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猎头职位

  • 合资新设岗面议

    工作职责: 1、审核子企业报送的合资新设项目。 2、指导子公司完成立项、尽职调查和决策等相关工作。 3、部门安排的其他工作。
  • 债券回购业务岗面议

    工作职责: 1、负责债券回购业务相关制度制定,及时了解监管要求及行业动态; 2、熟悉债券回购业务,负责培训和指导分支机构开展相关业务; 3、负责债券回购业务开通流程管理和债券回购业务权限与参数管理; 4、负责债券回购业务盯市与应急; 5、负责债券回购业务压力测试和制定相关风险管控措施; 6、负责与监管机构业务对接,处理相关文件或数据报送工作; 7、其他领导交办工作。
  • 资本市场部负责人面议

    工作职责: 1、负责投行资本市场部的全面管理工作。 2、负责研究分析投资者的投资偏好和需求,开发与维护各类机构投资者和高净值客户的合作关系,建立起良好的销售渠道和客户关系。 3、负责制定投行股权融资类项目估值、定价以及销售策略。 4、制定推介策略和推介计划,配合路演、推介活动。 5、负责股权融资类项目的承揽等工作。
  • 募资总监面议

    工作职责:主要负责建立并维护融资渠道,做好公司拟投资项目的资金筹措。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上银行、券商、信托、基金或私募股权机构融资工作经历。 2、有丰富的融资渠道,能牵头完成公司拟投资项目的资金筹措。 3、过往业绩优异。
  • 投资主办面议

    工作职责: 1、根据部门及资管产品投资风控标准,制定投资策略和投资计划,构建投资组合,对投资组合及时跟踪和风险监控,根据市场变化及时提出投资组合调整方案。 2、根据市场变化不断评估和优化投资组合,下达投资交易指令,对投资收益负责。 3、负责权益类产品设计和投资研究,建立和维护投资品种库,据客户投资需求和风险偏好不同,设计符合其需求的产品。 4、负责协助营销、渠道与客户服务部门,讨论权益类产品设计方案,并与客户、合作机构路演及沟通。 5、完成公司或上级领导布置的其他任务。
  • 营销策划岗面议

    工作职责: 1、负责产品销售督导及营销策划宣传工作。 任职要求: 1、985/211本科以上学历,证券行业从业经验3年以上或金融行业从业经验5年以上工作经验; 2、具有证券从业资格、基金从业资格; 3、熟悉金融产品业务、熟悉市场推广模式、有丰富的营销管理经验。
  • 投资主办助理面议

    工作职责: 1、保持与集团分公司、公司营业部的密切沟通,建立其他项目来源渠道,拓展国企、大型民企、上市公司等客户并与其建立紧密的合作关系。 2、建立和维护与客户之间的日常沟通和分类管理。 3、负责跟踪自身承揽业务的进展并及时向承做人员反馈客户需求。 4、负责协助承做人员部分工作,例如:业务所需的资料。 5、对资本市场和资管产品有全面深入的了解,熟悉IPO、并购、债权融资、资产证券化等业务的相关制度和操作规程,有一定的项目判断能力。 6、掌握项目的公司准入要求,了解交易结构设计要点。 7、协助或被上级安排时拟定与上述职责相关的管理制度、流程等。 8、上级领导或公司安排的或其它制度
  • 销售副总监面议

    工作职责: 1、债券/ABS销售及相关工作。 任职要求: 1、通过证券/基金从业资格考试。 2、3年及以上债券或ABS销售经历,银行、证券等相关从业经历; 3、具备一定法人或机构客户销售资源。
  • 私募产品销售高级经理面议

    工作职责: 1、私募产品销售及相关工作。 任职要求: 1、通过证券/基金从业资格考试。 2、3年及以上私募产品销售经历,熟悉非标准化产品销售。 3、具备一定法人或机构客户销售资源。
  • 厦门营业部总经理面议

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责营业部的相关工作。 2、负责营业部员工队伍建设和管理,完成对营业部人员的绩效激励。 3、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • ABS承揽(对公)面议

