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猎头职位

  • 总经理45-55万

    岗位职责: 1、负责公司整体战略规划、组织建设、制度体系建设、团队建设、业务创新、市场开拓、经营目标达成与日常运营管理工作;
  • 课程助理22-30万

    职位描述: 1、协助校长书面落实课程架构及课程方案;
  • 政企拓展部副总经理30-50万

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 广告创意副总监30-40万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 图像算法工程师30-40万

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 测试主管20-25万

    工作职责: 1、参与产品需求评审,完成相关需求分析,对整车功能进行测试用例的设计,完善和维护,保证测试用例覆盖全场景,并组织评审; 2、负责整车功能测试、性能测试、稳定性测试、长期测试等测试任务; 3、制定测试策略,测试计划,并进行测试进度跟踪,及推动测试中发现的问题和风险及时合理解决,同时进行质量分析及改进; 4、负责维护整车功能,出现问题后负责与厂商沟通解决问题; 5、负责测试团队的日常管理,带教等工作。
  • 保险金信托产品经理30-55万

    工作职责: 1.负责保险金信托产品市场调研,根据产品线规划进行产品结构设计; 2. 独立完成产品可行性研究报告撰写,完成风险合规审批、合同审查等相关工作; 3. 完成保险金信托产品的客户信息审核、产品的报备、产品创设、信息披露工作; 4. 负责保险金信托产品设立流程优化; • 负责协助渠道开展产品培训、客户活动等; 5.负责领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 具有三年以上金融机构产品板块工作经验; 2. 具备三年以上产品设计和产品运行管理的实操经验; 3. 具有家庭服务信托、家族信托、保险金信托产品设计及营销推动经验者优
  • 先进制造方向投资经理18-30万

    工作职责: 1.负责航空航天、智能制造、高端装备等方向投资项目的开发及项目洽谈; 2.负责投资项目尽职调查、行业分析、投资方案设计和执行、商务谈判等工作; 3.负责项目的投后跟踪管理,包括投后赋能、日常沟通、退出等基础工作; 4.及时跟踪掌握行业发展趋势、挖掘行业投资机会,定期撰写产业研究报告; 5.维护与项目方、合作伙伴的良好关系; 6.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,专业符合以下两类之一: ①研究生:航空航天、通信、电子、电气、机电、自动化、仪器等相关专业; ②研究生:经济与金融、财务财会、工商
  • 高级外资销售经理18-40万

    工作职责: 1、负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户资源,主导商务谈判,实现合同签约; 2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度; 3、负责制定国际市场整体推广方案,管理潜在客户,完成销售任务; 4、负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考; 5、宣传公司产品,树立良好企业形象,提升市场影响力及占有率。 任职要求. 1、国际贸易、工商管理、市场营销等专业,本科以上学历; 2、
  • 宏观策略行业首席分析师30-60万

    工作职责: 1.负责包括但不限于国内外货币、财政、重大政策等各项宏观分析; 2.及时向公司提示宏观变化,给出针对性经营建议; 3.组织与投资部门其他行业小组的定期交流和会议; 4.建立、跟踪宏观数据库,形成定期跟踪报告; 5.完成集团和公司、外部客户的宏观课题研究。 工作要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业; 2.具备5年及以上宏观策略行业研究从业经历,一二级买方工作经验优先; 3.正直诚信,有责任心和自驱力,有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力,良好的团队合作精神
  • 市场品牌总监27-37万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 首席运营官coo53-64万

    职位描述:1.全面负责公司的市场运作和管理;有全球性操盘思维,并能进行全球性市场规划2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;3.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责;
  • 生物副总裁50-60万

