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猎头职位

  • 技术支持岗-新材料事业部30-50万

    工作职责: 1、开展MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链研究,分析市场供需、价格走势、技术发展趋势等完成行业研究报告、对标报告; 2、跟踪MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链行业动态,收集行业情报; 3、寻找和跟踪MLCC、氮化硅陶瓷封装基板优秀标的企业,实施项目落地; 4、对接研究院所,进行合作研发和产业孵化。
  • 商业招商经理30-50万

    岗位职责: 1.负责团队在园区写字楼项目的招商租赁业务,制定项目工作计划并完成拟定的业绩指标; 2.了解客户需求,接待客户来访、定期走访客户,对意向客户做好全程跟进完成签约以及后续交割事宜; 3.拓展中介、政府、同业推荐的外部渠道,开拓、维护渠道合作关系; 4.定期拓展扫楼、参加展会、维持同业关系,提供市场基础动态数据并拓展行业资源; 5.制订园区年度运营计划和预算方案,参与制定项目开发策略研究和成本控制等决策;
  • 集团写字楼运营岗30-50万

    岗位职责: 1、负责集团名下各写字楼项目运营服务工作; 2、统筹跟进项目租金、物业费、服务费、车位费等款项的收缴计划,跟进落实租金调整、合同续签、违约处理、合同审核签订等租赁工作; 3、名下项目人员团队的日常管理,包括人员培训、绩效考核、人员调整等; 4、市场调研工作,了解写字楼市场动态、发展趋势、行业标准、竞品对标等,为集团战略发展提供参考; 5、协调租户关系,维护公司良好形象。
  • 铝板管理岗22-29万

    工作职责: 1.负责对所属项目进行铝板下单工作,对接厂家对生产质量进行把控 2.指导把控现场铝板安装,培训铝板安装工人作业 3.对铝板安装工艺进行创新总结,成果提炼。
  • 安全工程主任/经理20-30万

    岗位职责: 1. 督促总分包、监理安全人员配置; 2. 对非集采类招标参与承包商考察和评估; 3. 每月联合项目总组织项目安全生产领导小组会议并形成会议纪要; 4. 每月联合项目经理组织三方安全领导小组会议并形成会议纪要; 5. 按培训体系开展安全培训; 6. 编制零伤害管理策划报城市公司审核、备案;
  • 市场推广经理35-43万

    岗位职责: 1、负责胶粘剂产品在各自区域的市场营销及品牌推广工作; 2、负责根据各自领域特点及市场环境,组织策划及制定市场推广活动方案; 3、负责活动方案的策划、活动实施及活动复盘; 4、负责建立并维护品牌与渠道客户的良好关系; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 室内设计师50-60万

    工作职责  1、负责模块化建筑、绿色低碳建筑的室内装潢施工图绘制及审核工作; 2、配合对工程项目装修部分的工程量进行核对、保证项目装修材料的认样工作顺利进行; 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责小组内工作的分配与协调,教导带领新人等。
  • 人力总经理73-85万

    任职要求: 1.985/211相关专业本科及以上学历,35岁以下; 2.5年以上人力资源管理经验高端品牌酒店,一线航空,高端会所,高奢行业,猎头,高端物业行业背景者优先; 3.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、主导执行相关的人力战略实施,综合能力强,高量级人 才资源丰富,超强执行力。 4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。
  • 工程副总或总监30-50万

    岗位职责: 1、负责公司工程管理工作,组织制定并实施工程管理体系的规划和建设; 2、负责组织制定、调整工程中心年度、季度、月度工作计划并监督执行; 3、负责督导工程中心各项目团队的组建、制度流程管控及项目经理能力素质培养工作; 4、负责指导、审核工程中心关于优化施工管理和工程质量控制、工程预结算及施工过程中的成本控制等工作; 5、负责审批施工计划和进度控制,确保按计划进度完成项目施工; 6、支持协助工程项目的商务谈判、业务拓展工作; 7、领导安排的其它任务。
  • 商务合作总监30-50万

