猎头学院
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有效的沟通不仅仅是一门艺术，更是社会生存的必需技能。在金融猎头看来，在职场中，有效地沟通不仅可以出色的完成工作，还可以营造和谐的工作氛围，帮助职场人的成长，促进公司的发展。那职场中哪些是有效的沟通，怎样掌握4个沟通技巧呢？
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职场是个很复杂的地方，处处充斥着勾心斗角，无时无刻不在算计。职场小人简直无孔不入，工作时候想着偷懒耍滑，把本分事情推给其他人。想摆脱这种现状得到领导的信任，光靠勤奋是不起作用了，厦门猎头讲得从这三点做起。
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很多猎头公司在经过精挑细选之后好不容易挑选到甲方满意的人选，又经过一番辛苦的运作，使得候选人获得了甲方的面试邀请，并通过了面试。但候选人就是迟迟不给具体的到岗时间，总说要再考虑考虑，隔了一段时间去询问意向时，候选人要么找借口，一拖再拖，最后也没有满意的答复，不了了之。
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猎头行业在中国的市场中，逐渐发展起来，随着猎头公司一家一家的开起来，成为行业里的新秀，各个领域的企业在获取人才方面，也选择了与猎头公司合作。而在金融猎头看来，企业需要人才来帮助自身发展，猎头公司的发展也同样离不开人才，如果猎头没有相应的能力，就无法推动猎头公司的经营。那猎头挖人需要具备专业知识吗，是否要具备情商呢？
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职场中的大多数员工都不敢拒绝领导，不管领导分配什么任务。虽然有些人非常想拒绝领导，但他们不敢轻易说不。然而，一些聪明的下属知道如何在正确的时间对领导说不，并且很容易获得领导的青睐。贵阳猎头讲以下三件事，尽快向领导说不，才能获得领导的重用。
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现如今有很多的企业已开始接受和猎头合作，在合作的过程中也开始对猎头信任，甚至已经开始依赖于猎头招聘，但有些企业与猎头合作还是抱有让猎头做免费苦力的心态，接受猎头合作，等待猎头推荐了候选人，然后私下联系候选人，这样就得到了人才，又不用支付猎头服务费用，还有一些企业直接是拒绝支付猎头费用，针对这种情况猎头怎么避免免费苦力拒付款呢？
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随着猎头行业的发展，猎头公司渐渐走向成熟，不少猎头公司往专业、专注、快速靠拢，帮助了不少企业和候选人获取合作，成功获得各个行业的一片掌声。同时，也有不少人才争相向猎头公司投递简历，希望可以通过猎头公司获得期望职位。在深圳猎头公司看来，猎头公司为企业猎取人才，为企业去掉用人难的烦恼，那猎头公司能够给人才带来哪些便利，候选人又可以从中获得哪些好处呢？
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在职场会拍马屁是个优点，但大多数人并不具备这个能力。别担心，下面上海猎头就总则了四个不需要拍马屁，也能得到领导信任的方法。
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猎头公司在近几年得到了快速发展，但有许多人都不清楚猎头公司具体的架构是怎样的。对于一些想要了解猎头行业的人更是缺乏参考资料。而在深圳猎头公司看来，每个猎头公司的规模大小不同就会有不同的公司架构。具体的猎头公司架构可以看以下几点，从中了解猎头公司。
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猎头是一个神秘且高端的行业，随着胡歌扮演的《猎场》曝光了不少关于猎头行业的事迹。很多大学生对于猎头这个职位也充满了好奇，向往成为一名猎头顾问。那做猎头真的有那么简单吗？为此，金融猎头为大家推荐一些猎头必读书籍，其中有入门级读物也有较为全面、专业性较强的书籍，方便对于如何成为猎头或想要加入猎头行业的人，可以通过以下书籍去获得一些想要了解的问题。
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很多人在离职后，根本不在和原来的单位有联系，就像有多大仇恨一样，甚至公司还有想尽办法来拖延员工的离职手续，往往最终的结果就是双方都有损失，一般公司赔偿的比较多;下面青岛猎头就来为大家分享，员工离职时需要做好的三件事情，来有效的避免损失。
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随着近年的经济发展，人才资源越来越紧张，很多企业开始与猎头公司合作，通过猎头公司来获得优秀的人才。而金融猎头认为，企业依靠人才提供优秀能力和支持，来确保业务的发展，猎头公司就需要在招聘速度等各方面，达到某种程度的效果，以此来确保人才可以为企业带来飞跃式的发展。那猎头公司靠谱吗，猎头招聘优势有哪些？