    工作职责: 1.组建具备国际领先水平的全新药物靶点验证,筛选团队及研发平台。 2.负责公司新药项目调研和立项工作,分析和追踪创新药项目行业动态。 3.精通多个治疗领域的靶点分析开发、作用模式验证和体外/体内药理学评价,具有肿瘤学、免疫学等方面的经验。 4.了解临床前和临床生物标志物的新药研发,负责创新药项目的靶点探索和验证工作,包括体外生化和细胞学等实验方法。 5.负责生物评价研究的结果分析,及时解决项目中存在的问题。 6.负责与CRO公司和外部专家的良好沟通,确保公司在研项目进度和质量。
  • 医学总监30-40万

    工作职责: 1.负责临床试验相关的医学工作,包括I~III期临床研究方案、临床研究总结报告、研究者手册、说明书等写作及审阅。 2.跟踪查阅并分析国内外与公司同类药物的学术资料。 3.负责支持产品临床策略,临床发展计划制定。 4.负责对参与临床试验相关人员进行持续的临床研究医学相关的培训以及解答内外部人员提出的医学相关问题。 5.负责临床试验进行中的医学监查,医学相关部分的质量控制。 6.负责临床试验项目涉及的专业委员会的组织,例如Safety Review Committee,Steer Committee等。 7.负责支持申报资料中临床试验部分的审核和答疑。 8.与医学专家,
  • 生物信息分析师30-35万

    工作职责: 1、利用生物信息分析方法、统计分析方法、计算生物学分析工具按时按质完成生物信息分析工作。 2、维护已有各类生物信息分析流程,参与生信流程设计与优化。 3、完成各种实验技术下的数据分析、技术优化及项目总结。 4、进行程序测试,负责撰写相关技术文档,协助完成项目的方案设计及报告整理。 5、负责完成相关科研服务工作及领导交办的其他工作事项。
  • 数据管理部高级经理35万-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 载荷与力学环境设计30-50万

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • 管路设计25-30万

    工作职责: 1、负责全箭设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 智能网联总监70-86万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 医院解决方案经理30-50万

    职位要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历; 2、具备3年以上医疗信息领域行业从业经验,具备售前、项目实施、技术支持等岗位工作经验,了解医疗行业相关技术与业务需求; 3、具备娴熟的技术交流能力和PPT制作水平,表达和演讲能力较强; 4、良好的文字功底,具备独立撰写项目技术方案的能力,熟悉使用办公软件; 5、能适应高频次短期出差。
  • 注册经理36-50万

    岗位职责:1、 负责制定和执行公司的产品注册计划及策略,组织公司项目注册申报工作,管理项目注册文件,维护产品生命周期;2、 跟踪国内外药品注册相关政策法规,为公司提供政策法规咨询与决策参考;3、 负责项目申报过程中现场核查的协调工作;
  • BD总监36-48万

    岗位职责:1、根据公司战略发展需要,负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进;扩大公司在国内外的知名度,负责公司内外品牌形象建设与公关管理;负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求,为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场,定期收集市场情报,并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
  • 人力资源经理24-30万

    工作职责: 1、市场及行业洞察:持续跟进市场政策掌控行业热点与趋势,研究与创新人力资源管理新模式,保持市场敏锐度,确保竞争优势。 2、战略规划:根据公司业务拓展目标,部署人事部战略规划,持续优化组织架构,搭建并完善业 绩导向人才梯队,协调资源整合,监控并调优战略落地执行。 3、人才招募与配置:根据业务需求及内部人才盘点,制定招聘计划与招聘流程,完善面试 SOP, 促进招聘效果与效率。 4、赋能培训:根据不断发展的业务需求,跟进公司培训体系搭建与优化,为员工持续赋能。 5、员工发展:深入业务核心,根据员工类型制定发展双通道(专家型员工和管理型员工),通过 人才盘点等形 式培养储备干部
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 项目经理30-40万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调; 4、负责从立项、规划开始的整个项目工程的报建送审工作以及相关部门的沟通协调工作; 5、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力;6、负责国内项目,适应必要出差;7、完成领导安排的其它工作任务。
  • 机械工程师25-36万