    岗位内容: 1. 有自有客户资源和渠道,可以直接带项目来增加公司业务,能够独立或结合公司现有资源开发项目。 2. 建立并维护客户关系,负责接待客户,解决客户问题; 3. 对竞争对手进行市场分析和研究,制定应对策略; 4. 有消防工程(消防改造,维保,维修均可),电力工程,市政工程相关资源优先考虑 5.可以接受单项目核算,
  • 商业运营总监35-43万

    工作要求: 1、全面负责商业楼宇运营管理工作,确保楼宇正常运营和高效运营; 2、制定并执行商业楼宇的运营管理、目标及计划,提升楼宇的商业 价值; 3、与招商部门配合,优化楼宇的设施设备维护,提高楼宇出租率及租金收益; 4、建立租户的良好关系,及时处理租户的需求和投诉; 5、提升楼宇的品牌影响力; 6、维护政府部门、合作伙伴的沟通、协作;
  • 高级业务经理47-58万

    岗位职责 1、负责协助公司领导完成公司各项业务工作。 2、负责协助公司领导处理日常业务和综合管理工作,协调各部门之间的关系等; 3、负责协助公司领导完成项目各环节的跟进、协调及推动等工作; 4、负责协调和维护好公关工作关系,保证公司项目工作的正常开展; 5、协助处理公司突发事件,能有效地处理各种业务问题; 6、完成上级安排的其他业务工作。
  • 整案设计师50-60万

    岗位职责: 1、负责项目前期需求、意向沟通(线上或现场),预约客户到店设计方案讲解,协助家居顾问核算报价; 2、独立完成设计方案(概念图、3D效果图、施工图),上门量尺,与客户深度沟通需求,提供全屋空间解决方案(涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等定制产品)。 3、负责与深化设计师沟通下单模块的结构形式、尺寸、分割比例,对方案色系、材质选样、软装搭配给客户提供建议参考; 4、参与现场工地实测、放样,与前端人员沟通协调,确保设计项目正常安装、落地,案例沉淀; 5、对整体项目的方案设计及风格把控、验收、复盘; 6、较高难度空间的模型搭建、设计及效果表现(高要求
  • 项目商业负责人38-47万

    工作职责 1.负责文旅项目的商业经营现状分析、市场环境分析和提升策 略制定; 2.负责文旅项目商业规划、业态布局、招商组织、商业经营和 管理
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 物业工程经理28-32万

    工作职责 1、做好部门管理工作,解决技术上的疑难问题,对本部门的整体服务质量和安全负责; 2、协助项目经理负责园区供配电、暖通、给排水、电梯、弱电监控和消防系统设备的日常运行、能耗管理、设备维修保养和巡视检查工作; 3、制定项目中各项设备操作规程,做好运行记录; 4、解决设备运行中遇到的问题,指导日常维修保养工作,确保设备正常运行; 5、负责部门员工的培训和考核,设施设备资料整理和归档工作; 6、制定维修保养计划,节能减排计划,工程品质提升等工作计划,并组织人员培训落实
  • 审计高级项目经理22-28万

    职责描述: 1、带领项目组完成中小型项目(美股上市、港股上市公司)的审计; 2、与项目组成员讨论,集思广益,为客户解决复杂问题,制订整体咨询方案 3、合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4、对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5、参与项目的讨论,通过分析能力和逻辑思维能力,提出见解; 6、注重审计专业人才的培养,进行合理的阶梯团队培养。 7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等,保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等; 8、协助负责项目团队成员的培养,不断提升项目团队的专业能力。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 招投标管理25-37万

    岗位职责 1)负贵协助招标经理进行招标工作,包括需求计划、采办申请、发标、授标、合同审批等各阶段的文件收集整理工作: 2)负责招标业务采办动态跟踪及更新: 3)负责协助招标经理进行供应商资格审查工作及供应商入网工作; 4)负责协助组织供应商交流; 5)负责协助进行合同整理、存档和移交; 6)负责完成甲方安排的其他工作;
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