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中国经济发展从封闭到开放，从开放到日益强大，中间经历了各种行业的推动和催化。而正是这种多元化的行业发展才使猎头行业进入到中国，成为各种行业竞争人才的手段。这在深圳猎头公司看来，猎头成为了一种国际企业挖掘人才的高手段，并不会有人在意是谁先进入了中国的猎头市场，因为大家更关注猎头的服务层次和品质。那猎头行业发展历史是怎样的呢？可以通过从以下几点了解。
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职场上很多人工作一碰到麻烦，就沉不住气，迫不及待要向上级汇报。其实，领导喜欢下属多向自己多汇报情况以便于自己掌握工作进展，但有些事情如果自己不做判断就着急向上级汇报，只会让领导不高兴，甚至要收拾你。成都猎头讲下面这三件事，碰到了切勿着急上报。
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猎头在开展任何一项工作前，都需要做好前期准备，将企业的需求和招聘流程等问题了解清楚，否则很容易出现问题，导致猎头无法做单或做单失败。而金融猎头认为，除了这些因素以外，猎头还需要企业的配合，只有在企业的配合下，猎头才能结合企业的要求等各方面寻猎匹配的人才。那企业如何配合猎头招聘人才，猎头招聘流程有哪些呢？
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要说到猎头这个工作怎么样，我们还是得从多个方面来考虑，不可凭好坏来一概而论。猎头是一个有一定压力的行业，且猎头的工作内容相当广泛。据金融猎头所知，由于要掌握的信息和技能太多，所以猎头分各种领域。接下来我们从以下三个方面来谈谈猎头这个行业的优势劣势，为广大对这份工作持观望态度的职场人提供一点参考。
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珠海猎头分享职场新人尽快站稳脚跟进入角色的10个技巧。
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“人往高处走，水往低处流”，相信所有的人在自己能力得到提升的情况下，都想找到条件更好的下家，但是凭一己之力往往是很难在最短时间内找到合适的下家的。深圳猎头公司认为，如果能够找到一家合适的猎头公司，猎头公司就能够通过了解你的个人情况，帮助你做合理的分析，用最短的时间帮你找到满意的下家。那么，我们又应该如何找猎头公司帮助自己匹配工作，怎样快速寻找适合自己的猎头公司，借助猎头公司的力量为自己匹配合适的工作工作呢？
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随着猎头的知名度日益提升，许多职场人渐渐冒出请猎头顾问帮忙找工作的想法，也有部分人希望猎头顾问能够为他做一份职业发展规划。这都很好，也都具备一定的可行性。但据金融猎头所了解，猎头都是很忙碌的，如果当前层级达不到猎头顾问的要求，那猎头顾问可能不会抽出时间给你做规划，此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发展规划。
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如果你仔细观察，你会发现那些在公司里混得好的同事从不刻意接近领导，也不会有意疏远，他们不会成为领导的心腹，也不会刻意躲开领导。下面厦门猎头分享这些同事这样做的三个原因。
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从猎头行业发展快速的情况来看，混迹职场三年以上的人才一般都有接过猎头的电话，但深圳猎头公司认为，也有着为数不少的职场人从未接触过猎头。那么，第一次接到猎头的电话怎么办呢？是否要接受猎头的推荐？
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很多处于待业期的朋友肯定在网上投递简历后会莫名地收到很多建议应聘邮件，甚至是不少的电话骚扰，大多都来自一些自称是猎头的人。这样的盛情，自然会不免的引起不少人的怀疑，猎头到底靠不靠谱呢？他们推荐的公司或是职位到底可不可信呢？我们怎么区分那些猎头是可靠的，哪些又是应该避而远之的呢？金融猎头接下来将陈列几点，向大家传授些明辨虚伪猎头的小技巧。
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很多年轻人在进入职场以后，他们都希望获得更多的机会，让自己的能力在平台上得以更优异的发挥，其实在职场上发展，不少年轻人他们更希望得到领导的欣赏，这样领导就可以近距离的观察到他们的实力和潜力，可是现在有很多年轻人，他们在职场上确实很容易因为性格和工作态度导致被领导所厌恶，因为他们在公司里想要获得领导器重，单凭能力是绝对不够的。杭州猎头分享这三个建议让你在30岁前混的越来越好。
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猎头行业一直以高端、高薪发展，以至于有很多人对于猎头岗位跃跃欲试，想要尝试成为猎头顾问。但据金融猎头了解，做猎头并不容易，有些人会因为各种原因而无法成为猎头，比如经验不足，学历过低等原因。那么，做猎头难吗，做猎头学历重要吗？想要成为猎头需要什么样的学历？