    职位描述:1、负责机械设备布置图的编制;2、负责机械设备及材料的采购支持工作;3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制,参与机械产品的相关测试;4、负责新产品的研发,根据公司产品开发要求,调研、设计、试验等工作;5、负责产品跟踪服务;6、负责领导安排的其它工作任务。
  • 运营总监40-53万

    工作职责:1、负责天猫店铺的日常管理和运营,提高点击率、浏览量和转化率,完成店铺销售目标;2、根据浏览量、订单量等后台数据及推广预算,制定、优化推广计划;3、研究行业趋势、市场变化、竞争对手的动向及目标人群的消费行为制定有效的促销、营销方案并执行;4、负责产品策划及美工协调对接,产品日常维护;5、领导交代的其他工作。
  • 算法测试42-55万

    职位描述:1. 负责共享智部数据平台和开发者中心产品的功能测试、性能测试以及回归测试;跟进并推动bug快速解决;2. 根据产品的功能需求和设计,制定测试计划、编写并执行测试用例,输出产品测试报告;3. 参与设计和研发自动化测试框架,保证测试效率和产品的快速迭代。
  • 软件开发工程师22-30万

    工作职责:1.参与医疗机器人软件系统和应用模块的开发工作;2.负责产品需求分析,并将产品需求分解成独立的功能模块;3.进行软件项目的重构、编码实施、测试和文档编写;4.负责技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;5.配合项目的整体计划和安排,可对相关人员进行技术指导。
  • 审计总监34-50万

    职位描述:1.根据公司整体战略规划,拟定和完善集团内部审计管理制度流程,制定集团年度内审计划;2.风险管控:协助建立和完善集团各组织内部体系、流程及制度,对可能出现的风险进行识别、评估;3.审计工作:根据内审计划,主导公司内部审计检查工作,并组织落实,包括各种财务审计、业务审计、专项审计、常规审计、舞弊审计等;4.编写审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计整改问题和合理化建议的落实工作;5.对集团及各分子公司重大项目及业务操作执行的各个环节进行监控,及时预警运营过程中的潜在风险,提出风险控制建议。
  • 高级视频开发工程师55-67万

    职责描述:1、参与短视频程序自动制作生成系统的设计和开发;2、参与实现云服务器程序获取动态数据生成短视频;3、程序视频合成处理的性能优化;4、根据业务需要预研其它相关产品。
  • 高级web前端23-36万

    职位描述:1、活动H5开发和维护2、根据UI设计图以及需求文档进行web页面应用开发3、配合项目经理和设计师实现页面基础交互效果及其它特效动画4、配合后台实现前后端数据交互5、保证页面效果的实现与主流移动设备的兼容6、协助完成其它临时安排
  • 前端架构师27-38万

    岗位职责:1、负责前端项目架构设计,配合产品经理和设计师,参与产品的开发和业务实现;2、基于Vue.js和React完成web前端项目,进行性能优化。3、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求;4、与后台工程师深度交流合作,一起研讨技术实现方案,并落实为具体的开发工作;5、配合团队整体建设,协助构建优秀的团队开发环境和基础设施,指导、分享前端技术经验,帮助团队共同成长。
  • 资深u3d 客户端开发23-29万

    工作职责:1、负责手游客户端各个子系统的设计和实现;2、负责客户端框架调优以及引擎扩展开发;3、配合项目进度,制定相关工作计划;4、与策划和美术等相关团队沟通,确保程序开发进度。
  • 数字互动部经理25-34万

    岗位职责: 挖掘客户需求,参与策划和制定数字化营销方案和独立提案能力。
  • 总经理50-60万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 人事总监20-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 水利工程师40-50万

    职位描述: 1)具有8年以上的相关专业工作经验,独立完成过河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目;
  • 资深高级招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • HRBP23-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 分公司总经理45-63万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 行政主任26-35万

    职位描述: 1、确保公司日常行政事务的顺利开展;
  • 集团人力资源总监25-35万

    岗位职责: 1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
  • 财务主管28-40万

    工作职责: 1、年度预算编制及执行情况跟进。
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