    工作职责: 1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。 2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立,拓展并维护公司与资本市场的关系。 3、寻找满足标准的项目,负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
  • 机构销售(银行及理财子方向)60-100万

    工作职责: 1、负责公司银行、银行理财以及城农商行机构销售工作。 2、银行、公募保险、上市公司、政府投资部门等渠道业务和机构客户关系的建立和开拓。 3、负责维护推动和促进机构客户资产管理业务的开展,对市场进行分析。 4、负责合作机构服务的协调工作,与合作机构建立并保持良好的合作关系。 5、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
  • 保荐人面议

    工作职责: 1、协助部门负责人管理投行团队,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目,包括但不限于拟上市公司IPO、上市公司并购重组、上市公司再融资、公司债券、ABS等项目。 2、作为项目负责人和现场负责人带领项目组成员对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控、利润点和运营模式规划。 3、作为项目负责人和现场负责人带领项目组成员对投行项目进行相关资料收集、项目尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资投行建议书并完成项目分析报告。 4、作为项目负责人和现场负责人带领项目组成员对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,制订、优化投行项目方案。并组织
  • 债券承揽面议

    工作职责: 1、负责寻找项目资源,承揽债券项目。 2、负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施,起草与项目相关的报送审批文件。 3、负责具体审批手续,与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调,建立和维护与相关监管机构的沟通合作。
  • 私人银行家面议

    工作职责: 1、服务于VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务。 2、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等各种方式,有效开发拓展新客户,提升客户转化率。 3、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。 4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 分公司总经理面议

    工作职责: 1、帮助所辖团队成员开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议。 2、负责高级理财经理、理财经理的招募,甄选,辅导及管理。 3、配合市场部开展多渠道的推广活动,并为客户提供详细的解释说明。 4、管理和控制理财团队的业务活动,通过高质量客户拜访扩大业务覆盖。 5、完成相关工作报告及业务汇报。
  • 区域总经理面议

    工作职责: 1、根据区域总部业务发展战略,制定并执行所辖区域业务发展规划。 2、传承公司文化,依据区域特点,制定有效的区域管理制度,确保管理的规范性。 3、负责分总、高级理财经理的招募,甄选,辅导及管理。 4、协助开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议。 5、配合市场部开展多渠道的推广活动,并为客户提供详细的解释说明。 6、管理和控制理财团队的业务活动,通过高质量客户拜访扩大业务覆盖。 7、及时保持与总部领导及相关部门进行行之有效地沟通与工作汇报。
  • 投资经理面议

    工作职责: 1、发展高净值个人、家族及企业客户。 2、为客户提供与资本市场相关的业务咨询服务,提供包括股票、债券、基金、资本金业务等方面的投资建议。 3、为客户提供产品投资、资产配置等建议。 4、了解客户需求,并提供一站式金融解决方案。
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、根据公司总体目标,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,优化资源配置,完成公司下达的年度目标。 2、结合辖区实际情况,因地制宜,提高当地的市场份额和排名。 3、拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,维护和提成公司整体品牌,加快形成区域竞争优势。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 投资风控面议

    工作职责: 1、执行、贯彻公司风控制度,实时监控公司旗下产品投资的风险指标和事项。 2、对市场风险、信用风险、流动性风险等进行评估、分析、监控,撰写各类风险分析报告。 3、投资风控平台监控指标维护。 4、参与风险管控制度、业务流程的建设。
  • 保荐人或投行团队面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 高级机构销售经理面议

    岗位职责: 1、拓展公司公募、专户、专项业务,开拓并维护机构客户及高净值客户,完成销售任务。 2、组织实施各地机构及高端客户的业务培训和投资者教育活动。 3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈。 4、协助完成部门交办的其他工作
  • 募资总监面议

