当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 运维工程师30-50万

    工作职责 1、负责核心交易系统、资产管理系统、极速交易系统或非现场交易系统的需求管理、系统建设、运维管理、版本测试、补丁升级、功能优化、压力测试;负责系统升级扩容与资源落实;负责各系统日常测试工作,编制测试案例,编写测试方案等;负责保障系统的正常运行和应急处置。 2、负责编写系统运维相关流程和制度、资源管理和维护制度、容灾备份机制及系统应急处理预案等。 3、负责系统各项运行参数、配置调整及优化;负责系统数据主备中心数据同步更新。 4、负责对各分支机构及营业网点提供系统运行操作技术支持工作;负责系统相关故障疑难问题排查处理,负责与系统使用人员沟通协调,支持业务需求。
  • 市场风险管理负责人50-60万

    岗位职责: 1、负责公司市场风险管理,组织和管理市场风险组开展市场风险的识别、分析、计量、监测、报告等工作 2、负责制定和完善公司模型验证的制度和流程,采用定量模型方法验证公司金融产品定价与分析模型的准确性 3、负责支持公司新业务和新产品的推出,出具风险评估意见 4、金融工具估值以及对公司现有的风险模型进行验证,持续检验现有的定量风险模型的有效性,并提出模型修改建议,不断完善公司风险模型 5、对公司衍生品投资等自营投资业务相关市场风险进行监控 6、负责市场风险管理信息系统建设工作 7、开展公司风险偏好和风险限额管理方案的制定和完善工作 8、开展公司综合压力测试和同一情景压力测试
  • 财富管理业务法律合规44-55万

    工作职责: 对口财富管理委员会综合执行组事务、零售客户部业务、私人客户部业务,销售交易部中的经纪、营销类、QFII等业务,营运事务,协助财富管理法律合规主管履行上述业务的法律合规管理职责,协助负责分支机构一线合规管理,参与牵头公司客户投诉管理。具体包括: 1)制度建设。协同对口的财富管理业务线相关部门,拟定各自业务合规管理政策和制度、管理体系,评审相关业务部门制定的管理制度及业务流程的合法合规性,跟踪财富管理业务最新监管要求,督促相关部门及时修订更新制度及流程。 2)法律合规审查。评审所对口业务部门需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法
  • 债券交易员35-55万

    工作职责: 1、执行投资指令,及时、准确完成指令要求的交易内容。 2、负责银行间债券市场交易品种的询价。 3、负责商业银行间的资金询价。 4、确保所有交易指令在公司的规章制度和风控要求的框架下完成。 5、配合风控做好交易风险控制,对异常交易行为及时上报。 6、负责日常交易单据的制作、传送、归档;及时登记相关业务记录和台帐。 7、跟踪市场最新动态,及时反馈市场信息和自己的分析意见。 8、与市场主要机构加强交流,维护和拓展业务协作关系。
  • 营业部总经理12-24万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 医药研究员40-55万

    工作职责: 1、负责对医药行业重点是CXO/医疗服务/生物药等子行业研究,撰写研究报告,提供行业和个股投资建议。 2、负责跟踪行业政策动态,深入调研产业,前瞻性地判断行业和公司基本面变化。 3、主动跟踪行业企业定期报告及新闻动态,及时汇总形成分析报告。 4、领导和基金经理交办的其他工作。
  • 投行ED36-60万

    工作职责: 围绕以上市为目的的中小企业一揽子资本市场服务的业务模式,带领团队开展业务,具体为: 1、负责承揽有上市意愿,且有股权投融资、并购重组及上市规范化运作需求的优质企业; 1、协同团队对拟服务企业尽职调查并制定服务方案; 2、协同团队针对拟服务企业需求,寻找、开发资源渠道; 3、协同、配合拟服务企业与资源渠道方之间的尽调、沟通工作; 4、负责制定项目实施方案并组织、监督实施; 5、负责维护与企业、金融机构及政府的关系维护; 6、领导安排的其他日常工作。
  • 南昌营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 供应链经理30-40万

    职位要求:1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源; 2. 有外贸经验,英语可作为工作语言。
  • 战略投资80-100万

    岗位职责: 1、根据公司需求,带领团队实施市场调研,参与制定中国战略。 2、根据中国战略,负责收集相关市场信息,筛选投资标的,对潜在投资标的进行DD,独立完成谈判,实施投资以及投资后管理。 3、负责与基金,行业知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络。
  • 台州营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 市场总监43-57万

    职位描述:1、具有行业发展趋势研究分析能力,负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订2、具备深入理解客户需求的能力,负责公司新产品的发展规划3、具备品牌建设及管理能力,负责公司品牌规划及实施4、具备解决方案的市场推广能力,负责销售渠道建设5、具备线索收集管理能力,负责建立体系,通过多种渠道,为公司营销团队产生源源不断的市场线索,并能够转化为商机
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 资深结构设计36-47万

    职位描述:1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计,满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责,如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
  • 面版课长24-32万

    岗位职责: 1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
  • 供应链经理35-46万

    职位描述: 1、负责公司内物料采购和工厂采购的管理工作。
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 商务经理28-40万

    岗位职责: 1.负责市政(路,桥,水利)相关项目的招投标与评审工作;
当前 350/762页  共 15221 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询