猎头学院
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在21世纪，人才的流动已成为常态。但企业发展离不开人才，更离不开精英人才。企业的精英人才主要是指那些拥有专门技术、控制关键资源、掌握核心机密以及对企业发展产生深远影响的人才。这些人足智多谋、举足轻重，是企业之间争夺的对象。那么，企业如何留住这些精英人才呢，是大家共同关注的话题。
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很多职场人应该都有遇到过，在职场中，工作不顺心该怎么办呢？上海猎头跟大家一起来了解。
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若是你们认为猎头的工作只是担任招聘外包事务，那就错的很离谱了。这里咱们有必要知道猎头实在的工作状况，发现他们不为人知的才智与价值。
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1. 行业信息搜集
拿到陌生行业的陌生职位，至少需要两个晚上加一个白天的时间来查资料。信息来源是官网和万能的google，目的是了解客户行业的信息，技术上的基本知识，列目标公司，了解目标公司的基本信息（地点，各分公司）。基础知识不打牢，后面和CDD交流起来会显得太外行，所以，磨刀不误砍柴工，一两天花得起的。大量的信息需要在后面的实践和沟通中消化、思考、整合、疑惑和解惑。
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职场上，也许你能力很强，做得很多，但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。惠州猎头分享职场说话八大技巧让你更好与人沟通。
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猎头服务很重要的一项是保密，对服务人员发展情况及所去企业情况的保密。关于保密这项原则不仅是猎头的职业操守同时也是对候选人的一个保护，候选人是企业的高级人员，如果由于猎头的泄密而导致他们的职业受损不仅是职业道德问题同时也有违法律。
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猎头这个行业对于不少职场人来说是既陌生又熟悉的行业，网上关于猎头的信息有很多，什么人才推荐、联系候选人、推送简历……这些信息很杂，导致人们对猎头成为职场人心目中一个传说中的行业。其实想要了解猎头重要的是明确其价值，对职场及社会带来的影响，只有这样才能对其做出正确的判断。
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找工作是件很麻烦的事情，要准备很多的资料，然而面试总是不过，杭州猎头讲你之所以被淘汰，多半是犯了这五个错误。
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企业选择猎头推荐候选人的原因无外乎两点，一是企业的HR忙不过来，HR涉及到的工作有很多，人力资源六大模块什么的；另外一个原因是猎头在人才推荐方面更专业，拥有庞大的人才资源储备库。那么猎头是从哪些渠道搜寻人才呢？面对庞大的人才资源储备库又是如何维护的？
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招聘的过程中，难免会遇到被求职者“放鸽子”的情况。一方面从准备到招聘、甄选、背调、录用，HR需要花很多时间和精力。另一方面，求职者也在为自己的求职愿景而努力。这就有可能产生矛盾，HR猎头问如何平衡矛盾，最终成功实现人才招聘呢？
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现实的职场中，大家都希望自己的职业发展顺风顺水，向那些人才一样被领导重视，早日实现升职加薪的目标，长沙猎头为大家分享，在工作需要掌握的三种能力，来帮助大家早日实现升职加薪的目标。
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面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。猎头顾问总结经验，列举出常见的高级错误，以飨读者。
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首先，我们将工作分为几大块：
1.前端业务：BD新客户，发展新客户。给你职位做。
2.中间工作：沟通技巧，和潜在的候选人沟通，沟通现在的情况，现在的想法，阐述自己手里的机会，分析行业的情况，推荐给客户，跟进HR.
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现实的职场中，有些人工作能力非常强，不仅能按时完成领导安排的任务，还能帮助领导解决一些困难，但是就是得不到提拔，深圳猎头分享，领导提拔下属的三个标准，来帮助大家顺利在职场中升职。
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很多企业HR的工作重点集中在招聘这一模块，导致很多公司在招聘 HR 招聘专员的时候非常倾向于从猎头公司挖角一名优秀猎头顾问转行来做HR；而很多猎头，出于希望能够发展自己其他方向的技能，或者想找一份稳定的工作、没有业绩压力而选择进入企业做HR。而猎头进入企业以后真的能够解决企业招聘他来的需求吗，企业真的能满足猎头的发展愿望吗，猎头进入企业之后会不会有什么不适应的症状呢？针对这一问题，小编邀请了之前在卓众猎头从事了5年猎头顾问工作，现如今转行做了企业HR的同事来回答。
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对于猎头公司来说，猎头顾问是猎头公司的主体，是公司发展的根本，没有猎头顾问的支持，猎头公司是无法发展壮大的。猎头顾问所做的每件事都将会是客户对猎头公司服务感受的一部分，会对猎头公司的形象产生一定的影响。
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有不少的年轻朋友，在离职后都会发现新单位没有以前的好，于是就萌生回前公司上班的打算，其实在现实的职场中，回到原来单位上班，并不是只有坏处的，也有不少的好处，不然领导也不会让你重新入职;下面北京猎头就来为大家分享，重回前公司上班的三个好处。
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入坑猎头4年的时间，经历过千奇百怪的招聘需求，也见识了形形色色的候选人。已不足以用辛酸泪来形容这段过往。今天主要来和大家一起探讨一下，那些猎头服务过程中的坑。
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大部分人可能都不太了解猎头公司存在的价值，尤其是企业的CEO往往认为企业本身就有HR，为何还要选用猎头公司做招聘服务？那么企业选择猎头公司招聘到底都有哪些优势呢？
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当你在工作中得到领导的重用时，你的发展会更好，你就能走上更高的职位，赚更多的钱，过更好的生活。那么，如何才能得到领导的重用呢？广州猎头讲你掌握了以下这3个工作方法，那么工作效率绝对比其他人好非常多，领导肯定喜欢你。
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