    工作职责: 1、负责募资政策跟踪与研究,配合公司需求,分析市场条件,制定募资目标和方案。 2、负责基金募资实施工作,包括LP引入、宣讲活动等,完成募资发行、出资方&合作机构资源的拓展、维系。 3、负责公司募资方案的设计与实施,推进募资工作的开展,完成募资目标。 4、负责基金发行方案制定、实施、路演活动的策划、协调及募集说明书编写。 5、负责基金项目的组织、设立、管理、执行及对外合作,负责各种募资渠道日常关系维护工作。 6、协调投融资过程中的各个相关方的关系及重大问题的处理,掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序,对投、管、退三个环节进行必要的支持,执行公司决议。
  • 债券投资总监面议

    工作职责: 1、 负责制定产品的投资策略,执行相关的投资运作,对产品的投资业绩负责。 2、 参与产品设计,与其他策略合作,根据产品整体需求,参与产品固定收益部分操作。 3、 负责开展日常的宏观经济、债券市场及具体投资品种的研究,挖掘债券市场投资机会。 4、 负责开展对具体投资品种的信用风险分析。 5、 负责对投资助理的工作进行安排指导及培训。 6、 负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告。 7、 协助市场人员参与客户的开发和维护等工作。
  • 综合风控岗面议

    工作职责: 投资项目财务、法律、业务状况尽职调查。 任职要求: 1、5年以上会计师事务所/律所/投行从业经验,熟悉国家会计准则,税务法则及A股上市规则,有注册会计师资格或通过司法考试,能接受和胜任经常出差。 2、做过上市及拟上市企业尽调工作经历者优先。 3、硕士以上学历。 4、35岁以下,十分优秀人选可放宽到40岁以下。 5、性别最好是男姓,特别优秀的可以考虑女性。
  • 行业投资副总监面议

    工作职责: 主导相关行业的产业跟踪、行业分析、项目开发、项目投资、已投项目管理服务。 任职要求: 1、主导过2个以上相关行业项目投资,有成功退出案例,熟悉项目的投后管理及增值服务。 2、拥有丰富的行业项目资源,能够主导业务拓展、开发项目源,有产业背景及创业、风险投资、产业基金等工作经验者优先。 3、硕士以上学历。 4、35岁以下,十分优秀人选可放宽到40岁以下。 5、性别最好是男姓,特别优秀的可以考虑女性。
  • 区域投资副总监40-70万

    工作职责: 主导/辅助相关区域内PE、VC的行业分析、项目开发、项目投资、已投项目的管理服务。 任职要求: 1、主导过2个以上相关行业项目投资,有成功退出案例,熟悉项目的投后管理及增值服务。 2、具备较强的沟通能力,拥有丰富的区域项目资源,能够独立拓展业务、开发项目源。 3、硕士以上学历,本科要一本,金融或理工科或会计法务类专业。 4、35岁以下,十分优秀人选可放宽到40岁以下。 5、性别最好是男姓,特别优秀的可以考虑女性。
  • 证券投资副总裁面议

    工作职责: 1、具有大学本科及以上学历。 2、具有证券公司或银行、保险、信托、基金公司等其他金融企业工作10年以上工作经历。 3、从事证券投资等相关管理工作5年以上。 4、现任或最近两年内担任过证券公司或银行、保险、信托、基金公司分管投资业务的经营层副总经理及以上管理职务;现任或最近两年内担任过大中型证券公司总部证券投资部门负责人(或同类职务),且累计任职5年以上;现任或最近两年内担任过银行、保险、信托、基金公司总部证券投资部门负责人(或同类职务),且累计任职5年以上。 5、年龄不超过50周岁(1968年11月1日以后出生)。 6、具有正常履行职责的身体条件。
  • 资产总经理面议

    工作职责: 1、负责创建并管理基金发行团队,团队以基金发行募集为主,项目发掘为辅。 2、负责高端客户的开发、拓展和维护,建立客户资源库,保持与核心客户的经常联系,拓展和发掘客户需求,为核心客户提供持续服务和价值增值。 3、负责对团队成员的业务指导、监督和培训工作,制定年度、季度、月度发行计划并监督执行,完成公司的业绩目标。 4、负责对发行渠道的开拓及维护。 5、公司安排的其他工作。
  • 债券销售岗面议

