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猎头职位

  • 资深功率器件设计工程师20-50万

    岗位职责: 1、参与公司第三代半导体(GaN、SiC)功率芯片的仿真设计以及工艺开发; 2、参与公司在第三代半导体功率器件方向相关知识产权的布局,如建立标准,申请专利等; 3、与代工厂配合,完善公司第三代半导体功率器件芯片相关的Design Rule以及设计的Check List; 4、协同进行流片后的器件测试以及model card萃取拟合工作,配合进行流片过程中发生的Issue解析root cause分析; 5、熟悉半导体功率器件的可靠性测试原理,了解相关设备操作原理,能够同测试工程师一起根据实验结果,提供可靠性提升相关建议,并指导设计工作。 任职资格: 1、微电
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 资深空间设计师20-40万

    岗位职责: 1、可支持多种业态的线下空间设计要求,能理解业务需求,结合用户研究和市场分析,针对目标用户和业务需求,提出完整的设计策略; 2、能够独立完整的负责一条固定业务线的空间创意方案,产出高质量汇报文件; 3、对前期整体设计方案,效果图等工作有高质量的把控;管理外部设计供应商,确保高质量产出设计图纸; 4、编写业务需求表,编制项目的设计任务书,制定项目时间进度表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成; 5、积极配合业务方完成相关设计及现场协调,很好的平衡设计与成本,把控项目落地的品质; 6、可以沉淀形成设计SI,并根据业务需求变化定期升级迭代。 任职要求: 1、本科及以
  • 供应链总监45-70万

    岗位职责: 1.供应链总监指导整个供应链运营,包括采购、库存、供应商选择和成品分销 2.制定和实施供应链战略,以确保关键流程有效运作,并实现组织目标和绩效关键KPI 3.作为供应链总监,与供应商谈判,以获得最佳合同和定价 4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势,并预测库存和分发需求 5.制定部门的战略和具体目标,并制定预算/政策/程序来维持战略落地 6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作,建设发展供应链管理体系及队伍,为公司发展战略目标提供有效保障 7. 负责公司供应商管理,存货管理,管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
  • 公司总工程师28-40万

    工作职责: 1. 负责与客户针对公司各个业务板块项目的行业情况、应用需求、公司技术与产品进行深入沟通、交流; 2. 带领项目团队进行技术攻关,前沿技术研究及需求论证; 3. 协调公司产品研发、生产、质量体系等部门之间的衔接、沟通; 4. 能独立或带领团队完成总体技术方案文档撰写工作; 5. 通过产品研发技术革新手段,实现公司战略。 任职要求: 1. 电子、通信、自动化、计算机、软件等相关专业博士及以上学历; 2. 在人工智能、微波、光电、物联网等产品领域有丰富的工作经验,从事过项目总体设计,或者软件开发、射频、或信号处理、图像算法等技术方向至少5年以上开发经历; 3. 熟
  • 资深数据分析师30-60万

    工作职责: 1、负责金融业务产品增长、盈利、风险控制等各项数据分析相关工作; 2、对互联网金融、风险控制有深入的了解,能从行业趋势和产品形态等角度,给业务方方向与业务模式的建议; 3、能够根据业务发展的不同阶段或具体的问题,建立完善的数据分析规划,搭建合理的数据分析框架并且持续完善; 4、能够主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 5、在遇到各类之前的分析方法无法解决的问题,或现有分析方法存在问题时,能创造性的发明或改进出新的的分析方法,提高业务分析效率。 职位要求: 1、专业技能:熟练掌握SQL,会使用R
  • 高级理财规划师20-50万

    工作职责: 1. 积极主动宣传行业知识和正向价值,通过自身努力持续获取目标客户 2. 为客户提供一站式保险服务,如保险咨询、投保办理、保全和理赔等服务,以客户需求为中心,从合作的上百家保险公司、上千款产品中精选最合适的产品方案 3. 协助或在客户的授权下进行保险产品采购活动,协助客户选择合适的保险产品及服务 4. 规定时间内达成公司要求的业绩标准或设定的目标 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有法律/医学/金融/财务等相关行业背景或海外背景优先考虑 2. 5年以上工作经验,具有较强的学习和沟通能力,目标感和自律性强 3. 为人正直、品行端正,责任心强,具有良好的职业道
  • 基金营销经理35-65万