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我国的猎头起源于国外，进入中国市场也才20来个年头。这个行业最发达的地区还是在北上广深这几个发达城市，其他地区的人一般是不太了解的。这就造成了我国人民对这个行业的褒贬不一。据金融猎头了解有的人觉得猎头这个行业很好，因为它解决了企业的用人问题，而且也为有能力的人提供了一个平台向上走；有的人觉得猎头很失败，一个高端的行业却没很多人知道，而且猎头公司的收费制度是比较高的，我国的企业大都抱团，认为花这么多的钱去挖一个人是不值得的。那么我们就从以下几个方面来了解一下我国的猎头发展状态。
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在网络信息轰炸的时代，我们接触到有关猎头的消息越来越多，大家对猎头也越来越好奇。对于猎头的门槛怎么样，猎头究竟是怎样的一个职业，猎头是否相当于另一种形式的销售都充满疑问。而在猎头公司看来，猎头行业正处于发展期，大家更关心当猎头怎么样，如何成为一名高级猎头？
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沟通是猎头工作的核心，猎头工作的完成都是通过与对方的不断沟通来实现的。那么，在沟通的过程中，掌握好技巧，便成为了猎头工作成功的垫脚石。而双方印象的形成，也是从不断的沟通过程中实现的。因此，沟通技巧对于猎头而言是重总之中，就好比会计会做账；飞行员会开飞机一样。金融猎头接下来将陈列几点，向大家传授些猎头沟通话术的小技巧，希望这些小技巧能助力成单。
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从小长辈就教育我们“客人来家要打招呼”“别人帮助你要说谢谢”“做错了事要说对不起”等，这些虽是礼貌性的客套话，却是人际关系的润滑剂。重庆猎头讲人际交往中，要学会这三句客套话。
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你是不是有过这种苦恼？作为一名刚毕业的大学生并且一直想从事猎头行业，可是却因为资历不够望而却步，为此，猎头公司认为，猎头顾问助理也将是你通往猎头职位的起点。对于想要从事猎头行业的人来说，从猎头助理开始，慢慢了解这个行业也可以提升自己，比如可以先了解如何成为优秀的猎头顾问助理，做猎头助理需要做哪些工作呢？
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猎头公司的主要任务就是在高级人才和企业之间建立桥梁，目前这一行业发展迅速，超过了数万家公司，竞争激烈。而金融猎头认为，想要在这一行业中占有一席之地必须有成熟的运营模式。只有成熟的模式才可以确保公司更好的发展，那猎头行业常见的规模是怎样的，如何了解猎头公司的运营模式？
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中层管理者，承担着中间桥梁的作用。作为决策的具体执行者，他们有时会因为不理解上级决策，而与上级发生冲突。与上级意见不合时，惠州猎头分享化解矛盾冲突的4个方法。
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猎头助理顾名思义就是辅助猎头顾问日常工作的职位。据it猎头了解，很多应届生在快毕业的时候会去猎头公司实习，正式进入公司后也是从猎头助理的职位做起。薪资问题一直是大家实习工作不可不谈的一点，那么关于猎头工资高吗，猎头助理的薪资问题，大家又知道多少呢？
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自1992年猎头公司正式进入中国以来，猎头这一新型人才招聘形式随着改革开放的大潮不断发展扩张，逐渐受到了越来越多职场人士的欢迎。但据金融猎头了解，尽管猎头招聘的方式已经出现，人们对猎头这一行业仍是知之甚少。接下来，笔者将从两大方面向读者简要介绍一下猎头的行业前景。
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在职场中，能够担任领导的职位，不仅要有很强的工作能力，还要有很好的沟通能力，领导这个职位不是一般人能担当得起的。如果你还不确定自己是否是一个好领导，或者你想做一个好领导，贵阳猎头希望这篇文章能起辅导作用。
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“猎头”一词由英语单词headhunting翻译而来，据金融猎头了解，作为一种风靡国外的人才招聘模式，猎头自引进我国以来，同样也得到了国内各大企业的欢迎。那么我们怎样更好地利用猎头公司招聘这一途径为企业做好招聘人才的服务呢？今天笔者将带大家快速了解猎头服务流程。
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时间来到了年末，伴随着几个员工拿到年终奖离职，用人紧张成了摆在眼前的大问题。这个时候就是有需求，没市场。找到并招到心仪的人才，放在平时就是一件极其困难的事，更何况是在还有一个月就要过年的时间段里。可是这件事如果放在一些猎头手上，却可以轻松解决。同样是招人，差距就在这里不经意的被凸显。总是在报道找不到工作的人，但也请关爱一下招不到员工的HR们。
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自“猎头”这一源自欧美的人才招聘模式引入中国后，迅速得到了我国大中小各类企业的欢迎与青睐。据it猎头了解到，猎头与其他行业的职场人一样，属于猎头公司的骨干与精英，所以，猎头顾问也由此走进了大家的视野，那什么是猎头顾问，猎头顾问分几种等级呢？今天笔者将带大家快速将猎头顾问的等级划分情况进行了解。
