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猎头职位

  • 营业站站长26-32万

    岗位职责: 1. 负责营业站的各项管理工作; 2. 承担公司下达销售指标,制定并执行销售计划; 3. 定期拜访重点客户,确保与重点客户保持良好客情关系; 4. 承担并分解公司下达操作考核指标,提升操作质量和操作效率; 5. 制订下属的员工工作目标并考核工作表现,建议下属员工的加薪、奖惩、调动、职业生涯发展等; 6. 落实、执行集团下达的各项规章制度和操作流程; 7. 按照合同规定,及时收回货款; 8. 负责营业站与公司外部的联络工作;
  • 税务咨询顾问20-40万

    岗位职责: 1.协助团队提供各种税务咨询服务,包括但不限于并购重组,业务模式优化,税务尽职调查,税务争议解决,间接股权转让等; 2.协助团队完成业务承接,包括但不限于参加客户会议和准备服务内容和报价; 3.协助项目的开展和交付,包括但不限于相关税收政策和商业法规的收集,研究和分析;支持数据计算和税务咨询报告起草; 4.与客户沟通并保持良好关系; 5.协助经理和高级税务咨询员进行业务;高度关注新兴的国内经济产业。
  • 审计高级项目经理22-28万

    职责描述: 1、带领项目组完成中小型项目(美股上市、港股上市公司)的审计; 2、与项目组成员讨论,集思广益,为客户解决复杂问题,制订整体咨询方案 3、合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4、对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5、参与项目的讨论,通过分析能力和逻辑思维能力,提出见解; 6、注重审计专业人才的培养,进行合理的阶梯团队培养。 7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等,保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等; 8、协助负责项目团队成员的培养,不断提升项目团队的专业能力。
  • (高级)项目经理/主管24-33万

    岗位职责: 1、有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;确保项目交付符合质量标准,并满足客户需求和预期。 2、负责项目实施的全过程管理:包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。 3、负责项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 4、协调跨部门团队,包括开发、测试、设计和运营团队,确保项目各方之间的协作和沟通顺畅,带领团队高品质的完成电商系统的搭建; 5、负责项目评估和风险管理,带领团队及时应对项目中的挑战和障碍。 负责项目客户为头部奢侈品品牌。
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 总账会计师23-30万

    职位描述: 1,负责拟定集团会计核算规章制度、流程规范;执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 总经理助理50-60万

    岗位要求: 协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理;
  • 人力资源中心副总66-74万

    职位信息: 1、明确集团人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平;
  • 行政总监27-36万

    岗位职责: 1、负责公司人事、行政、采购管理,制定规章制度及流程,并推进落实;
  • HRBP副总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 电话会议助理团队负责人25-37万

    岗位职责: 1、负责与客户确认电话会议需求,按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本;
  • 办公室主任23-28万

    岗位职责: 1、 全面负责公司行政后勤保障,组织督促办公室人员完成职能范围内各项工作
  • 高级审计师37-50万

    职位描述: 1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等;确保审计实施质量,达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平;
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
  • 人力资源总监55-70万

    工作职责: 1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略),搭建高效人力资源团队
  • 生活部主任宿管管理18-25万

    岗位职责 1. 全面负责学校学生宿舍管理、生活服务及后勤保障工作,制定生活管理规章制度并监督执行。 2. 管理生活老师团队,组织开展业务培训,提升生活服务质量与管理水平。 3. 关注学生在校生活状况,协调解决学生生活中的各类问题,培养学生良好的生活习惯。 4. 配合学校德育、教学工作,形成家校共育合力,保障学生在校生活安全、有序。
  • 生物教师25-40万

    职责描述: 1、负责高中段班级生物学科教学工作,不断完善个人教学水平,为学校提供良好的教学资源; 2、按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,精于钻研,具备学科研究能力; 3、针对学生个性及学科基础,因材施教,培养学生良好习惯,对学科教学品质负责; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、学科其他相关工作。
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 高中生物教师25-40万

    职责描述: 1、负责高中段班级生物学科教学工作,不断完善个人教学水平,为学校提供良好的教学资源; 2、按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,精于钻研,具备学科研究能力; 3、针对学生个性及学科基础,因材施教,培养学生良好习惯,对学科教学品质负责; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、学科其他相关工作。
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