猎头职位
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岗位职责：
（1）根据教学计划，承担艺术学科的教学任务；
（2）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（3）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（4）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学生社会实践活动或研究性学习；
（5）教务、学生工作部门的相关工作。
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岗位职责：
1、基于全渠道的数字化运营指标，制定场景化的营销方案；
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职位描述：
1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格；
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职位描述：
1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
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岗位职责：
1、全面主持研究院管理工作；
2、跟踪行业前沿发展方向，开展战略性行业研究，对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判，结合集团战略制定研究院的发展战略规划并组织实施；
3、负责研发体系、创新平台及研发团队的建设；
4、提出研发项目，制定年度研发计划，组织开展新产品、新工艺、新技术开发；
5、推进研发项目各阶段任务，按计划完成项目开发和科研成果工业转化；
6、借力外部创新资源，建立和维护推动企业创新发展需求的研发合作关系。
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工作职责：
1、执行集团公司储能产业发展战略，组织推进电池回收项目落地；
2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营；
3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训；
4、负责组织实施电池项目年度经营计划；
5、负责经营改善系列工作。
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工作职责：
1、具体落实各项研发工作计划。
2、负责组织技术中心日常管理工作。
3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。
4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
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工作职责：
1、提出电力变换整体硬件解决方案，并负责开关电源、产品系统的设计与开发（AC/DC、DC/DC模块）。
2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。
3、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解，并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。
4、具有一定的PCB布局设计经验，包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。
5、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡（例如控制、复杂性、成本、设计局限性
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工作职责：
1、负责智能家居类产品项目资源的开发，市场销售能力调研预算，收集传感器类、AIoT市场信息，关注行业动态，定期形成报告供决策参考；
2、定期拜访客户，收集与总结客户需求，定义产品形态、规格，并落实成产品计划；
3、完成待开发APP等定义，完成BRD、MRD、PRD文档；
4、将产品规划与开发团队分解成可执行计划，并追踪整个产品开发周期，随时调整和优化；
5、协助产品投放市场，推动和协调内部研发资源完成芯片前期小批量量产，整理完善产品文档。
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工作职责
1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作
2、参与并负责产品线产品规划:
3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
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岗位职责：
1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作；
2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划；
3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
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职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
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岗位职能：
1、 完善实验室流程，提供良好的检测方法，确保实验室能够按时按质完成检测任务；
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工作职责：
实施所辖工厂的总体发展战略:组织实施发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
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工作职责：
1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。
2、配合客户开展技术支持工作。
3、制定树脂混合SOP。
4、完善所负责项目的各项资料。
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工作职责：
行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力，并承担执行公司规程及工作。
1、石墨烯粉体开发。
2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。
3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。
4、对产品开发的可行性进行评估，主持产品开发和技术评审工作。
5、制定属员的岗位职责，对本部门员工做合理的分工。
6、适时向公司提出部门技术资料申请，参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。
7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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工作职责：
1.筛选审核项目资源，项目地前期勘察，考察项目资源并形成报告
2.开拓市场资源，建立维护当地政府及其相关部门，电网公司的良好关系
3.协调项目所在地政府办理各项合规性手续文件
4.办理光伏项目所需各项支撑性文件
5.负责手机并掌握当地政策和发展规划，熟悉当地市场竞争情况，寻找当地有价值的项目开发机会，完成项目开发计划，并与当地政府达成开发意向。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，经验优秀者可以放宽
2·具有3年以上同岗位新能源行业相关工作经验，具备良好的项目资源，政府资源和一定的项目管理经验
3.具备熟悉项目开发前期工作流程，了解国家和地方项目开发，电
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工作职责：
1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作；
2.负责所属研发产品管理，包括研发产品线知识产权、研发过程管理、研发核心技术开发；
3.负责落实公司承担的中核、总部、产业公司、外部高校等科研课题实施，开展新技术新产品研究开发；
4.负责能源技术发展相关的技术调研，跟踪并研究国内外前沿技术发展动态，收集和分析市场同类产品的研制情况，编制技术研究报告；
5.负责与产业单位之间的沟通协作，产品方案等，负责产品推广、应用示范、宣传推广等生命周期内管理技术指导和服务工作；
6.负责热泵开发具体业务，不限于市场调研、开发计划、研发设计计算、系统设计、控制逻辑、试验
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岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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职责描述：
1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材，负责班级语文的教学工作，不断完善个人教学水平；