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大家都知道，猎头主要是为了帮助企业“猎取”高端技术与管理人才、助力人才实现更高的职业高度与更优越的发展机会。那么，怎样才能让猎头顾问注意到你并关注你呢？接下来，笔者将向你揭秘猎头顾问搜寻人才的秘密。金融猎头认为，具备以下几种特质的人才最容易得到猎头的青睐，并受到猎头的关注。
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作为一名猎头顾问，怎样才能快速的成单，提高个人业绩呢？金融猎头认为，解决的方法无非就是不断更新自己的资源库，在资源库中寻找候选人。下面分享几个方法帮助大家更新资源库。
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虽然主动帮助同事，这是一件好事，但是如何正确的帮助对方，还要提前考虑一下，当大家在职场中遇到下面这4种情况时，无论你多么有道理，也不能随便向别人说。青岛猎头跟大家一起来了解。
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随着“猎头”这一新兴的人才招聘模式在中国发展开来，猎头顾问这一职业以其优渥的薪资水平、光鲜体面社会形象得到了不少职场人士的青睐，那是不是每个人都适合进军猎头行业成为一名职业的人才猎手呢？接下来，金融猎头将从五大方面带你来快速了解猎头的职位要求。希望能给有意投身于猎头这一行业的人士一些借鉴与帮助。
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人工智能是当今时代十分重要的新兴科技成果，智能手机、家电、机器人等为人类带来不少福利，却也带来不少威胁。今天，人工智能把我们带入了一个前所未有的新时代，正如上个世纪的工业革命。
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很多能跟领导处好关系的员工，内心都是自豪的，对领导恭恭敬敬，甚至有求必应。但凡事都必须要有度，不然物极必反，会引发不可预判的麻烦的。职场中，和领导关系再好，苏州猎头讲也要“憋住”不做这三件事，后果很严重。
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随着猎头在中国的发展，猎头公司如雨后春笋般建立起来。而据金融猎头了解，很多猎头公司在运作方面都有不一样的模式。为此，我们就来了解一下猎头公司是如何运作的，猎头怎样进行业务拓展的内幕。
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尽管猎头进入中国仅有十余年的时间，但中国的人才服务市场却比国际其他地区更为复杂与特殊，所以这也对国内猎头的考验不断加大。在金融猎头看来，正所谓“知己知彼，百战不殆”。要想在中国建立起一家强有力的猎头公司，对国内猎头行业发展现状的全面掌握是必不可少的。为此，笔者将从以下三个方面介绍猎头行业如今是什么状态，以及中国猎头行业的发展现状。
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我们在平时的工作当中，经常会和同事进行沟通和交流，和我们从小到大经过的一样，大家慢慢地会融入不同的圈子，我们会在职场上会结识很多朋友，有些是很要好的朋友，有些只是点头之交。但是在平时的相处过程中，有些话是不能随便乱说的。天津猎头就要给大家分享，这三种不能再同事面前聊的话题。
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虽然猎头行业在中国的发展仅有十余年的时间，但据it猎头了解，猎头行业以其严苛的服务效率与服务能力要求引发着行业内部激烈的竞争。那猎头公司的管理方法有哪些，作为猎头公司的老板如何有效管理猎头公司？怎样带领公司在激烈的竞争中突出重围，使公司走向正轨呢？笔者将以下几点来介绍一下猎头公司的管理方法有哪些，希望能帮助到大家。
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职场人不论是在工作中，还是在求职过程中。优秀的职场人一定会经常接到猎头公司的电话。据金融猎头所知，猎头公司作为高端行业的招聘者，职场人在接到猎头公司的电话时，心情一定会显得无比激动，然后再怀疑对方是否是真的猎头公司，在验证对方是正规的猎头公司后。职场人一定会以因为是否要与猎头公司继续接触而烦恼，为此，我们将以客观、合理、科学的角度，告诉大家接到猎头公司电话怎么办，如何通过猎头为自己争取利益？获得对自己最有利的结果。
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有时候，领导总是会跳过这些能力强的人，领导重用下属的标准让大家摸不透;其实在现实的职场中，并不是能力越强的人，越容易被领导重用，而是能够让领导顺心、舒服的下属，才能得到领导的喜欢，自然就能顺利的被提拔和加薪;成都猎头就来为大家分享，领导喜欢重用的四种下属。
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