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猎头职位

  • android系统开发工程师20-30k

    1、熟悉android架构,精通framework相关模块开发,良好的java/c++/C语言基础 2、了解Linux内核,有内核实际项目开发经验优先 3、具备性能优化,稳定性优化经验,熟悉android优化/调试工具 4、具备android audio/video/connectivity/display/camera等开发经验 5、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感 6、学历要求统招本科(专升本也可以)以上,学信网可查,理工科(有计算机课程的理工科专业)
  • WEB前端开发工程师20-30k

    1.熟悉原生JavaScript、ES6基础语法和同步异步编程Promise,对继承、原型链、闭包有一定的理解; 2.熟练使用vue和react,理解MVC、MVVM开发模式以及组件化开发;
  • 服务器测试开发18-30万

    1. 服务器系统测试用例开发及测试平台维护 2. 服务器混合云新产品测试代码开发
  • MSCP/BMC测试20-30k

    1. 根据测试计划和设计规范,开发DDR PHY training/Marging 的测试用例 2. 根据测试计划和设计规范,开发DDR PHY 脚本调试工具的测试用例 3. 按照测试框架的要求,自动化测试用例
  • 测试开发20-30k

    一定要有服务器测试经验或者计算机硬件测试经验的候选人 硬性条件:go+K8S 熟练掌握Go和Python语言开发 【硬性要求】 熟练掌握Docker、Kubernetes等主流容器技术,了解底层实现原理,熟悉相关存储、网络插件 【硬性要求】
  • 行业研究员24-42万

    1.日常跟踪研究行业的市场情况,定期主动调研相关行业内公司; 2.定期浏览海内外行业相关的论文研报并进行总结分析; 3.参与行业内线上下沟通会并能准确快速总结内容,按照要求撰写相关行业报告; 4.持续性跟踪分析业内个股,并对每周新股进行分析说明;
  • python后端开发工程师20-30k

    敏捷PaaS平台后端开发 基于Docker和Kubernetes容器技术实现阿里云PaaS平台,包括DevOps、基础中间件产品等平台功能的开发 负责实现云原生体系下复杂应用的编排和自动化运维,实现阿里PaaS、SaaS等产品的自动化运维和产品化输出 硬性条件:go+K8S 熟练掌握Go和Python语言开发 【硬性要求】
  • 大数据开发工程师18-30万

    1.具备扎实的Java基础,熟悉python/scala等一种或多种编程语言者优先 2.具备Hoodoop/Hbase/Zookeepeer/Flink/Spark等相关技术研究或开发经验,熟悉大数据领域发展。 3.理解ELT过程,熟练掌握是SQL/HQL,有大数据组件调优能力。
  • Autosar底软20-30k

    "1、熟悉汽车电子软件开发流程,熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注,对autosar架构理解深刻; 2、熟练使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证(可配置上层swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做过符合功能安全的软件开发; 4、 熟悉车载ecu通信(can/lin/ethernet)诊断(uds/obd)协议和实现方法; 5、熟悉bootloader开发流程(iso15765) 6、对目前主流车规级芯片有一定了解
  • 解决方案专家36-72万

    1、需求拓展:结合行业经验,深挖客户在物流、供应链方面的需求; 2、解决方案设计:能够准确把握客户痛点,为客户提供供应链端到端的解决方案; 3、售前支持:参与售前阶段的投标方案制作与报价;
  • BD专家30-60万

    1、完成销售负责人安排的各项经营管理指标和销售业绩指标; 2、根据公司新业务流程,协调有关部门进行本专业组客户维护,挖潜,开发,完成包括立项、提交解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作; 3、落实执行有关市场营销的管理制度、流程、工作指引;
  • 招聘经理18-30万

    1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划; 2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;
  • 薪酬绩效经理18-30万

    1、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。 2、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
  • 股权40-56万

    1.经济、金融、财务、工商管理、法律等相关专业硕士以上学历(复合背景优先),特别优秀者可放宽至本科学历; 2.2年以上相关工作经验,不少于1个独立完整的项目经验;熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式; 3.具有行业研究能力、财务分析能力、项目管理能力、沟通协调能力、团队协作意识; 4.CFA、CPA以及律师执业资格者优先。
  • android系统开发工程师18-30万

    1、熟悉android架构,精通framework相关模块开发,良好的java/c++/C语言基础; 2、了解Linux内核,有内核实际项目开发经验优先; 3、具备性能优化,稳定性优化经验,熟悉android优化/调试工具; 4、具备android audio/video/connectivity/display/camera等开发经验; 5、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感;
  • 电机控制测试20-33万

    1、 负责电机控制电流环PI参数的标定; 2、 负责电机弱磁控制Id、Iq的标定; 3、 负责电机控制台架测试; 4、 参与团队电机控制实验能力建设。
  • 器件测试工程师18-30万

    1、熟悉常见器件的结构及参数规格定义和测试要求(如阻容器、二极管、MOS管等); 2、熟练掌握不同器件测试设备的使用(如阻抗分析仪等),熟悉失效分析方法并针对实际情况调整分析策略; 3、了解不同器件(IC、阻容器等)可靠性验证测试方法、要求,并根据实际需求进行调整;(学历要求统招本科,学信网可查)
  • 研发副总65-104万

    1. 协助公司CEO制定公司研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持; 2. 负责智能家居及智能安防产品技术架构和方案选择、新产品开发、产品升级迭代; 3. 对产品开发的质量、进度和成本负责;
  • 前端开发工程师40-56万

    1.与BA 、设计、后台工程师良好配合,负责Web前端系统分析、技术架构和方案设计、徐建抽取及优化工作 2.参与编码评审,技术支持,核心功能开发
  • 智能硬件开发工程师18-30万

    1、熟悉模拟和数字电路; 2、熟悉常用示波器,信号源,频谱仪,波形发生器,误码仪等常用硬件测试仪器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法; 3、有产品可靠性测试经验者优先; 4、具备1块以上完整的产品硬件开发,生产导入经验;
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