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猎头职位

  • 测试开发18-30万

    1. 熟悉网络编程,熟悉计算机网络通信协议,比如TCP/IP,RoCE等 2. 熟练掌握C++/C编程语言,掌握常见数据结构和算法 3. 熟练掌握 python 编程语言 4. 积极乐观,自我驱动
  • 安卓开发工程师20-30k

    Android岗位要求: Android岗位要求: 熟练使用 Android SDK,理解Android framework设计模式和设计思路,掌握基本应用发布流程及规范,熟悉 TCP/IP, HTTP等网络协议,熟悉Socker、多线程编程技术。有前端或golang开发经验更佳。
  • python后端开发工程师18-30万

    硬性条件:go+K8S 熟练掌握Go和Python语言开发 【硬性要求】 熟练掌握Docker、Kubernetes等主流容器技术,了解底层实现原理,熟悉相关存储、网络插件 【硬性要求】 熟悉Helm、Kustomize等应用编排工具 熟悉监控系统Prometheus/grafana、日志系统ELK 有PaaS平台设计开发经验优先 熟悉分布式系统架构,有分布式高可用系统设计经验优先 具备良好的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力,工作中积极主动、有责任心、抗压性强
  • 产品经理20-30k

    1、项目:天猫精灵数字供应链平台建设 2、调研分析用户需求,梳理业务流程和方案 3、与研发和业务对接,制定落地计划,输出相关操作手册和培训材料 4、把握各个业务需求和动向,提出优化方案
  • java20-30k

    精通JAVA,熟练掌握SpringBoot/SpringCloud技术框架,熟悉常用数据库Oracle/MySQL/PostgreSQL/Redis等,3年+相关工作经验。
  • 软件测试20-30k

    1.本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机相关专业,熟悉Java/C++/Python/js/shell一种编程语言,至少1年以上软件开发经验;
  • react前端工程师18-30万

    任职要求: 3年以上前端开发经验,在高级要求的基础上,精通前端开发相关基础技术 1、前端基础扎实(javasript,html5,css3),项目经验丰富。 2、有做过复场景交互较复杂的的功能 3、做过大型系统的优先,熟悉主流框架 4、react 精通或熟练,至少一年以上react经验
  • 前端开发工程师21-28万

    1、参与负责国际站官网、营销平台及内部业务支撑系统的前端编码、系统架构设计及持续迭代优化开发; 2、负责智能化数据运营体系建设,与数据开发配合完成项目落地;
  • 招商运营总监18-30万

    1.全面负责项目招商运营统筹执行工作,对招商、运营工作进行规划管理、协调推进,拟定具体招商、运营计划并负责落实,带领团队及合作伙伴完成目标; 2.负责产品研究、规划设计;招商定位,确定、调整招商运营方案;完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标;
  • 客户关系经理40-56万

    1、对公司各条线产品优化提供量化数据分析支持,包括产品定价、产品监控、产品运营等数据分析工作; 2、负责客户画像分析与客户数据进行解读,输出有价值的报告,支撑新产品目标客群定位与客群特点锁定; 3、完成客户所需的各种日常数据分析需求与数据分析报告; 4、设计并完成公司各产品日常经营数据报表,提供各相关部门查询,作为数据输出窗口;
  • 人力资源经理40-56万

    1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
  • 市场部总监36-60万

    1、负责各档期营销活动,包括统一性促销活动、广告发布、大型公关活动和对外宣传; 2、负责统一促销活动的主题策划、方案制定、具体实施和全程控制; 3、负责广告(媒体广告、平面广告)的文案、制作和发布;
  • 大客户销售24-42万

    负责常驻区域内所有商办,产业项目的大宗交易。拥有该区域的企业资源,政府资源丰富熟悉产业商办类销售招商工作。交易完成后,协助标的项目公司办理客户入住及投入使用的工作。
  • 餐饮招商经理24-36万

    1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
  • 薪酬绩效24-30万

    1、负责制定部门薪资福利,绩效管理的工作计划,设定工作目标 2、负责制定与晚上公司的薪资福利体系,制定薪资福利相关文件与报表 3、负责根据公司实际情况完善绩效考核方案组织,落实公司的绩效考核工作 4负责跟进。督导公司绩效考核工作的全过程管理
  • 投资助理24-48万

    1.与在电子商务和私募股权领域拥有10年以上经验的联合创始人密切合作。 2.建立专有的采购渠道并管理。 3.筛选潜在收购目标,管理内部并购渠道。 4.开展并进行财务和商业尽职调查。
  • 投资经理42-78万

    ●建立专有的采购渠道并维护关系。 ●监督各项kpi并跟踪这些目标的绩效(例如,完成交易的数量,获得的利息,税折旧摊销前利润(EBITDA),从签署LOI到完成交易的天数等)。 ●招聘和管理一个分析师和助理团队。 ●审查、压力测试和确认投资分析,提交LOIs,并带头进行交易谈判。 ●建立持久的关系,成为卖家的得力干将。 ●收集关键流程障碍并传递相关信息,以提高团队绩效。
  • 生产经理18-36万

    工作职责: 职责:负责整个生产部运营,包括协调配合环保、安全等部门工作. 汇报对象:总经理 二、岗位要求: 1.年龄30-45岁 2工作年限:3-5年及以上相关行业工作经验 3学历:高中学历以上
  • 智能硬件开发工程师20-30k

    1、熟悉模拟和数字电路; 2、熟悉常用示波器,信号源,频谱仪,波形发生器,误码仪等常用硬件测试仪器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法; 3、有产品可靠性测试经验者优先;
  • 研发副总36-60万

    1. 协助公司CEO制定公司研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持; 2. 负责智能家居及智能安防产品技术架构和方案选择、新产品开发、产品升级迭代;
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