    岗位职责: 1、负责同花顺基金投资场景运营,通过用户生命周期的管理,对流量获取、转化、留存、复购等一些列目标负责。 2、根据基金产品特点,负责热点营销事件的创意及执行,制定基金营销活动方案,对营销策划、资源整合、活动项目结果负责,保证基金用户增长到规模增长全路径目标的达成; 3、根据目标与用户洞察,制定可量化的活动目标,提炼总结往期项目经验,主动进行整合营销创意创新,提升基金活动创意质量,从而提升基金活动营销效果; 4、具有产品意识,协助产品打造活动工具和模块。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,金融、经济相关专业优先; 2、5年以上市场营销创意/活动策划经验,具备
  • 高级金融工程分析师20-40万

    工作职责: 1、负责大类资产配置量化策略的研发,具体包括资产配置模型、量化择时、风格轮动与行业轮动等; 2、根据策略思路的要求进行数据挖掘、整理,并完成模型搭建,提出资产配置建议; 3、为公司内外部客户提供各类定期研究报告和非定期的专题研究报告,以及定制化的资产配置方案; 4、及时输出研究成果,完成外部客户及公司内部课题、路演等需求。 任职资格: 1、硕士及以上学历,数量经济学、金融数学、金融工程等相关专业优先; 2、具备2年以上的量化研究经验,熟悉各类资产配置模型,有量化模型和数据库基础优先; 3、具备较强的编程和数据分析能力,能够熟练使用Pyth
  • 风险控制部部门总经理30-40万

    岗位职责: 1、监督和评价公司经营风险状况并提出建议,指导、协调和监督各职能部门和各业务板块开展风险管理工作; 2、识别公司各项业务所涉及的各类重大风险,对重大事件、重大决策和重要业务流程的风险进行评估,制定重大风险的解决方案; 3、带领团队配合业务部门开展股权投资类项目财务尽职调查,参与相关类型项目评审,并针对项目提出财务及行业风控意见; 4、负责组织开展审计评估机构备选库和外部专家库的动态管理工作; 5、统筹负责公司各类业务的投前、投后流程审核工作; 6、全面负责风险控制部门工作,对团队内成员进行指导和培养。 任职要求 1、为人正直,具有良好的职业操守和职业道德
  • 投资银行融资业务项目经理面议

    工作职责: 1. 负责生物医药、医疗器械、生物技术行业融资项目的研究、挖掘与推进,以及服务团队的人力调配; 2. 熟悉融资项目的全部流程,具备独立完成项目执行的能力 ; 3. 进行项目所在行业的深入研究,对于项目标的质量有一定判断; 4.与投资方及融资方保持良好沟通、进行商务谈判 ; 5. 带领团队完成交易执行中的尽职调查、交易方案设计等,确保项目完成 。 任职要求: 1. 生物、制药、医疗、化学、检验学、临床医学等硕士学位,具备商科专业或者MBA者优秀; 2. 4年以上医疗相关行业工作经验,至少3年在生物医疗健康行业内公司任销售市场产品技术支持或者融资总监的工作经历;
  • 高级投资顾问40-70万

    工作职责: 1.对存量客户进行深度挖掘,直接给10个亿左右客户资源,不需要拓客,维护好老客户,完成个人业绩目标,并围绕KPI各项指标开展工作,实现过程管理,客群管理和创收指标的平衡; 2.分析中高净值客户的投资需求,及时掌握近期的市场走势和热点事件,了解当前的销售重点及业务经营策略,为客户提供最适配的投资建议; 3.重点做好日常客户的维护工作,为客户提供专业、合规的账户诊断、全账户资产配置等服务; 4.积极参与公司安排的各项培训和线上、线下客户活动,主动提高自身专业度的同时,提高客户服务能力。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.有过财富管理经验、券商或相关
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 资深数据分析师30-60万