    工作职责: 负责部门的债券销售业务。 任职要求: 1、3年以上债券投研、销售、交易工作经验。 2、具有良好的社交沟通能力。 3、良好的形象气质,工作热情,积极主动。 4、曾在银行、基金、保险等大型机构从事债券投研、交易、销售工作的优先。 5、文笔佳,且具有较强的研究分析能力。
  • 投融资总监面议

    工作职责: 1、收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息,并提出对公司项目融资相关的对策与建议。 2、负责公司“兔子欧巴”(www.tzoba.com)互联网项目的融资,包括研究拟定公司项目融资战略,组织起草具体项目的融资战略,融资方案及实施执行。 3、寻找并拓展融资渠道,协助总经理制定融资方案及集团资金的统筹安排,参与融资方案的设计并具体实施。 4、完成根据公司发展制定的每月融资指标。 5、带领团队拓展、建立及维护金融机构全面合作关系;负责与各类金融机构进行融资项目的商务接洽与谈判。 6、制定金融机构间的合作战略和计划,协调资源并持续推进。
  • 销售总监面议

    工作职责: 1、主要负责公司产品的销售业务。 2、反馈市场信息,及时跟公司沟通反馈。 3、完成公司下达的销售业务指标。
  • 资本市场发行总监/资本市场发行助理总监面议

    工作职责: 1、根据集团的业务和战略发展规划,负责中国境内A股市场资本运作、股权融资、债券市场融资等项目的融资渠道拓展。 2、设计符合公司业务需要的,适合的资本市场融资产品,债券融资工具等。 3、拓展与维护与金融机构、监管机构、评级公司、保险公司、基金公司等机构的合作。 4、资本市场融资项目的操作管理,以及政府审批流程的跟进。
  • 北京分公司副总经理面议

    工作职责: 1、协助总经理制定和实施分公司年度经营计划和目标,推动分公司相关业务,完成总公司下达的经营考核指标。 2、协助总经理分管业务部门。 3、积极开拓新的营销渠道。 4、负责合规管理工作。 5、建立良好的沟通渠道,负责协调各部门工作,定期向分公司总经理汇报经营战略和其他重大事宜。 6、完成领导安排的其他工作。
  • 医药行业投资副总裁(VP)30-50万

    岗位职责 1、对特定行业能够进行系统性研究和跟踪,并对行业有深入理解。 2、作为项目经理推进项目融资交易,包括起草、撰写投资报告、商业计划书、财务分析及公司价值评估等材料。 3、负责维护客户、投资人及公司内部相关部门关系。
  • 股权投资经理(大健康方向)面议

    职位描述: 1、负责寻找符合公司投资标准的项目,方向为生物科技、医疗、大健康。 2、主导项目投资工作,完成行业分析、研究和评估、尽职调查,提出具体投资方案,为投资决策提供建议和依据。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。 2、按照公司要求,负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。 3、制定和落实每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标。 4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。 5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
  • 医疗健康组副总裁/高级经理面议

    工作职责: 1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态,积极主动的发现项目机会,并促成交易的完成。 2、带领医疗健康团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会,建立和完善有效的项目获取体系。 3、统筹安排各种资源,负责项目的整体进程。 4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系。 5、与所有具备良好发展前景和投资价值的企业建立紧密联系,积极寻求业务机会。 6、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。
  • 股票基金经理(量化)面议

    岗位职责: 1 负责量化对冲类产品(阿尔法选股和对冲为主的股票量化交易)的设计、管理以及实际投资运作。 2、能独立负责股票类量化对冲产品/专户的投资操作。具有实用、可验证的量化对冲交易策略系统。 3、能根据市场变化独立或带领投研人员完成策略研发和创新。能同其他策略/交易团队完成多策略产品的投资协作。 4、负责撰写量化投资策略报告,安排、指导团队成员对量化组合进行研究与跟踪,参与基于量化策略或模型的投资管理工作。 5、参与投资基金的方案设计和投资管理等工作,对基金投资业绩负责。 6、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告。 7、协助办理与基金财产管理业务活动有关的信息
  • 期货基金经理(量化)面议

