猎头职位
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岗位职责：1、能够制定全域会员运营的年度规划，对接品牌客户的会员营销活动，建立完整的会员营销效果跟踪评测体系，分析过程和结果数据，并能够监督并实施；2、熟悉微信公众号环境，并熟悉微信体系下的会员运营模式，建立完善的工作流程以及制度规范，搭建社群运营体系，形成私域场景的转化模式；3、熟悉天猫和京东渠道会员管理体系的建立、维护，并能够提升平台用户数量、用户活跃度及销售额；4、通过对会员的数据收集，洞察、分析客户特征与需求，制定相应精准营销策略和有效的客户维护方案、促销活动及增值活动并定期进行调整；5、组织建立、维护客户档案，管理会员资料、会员生命周期，对会员的活跃、留存及成交转化率、复购率等数据进
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工作内容：1、负责产品规划与目标制定，并带领或协同多职能团队推进落地，达成目标。2、负责产品定义，管理产品生命周期，确定产品功能、流程，制作产品原型。3、洞察行业发展趋势和竞品动态，并针对性调整部署项目的战略战术，快速迭代。4、协调技术与产品团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作。5、跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验。
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岗位职责：1.负责电源类芯片开发板及 EVK 的制作，解决潜在 EMC 问题；2.协助芯片设计团队验证芯片功能及性能（DVT）；3.大客户技术支持。
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岗位职责：1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理，实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。2、 根据公司的战略规划，组建并主持公司的经营管理工作。3、根据公司战略规划并结合市场发展状况，制定全国销售渠道业务发展规划和销售策略，编制年度销售目标及财务预算，并对销售目标和财务预算的进展过程进行跟踪、分析和纠偏。4、对整体销售规划进行阶段性分解和项目性分解，编制具体的销售计划并予以落地执行和跟踪总结，督导销售团队完成年度销售业绩目标。5、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。6、不断优化公司的人力资源
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职位描述：1、根据公司战略与业务规划、IT技术发展方向，理解并推动企业信息化、数字化战略落地，帮助公司实现战略转型；2、主导或参与公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的规划和选型，识别与分析跨领域的业务问题，形成信息化系统解决方案；3、支持企业业务流程体系变革，包括市场、研发、供应链等领域，打通产供销全生命周期业务流和信息流；4、负责信息系统的选型实施，推动信息化系统建设与运维的质量；5、负责公司信息化团队的建设与管理。
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工作职责：1. 主导国内出海移动端 游戏&工具产品的规划，设计，开发，跟踪与迭代改进，2.主导游戏+工具类产品设计开发，协调内外部资源，按计划完成产品上线工作，3. 项目推进，与设计、开发、测试人员沟通和跟进产品需求，确保进度，4. 跟进产品上线后的数据效果，通过收集用户需求、整理分析数据、对接运营/市场/技术部门，持续优化和改进产品 5. 进行用户&市场调查，信息整理，提出产品的优化思路和方向。
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职位描述：1.负责储、充、检产品的销售工作，和目标客户建立良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务；2.独立完成客户的拜访及项目推进；3.向市场推广公司产品，树立公司形象，服务公司客户；4.做好市场信息收集、整理和反馈，提供行业方案所需基数数据信息；5.根据客户需要，进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
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工作职责：1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析，确定产品功能、路线与排期，适配企业服务流程，运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下，充分发掘用户痛点，负责输出产品原型、编写产品需求文档（PRD）。3.能与工程团队顺畅沟通，高效协调与沟通产品执行，同团队携手达成产品目标。
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岗位职责：1、协作领导进行项目需求分析、系统设计、方案编写；2、负责服务端程序开发，难点攻关；3、在领导的辅助下进行项目日常管理、工作任务分解；4、对产品或项目相关人员进行技术支持和指导。
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职位描述：1. 负责公司相关产品的市场推广及相关的技术支持；2. 负责公司的客户维护和技术指导；3. 根据客户的研究方向和要求，与团队合作出具技术方案；4. 负责公司的各类宣传和宣讲活动。
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工作职责：1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善；2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理；3、负责部门内部业务管理，促进管理规范化，不断提升效率；4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪；5、负责团队工作分解及管理。
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岗位需求：1.参与三类植介入医疗器械的设计与开发及可行性分析；2.负责器械相关的竞品、专利以及文献检索分析；3．承担产品结构、零部件的详细设计，图纸输出及供应商沟通等；4．负责器械的体外实验评价，以及设计和改进；5. 产品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件输出；6．参与动物实验以及临床跟台，负责相关器械的准备。
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岗位职责：1.主持建筑设计项目的投标或委托工作；2.对建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；3.负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾，处理项目碰到的主要问题；4.准确理解、把握项目及业主需求，创新性的提出方案构思，并指导下属深化方案；5.对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
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工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；5，管理日常线上英语内容编辑,审核,修改录入等工作，保证内容正确度和严谨性，保证效率和质量。6，根据教材与考题，梳理,建立小学英语的知识体系；7，负责英语产品教材,课程内容制作；8，编写各年级培训教材，根据学生的水平实现难度分层。
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岗位职责：1.负责公司游戏项目特效的设计、制作、输出、修改等工作;2.与领导沟通美术效果和制作方式，并能主动设计、改进效果；3.配合制定和执行工作计划、规范，必要时可审核外包提交的效果并做沟通反馈。
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职位描述：1、负责持续优化需求管理流程，需求规范、评审制度流程的建设；2、负责美术管线建设，把控进度与风险，推进制作规范、资源归档、流程工具的完善；3、协助主美和项目负责人，进行美术团队能力建设：团队搭建、人员成长、氛围建设、心里辅导等。
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职位描述：1、配合外包负责应用系统模块部署、环境配置、维护、备份与检测；2、配合外包负责应用系统的安全性保障、日常维护、故障处理、性能分析与优化；3、负责应用系统流程制度完善、文档编写；4､与运营部门沟通，配合系统推广应用。
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职位描述：1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
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职位描述：1、开发和维护大型分布传输网络的服务器系统，主要包括分布式集群高并发的系统设计及开发、数据处理、及算法开发和现有系统的运维改进。2、系统性能优化，持续提升系统性能、保证系统的安全、稳定、快速运行。
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职责描述：1、结合区块链技术，研究数字化和SaaS行业市场发展，保持对行业的高度敏感，设计供应链领域的全球化创新模式；2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点，优化产品功能，以提升用户体验，提高平台活跃；3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求。
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