    职位描述 1、负责金融业务产品增长、盈利、风险控制等各项数据分析相关工作; 2、对互联网金融、风险控制有深入的了解,能从行业趋势和产品形态等角度,给业务方方向与业务模式的建议; 3、能够根据业务发展的不同阶段或具体的问题,建立完善的数据分析规划,搭建合理的数据分析框架并且持续完善; 4、能够主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 5、在遇到各类之前的分析方法无法解决的问题,或现有分析方法存在问题时,能创造性的发明或改进出新的的分析方法,提高业务分析效率。 职位要求 1、专业技能:熟练掌握SQL,会使用R/p
  • WEB主管20-40万

    工作职责: 1.前端后台交互API接口设计; 2.业务系统相关模块的设计、编码、测试和优化; 3.持续优化前端产品体验; 4.改进、优化开发流程和工具,提高开发效率; 任职资格 1. 计算机相关专业,6年以上Web前端开发经验; 2. 熟练使用HTML5、CSS等前端技术,基本功扎实; 3. 精通JavaScript面向对象编程,掌握ES6/ES7标准,熟悉TypeScript; 4. 精通Vue前端框架,有项目经验; 5. 逻辑清楚、条理分明,具有良好的理解与沟通能力; 6. 责任心强,工作严谨细致,有良好的团队管理及协作能力;
  • NLP算法专家40-70万

    工作职责: 1. 负责自然语言处理相关底层技术建设 2、面向数据研究点包括自动化数据预处理和特征工程、个性化数据增强扩充数据、主动学习建立更加智能的标注;面向算法研究点包括预训练模型(如Bert)、知识蒸馏、小样本建模和数据迁移学习等;基础算法如分词、词权重、实体识别、文本分类、文本生成、文本匹配、序列标注等; 面向场景应用,包括搜索相关性、落地页关键词提取、多模态匹配、标题生成等 3、能够根据业务需求转化为算法问题,快速利用自然语言处理/机器学习算法落地,提供解决方案 职位要求: 1. 计算机/电子类/数学/统计等硕士及以上学历,具有扎实的自然语言处理/
  • 高级人工智能工程师30-60万

    岗位职责: 1. 使用深度学习算法开发和实现自然语言处理模型,负责用户意图理解、任务规划、服务推荐等算法的设计和开发。 2. 负责大规模语料库的处理和分析,包括数据清理、数据统计、噪声降低、嵌入学习等研究任务。 3. 参与本领域相关学术论文、会议和研讨会等行业交流活动,负责技术洞察与规划。 任职要求: 1. 具有计算机科学、软件工程等相关专业的博士学位。 2. 有扎实的理论基础和较强的计算机编程能力。 3. 熟练掌握深度学习框架,特别是在大语言模型的应用经验,如BERT、GPT等大型语言模型的使用和优化。 4. 熟悉相关领域的
  • 搜索引擎开发专家40-70万

    职位职责: 1. 负责开发和维护公司的 NFT 搜索引擎,确保搜索结果准确、高效; 2. 深入理解 Elasticsearch(ES)技术,负责搜索引擎的性能优化、排名调整和相关功能开发; 3. 分析和监控搜索数据,持续优化搜索算法,提高搜索引擎的用户体验; 4. 与产品经理、设计师和前后端工程师紧密合作,开发出满足用户需求的搜索功能; 5. 跟踪搜索引擎行业动态,为团队提供有关搜索领域的新技术和市场信息。 任职要求: 1. 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历; 2. 3 年以上搜索引擎开发和维护经验,具备丰富的 Elasticsearch(ES)实践经验
  • 资深游戏特效设计师25-40万

    工作职责: 1、擅长欧美卡通风格的特效设计工作; 2、需要保持与策划,设计,技术等相关部门保持紧密的合作与沟通; 3、需要与主美紧密合作,制定游戏特效风格,输出特效设计模版和规范; 4、参与具体特效设计任务,制定质量标准及规范制作流程,参与审核; 5、具备良好的语言表达能力及合作态度。 职位要求: 1、有5-10年左右的游戏特效设计经验,大专以上学历优先; 2、设计/绘画相关专好的创新设计思维,有绘制特效设计稿能力者优先; 3、对于各种动态效果有很好的观察及分析能力,有坚实的绘画技巧和良好的色彩感; 4、熟悉掌握3dmax/Maya,AE,PS等其他相关游戏特效
  • 关卡美术设计师20-40万

