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猎头职位

  • 文旅IT信息总监25-30万

    岗位职责: 1、负责公司IT系统的规划与实施,确保信息化建设符合文旅企业的业务需求; 2、协调内外部资源,推进信息技术在旅游业态中的应用,提升运营效率和服务质量; 3、制定并优化IT管理流程,确保信息安全和数据保护措施到位; 4、监督IT项目的进度和质量,确保项目按时交付并达到预期目标; 5、与各部门沟通协作,了解业务需求,提供技术支持和解决方案。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 电视剧策划25-30万

    职位介绍 1、全面负责原创及ip改编剧本的开发工作,从选题立项到剧本开发完成; 2、为精品剧提供创新的想法思路,推进剧本进度; 3、关注市场信息,挖掘创新类题材,了解头部编剧创作动态和方向; 4、定期组织创意选题会及有潜力ip,按周期上报策划选题; 5、关注行业形势及版权市场动态
  • 零售店员10-12万

    岗位职责: 1、负责店铺销售工作 2、维护和拓展现有客户资源,开发新客户 3、对目标客户进行定期管理及跟踪服务,了解客户需求,提供良好的售后服务 4、完成上级领导交办的其他任务
  • 电商运营20-30万

    工作职责: 1、负责电商社群的内容策划与推送,包括但不限于商品文案的撰写、编辑和优化,以吸引用户关注和增加互动; 2、定期分析销售数据和用户行为,根据数据反馈调整运营策略,优化用户体验,提高转化率; 3、与市场、产品、销售等团队紧密合作,共同推动业务增长; 4、完成上级领导交办的其他工作;
  • 文旅营销副总26-37万

    职位描述: 1、协助总经理开展日常经营管理工作,推动战略规划落地与资源整合工作; 2、参与公司文旅项目的营销管理与现场统筹,优化游客服务流程,提升游客满意度; 3、策划并主导相关行业峰会、产业博览会等高规格活动,构建品牌矩阵价值体系,实现华年文旅IP的价值输出; 4、推动“文旅+科技”“文旅+IP”等融合模式,开发新业态,填补市场空白;统筹招商引资与跨界合作,提升资产运营价值。
  • 财税管家37-50万

    岗位内容: 1. 提供给客户高质量的财务咨询服务,提高客户服务满意度,并针对VIP客户提供定制化服务; 2. 根据客户实际税务情况进行增值业务的再开发; 3,对内部销售团队进行财务业务赋能,协助面谈完成销售目标; 4,通过市场调研及客户面谈情况为公司产品定位提供支持和建议; 5,团队管理完成年度部门任务目标;
  • 商业研策副经理/经助24-33万

    岗位职责: 1、建立、完善和优化集团财务管理制度;1.负责商业市场调研、消费者研究,项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算,依据公司项目发展方向、结合项目自身特性,提供相关建议方向等; 2.依据公司战略发展需要,制定相关项目商业研究报告; 3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议; 4.其他领导交办的工作。
  • 咨询顾问/大客户销售20-30万

    岗位职责: 1、开拓新客户、建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,并提供相应项目方案; 2、全程参与商务谈判和最终签约;协调内外部资源完成项目落地,全程跟踪、反馈; 3、负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作等; 5、协助部门主管和市场部参与区域内的市场活动; 6、完成上级安排的其他工作。
  • 招投标经理25-34万

    职位描述 1、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、精准获取全国范围内招标信息动态,完成招标信息的收集; 2、投标项目网站注册、备案、整理存档及涉及的相关资料提交; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等工作,按规定如期完成标书制作; 4、与项目负责人及相关部门积极沟通协调编制过程中的问题,收集制作招投标文件所需的技术和商务资料,保障标书的完成率和正确率; 5、收集投标结束后的项目资料(中标通知书、合同、失标原因等),将已完成的投标文件整理归档; 6、负责投标涉及的资金付款申请工作。对招投标过程中所涉及保证金的退还缴
  • 财务尽调经理66-80万

    岗位职责 1、负责拟投资项目的财务分析和尽职调查工作; 2、协助投资团队复核项目的财务数据、盈利预测、估值模型,并提出意见和建议; 3、负责投后管理中的财务跟踪 4、、在项目退出过程中为投资团队提供财务支持,协议项目风险化解。 5、负责已投项目投后估值工作,年度牵头完成基金估值报告; 6、完善公司的财务尽职调查体系。 7、兼任公司出纳岗 8、负责公司、基金银行账户及证券账户的开立、变更、注销等
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 财务负责人24-32万

    职位描述: 1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
  • 法务总监45-56万

    职位要求: 1、在总经理领导下,参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
  • 审计高级项目经理22-28万

    职责描述: 1、带领项目组完成中小型项目(美股上市、港股上市公司)的审计; 2、与项目组成员讨论,集思广益,为客户解决复杂问题,制订整体咨询方案 3、合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4、对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5、参与项目的讨论,通过分析能力和逻辑思维能力,提出见解; 6、注重审计专业人才的培养,进行合理的阶梯团队培养。 7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等,保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等; 8、协助负责项目团队成员的培养,不断提升项目团队的专业能力。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 招投标管理25-37万

    岗位职责 1)负贵协助招标经理进行招标工作,包括需求计划、采办申请、发标、授标、合同审批等各阶段的文件收集整理工作: 2)负责招标业务采办动态跟踪及更新: 3)负责协助招标经理进行供应商资格审查工作及供应商入网工作; 4)负责协助组织供应商交流; 5)负责协助进行合同整理、存档和移交; 6)负责完成甲方安排的其他工作;
  • 财务副总监66-80万

    职责描述: 1、负责大型关联企业财务统筹管理体系,对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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