具有较强的英语听说读写能力者优先。
  • 区域销售副总监/机构销售面议

    任职条件 年龄不超过40周岁,国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格考试; 具备3年/2年以上机构销售相关工作经验; 客户服务能力强,拥有较好的历史业绩; 形象气质佳,性格开朗,善于沟通,具有较强的服务意识和抗压能力; 具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力,对机构销售工作具有浓厚兴趣。
  • 战略投资80-100万

    岗位职责: 1、根据公司需求,带领团队实施市场调研,参与制定中国战略。 2、根据中国战略,负责收集相关市场信息,筛选投资标的,对潜在投资标的进行DD,独立完成谈判,实施投资以及投资后管理。 3、负责与基金,行业知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络。
  • ABS承揽面议

    工作职责: 1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。 2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立,拓展并维护公司与资本市场的关系。 3、寻找满足标准的项目,负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
  • 品牌总监50万

    职位要求:1. 在家电新消费领域运营过成功的品牌案例; 2. 熟悉天猫、京东、亚马逊、直播等新零售渠道; 3. 自带团队优先。
  • 供应链经理30-40万

    职位要求:1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源; 2. 有外贸经验,英语可作为工作语言。
  • 投行熟手面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 承揽团队面议

    保代团队,债券团队,承揽个人
  • 运营岗面议

    要求:1-2年工作经验,重点统招本科以上学历。之前最好有券商或者其他金融机构运营工作的经验的。主要工作职责一方面是区域的运营工作,另外也可能会有人事工作、流程运转或者材料撰写等工作,以及领导安排的其他事项等。先看男生。
  • 南昌营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 城市分公司副总/总经理面议

    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,深入理解独立的买方投顾模式,制定与市场发展相适应的拓展规划,以超高净值家族及机构等长期资本的视角,对资产进行整体配置管理及风险管理; 2、高效组建并培养团队,制定完善的相关资产配置绩效激励机制并完成目标,带领团队为客户提供专业的资产配置服务; 3、城市整体预算规划及控制; 4、基于买方顾问模式所辖区域内资产筛选与尽调,定期总结资产配置过程中出现的问题,并提出相关解决方案。
  • 资产管理总监24万以上

    岗位职责: 1、基于一定的行业分析视角,开拓商业地产/股权投资/公开市场等资产项目,对资产进行投资分析、参与独立买方视角的尽职调查、商务谈判等; 2、与合作伙伴等参与增值存续管理及退出设计安排; 3、以超高净值家族及机构等长期资本的视角,对投资组合进行配置管理及风险管理。
  • 台州营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 高级信托经理面议

    1、可独立进行房地产融资,政府平台融资,ABS,股权投资业务承做。 2、参与项目前期尽职调查、结构设计,与公司各相关部门进行沟通推进项目。
  • 华西金智总经理150万左右

    工作职责: 1.按照公司章程、董事会赋予的权利和义务,根据公司整体发展战略规划,具体执行公司营运管理; 2.根据母公司下达的总体业绩目标,负责推动实施各项业务的推进,以达成公司整体目标; 3.传承公司文化,并依据公司特点,制定有效地公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力; 4.组织协调经营管理层,做好公司各部门的协作协同; 5.积极组织和引导公司开拓和探索新的基金设立模式,扩大公司基金管理规模,并对拟投项目、已投项目进行全面的管理和把控。
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