    岗位职责: 1、根据量化投资模型和制定的投资策略,在风险控制的基础上,负责公司 CTA 基金产品的设计、开发与投资管理,负责组合优化,跟踪研究,对产品的资金回报率负责。 2、根据交易执行及市场状况,提出交易改进方案,及时提供资金配置建议。 3、擅长业绩归因分析和资金运营管理,定性分析与定量研究相结合,建立相关的数据分析模型、交易策略模型,既能独立运作,又能团队合作。 4、定期撰写投资报告,参与产品路演。
  • 总经理面议

    工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、带领团队完成总公司下达的年度任务量; 3、依据区域分公司总体发展需要,组建并训练团队; 4、制定和完善分公司管理制度; 5、宣贯和实践公司企业文化,增强公司凝聚力,保证核心骨干的稳定。
  • 医药健康/教育行业投资负责人面议

    职位描述: 1、负责寻找符合公司投资标准的项目,方向为医药大健康、教育行业方向。 2、主导项目投资工作,完成行业分析、研究和评估、尽职调查,提出具体投资方案,为投资决策提供建议和依据。
  • 直属总部团队负责人面议

    工作职责: 1、根据公司总部的授权和委托,开展期货业务。 2、根据公司战略发展规划和年度经营目标,制定业务拓展策略。 3、负责市场调查、分析判断市场形势发展的相关情况,如行业环境、竞争对手、发展方式等,提出相应的策略。 4、拥有一定的期货客户群体,具有一定规模的客户权益。 5、完成部门交办的其他工作。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。 2、按照公司要求,负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。 3、制定和落实每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标。 4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。 5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
  • 产品总监面议

    工作职责: 1、负责公司基金的方案及产品的培训,拟定公司金融产品培训规划和要求。 2、对产品发行前的研究分析、包装、策划及文案展开培训工作,对已有金融产品培训方案进行优化。 3、了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,并对金融产品培训效果和需求进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据。
  • 市场总监面议

    工作职责: 1、制定品牌策划方案,包括品牌定位、营销策略、差异化布局等。 2、策划组织客户沙龙、市场活动。 3、维护并开发公司异业合作外部VIP个人高净值客户。 4、维护并拓展渠道资源,扩大品牌影响力。
  • 营销培训总监面议

    工作职责: 1、根据集团战略规划,搭建及完善财富公司营销培训体系,建立培训管理制度。 2、结合财富公司培训需求,制定营销培训计划,并组织实施,针对培训效果进行跟踪与反馈。 3、收集行业信息,评估行业动态,研究业务策略和产品特点,及时完善营销培训课程内容和培训体系。 4、制定财富公司讲师培养体系,开发培训讲师资源,全面提升业务人员的能力。 5、组织路演、论坛、沙龙会等活动。
  • 董事总经理面议

    工作职责: 1、根据公司战略规划,寻找符合公司业务发展方向投资项目,独立对比并筛选目标项目,评估项目风险。 2、带领团队对相关产业进行研究分析,评估并把控投资机会。 3、实施尽职调查,进行财务分析、估值及投资可行性分析,提出投资方案,组织实施商务谈判,拟定投资合作方案,为公司决策层提供投资建议。 4、设计投后管理及退出方案,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。 5、协助投后管理工作,与投资项目及客户建立并维护良好的关系。 6、完成公司交代的其他工作。
  • 投资岗面议

    职位名称:投资岗(经理、高级经理、副总监) 1、寻找、筛选、评估投资项目机会,挖掘潜在的投资项目,为公司需找合适的投资标的。 2、对行业及公司进行系统研究分析,撰写定期投资报告。 3、完成项目投资的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施等方面工作,完成投资建议书等,为投资决策提供依据。 4、负责进行投资项目的沟通谈判,组织项目的协调与执行。 5、参与投资项目后续管理工作,配合对已投项目的业务跟踪与风险监控。 6、完成公司交办的其他工作。
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