    工作内容: 1、负责游戏内独立场景搭建,根据需求利用资产构造景观,摆放灯光烘托氛围 ; 2、使用Houdini构造地形,并在引擎中完成资产配置(实例化),碰撞检查等必要环节; 3、在引擎中使用Mesh Painter进行地表绘制; 4、按照(非标)PBR流程,独立完成物件(包括使用substance完成texture)制作; 5、能够结合workflow,整理外包资源制作需求及规范整理,指导反馈并审核外包递交; 任职要求: 1、3年以上3D游戏场景相关工作经验,拥有主机游戏开发经验优先,拥有次世代机械/机甲建模经验优先; 2、熟练使用MAYA(如果精通3dsMax,能
  • 高级视觉设计师30-50万

    工作职责: 1. 负责整条C端平台视觉设计,能够根据产品目标设计并提炼最优解决方案,输出完整的对接页面及说明文档; 2. 把控产品的整体UI风格,保证产品的品质与审美;规范产品在用户体验上的统一性和一致性; 3. 通过与产品讨论,在现有的页面结构及用户操作流程上完成细化体验; 4. 完成 design system 的规范搭建:包含 文字、色彩、icon、组件等等,规范化设计文件输出; 5. 完成页面的动效化(包含页面动效及icon动效)并输出文件和规范对接文档; 6. 与其他设计师、产品经理、工程师紧密沟通协作,共同达成目标。 职位要求: 1. 5年以上设计经历,
  • 高级原画师20-40万

    岗位职责: 1、可独立完成角色设计,美宣图等任务; 2、参与游戏风格的质量把控,根据需求迅速准确的进行绘制。 3、熟悉游戏的各种主题活动美宣图设计。 4、能熟练完成通过3D模型还原的美宣图进行最终的细节精修。 任职要求: 1、五年以上角色原画工作经验;三年以上欧美卡通风格工作经验; 2、擅长欧美Q版休闲游戏风格,对欧美风格有很好的感受力 ; 3、有深厚美术功底和良好审美能力,可把握各种不同的美术风格; 4、有较高的沟通能力和责任心,注重团队合作; 5、对海外市场有一定了解,有海外项目经验优先; 6、能使用3D辅助有blender使用经验更佳。
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力,可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等; 2、对接面料开发事宜,与版师沟通设计意图,跟进处理版型工艺等问题; 3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度,熟悉面辅料性能; 4、对品牌风格有深入的参悟,擅长研究分析竞争品牌特性; 5、具备良好的团队领导能力,可指导设计团队开展工作,带领团队完成设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,对设计充满热情,10年以上高端男女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。 2、对男装有敏锐的时尚洞察力; 3
  • 融资总监20-50万

    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,以分公司为核心制定并执行当地市场长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平; 3、带领分公司完成总公司下达的年度任务指标; 4、制定和完善分公司管理制度; 5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定; 6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有传统金融机构、大型三方机构、多元化产品的财富管理机构从业经验; 2. 5年以上传统金融机构工作经验,其中2年
  • 高级硬件交互设计师20-25万

    岗位职责: 1. 设计任务,完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务,把我设计方向、管理项目时间与质量; 2. 创新设计,通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会,完成公司前瞻性产品的体验创新设计; 3. 设计规划,完成各品类UI、UE产品线设计规划,并推动设计规划落地应用; 4. 内外部交流,协调设计部门与其他部门间的有效交流,协同外部资源,完成设计任务,提高设计视野与设计方法; 5. 设计经验,根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程; 任职资格: 1. 设计类相关专业,本科及以上学历; 2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验,有小家电等产品上
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 高级系统运维工程师20-40万

    岗位职责: 1. 负责办公系统网络的Linux系统运维工作; 2. 负责DHCP/DNS等系统运维及管理工作; 3. 负责系统网络的自动化运维建设和开发工作; 4. 负责监控系统如Zabbix、ELK等系统监控; 5. 负责电话系统等运维工作; 6. 复杂IT系统自动化运维建设。 任职要求: 1.3年以上Linux运维经验和系统管理经验.具备基础网络知识,有良好的运维操作规范 2.熟练Linux系统平台操作,精通Linux系统下的各类服务器管理配置和维护;熟练使用Shell/Python脚本编程语言 3.熟悉nginx的服务配置及工作原理.故障分析 4.具有自动化运维
  • 高级数据挖掘工程师40-70万