2、根据教学内容、学生实际情况，按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务，保证良好的教学效果；
3、激发学生的学科学习兴趣，帮助学生养成良好的学习方法和习惯；
4、建立良好的家校、教师及师生关系，为学生及家长做好必要辅导支持工作；
5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。
6、积极参加学科相关的其他工作，完成领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、负责全箭设计及分析工作。
2、负责管路系统的布局方案设计，开展管路载荷分析，提出解决方案。
3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算，编制设计文档。
4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计，对试验过程进行跟踪、确认，对试验结果进行总结分析。
5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。
6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
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职位描述：
1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划；
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职位信息：
1、在董事长的领导下，全面负责营销管理中心的各项工作，并承担责任；
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工作职责：
1、负责项目中算法方案的调研，制定与实现。
2、参与图像相关的算法研发，包括不限于目标检测，语义分割，图片理解等。
3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地，如仪表识别，OCR，配图理解等。
4、产品软件的应用和算法设计方案的编写，相关产品的实现和专利的编写。
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工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
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工作职责：
1、企业应用软件的开发和运维。
2、协助实施企业信息化应用软件。
3、相关需求文档和培训文档的编写。
4、相关项目技术储备。
5、遵守公司规定，按时保质完成上级领导安排的任务。
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工作职责：
1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统（参数测量、实时显示、故障诊断等）系统设计、调试安装、开发维护。
2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。
3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
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职位描述：
(1) 建立并完善品保部QE团队，主导客户稽核，客户抱怨，参与新品APQP开发过程。
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职位描述：
1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作；
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岗位职责：
1. 全面负责本部门的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
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职位信息：
1、制定项目设计流程，把控项目设计执行节奏；
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工作职责：
1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划，并组织实施保证经营目标的实现；
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职位信息：
1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作；
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岗位职责：
1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理；
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职位信息：
1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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职位信息：
１、负责拟定、修订工程项目开发建设计划。
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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岗位职责:
1.在总经理的领导下，全面负责规划院的内部管理工作，做好总经理的参谋和助手；
2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作，建立健全规划院的管理体系和人才储备机制；
3.负责规划院的资金管理和财务决策，确保规划院的资金安全和合理利用；
4.负责规划院的信息管理工作，对秘书处的信息安全负责；
5.组织和协调各部门之间的工作，推动规划院各项工作的顺利进行，确保规划院的整体运营效率和效益；
6.领导规划院的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。
任职要求：
1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力，5年以上同岗位工作经验
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职位描述：
• 负责协助投资经理进行相关品种（黑色金属，能源化工）交易策略的研究
• 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告
• 研究商品的区域和全球供需平衡，包括供应，消费，开工率，贸易流等
• 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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岗位职责：
1. 负责游戏场景原画气氛图、主城规划图等设计；
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岗位职责：
1. 负责Android系统的App软件设计开发、测试及维护；
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职位信息：
1、负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的信息安全规划蓝图；
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职责描述：
1、负责多媒体信息发布系统、超融合存储系统两个研发团队的搭建和管理，不断提高团队整体技术水平和素质；
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职位信息：
1、能够撰写原创文稿，驾驭不同类型文风，带领团队写作以及撞击出不同的火花；
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工作职位：
1、切割头产品线1人 切割头产品总监需要结构或机械设计技术背景
2、连续产品线1人 连续产品线产品总监需要硬件或机械技术背景
3、系统产品线1人 系统产品线所需产品总监需要是运动控制技术背景
4、手持激光焊产品线1人 手持焊接机产品总监需要硬件或结构设计技术背景
任职要求:
1、擅长光学、结构、硬件、软件的1-2个专业模块(相关专业背景尤佳)
2、有相关产品(光学、机械、电气、电子设备产品)开发成功经验(从产品规划到上市的全过程，并在市场上取得成功)
3、组织协调、推动及问题解决能力强
4、有较强的狼性和成就动机，热衷于产品开发、设计及迭代工作
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岗位职责：
1、 负责整合和拉通渠道总部资源，作为国际渠道总部与区域的纽带，保证渠道政策在总部和区域之间的100%上通下达。
2、 负责对区域渠道拓展工作的开展进行统筹指导和支撑，推进各项渠道政策及各业务模块规划在区域的落地执行。
3、 负责深入参与对区域T1渠道的管理与合作推进，提升T1渠道合作满意度和积极性。
4、 负责对区域内部人员在渠道拓展方面的赋能和培养，以提高区域整体的渠道拓展意识和渠道管理方法。
5、 负责持续对区域整体市场渠道环境的梳理总结和及时反馈，包括但不限于，市场调研、市场分析、友商动态、业务拓展活动（促销活动、公共活动）等，以完成对总部整体渠道政策的战略方向指
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