    工作职责: 1.负责法律领域数据挖掘项目的设计和执行,包括爬虫开发、数据清洗、数据预处理、机器学习算法设计等方面的工作; 2.熟练掌握各种数据挖掘技术和算法模型,并且能够针对项目具体需求进行适配和调整; 3.协助团队进行数据需求分析,提出数据挖掘方案,解决数据挖掘过程中遇到的各种技术问题; 4.其于数据挖掘结果,推出预测模型数据可视化和用户行为分析等应用服务 5.完善数据挖掘流程及结果文档化,保证数据挖掘的结果有效性和可重复性。 职位要求: 1.硕士及以上学历,计算机科学、统计学、数学、法律等相关专业背景: 2至少3年以上
  • HRBP经理18-30万

    职位描述: 1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,协助提升部门绩效; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5,对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提
  • 工程经理20-25万

    岗位职责: 1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管; 2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作; 3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.32-40岁,户
  • 风控总监30-60万

    岗位职责: 1、建立风险管理体系、拟定风险管理的制度、流程及实施细则,构建风险管控框架和执行流程。 2、跟进、协助股权投资交易方案等的设计及投资条款的谈判,为投资项目提供法律支持,包括法律研究、企业调研、材料准备等。 3、参与投资项目及投后的风险管理工作,协助投资团队进行项目法律风险评估,发现问题、提出解决方案建议。 4、统筹协调合作的律师及事务所,负责审查、管理相关法律文书。 5、负责组织、实施业务部门人员风险防范、管理的意识及技能的培训。 任职要求: 1、45岁以下,具有法律、金融等相关专业统招本科及以上学历背景,具有律师执业证者优先; 2、10年以上法律或金融
  • 期货部部长25-50万

    岗位职责: 1.严格遵守公司期货管理制度、风控及相关管理要求,负责审核期货交易申请,下达正确的交易指令,完成期货交易; 2.定期出具原油等大宗材料采购的策略方案; 3.负责对公司期货持仓进行风险管理,避免由于期货品种、规模、方向、期限匹配等错误造成的损失; 4.关注期货头寸持仓风险状况、保证金使用状况累计结算盈亏等,定期提交风险评估报告; 5.负责审核期货业务年度计划,定期开展期货业务专项监督检查,并对操作合规性提出建议,规范期货交易行为; 6.关注期货内外盘面变化,对市场进行分析判断,对行情走势进行分析总结,评估相关期货交易的风险和市场动态; 7.结合公司及所属企业的实际经营业
  • 营业部副总经理50-80万

    工作职责: 1、带领证券人员贯彻落实公司战略,完成事业部下达的年度经营指标; 2、积极进行属地营销渠道的拓展和维护工作,发展营销团队; 3、依照国家和公司的规定,负责在属地内合规开展经营活动; 4、统筹调配属地资源,优化人员结构,确保公司和事业部的指令在辖区内的贯彻落实、高效执行; 5、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 6、及时完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业或企业管理相关专业优先,具备证券从业资格; 2、具有5年以上证券从业经验,其中在当地券商负责人/副总职位工作经验; 3、熟悉证券行业相关
  • 权益基金经理30-60万

    工作职责: 1、根据公司投资战略,制定所管理股票型基金、债券型基金等证券投资的计划与实施方案; 2、根据市场变化不断评估和优化投资组合,加强风险控制;月度、季度进行产品配置策略规划,定期根据市场行情,对产品的组合结构做调整; 3、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告; 4、负责基金产品的大类资产配置、行业配置以及重仓个股选择; 建立并维护产品基础股票池和核心股票池,为产品配置提供标的选择;定期对重点股票做公司尽调,并出具调研纪要及投资建议; 5、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池;提出研究需求; 对研究员的研究计划和调研计划提供反馈意见。 任职
  • 行业基金经理25-40万

    岗位职责: 1.科技和先进制造方向、消费医药方向、海外(美股和港股)三个方向各1人 2.负责股票投资策略和投资组合管理,完成年度绝对收益盈利目标; 3.对宏观经济、行业发展状况和上市公司价值进行分析估值,寻找和筛选境内外潜在投资标的,对投资标的分析评估、调查研究、选择配置、建立仓位; 4.撰写研究报告、投资计划建议、风险评估报告,为投资提供决策依据; 5.负责日常股票池的选择维护及池中股票的跟踪管理; 6.带领投资研究团队进行研究、投资、交易、风控等实务工作,建立团队体系。 岗位要求: 1.硕士研究生以上学历,专业复合背景者优先考虑; 2.在国内头部卖方研究所、公募基金、
  • 固定收益投资经理30-40万

    工作职责: 1.在公司授权范围内,进行固定收益资产组合日常管理; 2.负责日常资金头寸管理,编制头寸报表; 3.协助制定和完善固定收益投资管理制度和工作流程; 4.开展与业务相关的外部交流工作; 5.协助处理固定收益投资中出现的突发和重大风险事件。 6.开展与业务相关的外部交流工作。 任职要求: 1.全日制金融、财会、经济管理等专业硕士研究生以上学历; 2. 固定收益投资管理经验丰富,过往业绩好,能力较强,具备4年以上相关工作经验者优先; 3. 具备良好的财务和信用风险分析知识和技能,良好的表达沟通、研究分析能力,能独立完成固收项目的调研、分析和评估,出具投资报告。
  • 高级理财经理15-25万

    岗位职责: 1.根据团队营销计划,制定个人销售策略,完成个人业绩指标; 2.根据客户投资需求,帮助客户制订资产配置方案,提供合适的金融产品与服务,推动开展家族信托等各类创新业务; 3.负责高净值客户的积极拓展与维护,提升客户服务质量,与客户建立长期良好关系; 4.完成部门交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历的,须具有1年以上信托、银行、证券、基金等金融产品销售经验或3年以上销售经验,具有权益类产品销售经验的优先; 2.具有AFP、CFP等相关专业资格的优先; 3.熟悉银行、信托相关法律法规及监管政策,具备较强的个人业务
  • 信托高级理财经理50-80万

    工作职责: 1、通过全球性的财务咨询、投资顾问和税务规划,为境内外超高净值家庭提供:家庭财产增值理财、家族财富与企业传承、家庭资产保全、税务信息、金融信息、企业资产管理等方面的咨询服务; 2、为客户提供移民与跨境财富传承、境内外财务税务、婚姻财富、慈善等方面的全方位规划和解决方案; 3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率; 4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务; 5、提出合理化建议,参与流程及制度建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,营销、管理、教育、金融等专业; 2、持有金融理财师(AFP
  • 财务总监20-40万

    岗位职责: 1、负责公司财务管理,年度财务目标、会计政策及核算标准制订,建立健全财务管理体系,满足上市财务管理要求; 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析; 4、负责规划当地税负,合理把控税务风险; 5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害; 6、对接主导所在市、区、园区等重点行业产业政策、各项补贴申请项目申报的工作; 7、与税务、设计、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
  • 首席财务官CFO40-70万

    岗位职责: 1、按照公司业务战略规划及经营计划,制定公司财务规划,建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系,进行有效内部控制,对业务系统建立和完善提供财务专业意见。 2、负责储能业务IPO融资工作,主导拟定各项公司运营报告及未来发展规划,撰写募投方案,并负责金融结构、外资投资机构、风险投资机构的渠道拓展与维护,全面规划融资项目,测算融资成本,设计合作模式,为公司发展提供资本支持。 3、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告,及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据。 4、组织编制全面的整体预算和年度预算、财务收支、成本进度,期间费用计划等。 5、负
  • 并购重组项目经理面议

    岗位职责: 1、带领团队完成并购重组项目开拓及落地,完成年度利润指标; 2、负责项目尽职调查,设计重整交易方案并论证,审核投标文件、投资协议、重整计划草案等交易文件; 3、负责资产管理创新业务的业务模式探索总结,行成标准化产品模式。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,熟悉特殊资产并购重组运作模式; 2、具有特殊资产重组操盘经验,熟悉受托重组、特殊机会投资、投资咨询等各类业务;具有丰富的产业端资源,以及广泛的金融机构和投融资机构的合作关系; 3、具有极强的专业能力、项目研判能力,包括但不限于财务、法律等经验; 4、工作风格务实严谨,具有极强的自我驱动力。
  • 首席战略分析师35-60万

    岗位职责: 1.通过对市场趋势的深入分析,为业务发展提供建议,洞察潜在新业务模式并支持可行性分析和业务孵化,推动重点业务的落地; 2.根据公司业务模式,优化公司数据指标分析体系,并搭建完善的管理和经营看板,支持公司制定经营计划与业务经营监测。 3.与多部门协同合作,协助业务团队优化流程,提升运营效率。 职位要求: 1.2-5年战略分析/战略投资/商业分析/数据分析相关工作经验,投资研究、管理咨询或互联网战略/战投背景优先; 2.良好的商业敏感度和逻辑思维能力,能从海量数据提炼核心结果; 3.自我驱动力强,勇于挑战自己的舒适区,能够推动思考结果的转化与落地; 4.良
  • 品类库存管理专家20-30万

    岗位职责: 1. 品类供应策略制定:根据品类特性和规划制定品类供应短期和长期策略,优化方向以及落地方案 2. 品类运营:制定品类运营机制(包括预测协同机制,订货和补货流程,库存管理流程等),跟进日常运营情况,优化运营结果 3. 供应链分析:搭建品类指标监控体系和数据体系,针对品类运营结果进行数据解读和下钻归因分析,不断优化品类解决方案 岗位要求: 1. 具备五年以上供应链管理和运营工作经验,有生鲜相关供应链经验优先。 2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。 3. 具备较强的沟通、协同、推动影响力。 4. 具备创业精神,积极主动,
  • 电气工程师18-30万

    工作职责: 1.负责自动化行车与AGV相关电气现场编程及调试工作; 2.负责设备参数调试优化,产品性能测试与记录; 3.负责电气交机技术文件、项目验收资料的编写、整理; 4.参与电气自动化相关疑难技术问题的分析与解决; 5.协助流程制度的制定和完善; 6.协同软件工程师、电气设计工程师以及机械工程师一起保证项目高品质和高效率的实施; 7.完成领导交待的其他工作和配合同事完成其他工作。 任职要求: 1.具有专科或以上学历,自动化相关专业; 2.具有3年以上相关岗位工作经验; 3.精通电气、自动化、传动控制相关专业知识; 4.熟练掌握西门子博途、WinC
  • 海外销售总监18-30万

    岗位职责: 1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务; 2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。 3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系; 4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业; 2、3年以上
  • 高级建筑设计师20-40万

    职责描述: 1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作。 任职要求: 1、建筑学专业,全日制(必备条件)本科及以上学历,985、211院校。 2、5年以上房企建筑设计经验,有知名建筑设计院工作经历,有深圳项目经验。 3、擅长方案设计,统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 游戏策划师20-40万

    职责描述: 1,负责小型FPS、RCG、PZL、MOBA游戏的创意立项、落地研发及项目推进等全过程中的游戏策划工作; 2,与程序、美术等同事协作,为游戏最终的落地方案负责; 3,负责对接外部的内容开发生态伙伴; 4,深入研究分析产品数据,为项目规划长期的迭代方案、提升游戏品质及玩家体验。 任职要求 1,3-5年FPS、RCG、PZL、MOBA游戏策划经验,具备轻量VR小游戏的剧情策划、关卡策划、数值策划的综合能力。 2,有至少一款游戏从0到1的策划工作经验; 3,熟练掌握游戏开发工作流程,能够利用unity制作简单游戏demo优先; 4,优秀的语言表达及沟通能力,
  • PMO项目总监50-70万

    工作职责: 1、负责公司项目管理体系建设,项目管理相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2、负责战略级项目(集/组合)管理;各项目间的资源协调及推动支援(如客户端的关键协调和争取等),推动高效交付; 3、赋能项目经理(提供模版、工具、方法等),提升组织绩效; 4、识别内部项目管理的不足,推动过程改进,监控和优化资源调配,进行项目管理的方法创新和实践; 5、跟踪和监控公司各项目的进展情况,做好项目绩效监控; 6、参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会,检查考核各项目经理的工作质量, 督促公司项目运行知识库的建立。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有PMP
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